版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
房地产企业评价指标研究房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第1页!主要内容部分企业评价理论第二部分现代企业评价方法第三部分房地产企业综合评价法房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第2页!研究目的研究房地产企业指标评价方法,通过合理的评价体系,为公司健康、均衡、可持续发展提供理论依据。房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第3页!所谓企业评价,是指运用数理统计和运筹学原理,采用特定的指标体系,对照统一的标准,按照一定的程序,通过定量定性的对比分析,对企业一定期间的经营成果作出客观、公正、准确的评价。现代企业评价采用财务指标和非财务指标相结合的综合评价指标体系。评价原理房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第4页!2、管理学理论——怎么进行业绩评价:系统观念、权变观念、效率观念(时间效率)、人本观念等。理论依据(二)评价主体利益相关者内部管理者评价目的交易决策与监督管理控制企业整体内部责任中心支持系统决策支持系统内部管理子系统:预算、激评价客体房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第5页!20世纪初发展历史1920年1993年20世纪90年代20世纪末财务评价杜邦评价经济增加值平衡计分卡综合评价对企业财务数据进行简单分析,后来发展成为从成长能力、盈利能力、运营能力、偿债能力等各项指标结合的评级体系。美国杜邦公司通过财务指标的内在联系,综合、系统地分析企业的盈利水平。美国斯腾斯特公司根据企业的税后净利润减去全部资本成本后的净值,衡量企业价值。哈佛大学教授卡普兰与复兴方案公司总裁诺顿创立平衡积分卡法,从财务、顾客、内部经营、学习和创新四个方面对企业进行评价。财务指标与非财务指标结合,充分考虑股东、员工、顾客等因素,兼顾经济效益与社会效益。房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第6页!(一)偿债能力指标短期偿债能力——流动比率、速动比率、现金流动负债比率长期偿债能力——资产负债率、利息保障倍数、固定费用保障倍数一、财务指标评价偿债能力指标优秀值良好值平均值较低值较差值资产负债率(%)38.846.664.678.589.7利息保障倍数8.46.54.83.12.1速动比率(%)112.191.768.850.837.2现金流动负债比率(%)15.311-1.1-8.1-19.2带息负债比率(%)30.339.350.974.286.1或有负债比率(%)11.96.915.324.6大型房地产企业偿债能力2010年标准值数据来源:wind房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第7页!(三)运营能力指标总资产周转率、应收账款周转率、存货周转率、流动资产周转率、资产现金回收率、不良资产比率大型房地产企业运营能力2010年标准值数据来源:wind运营能力指标优秀值良好值平均值较低值较差值总资产增长率(次)0.70.50.30.20.1应收账款周转率(次)34.922.19.87.66不良资产比率0.11.42.45.115.4流动资产周转率(次)0.90.60.40.30.2存货周转率(次)4.12.21.41资产现金回收率(%)11.910.5-0.8-6.9-14.4房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第8页!(五)规模实力指标总资产、净资产、市值、营业收入、净利润
规模实力指标优秀值良好值平均值较低值较差值总资产(亿元)1109724407186103净资产(亿元)2982031167835市值(亿元)49736319210263营业收入(亿元)150.4100.466.848.330.2净利润(亿元)271815.211.46.8大型房地产企业规模实力2010年标准值数据来源:wind房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第9页!总分为100分;一级指标:偿债能力、盈利能力、运营能力、成长能力指标满分分别为20分;规模实力、投资价值指标满分分别为10分;将各二级指标与行业平均值对比,根据各二级指标的权重,用线性求和的方法得出各一级指标得分;将各一级指标线性求和,得出财务指标评价总分。评分操作房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第10页!二、经济增加值法-EVA(一)计算原理EVA是公司经过调整的营业净利润(NOPAT)减去公司现有资产经济价值(NA)的综合成本后的余额即:
EVA=NOPAT-NA*KW
式中:NOPAT的调整包括:(1)研究与开发费用;(2)折旧;(3)商誉的摊销;(4)重组费用;(5)费用识别。NA为公司资产期初的经济价值,是对公司帐面价值进行调整的结果。KW为综合资本成本。房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第11页!(三)EVA与MVA的比较
1、MVA(市场增加值)=市值-总资本
如果将公司看作是众多投资项目的集合,则MVA就是市场对这些项目净现值总和的估计值。2、MVA被认为是评价股东财富创造的最好方法。
(1)反映了投入资本与股票市值的差额;(2)是外部投资者评价的最好方法;(3)能够反映企业的管理业绩;(4)反映市场对企业长期战略的评价。3、MVA的局限
