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文档简介

现场技术人员培训需求调查表公司拟于xx年12月组织一次针对非实习现场技术人员的培训，本次培训目的是：1、认识公司的使命和责任；2、面对激烈的竞争环境，我们应如何面对；3、提升现场技术人员的综合素质和现场服务能力；4、为我们项目团队注入活力、提升士气；5、建立狼性文化，形成团队作战意识，为了更深一步地了解现场技术人员的培训需求，提高我们的培训的针对性，人力资源部特编制此培训问卷调查表，希望大家本着实事求是、认真负责的态度如实填写，并于xx年11月17日下午5：00之前由各分部负责人统一提交到人力资源部xx处。感谢您的配合！所在分部直接领导姓名性别最高学历所学专业入职日期现工作岗位工作年限联系电话1、您认为您目前需要培训是因为：A、工作碰到瓶颈，须改善方法，提升技能B、突破现工作，准备新知识技能，挑战新目标C、突破常规，改变现有观念或态度D、改善人际关系，适应团队和公司环境2、您自己最希望接受的培训有哪些？（不超过2项）()A、通用技能类B、岗位专业技能C、管理技能类D、语言沟通类E、职业资格认证3、针对岗位专业技能培训，您希望参加的是？（可多选）（）A、物料管理B、施工安全管理C、合同管理D、现场技术知识E、建筑法律法规F、图纸设计G、商务管理H、业务流程K、其他4、您愿意接受的培训频率：（）A、半月一次B、一月一次C、一季度一次D、半年一次E、其他5、您乐意接受的培训方式：（）A.专题讲授B、经验交流与讨论C、案例教学D、情景模拟E、声像试听法F、拓展训练G、其他6、您易于接受的培训教材：（）A、试听教材B、公司内部编写的教材C、公开出版的书籍D、其他7、您易于接受的培训讲师：（）A、完全是内部讲师B、以内部讲师为主，外部讲师为辅C、内部讲师和外部讲师参半D、其他8、您需要加强对哪些部门的业务流程或工作内容的了解，请写明。9、在现场服务过程中，您遇到过哪些困扰或问题，您需要获得哪些方面的支持？10、如果您的岗位提升，您认为您需要得到哪些方面的培训？11、您希望您的领导具有哪些能力？12、您希望研讨过程中有哪些议题或您最关心哪些话题？13、请您推荐几位您认为符合做公司内部讲师的领导或同事，主要授课方向。14、您最需要得到哪些方面的培训？尽量具体化。15、您希望通过此次培训获得什么？16、您最想对公司高层说些什么？

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