2022年员工的承诺书合集7篇

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在当今社会生活中，承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高，承诺书是单方意思表示，不具有合同效力。那要怎么写好承诺书呢？下面是我为大家整理的员工的承诺书7篇，希望对大家有所帮助。

员工的承诺书篇1

保密守那么：

我入职____________________，从事____________________岗位职务。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：

1、我明白，公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息、技术文件(含设计方案等)、企划营销方案、管理文件、会议内容等，均属企业秘密，我有保守该秘密的责任。

无论我在任职期间或在离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织或个人，或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的。

当不确定某些具体内容是否为公司秘密时，我承诺请示公司主管该事项的高层经理人员鉴定其性质。

2、公司的一切书面和电子教材、培训资料等，公司均有知识产权，我在未经授权许可的情况下，不能对外传播。

3、我因职务取得的商业和技术信息、创造创造和研究成果等，权益归公司所有。

4、任何公司财产，包括配备给我使用的办公桌、保险柜、橱柜，乃至储存在公司设备内的电子资料(无论是谁创立的)，都是属于并且只属于公司，我不具有所有权及隐私权，如遇情况需要，公司有权进行检查和调配。

5、我在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司授权的职责范围内使用，在以下两种情况中，只要有一种情况发生，我都将把所有属于我保管或处理范围的机密材料的原件及其副本立即交付给公司：

①在任何时候，公司提出此要求;

②我离职时。

在交付上述机密材料后，我不保存任何这些机密材料的原件和副本。

6、我明白，员工薪酬属于个人隐私，我不得公开或私下询问、议论。我如果掌握了此类信息，不以任何方式泄露。

7、我假设收到外部邀请进行演讲、交流或授课，我承诺事先要征得上司批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上司意见。

8、我承诺对本人的各项工作进行密码保密，不对外提供和泄露。不盗用他人密码。

9、本承诺书中任何一条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。

10、我同意，在签署本承诺书后，本承诺书不因我今后在公司的岗位、职责或报酬的任何改变而改变。公司有经济处分和诉讼权。

我已阅读，并已理解和同意遵守本承诺书所有条款，如本人违背承诺，愿意接受经济处分和行政处分，并承当相应的法律责任。

承诺人(签字)：

日期：_______________

员工的承诺书篇2

员工承诺书

凤阳县彩虹桥人力资源开发：

承贵公司录用，本人向公司郑重承诺：

1、遵守国家、地方法律法规，遵守公司?员工手册?以及各项治理制度。服从公司工作调遣与指令。

2、遵守公司?保密制度?，严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承当责任。

3、假设公司因无法猜想的原因裁员时，愿遵守公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职交接手续。

4、本人合同期满前因故须离职时，愿按?劳动合同?中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否那么愿按公司规定接受处分和承当法律责任。

5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密，或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务；不行贿、不受贿、不索取客户回扣；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。

7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的创造创造、

技术秘密或其他商业秘密，我主张由其本人享有知识产权的，应当及时向公司申明。经公司核实，认为确属于非职务成果的，由我享有知识产权，公司不得在未经我明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

8、除了履行职务的需要之外，我承诺，未经公司同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司的其他职员〕知悉属于公司或者虽属于其他人但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的.义务，而无论我因何种原因离职。我离职后承当保密义务的期限为自离职之日2年内。我认可，公司在支付我的工资报酬时，已考虑了我离职后需要承当的保密义务，故而无须在我离职时另外支付保密费。

10、我承诺，在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。假设我违反上述承诺而导致公司遭受第三方侵权指控时，我应承当公司应诉而支付的一切费用：公司因此而承当侵权赔偿责任的，有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从我

的工资报酬中扣除。

11、我在履行职务时，按照公司的明确要求或者为了完成公司明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，假设公司遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得出我承当局部或局部承当。

12、我在离职时，或者于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体由我自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由公司将秘密信息复制到公司享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况我无须将载体返还，公司也无须给予我经济补偿。

13、我在离职后两年之内不得利用在本公司掌握的资源做出有损本公司利益的活动，不得在离本公司200公里以内的地区，从事本行业或者协助其他人员从事本行业。

14、本承诺书中所称的任职期间，以我从公司领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

15、本承诺书中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。我拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

16、如我违反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入2倍的违约金；无论违约金给付与否，公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

17、本承诺书如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本承诺书为准。本承诺书的修改必须采用双方同意的书面形式。

18、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司。

承诺人：年

月日

员工的承诺书篇3

员工安全生产承诺书

作为家庭的一员，我深刻认识到平安是家庭幸福的根底，事故是痛苦的根源；作为公司的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是公司的一分子，平安不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事石化行业的一名员工，我深刻认识到了石油化工生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不平安因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在工作中将做到以下几点：

1、履行岗位平安责任，为企业平安负责、为部门平安负责、为员工平安负责、为自己平安负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种平安管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任〞三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害〞。

3、遵守交通平安管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打、看信息。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

6、自觉接受公司、部门、班组的平安交底和技术交底，自觉执行平安交底和技术交底要求的各种平安措施，不抱侥幸心理。

7、支持公司安环部和上级安监部门的工作，积极接受平安管理人员和其他人员对自己不平安行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复平安管理人员和其他指出自己不平安行为的人员。

8、主动制止同事的不平安行为，对发现事故隐患或者其他不平安因素，立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

9、积极参加公司举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练，掌握作业所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

