企业民主管理征文

...wd......wd......wd...加强民主管理·促进和谐开展民主管理和民主监视是基层工会重点工作，发挥工会民主管理的职能和作用，加强企业的民主思想、民主制度、厂务公开等方面的管理，为企业的和谐开展提供强大的精神动力。现就我厂民主管理、民主监视机制谈点体会：一、企业和谐开展必须实行民主管理企业和谐开展需要各方面的和谐，包括人与人的和谐、人与企业内外环境的和谐，其中最重要的根基是应做到以人为本，民主管理必须依托广阔职工。所谓以人为本的“人〞，就是要充分依靠职工，给职工以公平的和精神的尊重，发挥职工的主人翁精神，才能更好地凝聚人心，激发职工的积极性和创造性，促进企业安康和谐稳定开展。民主管理思想体系与职工主体意识的发挥是密切相关的，企业与职工是密不可分的共同体，企业只有在内部形成和谐融洽、安定有序的良好气氛，才能拥有强大的凝聚力和向心力，才能保证生产、经营和开展的安康顺利进展，进而拥有较强的市场竞争力。同时，必须让每个职工都意识到，个人价值的实现和根本权益的保障与企业的开展密不可分，只有企业真正得到开展，职工的各项权益才能得到更好保障与实现。而这都离不开工会民主管理作用的发挥。

二、采取的一些方法及实效1、成立工会小组，强化民主管理2017年我厂工会委员会换届成立新一届工会委员会后，为加强基层工会组织建设，保持工会工作的连续性，成立以各班、股、队为单位的工会小组，工会小组的成立使工会工作覆盖到生产一线，主要围绕班组安全生产、管理、教育等方面开展工作，对班组各项工作进展监视，提出合理化建议，反映职工的合理要求，对班组标准化建设有着很大的促进作用，是引导职工参与民主管理的纽带和生产竞赛活动的直接承当者，是促进企业中心工作的“润化剂〞，更好地发挥了职工民主参与、民主管理和民主监视作用，维护职工合法权益。2、完善厂务公开，充分发挥作用通过实践，厂务公开在企业管理中的作用不断显现和放大，我厂厂务工作与管理工作同部署、同落实、同考核。厂工会组织根据这一思路，积极参与各项生产工作，每周安全生产例会，增加各项工作透明度，职工的知情权、参与权、监视权被充分尊重，发挥职工在企业稳定开展中主力军作用，使广阔职工明白机修厂的开展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为机修厂持续、稳定开展寻找对策，为领导决策提供依据，使我厂更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为我厂开展征集好建议、好点子，合理化建议是一条企业和职工的重要沟通渠道，是一条职工行使参与民主管理，依靠职工办好企业的有效途径，从而促进机修厂和谐安康开展。3、开展各类活动，增强职工凝聚力。开展丰富多彩的活动是提高职工凝聚力的有效途径，我厂工会通过“职工趣味文体比赛〞、“职工摄影比赛〞、“道德讲堂〞、“劳动竞赛〞等活动开展，引导激发职工参与热情。同时关心职工利益、落实职工权益，组织职工开展安康体检活动，筹建职工书屋等工作中都充分发扬民主，都是根据职工反响来实行，做到职工满意。做好扶贫慰问工作，让职工感受到家的温暖，职工是家的一份子，职工主人的翁意识和责任意识被充分激发，劳动热情和工作积极性得以不断提高，增强企业凝聚力。凡关系到我厂开展及职工切身利益的各项工作活动方案，工会都要深入开展调查研究，反复征求意见，不断完善方案，阳光运作，职工感受到公平、公正，实实在在工作作风，推动了民主气氛形成，营造一个既团结、紧张又生动、活泼的团队气氛。活动的开展得到了广阔职工的欢送和支持，进一步调动了职工的积极性，增加了职工的凝聚力，为构造和谐企业，促进企业开展起到了积极作用。三、下一步工作打算：1、建设健全职工代表大会制度要建设健全职工代表大会制度，发挥职工代表大会在行使民主监视方面的重要作用。密切干群关系，要赢得职工信赖和支持，做好维护职工切身利益工作，维护职工民主管理、民主参与、民主监视工作。夯实职工代表大会制度在企业管理中的根本地位。2、继续强化民主监视，推动创新实践民主监视始终是民主管理工作有效开展的根本保障是让职工知晓企业开展经营状况、目标及职工切身利益是否得到保障的关键所在。继续完善民主管理工作机制，采用多方式方法开通职工沟通渠道，收集职工意见，反响职工呼声，做到及时、迅速回复，实现沟通无障碍。让职工少些牢骚、少些埋怨、少些矛盾，对生产积极性得到提高，对工作责任心得到增强。3、以人为本，强化职工主体地位民主管理的最终目的就是凝心聚力，促使企业和谐开展，而凝心聚力的有效做法之一就是让每一位职工都要有“当家作主〞的感觉，以主人翁的身份去履行责任和义务。在劳动竞赛、民主评议、年终评比等工作中，要让每位职工充分享有同等民主权利，尤其是在有提案的工作中要深入一线，听职工意见，认真调查不同层面的的情况，反响职工最真实意愿。4、抓好班组工会小组工作班组作为企业最本细胞，是企业核心，要通过细化落实职责、深化班级民主管理，要继续把劳动竞赛、技术创新、民主管理、合理化建议，送温暖、评先树优、民主生活会、文化体育等各种活动，贯穿于班组，渗透到每位职工，让职工主动参与民主管理，增强企业的凝聚力、亲和力和感召力，有利于职工积极性的自我发挥，增强工作的主动性和创造性，进一步提高企业的经济效益和社会效益，有利于创立和谐企业进而构建和谐社会。