社区保安工作总结

—社区保安工作总结作为保安，值班时间决不模糊，处理好值班期间发生的事情。树立服务意识，服务于安保大局，作为保安，你明白要怎么写好一篇优秀的保安总结汇报吗？下面是为大家搜集有关于社区保安工作总结，希望你喜爱。社区保安工作总结1转瞬20XX年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了本工程部今年公司及客户交办的各项安保服务任务。现对今年工作加以总结。一、在劳动纪律方面为了提高保安服务质量，切实维护我公司利益和展现我公司良好形象，保证被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发大事的发生，为客户提供一个良好的工作环境，在今年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行鼓励了一些看法不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的爱好，同时营造了一种深厚的学习气氛。使每位员工娴熟的把握了消防学问、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发大事的预案。二、在环境卫生及宿舍内务方面按时检查、催促和进行相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理标准有序的良好习惯。三、在安全上强化防范，增加保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查装备情况，查记录，对记录填写不属实严格的进行了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然，其中也有的员工经常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的情况我们没有先惩罚，首先强化培训，耐烦沟通，同时通过屡次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。四、业务拓展情况年初至今一年时间间续拓展X个工程，增加人员X人，这些成果源于X严格的管理，X的管理就是所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、服务意识、素养三者缺一不行。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主”。五、缺乏之处保安员对“保安行为标准”的认识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不协作保安疏导安全出口的客人由于不听保安指挥导致发生争吵，严峻影响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨，显现问题处理不了的要按时汇报，由上级解决。针对这点，每月必需对工作人员的行为标准、服务意识、以及各项规章制度进行陪训，以到达完善管理要求。社区保安工作总结2本年度，保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结全都，务实苦干，开拓进取，外树形象，内强素养，以服务听从工作，服务经济建设和社会安全为宗旨，将引入公司日常管理中，紧紧围绕年初公司制定的进展规划和任务目标开展工作，不断稳固推动人防建没，进一步进展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充足履行了企业的社会责任，完成了公司业务的良性健康进展，取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作总结如下：一、连续完善各项规章制度，推行标准化建设模式企业要进展，管理是关键，企业管理是公司每天都要直面的问题，如何建立顺应社会主义市场经济体制的现代企业制度，大有文章可做。公司在实施企业管理过程中，严格按制度管人，依制度办事。在制定各项规章制度中一直贯穿以人为本的思想理念，发现问题按时改进和完善，初步形成了适用于本公司的人事管理，经营管理，后勤管理，财务管理，队伍管理等管理制度。克服了管理中的任意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求。到达了统一、标准、科学、有效的标准化管理。二、强化保安服务管理社会需要保安，保安需要标准，公司将标准化纳入到保安员的日常管理中；全面施行聘请制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。对于新聘请的保安员，根据规章制度，严把形象关、政审关、素养关和岗前培训关。新保安上岗后，必需由驻勤点的班长或保安骨干带着实习三天，熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员，严格根据仪容仪表、服务看法、处理问题的应变力量等制定的达标标准，做到奖惩分明。三、强化班长的培训在，班长被誉为军中之母。在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不行替代的作用。公司要求人防部平常从微小之处入手，从貌似平常的事物中找出下属非凡的特质，细心辨认真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言而无物的人不予运用，实行由人防部推举，驻勤点保安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培育和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长；并针对班长及骨干人员文化修养，专业学问和管理力量等综合素养上下不一，参差不齐的现状，在今年的7月份，特地对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理力量的培训，着力提高保安班长及骨干的执行力、掌握力、纠错力和凝聚力。保安督察是保安队伍日常管理重要一部分，从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开头督察，以不定期、不定时的方式，检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌，并经过夜间查哨、查铺，了解保安员的到位、巡逻等落实情况。通过客户单位监督反应、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。社区保安工作总结3光阴疾驰，转瞬间辉煌的20X年即将离我们远去，回忆一年来的银行保卫工作，自己有收获和喜悦，也有惆怅和缺乏，现将这一年来的工作情况总结如下：一、平凡岗位，主人翁精神银行保卫工作是一个平凡的岗位，但也是一项特别的、并具有肯定危险性的工作。但我坚信只要有幻想敢于挑战自我，再平凡的岗位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。我虽是一名一般的保安员，但我时辰牢记自己“保卫农行、保卫我家”职责。