版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广州市职业技能鉴定报考资格事项广州市职业技能鉴定指导中心广州市职业技能鉴定共11页,您现在浏览的是第1页!初、中、高级报考条件报考注意事项“双证书”试点学校鉴定考务流程广州市职业技能鉴定共11页,您现在浏览的是第2页!符合以下条件之一,可报考需提交的证明材料1.特殊工种必须在本职业连续工作2年以上者
报考资料存鉴定所备查2.非特殊工种经正规初级工培训结业,年龄需满16周岁以上
一、初级工报考条件初级(五级):能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
广州市职业技能鉴定共11页,您现在浏览的是第3页!符合以下条件之一,可报考需提交的证明材料1.在本职业连续工作4年(计算机类2年)以上者
工龄证明2.取得本职业初级证后,经正规中级工培训结业且年满18周岁以上本职业初级证和结业证明
3.中等职业学校对口专业三年级或已毕业学生
毕业证或教务处证明
4.高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生
教务处证明
二、中级工报考条件中级(四级):能够熟练运用
基本技能独立
完成本职业的
常规工作;并
在特定情况
下,能够运用专门技能完成
较为复杂的工作;能够与他人进行合作。广州市职业技能鉴定共11页,您现在浏览的是第4页!报考条件需提交的证明材料5.对口专业高等院校(含技校5年制高职班)毕业生,毕业后连续从事本职业满2年;
毕业证、工龄证明6.对口专业高等院校3年级学生及技校5年制高职班5年级学生,持本职业中级证;本职业中级证、学校教务处证明
7.具有对口专业助讲或助工以上职称、中等职业技术学校二级实习指导教师以上职称,可直接报考;毕业证、职称证8.计算机类及电子商务工种对口专业大专(含技校5年制高职班)已毕业学生毕业证;
毕业证9.美容师、美发师、美甲师、芳香保健师、按摩师工种具备中级证,年满22周岁;本职业中级证、身份证
广州市职业技能鉴定共11页,您现在浏览的是第5页!工种编码
职业(工种)名称
各等级名称
初级(五级)
中级(四级)
高级(三级)
技师(二级)
高级技师(一级)
46110电子商务电子商务员助理电子商务员
电子商务师
46014营销师
营销员
高级营销员
助理营销师
营销师
高级营销师
46117物流员
物流员
助理物流师46115人力资源管理人员
人力资源管理员
助理人力资源管理员人力资源管理师
高级人力资源管理师
46119企业培训师
助理企业培训师
企业培训师
46225广告设计师
三级广告设计师
二级广告设计师
一级广告设计师
46223速录师
速录员
速录师
高级速录师
广州市职业技能鉴定共11页,您现在浏览的是第6页!“双证书”试点学校试点专业考核鉴定流程图报考准备(梅东办事窗口获取准考证号)7个工作日前办理报考(准考证盖章、备注栏上注明:“双证书”试点专业考核)开考前1个工作日考前准备(凭回执到梅东窗口领取试卷)鉴定完毕后7个工作日内成绩报送(报考盘,成绩登记表、专业理论考核成绩表各一式2份,回执,合格考生办证相片一张)成绩审核(7个工作日)证书办理(5个工作日)领取证书(凭回执到梅东窗口领取)广州市职业技能鉴定共11页,您现在浏览的是第7页!三、高级工报考条件高级(三级):能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
符合以下条件之一,可报考需提交的证明材料1.在本职业连续工作6年(计算机类4年)以上工龄证明2.取得本职业中级证后,在本职业连续工作3年(计算机2年)以上;
本职业中级证、工龄证明
3.在本职业工作连续4年以上,取得本职业中级证后,经正规高级工培训结业(计算机类工种除外);本职业中级证、工龄证明、培训结业证明
4.对口专业中等技术学校毕业生取得本职业中级证满2年且毕业时间满2年毕业证、本职业中级证
广州市职业技能鉴定共11页,您现在浏览的是第8页!1、什么是有效工龄?4、相同工种编码,不同级别对应的工种名3、需要提交特种作业操作证的相关工种:维修电工、制冷设备维修工、气焊工、电焊工、电梯安装维修工等;报考汽车驾驶员,需要提交驾驶证复印件;2、对社会从业人员年龄的要求:需年满16周岁才可以进行职业鉴定。从完成全日制教育,毕业后参加社会工作开始算起(实习期不算工龄)。广州市职业技能鉴定共11页,您现在浏览的是第9页!工种编码
职业(工种)名称
各等级名称
初级(五级)
中级(四级)
高级(三级)
技师(二级)
高级技师(一级)
03143评茶员
初级评茶员
中级评茶员高级评茶员
评茶师
高级评茶师
36330计算机网络管理员
网络管理员高级网络管理员
网络管理师
36336计算机程序设计员
程序员
高级程序员
程序设计师
46227时装设计师
时装设计师(三)
时装设计师(二)
时装设计师(一)
46229会展策划师会展策划师(四
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025关于房屋租赁托管的合同范本
- 2025关于担保公司借款合同范本
- 二零二五年度影视动画制作与版权转让合同
- 二零二五年度建筑工程用木材采购合同3篇
- 2025版高考数学一轮复习核心考点精准研析1.2命题充分条件与必要条件文含解析北师大版
- 感恩时代青春奋斗
- 二零二五年度房屋买卖合同附家具家电回购协议3篇
- 动脉瘤性蛛网膜下腔出血诊疗指导建议规范课件
- 二零二五年度建筑材料捐赠合同样本3篇
- 二零二五年度商业秘密不可撤销反担保协议3篇
- 农业装备与机械化的经济效益与社会效益
- (完整)中医症候积分量表
- 医疗团队管理技巧与策略
- 《功能点计算方法》课件
- GB/T 451.2-2023纸和纸板第2部分:定量的测定
- 工会提案培训课件
- 高空抛物法律知识讲座
- 射频工程师年终总结
- 2019统编版高中数学A版必修第二册教学计划含教学进度表(高一下学期数学教学计划)
- 抖音短视频运营部门薪酬绩效方案(短视频运营薪酬绩效考核方案)
- 增值税发票销货清单
评论
0/150
提交评论