(1)会计稳健原则可能导致低估投入资本;(2)只能用于上市公司);(3)只能用于外部评价。4、EVA的局限(1)缺乏非财务指标(2)权益资本成本难以确定。房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第12页!平衡记分卡法用顾客、内部经营过程、学习和创新三个方面的非财务指标补充传统的财务评价指标对企业业绩进行分析。房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第13页!(二)利益相关者之间的平衡
现代企业是利益相关者的企业。业绩评价的重要作用就是通过适当的计量,考察利益相关者的期望是否得到满足。1、有着不同目标的利益相关者必须在一种合作互惠的关系下共同帮助企业实现目标。2、目标的实现过程是一个“投入与获取的过程”。每个利益相关者之所以愿意为企业贡献,目的在于期望从企业获得回报。利益相关者投入获取股东资本与风险相当的投资回报客户采购忠诚度服务、质量与价值公众允许企业运作恰当的履行社会责任员工努力工作、承担义务良好的待遇(精神与物质)供应商努力工作、承担义务稳定的销售和利润房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第14页!顾客顾客满意度顾客保持度新顾客增长度经营战略财务战略竞争战略竞争对手内部业务差异化(学习与创新)企业价利润目标营业收成本费现金流量费用损失成本(四)战略导向的全面预算管理:BSC模式房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第15页!主要内容部分企业评价理论第二部分现代企业评价方法第三部分房地产企业综合评价法房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第16页!(一)房地产行业的特点房地产企业特点产品周期长供给弹性小流动性偏差受政策影响大市场反应敏感财务指标不能完全反应当期效益房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第17页!系统能力竞争阶段房地产企业竞争将从单一资源竞争逐步走向综合实力和系统能力的竞争,综合评价体系也需不断完善。(三)房地产行业的发展路线房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第18页!(五)非财务指标市场竞争力指标市场占有率、市场覆盖率、市场增长率、市场收益率、广告费用比率客户满意度指标交房及时率、客户保持率、客户获得率、产品满意率、投诉率员工满意度指标薪酬、福利、晋升、奖励、自我实现、社会交往、流动率、培训次数技术创新指标新产品贡献率、技术人员比例、研究费用率、工艺改造能力业务流程指标安全生产率、成本降低率、费用降低率、房屋退货率、设备利用率社会认可指标品牌知名度、民众信任度、口碑、公益事业投入量、低碳环保类指标房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第19页!评价体系随着时间、空间的变化,不断发展、完善;评价方法要根据行业特点和产业周期加以调整;财务指标评价是目前用的最多,也是最能量化、最客观的评价方法;EVA的计算方法比较复杂,操作性较强;BSC多用于企业内部绩效评价考核。综合评价法适用于客观评价一个公司的综合实力,操作最为复杂。总结房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第20页!战略动因解决代理问题价值评判与投资决策评价动因量化战略目标,促进企业战略目标的实现。企业存在多层次不同性质的委托代理关系,解决代理问题有依于构建激励约束机制,业绩评价具有激励和约束功能。投资决策的依据是投资价值的评估和判断,价值评判是在对既定业绩评价的基础上,对未来的收益与风险进行判断。房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第21页!1、代理理论——为什么要进行业绩评价(1)节省交易成本有利于对企业业绩形成的诸因素获得规律性的认知,进而降低有限理性所引发的交易成本;制定防范措施,抑制机会主义倾向,进而降低管理性交易成本。(2)缓解代理问题,降低代理成本。代理问题包括股东与经营者的代理问题;小股东与大股东的代理问题;债权人与股东的代理问题;内部层级代理问题。理论依据(一)房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第22页!1、定性指标处理主要采用问卷调查法,将定性指标分为5个档次(优秀、良好、平均、较低、较差),分别对应5-1分,用加权平均的方法对调查结果进行计算,确定该企业的定性指标档次。2、定量指标处理指标类型一致化和指标无量纲化。将逆指标和适度指标采用倒数的方法转换为正指标,根据不同的权重得出各项指标的贡献,通过线性求和法得出结论值。指标处理房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第23页!主要内容部分企业评价理论第二部分现代企业评价方法第三部分房地产企业综合评价法房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第24页!(二)盈利能力指标净资产收益率、总资产报酬率、销售利润率、盈余现金保障倍数、成本费用利润率、资本收益率大型房地产企业盈利能力2010年标准值数据来源:wind盈利能力指标优秀值良好值平均值较低值较差值
净资产收益率(%)2015.310.47.5-0.9
总资产报酬率(%)9.77.65.23.30.3
销售(营业)利润率(%)3226.421.313.14.5
盈余现金保障倍数9.74.2-2.2-3.1-7.4
成本费用利润率(%)27.221.316.812.76.6
资本收益率(%)22.718.611.96.83.1房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第25页!
