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文档简介

PAGE4 提成方案目的激励所有员工积极开发新客户，扩展销路，打破常规，提升营业额、增加业绩等。二、适用范围所有xxxx有限公司外部人员。三、内容业务部原石销售根据业务销售的营业额，实现提成，按劳分配，多劳多得，如下表。销售额/月10万以下10-50万50-100万100万以上提成比例%%%%补贴1000元1500元2000元2000元销售额/季50-100万100-200万200-300万300万以上提成比例%%%%注：1每月补贴均为完成任务给予补贴。2所有原石价格必须按照公司的定价体系。3所有内部人员一律不参与第1条。4内部人员不参与该提成。5获取补贴：必须每月完成至少一单成交且成交金额在1000元以上，方可获得该补贴。展厅成品货半成品销售提成方案具体如下表：销售额/月2万以下2-5万5-10万10万以上提成比例不计%%%销售额/年10-20万20-50万50-100万100万以上提成比例%%%%注：1所有成品货半成品价格必须按照公司的定价体系。2内部人员不参与该提成。业务部订单项目等提成方案具体如下表：销售额/月10万以下10-50万50-100万100万以上提成比例%%%%补贴1000元2000元2000元2000元销售额/季30万以下30-120万120-220万220万以上提成比例%%%%销售额/年100万以下100-500万500-100万1000万以上提成比例%%%%注：1所有原石价格必须按照公司的定价体系。2每月补贴均为完成任务给予补贴。3获取补贴：必须每月完成至少一单成交且成交金额在1000元以上，方可获得该补贴。4所有内部人员一律不参与补贴设置及提成。作业流程签订协议与公司达成共识人才筛选签订协议与公司达成共识人才筛选成为企业合作者A，销售产品成为企业合作者A，销售产品成为企业合作者B，销售产品成为品牌合作者C，销售产品公司本着公平公正公开、多劳多得的原则，按照销售的具体情况提

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