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文档简介
ERP实施工程师岗位的主要职责职责:1、协助寻找ERP系统供应商;2、负责系统上线前评估、合作谈判;3、负责收集各部门ERP系统需求、上线工作的推进及多方的沟通协调等相关事宜;4、后期负责ERP系统日常运行与维护的实际操作及管理工作。5、负责上级领导交办的其他工作任职资格:1、男女不限,年龄___岁,学历本科以上,计算机相关专业2、具有___年以上ERP系统实施、维护工作经验。3、熟悉制造业的供应链、生产体系等相关软件操作。4、具有良好的沟通协调能力,能与多方协作,顺利完成系统的上线工作。ERP实施工程师岗位的主要职责精选2职责:1、主要负责ORACLE系统项目实施工作,了解企业项目启动后工作流程;2、负责项目调研及解决方案编写工作;3、负责和开发组工作对接;4、主导项目上线,负责操作手册编写,及业务部门培训,知识转移工作;5、负责项目运维工作。任职要求:1、计算机专业毕业,有___年以上ERP项目工作经验;2、熟悉ORACLE系统制造模块关联业务,懂得企业供应链管理及成本管理流程;3、熟悉ORACLEEBS系统中MRP、MPS等核心运算逻辑;4、有制造企业项目管理经验,能适应集团各基地出差,独立主导项目者优先。ERP实施工程师岗位的主要职责精选3职责:1.负责实施范围内产品需求调研、分析、系统配置、系统数据录入、文档编写等各项实施工作的执行,保证按相关要求完成工作目标;2.负责及时跟踪处理实施过程中客户提交的问题;3.为提高实施问题的解决效率,与问题提交人、程序员等保持及时、顺畅的沟通;4.在跟踪处理实施问题的同时,归纳客户的需求并总结实施支持经验,为产品改进提出建议;5.协助部门经理处理实施范围内各项工作,正确处理、维护好客户的关系;任职资格:1.财经类、信息管理类、计算机类专业(财经专业优先),本科及以上学历,___年以上ERP软件实施或应用经验;2.熟悉ERP理论,至少能熟练应用通用ERP软件___个模块的具体应用;3.熟练操作Windows操作系统和Office软件,了解SQL或Oracle数据库;4.熟悉项目管理理论,能有效推进项目实施工作,参与过大型管理项目实施者优先;5.熟练地运用会计基础及其它财务知识。ERP实施工程师岗位的主要职责精选4职责:1、负责公司核心ERP平台的架构设计、优化、关键代码编写;2、参与公司业务流程设计、优化和需求分析,根据业务形态设计、优化底层数据库架构,进行数据分析;3、分解需求任务,输出核心设计文档和接口文档,根据需求优先级和技术难度安排开发顺序;4、对技术团队进行培训和管理,提升团队能力、工作效率与工作品质;5、带领团队进行新技术的开发与攻坚。任职要求:1、IT相关专业本科以上学历;2、五年以上后台研发经验,___年以上互联网、ERP平台架构设计经验;3、曾负责目前流行的电商ERP开发且为核心人员;4、有支持海量用户的高并发、高可用、分布式后台系统设计经验者优先;5、能根据需求规划合适的技术演进路线;6、责任感强、逻辑清晰严密,沟通能力强,擅长团队合作与项目管理,能承受压力;7、有较强学习能力与意愿,对新技术保持兴趣并具备业务转化能力;8、精通PHP,熟悉Mysql数据库,熟悉网络和多线程编程。ERP实施工程师岗位的主要职责精选5职责:1、拟定和执行项目计划,完成项目调研、系统安装、用户培训、系统实施等工作2、收集和整理客户需求,进行系统升级,进行产品新功能的推广使用3、负责客户系统的日常维护工作,解答客户遇到的系统问题和业务问题,整理形成FAQ手册,做好内外知识分享4、发展方向:高级项目工程师、项目经理、技术专家、售前顾问能力要求:1、熟悉主流数据库,如Oracle、MSSQLServer或MySQL,能够编写SQL脚本2、熟悉WINDOWS/LINUX/UNIX,有网络
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