(四)成长能力指标销售增长率、净利润增长率、资本保值增值率、总资产增长率、技术投入比率、净资产增长率、总资产增长率
大型房地产企业成长能力2010年标准值数据来源:wind成长能力指标优秀值良好值平均值较低值较差值资本保值增值率(%)120113.5107.6105.6100.3销售(营业)增长率(%)22.914.47.31.8-13.3销售(营业)利润增长率(%)40.130.721.89.47.9总资产增长率(%)34.124.816.65.9-2技术投入比率(%)1.10.90.70.60.4房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第26页!(六)投资价值指标市盈率、市净率投资价值指标优秀值良好值平均值较低值较差值市盈率31.224.314.38.54.8市净率4.223.151.861.120.78大型房地产企业投资价值2010年标准值数据来源:wind房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第27页!1、重视股东财富目标,忽视利益相关者价值最大化;2、注重有形资源,忽视无形资源方面的绩效评价;3、应根据不同行业、不同时期,不断优化评价体系。财务指标评价的局限性房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第28页!
(二)调整方法研发支出EVA:作为投资列入资产,在一定期间内分期摊销。会计:作为费用处理,减少了资产的账面减值。折旧EVA:减少前期折旧,加大后期折旧。会计:折旧的计提,导致资本和资本成本较少。商誉EVA:当期摊销额加回NOPAT,往期摊销加到资本中。会计:按照40年摊销,阻碍有利的收购行为。重组费用EVA:重组费用资本化。会计:费用化处理不符合资源优化配置,提高获利能力目的。费用识别EVA:将具有长期投资效应的费用加回到NOPAT中。会计:不加识别的费用化,如市场开发费用。房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第29页!平衡记分卡是一种综合绩效评价体系,既强调对财务业绩指标的考核,也注重对非财务指标的评价。平衡记分卡将与企业运营相关的各项指标清楚地反映在一张卡片上,使经营者不依赖单一的指标进行片面的管理。三、平衡计分卡法-BSC房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第30页!(一)评价指标
1、财务方面
如资本报酬率、现金流、项目盈利性等指标。2、顾客方面
如顾客满意度指数、市场份额、价格指数、顾客排名调查等指标。3、内部业务过程方面
如与顾客讨论新工作的小时数、投标成功率、返工、安全事件指数、项目业绩指数等指标。
4、学习与成长方面
从创新和学习角度评价企业运营状况:可用新服务收入所占比例、提高指数、雇员建议数、雇员人均收益等指标。房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第31页!(三)建立平衡计分卡的步骤
1、明确实施BSC的意图,并在认识上取得一致。2、确定战略目标,并对战略目标达成共识。3、选择适当业务部门作为实施的起点,最好为综合部门。4、选择和设计评估手段,找到必要的信息源并为获得这种信息采取必要的行动。5、制定实施计划。6、通过实施计划,将BSC融入企业管理制度并发挥作用。房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第32页!(五)对平衡计分卡的评价
1、将企业战略与业绩评价系统联系起来,有利于实现长期战略与短期行动的协调统一。2、实现了动因与结果,并考虑了相关者的利益要求。3、建立了财务与非财务相结合的评价指标体系,强调企业从整体上考虑生产、销售、研发、财务、人力资源等方面的协调统一。4、局限:数据来源存在困难、指标权重确定相对复杂。其前提是战略已经确定下来,不适用于指定战略。房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第33页!每一种评价方法都存在自身的优点和缺点,目的不同,着眼点不同,所采用的方法也不同。综合评价法是在吸收各个评价方法的基础上,取长补短,根据房地产行业的特点,结合财务指标和非财务指标,综合考虑经济效益和社会效益,对企业做出客观、公正的评价。房地产开发企业评价指标研究共38页,您现在浏览的是第34页!(二)房地产行业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度企业间借款合同范本:合同登记与备案
- 2024年度物联网研发与产业化促进合同
- 2024年度知识产权转让合同转让标的及转让条件
- 2024年度电子商务平台退出机制合同
- 幼儿园大班课件
- 《地产销售报告》课件
- 2024年商场电梯清包维修保养项目合同3篇
- 八年级物理上册 3 物态变化教案 (新版)新人教版
- 2024年度企业物业租赁合同
- 2024年度玻璃制品销售合同simpletemplate
- 叉车日常使用状况点检记录表(日常检查记录)
- 中小学生心理问题的识别与应对83页PPT课件
- 医学伦理学模拟试题及答案
- 伍德里奇计量经济学中文复习资料
- 检验科标本接收流程图
- 火力发电厂ABC级检修管理标准实施细则
- C70型通用敞车
- 钢轨尺寸图(清晰)
- 五年级孩子的心理特点和学习特点
- 煤炭管理制度汇编
- h型钢力学性能计算表
评论
0/150
提交评论