生管岗位职责 任职资格（共3篇）

第8页共8页生管岗位职责任职资格〔共3篇〕第1篇：品管部任职资格及岗位职责部门：品管部职务：主任上司：副总经理下属：QE、IPQC、IQC、FQC工作资历要求：1、大专以上学历，电子专业优先；2、4年以上电子行业品管经历，2年以上同职业经历；3、有ISO2000推行理论经历，能编制、规划质量体系、方案；4、能使用电脑办公软件；5、有较强的领导、组织、沟通才能。品管部主任的工作范围及职责：1、负责质量管理体系之有效运作以及管理；2、追溯不良品之发生原因与纠正预防措施；3、核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制；4、统计方法与统计技术的设计；5、质量方案的制定与推动；6、供给商审核及辅导；7、分析^p进料、成品检验的每日、周、月报告。制表：审批：版本号：A0部门：品管部职务：副主任上司：副总经理下属：QE、IPQC、IQC、FQC工作资历要求：1、大专以上学历，电子专业优先；2、4年以上电子行业品管经历，2年以上同职业经历；3、有ISO2000推行理论经历，熟悉品管手册；4、能编制作业指导书及检验标准；5、能使用电脑办公软件；品管部副主任的工作范围及职责：1、IQC、IPQC、FQC限度样品确实认与签发；2、各岗位人员的工作安排、督导及考核；3、可靠性试验设计、安排及管理；4、客户样品检验记录之审核；5、可靠性实验失败原因分析^p；6、物料进料品质检验的审核；7、供给商改善的跟进；8、质量本钱的分析^p。制表：审批：版本号：A0部门：品管部职务：QE工程师上司：主任下属：试验、统计、样品检验员工作资历要求：1、大专以上学历，电子专业；2、2年以上电子行业品管QE工作经历；3、熟悉ISO2000，能制定检验标准及品管手册和现场管理；4、能使用电脑办公软件。品管部QE工程师的工作范围及职责：1、制程检验标准制定；2、制程品质异常处理、跟踪及预防；3、客诉原因调查、分析^p、处理及跟踪；4、量规、检验仪器的校正与控制；5、内部质量方案与追踪；6、在岗员工的培训；7、质量方案的执行；8、新产品开发、客户样品、新产品试产的跟进。制表：审批：版本号：A0部门：品管部职务：统计员上司：QE下属：工作资历要求：1、中专以上学历；2、一年以上数据统计工作经历；3、熟悉电脑办公软件，纯熟绘制各种统计图品管部统计员的工作范围及职责：1、使用统计技术进展各质量数据统计；2、文件、品质资料的聚集、汇总、分析^p、管理；3、部门信息传递；4、文件与资料打印；5、零星物品的请购、领用；6、部门财产登记管理；7、样板管理。中国管理资网(://.xiexieba/)原文地址：://.qg68品管部岗位职责一、品管部工作职责品管部工作职责包括：品质制度的订立与施行；品质活动的执行与推动；进料、在制品、成品品质标准的制定与执行；制程品质控制才能的分析^p及异常的改善；制程品质的巡回检验与控制；客户投诉与退货的调查、原因分析^p及改善措施拟订；企业品质异常的仲裁及处理；量规、检验仪器的校正与控制；产品开发与试制的参与；不合格品预防措施的订立与执行；供给商品质才能的辅导；供给商品质才能与品质控制绩效的评估；品质培训方案的制定与督导及执行；品质本钱的分析^p；品质资讯的搜集、传导与回复；品质保证方案的拟定并推动全面品质管理活动的进展。二、相关人员工作职责1．品质经理职责〔1〕品质筹划的发起者。〔2〕建立、健全品质控制体系。〔3〕品质仲裁。〔4〕合约的品质确认。〔5〕公司品质代表。〔6〕公司品质执行效果的鉴定。〔7〕品质稽核的领导。〔8〕所属职能人员工作的督导。2．品管科长职责〔1〕品管方案的制订。〔2〕协助品质部经理完成进、出货检验职能。〔3〕保存进料、成品检验的检查、测试报告。〔4〕品质稽核方案的制订、参与推动。〔5〕向品质部经理提出控制进货、成品检验中发现的不合格现象再发生的方法及建议。〔6〕分析^p进料、成品检验的每日、每周、每月报告。〔7〕客户投诉的调查、处理及改善对策的提出。〔8〕在进料、成品检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合格品的转序。〔9〕负责本部门工作的领导、推动、督导。3．品质稽查职责〔1〕品质运作体系、标准的核查。〔2〕客户抱怨的原因调查与分析^p。〔3〕改善措施的跟踪、反应。〔4〕对所有品质问题的分析^p。〔5〕对每日品质信息的统计分析^p。〔6〕执行品质改进方案。4．品质工程师职责〔1〕制程品质控制才能分析^p与品质改进。〔2〕新产品开发与试制的参与及新产品品质方案的制定。〔3〕进料、在制品、成品品质检测标准的制定。〔4〕品管手法与统计技术的设计与督导执行。〔5〕协作厂的辅导。〔6〕品质异常的研究。〔7〕品检样品的制作。〔8〕客户抱怨的品质原因调查、分析^p、改善。〔9〕量规、检验仪器的校正与控制。5．品检科长职责〔1〕品检方案的制定。〔2〕品检体系的设计及表单、程序的拟定。〔3〕品质鉴定与断定意见的签署。〔4〕协助品质部经理完成在消费中控制品质的职能。〔5〕保存工序检验的检查、测试报告。〔6〕分析^p工序检验的每日、每周、每月报告。〔7〕在工序检验中发现的不合格项得到纠正之前，控制不合格品的转序。〔8〕所属人员工作的督导、评价。〔9〕向品质部经理提出有关方法，控制工序检验中发现的不合格现象重复发生。第2篇：生管岗位职责消费管理职责1.负责本部门的消费方案及安排工作。2.负责本部门的消费物料准备及跟催。3.负责本部门订单评审、管控订单；订单出货管理工作。4.理解每天消费情况及进度，有问题适时做出调整，并及时向领导汇报。5.根据上级派发的消费任务，作出调机方案，并审核通过；有问题提早提出。6.消费效率之提升，负主要责任。7.现场指挥、沟通、协调，及士气提升。8.对不良品处理监视完成，参与产品质量问题分析^p，制定施行纠正和预防措施。9.对报废、物料、资浪费等消费本钱控制。10.现场8S之管理，平安作业之督导。岗位指标：1.订单达成率95%以上。2.消费方案安排准确率99%以上。第3篇：生管岗位职责岗位职责消费管理职责1.负责本部门的消费方案及安排工作。2.负责本部门的消费物料准备及跟催。3.负责本部门订单评审、管控订单；订单出货管理工作。4.理解每天消费情况及进度，有问题适时做出调整，并及时向领导汇报。5.根据上级派发的消费任务，作出调机方案，并审核通过；有问题提早提出。6.消费效率之提升