招生工作总结5篇

精选招生工作总结5篇总结写作数据仅有定量而没有定性,不足以全面、正确地说明问题。总结一定要恰如其分，要与定量分析相全都。下面是我为大家整理的精选招生工作总结，希望能够帮助到大家!

精选招生工作总结篇1

根据县局（）号文件精神，我校今年高中招生工作坚持从学校可持续进展的战略高度动身，力求熟悉到位，组织到位，措施到位，落实到位，高标准严要求地完成了此项工作，现简要总结如下：

一、考点基本情况：

今年报考我校的考生人数名。语文、数学、物理三科实参考人数名，缺考名，英语、政治、化学三科实参考人数名，缺考名。考点共设三十个考场，每个考场编排名（第三十考场为名）。参加本次考试工作的考务人员共名。。会上，张校长详尽安排了这次“三合一”考试的详细工作，任校长培训了监考老师。为进一步明确招生考试期间考点的统一安排和有关要求，便与各校更好地亲密协作考点工作，增强考务管理透明度，当日下午，学校组织召开领队会议，就有关工作作了强调。

二、强化管理，规范操作，精心组织，专心实施

⒈严把考场编排关。为有效防止人为因素的干扰和影响，考务办指派名同志于考前一天晚上在某招待所进行隐秘编排，将各校考生全部插花打乱，避开考生舞弊行为行发生。

⒉严把主、监考关。首先，慎重选调主、监考老师，将平时工作责任性强，思想觉悟较高的老师抽调出来；其次，执行回避制度，为使此次招生考试能够客观正确地反映本届初三级教育教学工作业绩和学生的真实学业水平，给考生真正提供一个公平竟争的环境，抽调监考老师时，对初三科任老师及有其子女参加考试的职工进行了回避。

⒊严把考生入场关。监考人员在考场逐一核对考生各种证件上的照片与本其本人是否全都，同时重点查验准考证上的钢印印迹，严禁参考证件不齐的考生参加考试，防止顶考现象的发生。

⒋严把试卷保密关。做好试卷工作，是公平竟争的前提条件，为此，学校指定专人负责试卷保密和分发工作，执行保密室昼夜值制度。每科考罢之后，监考、主考人员分别根据考号由小到大的挨次收集草稿纸（草稿纸统一编号并与考生准考证考号全都）和试卷，在考点办公室经考场巡视人员验收后装订，真正达到了试卷按次序装订，无漏装，无倒装，无密封不严，草稿纸无缺损的要求。

三、深入宣传，强化措施，端正考风，严明考纪

⒈考务办政宣组充分利用广播、板报、标语、横幅等形式进行考风考纪宣传，举办板报面，制做横幅条。并通过召开考生会、利用校园广播对考生进行考风考纪教育，宣讲有关制度，教育考生严格考场纪律，坚决禁止违纪舞弊行为。

⒉加大监督力度，杜绝不正之风。

精选招生工作总结篇2

我校招生工作坚持从学校可持续进展的战略高度动身，力求熟悉到位，组织到位，措施到位，落实到位。高标准严要求地完成了20__年秋季一般高中招生工作。现简要总结如下：

一、我校20__年一般高中招生计划完成情况

20__年我校根据《六盘水教通（20__）133号》文件的通知精神，我校总招生计划为1700人，其中统一招生计划为595人、配额招生计划850为人、特长生招生计划为85人、精准扶贫招生及其他招生计划170为人。实际录用1768人，其中统一招生595人、配额招生867人、特长生招生29人、精准扶贫招生及其他招生277人。特长生录用名单详见附件1、附件2。

二、进城务工人员随迁子女在流入地录用我校情况

我校高一招生有1人，但现在户口已迁入我县。

三、我校高一新生的收费

我校严格按省级示范性一般高中的收费标准进行收费，不存在乱收费的现象。

四、我校招生工作的做法

1、建立健全招生机构，成立学校招生办公室

我校执行“阳光工程”招生，为进一步规范管理，增加工作透明度，更好的维护广阔考生的合法权益，盘县二中成立了招生工作领导小组。组长彭书；副组长邱黎、李文彪、李本金、匡中贵；成员余成凡、王俊鸿、冯全祥、赵德祥、王李波，在领导小组中明确了岗位职责和工作分工。

2、专心做好招生宣传工作，我校针对20__年的招生形势，提前打算招生宣传工作。学校在20__年底就召开了专题行政会议，校行政会将招生工作人员分成若干小组，20__年11月至20__年5月，由校务人员带领，不定期的分赴各初级中学进行宣传。