10、积极参与公司的平安文化建设，努力营造和谐的平安生产气氛，培养良好的工作习惯和平安价值观。

承诺人：全体员工

员工的承诺书篇4

在承诺人参加重庆缘得科技之际，承诺人出于老实信用，以真实意思向公司承诺，在参加公司之时：

1、自参加本公司起，对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露，遵守公司的保密规定。

2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动报酬等情况。

3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否那么公司可随时终止与我的劳动关系。

4、已经阅读过?员工手册?，知晓了公司的各项规定和政策，包括但不限于：关于工作的规定，制度里个人的权利和义务并愿意遵守各项规章制度的约束：

a、本人承诺遵守考勤的相关约定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：

〔1〕每天应在上午7：40以前〔后〕，下午19：40以后〔前〕打卡。如果公司修改了作息时间，同样适用本条。

〔2〕于规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到，于规定下班时间前打卡者为早退；超过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工1天处理。当月迟到和早退累计3次按旷工半天处理。连续旷工3天或年度累计旷工7天，应当视为是严重违反公司规章制度，公司有权根据?劳动合同法?第三十九条解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。

〔3〕公司不允许员工委托他人代打卡或代替他人打卡，如发现替代行为一次，替代人和被替代人均按旷工1天处理。上下班忘记打卡者，需直属部门主管证明其上下班时间并签名后，交行政部处理。员工迟到、早退自当月第三次起，每发生一次扣100元。

b、本人承诺遵守请假的相关约定，本人明白公司在请假制度中主要有以下要求：

〔1〕因事或因病请假时,请假缺乏2小时按2小时计，超过2小时缺乏4小时按半天计算。

〔2〕员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。主任及经部门经理或上级签批后，交当值门卫，方可外出、出差。

〔3〕员工因事或因病请假时,需要事先履行请假手续,员工因病请假，除持?员工请假单?外，还必须由医院开具的休假建议，经部门最高领导批准并报行政中心备案前方可休假，如没有医院的休假建议，一律按旷工处理。

〔4〕员工如因急性突发性疾病来不及请假，应于二十四小时内由本人通知所在部门直属领导，并在次日凭医院原始证明材料办理补假手续，报行政中心备案，否那么以旷工论处；员工在工作时间外出看病，需办理请假手续，经部门最高领导同意，报行政中心备案，事后交来医院原始证明材料，外出看病时间作为病假处理，未经同意或行政中心未备案外出看病者，视为旷工；员工探亲、请事假在外地患病，不能够按时反应，应及时(病发后24小时内)与所在部门直属上级联系并报行政中心备案，返回时应持县级以上医院证明，方可办理补假手续；员工因病住院，住院后应向所在部门送住院证明，经部门直属各上级签字后，报行政中心备案，否那么以旷工论处。出院后需继续休息，请假手续按上述规定办理；

〔5〕员工请假三天以内〔含三天〕，需经部门最高领导到或授权部门〔人〕签字同意，无法当时签字者，部门最高直属上级通知行政中心经理，方可休假；请假超过三天的，需报总办审批，方可休假。

〔6〕如员工请假未按前述的相关程序进行审批或审批未通过，那么员工不能擅自休假，否那么，公司有权视为员工旷工且员工旷工天数到达连续旷工3天或年度累计旷工7天时,应当视为是严重违反公司规章制度，公司有权根据?劳动合同法?第三十九条的约定解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。

5、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系；如属于新参加重庆社会保险者，也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到行政部；如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承当。对此，本人没有任何疑义。

6、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，那么公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

7、本人理解并同意，公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴局部。

8、假设有意煽动或唆使或强迫他人怠工、罢工、集体离职、聚众抵抗公司政策及侵占财物、货款或其它侵权行为，本人同意并接受公司视该行为为严重违反公司规章制度，公司有权根据?劳动合同法?第三十九条解除双方间劳动关系并不需向承诺人支付补偿金。

承诺人：

时间：

员工的承诺书篇5

承诺书

我已经参加公司叉车培训，年审证书，并且和公司签订1年的劳动合同，如辞职按以下规定处理：

在合同期限辞职，赔付违约金850，叉车培训费用和领证费用由自己承当具体价格380元，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承当相应的责任和后果。

签名：

日期：

承诺书

我已经参加公司外训人力资源管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：

如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额1680元由自己承当，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承当相应的责任和后果。

签名：

日期：

承诺书

我已经参加公司物流管理课程，并且和公司签订3年合同，如辞职按以下规定处理：

如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额2800元由自己承当，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承当相应的责任和后果。

签名：

日期：

承诺书

我已经参加公司外训采购、供给商管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：

如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额2650元由自己承当，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承当相应的责任和后果。

签名：

日期：

承诺书

我已经参加公司ISO16949，如辞职或辞退按以下规定处理：

如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承当相应的责任和后果。

签名：

日期：

员工的承诺书篇6

_________公司：

承贵公司录用，本人在就职前向公司尊重承诺：

1、认真阅读公司?员工手册?，接受公司制度、技能、平安等培训。

2、遵守公司?人事管理制度?，服从公司任何工作调遣与指令。

3、遵守公司?保密制度?，严守公司商业机密。

4、愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必须经考核合格，始得正式任用。

5、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

6、试用期满正式录用后，如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按公司管理制度接受处置。

7、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。

8、本人合同期满前因故须离职时，愿按?劳动合同?中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准前方离开工作岗位，否那么愿按公司规定接受处分。

效劳承诺人〔签名盖章〕___________

_________年_________月___________日

员工的承诺书篇7

工作室是我校优秀学生开展研究的窗口，也是师生之间合作互动、科学研究、创新智慧的学术团队。为了进一步健全工作室管理制度，确保各项工作开展得更加扎实有效，作为一名荣耀的工作室成员，我愿做出如下承诺：

一、保护工作室的知识产权和商业