版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
平面设计主管的岗位职责描述职责:1、负责品牌设计工作和平面应用设计,完成设计文件,参与团队创意设计项目;2、负责公司企业文化形象建设宣传设计,提升公司品牌形象,把控落地执行;3、公司系列产品logo、VI、吉祥物周边、品牌相关设计的构思和设计;4、负责管理运营公司官方微信、微博平台,并负责自媒体平台的整体设计与运营工作;5、负责配合市场运营需求,优化品牌VI系统,把控日常视觉设计,负责品牌宣传日常宣传物料的设计、制作,如平面广告设计、展架、易拉宝、海报、品牌宣传画册、宣传单页等,注重品牌调性和视觉的把控,提高品牌形象;6、规划或主导视觉方向,全面负责物料的视觉创意和设计。任职要求:1、本科及以上学历,拥有较强的平面设计审美能力,经常关注国内外设计作品与设计风格2、___年平面设计工作经验,设计相关专业毕业;有___年以上广告公司工作经验3、创造力强,能独立完成项目设计,高度的责任心和团队合作敬业精神,良好的沟通能力、领悟能力、为人踏实,有责任心;4、在品牌设计、活动主视觉海报设计、导视系统设计、包装设计、书籍排版等领域有丰富经验,有美术手绘基础(优先);5、具备出色的视觉执行能力和活跃的创意思维,善于发现新的创意和视觉;平面设计主管的岗位职责描述2职责:1、在策略框架及创意指引的基础之上,完成对项目视觉创作的表达;2、负责完成公司宣传物料的设计工作,擅长海报制作,网页落地页设计等3、其他相关视觉设计方面的工作。职位要求:1、___岁,艺术类相关专业毕业,大专以上学历,带过团队;2、三年以上设计经验,有朋友圈海报制作,网页落地页设计经验者优先;3、熟练使用AI、PS、CDR、Flash等设计软件;4、有自己的设计思维,以及较强创造力、想象力、表现力以及策划能力5、有较好的理解能力和沟通能力,具有独立思考工作的能力和良好的团队合作精神平面设计主管的岗位职责描述3职责:1.负责公司VI规范和平面视觉形象标准的宣贯、实施与监督、指导;2.负责公司平面视觉的设计与管理工作。包括:公司内部广告牌、橱窗及灯箱片的平面设计与制作;POP等广告宣传用品的设计与制作;3.负责完成与促销活动、公关活动相配套的平面设计以及大型广告的平面设计工作;4.负责大型活动期间的卖场美陈布置及环境氛围的营造渲染工作。任职资格:1.全日制大专以上学历,艺术设计及相关专业,两年以上设计工作经验;2.有较好的设计及审美功底,能熟练使用PS、AI、3D、CAD等设计类软件,对平面和色彩应用有敏锐的触觉;3.熟练应用视频剪辑处理软件,敬业爱岗,协调沟通能力强。平面设计主管的岗位职责描述4职责:1、全面负责市场部门各项设计项目规划、组织、协调、监督执行的职责;2、负责设计项目前期调研与规划定位,完成项目设计总体规划;3、负责公司VI系统的策划、设计及导入;4、负责公司品牌形象的规划和传播,并完成相应的创意与设计工作,负责公司全球展会的设计搭建工作;5、为公司产品推广、品牌推广、市场活动等工作提供设计上的支持。6、通过日常工作指导,采取积极措施,持续提高所带小组的创意/设计水平,持续提高团队的创新能力;任职要求1、艺术设计相关专业,大专及以上学历;___岁;2、品牌创意、设计工作___年以上经验,有设计团队管理经验;3、有深厚的美术功底和审美修养,手绘能力,热爱创意;4、有丰富的品牌形象策划和设计经验,有过成功的案例;5、熟悉操作相关绘图软件,熟悉VI物料相关的材料及结构;6、勤奋、乐观、沟通能力强、责任心强,有良好的服务意识和团队合作精神。平面设计主管的岗位职责描述5职责:1、具有主创设计能力,熟悉各种设计软件(PS/CORE/ILLUSTRATOR)的运用,针对购物中心各类大小活动中所需的画面需求进行平面设计和延展,创意指导工作;2、能够负责整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi,vi基础设计项目,VI应用系统设计项目)方案提议;3、对印刷等制作工艺流程较为熟悉,具有一定的美感领悟能力;4、做好与广告公司的对接与沟通工作;5、按时完成项目的暖场活动或大型节点性活动的包装物料的设计以及布展出街;任职要求:1、专科学历及以上,平面设计、美术专业等相关专业;2、___年以上大型企业同等职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全秃的临床护理
- 产力异常的健康宣教
- JJF(陕) 069-2021 气体流量计(热气体法)校准规范
- JJF(陕) 020-2020 中心距卡尺校准规范
- 课外阅读推广与活动设计计划
- 美术教学评价体系构建计划
- 提升服务质量构建和谐生活部计划
- 资本运作投资合同三篇
- 优化工作流程的详细方案计划
- 2024-2025学年年七年级数学人教版下册专题整合复习卷28.1 锐角三角函数(一)同步测控优化训练(含答案)
- 德育高级教师职称评审答辩教育理论题目与答案
- 临床试验监查计划+监查报告+监查记录
- DB32T 4351-2022城市轨道交通结构安全保护技术规程
- 道路运输企业两类人员安全考核题库题库(1020道)
- 计算机应用基础智慧树知到答案章节测试2023年云南农业职业技术学院
- JJF 1627-2017皂膜流量计法标准漏孔校准规范
- GB/T 6403.3-2008滚花
- GB 14866-2006个人用眼护具技术要求
- 红色中国风春节习俗传统文化小年PPT模板
- 广东新高考选科选科解读课件
- 华师大版数学七年级上册教案4:5.2《平行线的判定》参考教案
评论
0/150
提交评论