3、体育艺术特长招生：我校对特长生有较好的政策，学校组织体育艺术老师对学生进行术科考试，执行破格录用和降分录用。20__年我校录用特长生29人，体育艺术特长（如音乐、美术、体育、书法等）录用到我校就读的，学校给予优厚政策和经费保障。每年学校在特长生培育方面的金费投入近十万元人民币。

五、存在问题

1、招收人数达到1768人，比指标多招收了68人。

2、由于不良的招生竞争，致使我校已录用的部分学生尤其是优质生源的流失。

3、由于20__年全市首次实平行志愿投档，部分初中学校对平行志愿理解不深，导致报考我校的初中毕业生人数较少，最后录用分数远远低于其他兄弟学校。

六、整改措施及今后打算

1、进一步领会上级文件精神，加强招生工作，确保招生工作的有序进行。

2、加强和上级领导部门的联系，把握招生中的动态。

3、加强与县内各初级中学的联系，乐观做好招生宣传动员工作。进一步加大招生宣传力度，进一步完善嘉奖制度，吸引优质生源。

4、进一步增强招生工作人员的责任心，做到规范操作，精心组织，专心实施。

精选招生工作总结篇3

（一）20__年招生数据

本部全日制1241人、本部函授296人（非本校学生自考272人、成教24人）、分校171人，20__年学校共计招生人数1708人（不含在校学生参加参考上线237人）。

（二）20__年招生主要措施

1、学院领导高度重视，制定招生保障和激励机制，责任层层落实。

2、通过多种渠道开展调研，掌控生源数据，专心做好生源数据分析，并有针对性地讨论招生支撑点，为招生宣传提供依据。

3、加大宣传、突出优势

一是高标准、高质量的制作招生宣传资料，通过群、手机短信、下乡发放招生资料等方式拓宽宣传渠道；二是加强与地方老师的沟通，通过各种方式获得他们的信任和帮助；三是加大品牌宣传，以特色专业吸引学生。

4、以就业促招生，加大校企合作宣传力度

依托学院优势，继续与蓝科高新、中船、中电二、新和、金路树脂开展定向培育。安排专人负责校企合作定向招生宣传。

5、强强合作、凸显中高职连接优势

继续与__联合，并新增__合作开展五年制高职招生；通过强强联合，有利于扩大我院影响力、生源组织结构和生源质量。

6、加强管理，规范校外教学点

为加强与教学点的沟通，在招生旺季派专职老师驻扎教学点，全力拓展帮助校外教学点招生宣传。

7、广泛动员，全员参加

在学院领导的高度重视下，今年学院继续提倡全员招生，招生就业办为每一位教职工配一名联系人，全天候为大家解疑服务。同时，利用晚自习到班级宣讲，发动在校学生参加招生，在师生中形成了人人参加招生的良好风气。

8、留意服务，以人为本

招生就业办是学院对外联系的窗口，服务质量关系学院声誉，也影响招生工作。因而，我们要求在待人接物方面热忱、耐心。同时，协同相关部门策划新生报到方案，体现我院细致、周到服务和人文关怀。

9、政策调整，准时转型

招生就业办协同教务、学工等部门引导学生在就读技师学院专业同时，可自愿选择成考、自学考试、对口高职升学等多途径晋升。今年参加成考328人，上线261人（校外成考24人），校外自考272人。

10、准时总结，提出重点

招生告一段落后，招生就业办通过内部培训，对招生情况进行了比较细致的讨论分析，寻找招生工作中存在的问题，提出解决方法，总结成功阅历，乐观探究生源新的增长点。

11、更加重视团队建设

招生团队是一个年轻的团队，在严格要求的同时，特殊留意团队的学习和培训工作，在平时的互帮互助的同时，每周科务会都有总结和分析，每月有团队自发、自费的团队活动，结构的阶梯性进展。

（三）20__年招生优势

1、学院自身品牌价值在不断提升，学院是国示学校、技师学院、国家级高级能人才培训基地，全国机械行业骨干职业院校等一系列荣誉与资质是其他地方性学校所不行比拟的，这也是招生就业办人今年能完成任务、取得胜利信心来源。

2、学院的就业安臵能力突出，学院多年的就业安臵网络的建立，国机集团和中国建设集团系统资源的大力支持，以及全员教职员工对招生工作的大力支持。

3、招生团队敢于付出和拼搏、勇于创新。在招生就业办“日有所想、周有改进、悦游改革、年有突破”的文化理念影响下，招办团队一直致力于打造学院最有执行力和最有战斗力的忠诚团队。