我要有一种主人翁的精神，把支行当作自己的家，把行里的领导和同事当作自己的兄长和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家。这一年来，我主要负责支行营业大厅和ATM机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我一直牢记自己的本职工作，做好安全保卫工作，维持好大厅的秩序。每天负责ATM机的安全检查，还要帮助大堂经理做好卫生工作，以及帮助完成引领工作。伴着自己一每天的专心积累，对银行的业务学问有了更多的了解和把握。这也让我感到了学习的欢乐，越来越觉得每一天过的非常充实。在工作中，我始终保持严格认真的工作看法，胆大心细的干好看似平淡的日常工作，力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中，我边干边学，不懂就向同事们虚心请教，不断提高自己的业务水平和力量。同时，我坚定完成上级领导和银行交给我的每一项任务，力求做到让银行放心，让储户对我们更有信念。二、强化业务学习，不断提高自身素养俗话说的好：“打铁还得自身硬”，假如自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？所以我每次都主动参与保安公司和农业银行组织的各种政管理论学习、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参与了、《公民道德标准》、《治安管理惩罚条例》、《消防法》等活动。平常小队长还要求我们相互帮忙沟通学习心得，并且不定期摘选优秀文章在班上宣读，同时结合实际情况一起商量等，这样形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好气氛。不但提高了我的思想道德素养，还提高了我的政管理论修养水平。在参与思想道德教育的同时，也主动参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿搏斗、三非常钟的俯卧撑、哑铃等体能训练，休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练方案。我刚开头时显现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保卫，只有练就了过硬的业务本事和有健康的身体，才能更好地发挥其辅警作用。“养兵千日、用兵一时”，没有日常努力的训练，关键时辰怎么能发挥出我们的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累始终坚持。无论做任何事，务必全力以赴，由于它确定一个人事业的成败。我深知，作为银行的保卫，平常接触现金的时机多，所以必需坚固树立正确的价值观，否则就很简单犯错误。因此只有不断强化学习，才能不断提高自身的综合素养和业务水平，才能不断提高自己的整体工作水平与业务力量。三、存在的问题及明年的方案在这一年的工作中，虽然有不少的收获和进步，但也有许多的缺乏和欠缺。1、思想政治水平不高，有待进一步强化学习，努力提高。2、有时分办事不够敏捷，太过默守陈规。3、分析问题、解决问题的力量不够，对一些事情没有预见性，离银行和公司的要求还有肯定的距离，有待平常进一步强化。4、业务学问的深度还理解的不够，尤其是相关法律法规把握的还比拟有限，有待进一步强化学习。5、对待客户的服务看法上，有时会受心情的影响，不能做到对每一个客户都微笑服务。所以，全部这些缺乏我将在以后的工作中，通过强化学习，来不断克服和改进。以此提高自身的综合素养和业务水平。总之，我的岗位虽然很平凡，但我爱农行，爱我的家，爱我的职业。愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气，倾注到自己所爱的职业和家中去，将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，强化业务学习，努力提高自身的综合素养和业务水平，为农行奉献自己的微薄之力!同时，也祝福我们农行的事业蒸蒸日上，祝福农行的明天会更好，祝福农行的将来会更加美妙!社区保安工作总结4不知不觉X年就在指间静静的溜走了，X年也已经离我们越来越近了，在过去的一年里，是X公司提升企业安全、服务品质的一年，这一年里我成长了很多可是还有许多的缺乏，借此辞旧迎新的时辰，也对自己过去一年的工作做一个简洁的工作总结：一、发挥优势管理，狠抓基层建设，责任第一，安全第一。1、优质服务、赢得信任。公司通过强化管理准则，强化保安部人员管理，严格根据保安员职责要求，强化管理准则，强化现场催促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材运用学问，标准要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的信任，帮助公司杰出完成的屡次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。2、预防为主、重点布控，措施到位，消退隐患。在公司领导的关怀指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。布置干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的协作下，施行群防、群检、群治，以确保各小区万无一失。针对特别区域施行重点监控。3、完善设备、有备无患通过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、装备设备、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定各小区消防设备装备修理保养方案，使各小区消防设备装备不但做到正常运行而且延长运用年限。保障线路畅通、正常运用，对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材施行分区管理、检查、维护并落实到人。根据公司要求，组织各小区员工进行消防演习，消防演习的胜利演练，得到了相关部门及公司员工的好评。二、严格管理、提升品质，转变观念、创新管理。1、根据工程年初制定的安全培训方案，保安部参照行业标准对保安员进行专题培训，重点讲解管理素养、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等，通过讲解、点评、沟通使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。2、安全管理部根据各月方案对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素养，服务看法和业务技能。思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵，激发大家主动进取，在完成工程给的管理工作和服务工作的过程中表达自身价值，并感受人生乐趣。三、车辆及进出人员的管理。1、严格根据车辆进出管理规定执行，掌握小区内的车辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。2、强化保安员的手势、语言方面的培训工作。3、为保证业主车