单位介绍信(精选15篇)

第9页共9页单位介绍信(精选15篇)单位介绍信(汇编15篇)单位介绍信1人力资和社会保障信息中心：兹介绍我单位员工xxx(身份证号：)，前往贵单位办理社保卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。单位编号：单位名称：爱汇网联络方式：此致XXX支行：兹介绍我公司——XXX有限责任公司员工爱汇网前往领取本公司员工的医疗保险存折，接洽为盼!XXX有限责任公司xx年x月x日单位介绍信2xxx公司xx经理：兹有我单位xx部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，假如有特殊情况也可以区别对待。前去贵单位办理xxxx事宜，请予协助为谢！单位介绍人：xxxx年x月x日单位介绍信3某单位：兹介绍我单位销售经理某某(身份证号：)前往贵公司办理某工程投标事宜，请予接洽为感。有效期：20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日单位署名(盖章)xxx20xx年xx月xx日单位介绍信4xx市医保中心：兹我公司〔社保号：_____〕派____〔身份证号码：________〕、____〔身份证号码：________〕两位员工到贵中心全权办理领取医保卡事宜，望贵中心给予办理相关事宜。特此证明。单位全称〔公章〕：时间：20xx年xx月xx日单位介绍信5________医院：我校____级本科班学生______将于____年__月中旬至____年__月中旬进展为期____周的毕业临床实习。该学生入学四年以来，系统学习了中医学的各门根底和临床课程，并学习了局部专题，专病的选修课，而且在课堂教学中进展了课前见习和课间见习，初步接触过中医的临床理论。按教学方案，第五年为毕业实习。为继承和发扬中医学，培养更多的中医人才，望贵医院能承受该生来实习为盼。实习科目根据实习方案中要求由本人与贵院确定，实习完毕后，请贵院各科室负责医师填写毕业实习鉴定表并由医教科审核盖章后交回我院。单位：____________日期：_____年____月____日单位介绍信6您提问：您好，城镇企业职工因患病需要转到县外医院治疗，一般都是持本地县级医疗机构填写的转出证明拿到县医保中心盖章并持医保中心开具的“介绍信”去县外定点〔非〕医疗机构住院就诊。问下，这个“介绍信”有没有期限？因为听医保中心说，按照年度报销。这个年度是什么概念，是不是本年度未报销要到次年才能报销？假如患病职工随持医保中心的“介绍信”去就诊，但本年度内未曾住院〔仅是门诊〕，次年度的住院与否也未定。请问“介绍信”是不是需要按照规定持原件去县医保中心撤销？律师回复：所谓介绍信，是到外地上级医院转院治疗用的，一般是需要去外地上级医院医治时才开介绍信，故有一定时限，假如你开了介绍信近期又不打算去外地看病，是需要到医保中心去办理撤销手续的。另外，所谓的医保年度，是指本年的5月1日到次年的4月30日。医药费报销一般都应在本医保年度内报销，特殊情况可延长一个月，超出期限就不能再报销了。声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如假设侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉通道】看完还有疑惑？20万注册律师在线为您解答！立即咨询7620位用户正在咨询推荐律师：东城区律师在线为您解答单位介绍信7xxxxx单位(管理档案处的全称)：兹有xxxxxxxxx(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxxxxxxxx(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同xxxxxxxxx(数字)年，从xxxxxxxxx(日期)起生效，在此期间，本公司xxxxxxxxx(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为xxxxxxxxx，具有保存档案资质)特此申请批准提档。xxxx公司盖章20xx年xx月xx日单位介绍信8xxx单位：兹有的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xx到本公司任职，签订正式劳动合同xx年，从xx起生效，在此期间，本公司xx将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。特此申请批档。此致敬礼！负责人：xxxxx年xx月x日单位介绍信9_______小姐／先生：仰首是春、俯首成秋，xx公司又迎来了她的第x个新年。我们深知在开展的道路上离不开您的合作与支持，我们获得的.成绩中有您的辛勤工作。久久结合、岁岁相长。作为一家成熟、专业的xX公司，我们珍惜您的选择，我们愿意与您一起分享对新年的期盼。故在此邀请您参加xxx公司举办的新年酒会，与您共话友谊、展望将来。如蒙应允，不胜欣喜。地点：xxx时间：20xx年xx月xx日单位介绍信10XXXX学院：兹有我单位XXXXX(身份证号码：XX)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承当本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。公司名称：(签章)20xx年XX月XX日单位介绍信11xxxxx单位：兹有的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘到本公司任职，签订正式劳动合同年，从xxxxx起生效，在此期间，本公司将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。特此申请批档。xxxx20xx年xx月xx日单位介绍信12中石化盐城分公司：兹介绍我公司工作人员xxx，凭该工作人员有效身份证原件到贵单位办理xxxxxxx，以本单位名义处理一切与之有关的事务。请给予接洽办理为谢！xxxxx20xx年x月x日单位介绍信13xxx人才市场：兹介绍我公司员工xx身份证号码xxxxxxxx等x位同志前往你处办理xx年xxx月x日现场招聘相关事宜，请予接洽。联络人：xxxxx：xxxxx此致敬礼！公司名称：xxx〔签章〕xx年xx月x日单位介绍信14______________：兹有我单位职工_________，因生育或计生手术〔属方案内〔1〕〔2〕胎〕，在医院就诊。经办人：年月日生育保险报销流程：1、正常申报：参保人生育、流产或施行方案生育手术的次月起1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。2、延期申报：参保人累计缴费满12个月之后的1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请：1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，用人单位应当在参保人生育或者施行方案生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。2、参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。3、参保人按照规定享受产假或者方案生育手术休假期间，用人单位因被撤消营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停顿为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，参保人可在产假或者方案生育手术休假完毕后1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。生育保险报销标准：生育保险报销金额根据本地政策执行。单位介绍信15xxxxx单位(管理档案处的`全称)：兹有xxxxxxxxx(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxxxxxxxx(人名)到本