（四）20__年招生事迹

1、感动常在。大家平时忙于工作，对家庭照料很少，招生旺季，一周七天可能有四天晚上在外面应酬。涌现出很多让我们感动的例子：如肖波老师，外婆病危，没有请一天假，白天忙于招生，利用晚上时间陪伴外婆最后的时间；钟勤老师的父亲出工伤事故，在父亲脱离病危后，又立即投入到招生战场上，并取得了优异的成果；王亮老师由于去年外出招生受工伤，在今年康复后，担心自己拖科室后腿，投入大量的精力在招生工作中，将绵竹地区的铁板捅破，取得了突破性成果；办公室人员的孩子都是两三岁，正是需要家长教育、呵护和照料的时候，但大家都没有时间我们不是没有感动，而是将其化成动力，在更加亲密、更加团结协作的氛围中，融入到学院的招生事业中。

2、开拓思路，解决问题

招生就业办的风格不是抛出问题等解决，是乐观想方法解决问题，在今年五年制高职报读人数大幅增加的情况下，严重超处招生计划。为避开因录用问题造成学院生源流失，招办团队专心分析，理清思路，在建院、省考试院、教育厅、发改委等多部门的周旋下，很好的解决了五年制高职的补录及超录计划，避开了学院的生源流失，维护了学院良好的信誉。

精选招生工作总结篇4

我校20__秋招生人数继续呈上升趋势：中央电大开放本科104人，专科576人，合计680人。招生情况总结如下：

一、20__秋招生工作总体情况

我校20__秋招生工作成果显著，招生指标完成较好，招生人数大幅度增加。

二、20__秋招生工作成果显著的原因分析

（一）抓住改革契机，做好接轨大专招生工作

这两年电大最大的一项改革就是组建广东开放大学，开放大学的成立将使电大进展走入快车道。我校有着独一无二的优势，美丽的校园环境，深厚的学习氛围，白天黑夜双运作的特色，最有可能成为广东开放大学的试点学校。但改革最根本的条件是人，也就是必须有高素养的老师队伍及一定规模的学生。本学期适逢首届接轨大专班毕业生顺利完成学业，我校热烈而隆重地进行了首届接轨大专典礼活动。我校首届接轨大专班有四个专业，其中会计学专业依时毕业率为99%，现代文员专业依时毕业率为100%，计算机信息管理专业依时毕业率为83%，英语专业依时毕业率为83%，并且我校各专业学生都能顺利就业，就业成功率达90%以上，有些优秀的学生还进入了中国电信等很好的工作岗位。此次毕业典礼活动不仅总结了首届接轨大专班的办学阅历，更多地是介绍了接轨大专学生成功走向社会的情况，为接轨大专模式的宣传以及招生发动工作打下了坚实的基础。

我校20__秋招生人数较多，其中一个主要原因是我校20__级电视中专有250名学生顺利接轨升上开放教育大专学习，实践证明，接轨大专办学模式是电大生源的保障，是电大可持续进展的可行之路。

（二）学校领导高度重视，全面做好招生打算工作

1、加大招生工作的宣传力度。为了做好招生宣传工作，学校先后在电视台做了四次招生广告，并多次在城市、乡镇等张贴招生宣传标语，还在街头派发招生简章。另外，学校还乐观把企业、机关等单位负责人请到学校来，同时组织招生宣传小组走到相关单位进行招生现场宣传，解答有报读意向人员的疑问，收到较好的宣传效果。

2、招生工作人员的共同努力。20__秋招生工作中，学校每日安排有一名主管校长、一名教务处主任、一名招生人员和一名财会人员负责招生工作，保障招生工作的人力需要。为了做好招生工作，校长室、教务处和总务处的全体招生工作人员，不管是周末还是节假日，每日都各司其职，坚守岗位，扎扎实实地做好招生工作，耐心解答招生政策，不轻易放过任何一个生源。

3、动员全体老师乐观参加招生宣传发动工作。学校乐观激励老师参加招生宣传发动工作，据统计，此次招生有近四成左右报读学生是本校老师发动过来的，可见老师在招生宣传中的乐观作用。

（三）乐观探究教学改革，促进招生工作的开展

学校有生源才会有教学，教学的改革又能促进招生工作的完成。近几年我校在课程改革方面一直在乐观探究，不断探究业余本专科班及接轨大专班课程开设与管理。

业余本专科班学生大多数白天上班，晚上回校业余面授学习，时间方面非常宝贵。为此我们要求课任老师面授辅导课要留意课程全面介绍，要着重课程重点及难点讲解，要做好课程复习工作，在安排的网辅时间内要做好与学生沟通与沟通工作，学校将不定期落实检查老师的面授课质量及网辅情况。

接轨大专班学生精力充足，并且有较多的学习时间，如何正确引导学生学习，开设有利于学生身心全面进展的课程，一直是我校在教学管理方面乐观探究的事情。我们的做法是加强专业课程面授课及网辅的上课要求，以此同时我们还开设教学专业规章以外的公共基础课，例如《大学语文》等，希望通过开设公共基础课可以提高接轨大专学生的综合素养。通过教学方面的改革，转变了以往学生混文凭的思想，使我校有了较深厚的学习气氛，使越来越多的学生喜欢报读我校开放教育，促进了我校招生工作的开展。

三、今后招生工作的设想

招生工作是学校全部工作的首要，没有了生源，何来教学和教学管理，更谈不上办学的经济效益和社会效益。今后我校将继续重视抓好招生工作：一要专心总结招生的成功阅历，加大招生宣传工作，乐观拓展新的专业，开展生源调查，满足社会各部门人才培育的需要。二要继续乐观探究教学改革，切实提高办学水平。教学改革给我们带来了生机，制造了良好的学习氛围，也促进了招生工作的进一步进展。我校每年都有出台新的教学改革措施，这是我们很好的阅历总结，我们始终信任教学与招生是相互依存、相互促进的两项工作。

精选招生工作总结篇5

从20__年11月份开头，本校着手进行20__年春季的招生工作。这季的招生工作与上一年作比较，在招生过程中遇到的困难和障碍愈来愈多，形势相当严重。从学校领导到一般教职员工，所做的工作及花费的财力、精力不比上年少，但收获的成果却相差甚大。下面就我校20__年春季开放教育招生工作情况、分析以及今后的努力方向总结如下：

一、招生总体情况

20__年春季我校新招开放教育新生265人，其中开放教育专科招生143人，本科招生122人，没有完成学校设定的电大招生任务，与前一年相比，春季招生人数下滑趋势明显。新生中，从各年龄阶段分布情况看，25岁以下的未婚青年仍是求学的主力军；而刚参加工作或工作十年内的在职人员受工作需要、职评需要或形势所逼，学历教育市场还有潜力可挖。

二、招生工作分析

1、领导一如既往的重视

生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种熟悉，一直以来，学校始终把招生工作摆在首要任务来抓，要求全校教职工乐观支持电大的招生工作。朱建明校长多次召开招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣传计划的实施和落实；争取招生政策，协调支持力度，检查招生进展情况。

2、科学调研，猜测生源动态

通过多种渠道开展调研，专心做好生源猜测，为完成招生计划提供保证。

（1）留意平时信息的积累，通过多年的宣传电大在社会上已有一定声誉，平时总能接到社会上一些要求学历进修人进行学历进修询问，凡打电话来询问者，我们都准时记录他们的联系方式及学习需求情况，准时传递招生信息。

（2）对在校学习的开放教育学员进行调查，了解他们的同事、伴侣、亲属中需要提升学历的人员情况，并进行信息汇总。

（3）有针对性地深入到相关企事业单位，了解该部门的从业人员的学历情况，为招生专业的设置提供牢靠依据。

（4）联系往届电大毕业生，了解他们继续学习的需求情况。诸暨学院开办多年来，培育了各类本专科学生千余名，他们大多工作在一线，在诸暨市的地方经济建设中发挥着重要作用。随着社会的进展，竞争日益激烈，学历的提高、知识结构的更新对于他们来说势在必行，这部分人是电大专升本生源的主体。

3、加大宣传，扩大影响

（1）依托媒体进行宣传：在电视台等媒体发布招生信息；在诸暨市老师进修学校网站上发布招生信息。

（2）在校内和城市主要街道上悬挂招生横幅，制作招生路牌；将招生简章分发到学校的全部教职工，让每一名教职员工都成为招生工作的宣传员。

（3）在周边居民小区、单位的广告张贴栏中张贴招生简章，并定时更新。

（4）发挥电大学员的作用，扩大宣传。在籍学员的宣传才是真正信得过的宣传，其效果和影响力不行低估。