年会流程与安排方案

———年会流程与安排方案年会流程与支配方案（精选5篇）

年会流程与支配方案篇1

(一)企业全体大会议程支配

12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开头.(会堂播放入场背景音乐)

13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开头,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.

13:11:大会进行其次项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)

16:40-16:50:大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算》.

16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺.

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺.

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:10-17:20:主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)

17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)

(二)年会宴会相关支配

18:30之前:员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪.

18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开头,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙.

19:00-22:30:与会者共同用餐、活动

(三)年会活动相关支配

条件:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).

1.全体表演节目:演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.

4.部门全体表演节目.

5.员工自由支配表演节目.

(四)年会签到许愿支配

条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册

(五)年会嬉戏相关支配

不管是新老员工,在一开头的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、

一:大型团队嬉戏活动:团拜年

人数:无限制

用具:酒酒杯

方法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新的一年

二:成语对接

参加人数:全体

道具:无

方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒

三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,由于嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.

年会流程与支配方案篇2

一、活动目的

1、答谢全体员工在辛勤劳动和贡献。

2、增进感情，加强沟通，增加公司的内部分散力，提升公司的综合竞争优势。

3、对XX年公司的进展成果进行总结，并制定XX年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。

4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更精彩表现。

二、活动概况

活动时间：20xx年1月11日活动地点：三圣乡刘家花园参加来宾：公司全体人员参与人数：70人

三、活动形式

年度总结汇报+聚餐+消遣(表演及嬉戏)年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报消遣节目由各个呼叫中心小组成员预备丰富多彩的节目

四、行程支配

时间活动内容

9点公司集合动身

10:00—13:30年度总结大会

13:30—14:30午餐时间

14:30—17:30体育活动

18:00—21:00年会晚宴及表演

五、会议支配流程

时间会议内容

9：40—10：00年度大会入场就坐

10：00—11：20董事长致新春贺词并叙述XX公司的进展规划和目标

11：20—12：20总经理致辞，总结20xx年公司业绩，叙述XX年公司目标

12：20—12：30呼叫一部20xx年工作总结汇报暨XX年方案

12：30—12：40呼叫二部罗旭梅20xx年工作总结汇报暨XX年方案

12：40—12：50呼叫三部杨汐培对20xx年工作总结汇报暨XX年方案

12：50—13：00支撑部程俊霞总结20xx年工作总结汇报暨XX年方案

13：00—13：10人事行政部彭静20xx年工作总结汇报暨XX年方案

13：10—13：30董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品

六、户外活动

1、开场舞:(销售部经理、客服部经理、各区域经理参与)，拉丁舞

2、主持人开场白

3、回顾篇(怀旧与经典)

节目:女子乐坊表演

第一轮颁奖，第一轮抽奖(三等奖)

4、承诺篇(合作与信任)

节目:多人杂技表演(以诠释合作与信任的真谛)

其次轮颁奖，其次轮抽奖(二等奖)

5、展望篇(将来更美妙)

方案一:选白人女歌手意味着A品牌不仅仅是中国的，更是世界的，呈现企业的风范。

节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选白人女歌手)

方案二:A品牌产品秀(时装模特手持我公司产品走秀，产品以精致透亮     包装盒包装)，以时尚、艺术化的表现形式彰显A品牌产品的名贵、高雅气质，更凸显A品牌品牌深邃、国际化这一内涵。

第三轮颁奖，第三轮抽奖(一等奖)

6、浓情篇

本次颁奖盛典是A品牌与客户又一次的亲热沟通与情感沟通，彼此间17年积累的情意深厚至深，此刻已是情感升华;

节目，演唱周华健《伴侣》，以伴侣作为颁奖盛典的结束

年会流程与支配方案篇3

一、活动的目的:

1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成果，工作上也有很多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与方案;

2、通过对精彩的个人与团体，进一步增加公司的集体荣誉感和分散力;

3、通过年会，公司领导和员工相互沟通，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会

二、活动主题:

三、活动口号:

四、活动时间:

XX年下午14点00分至22点00分

五、活动地点:

六、主办单位:

协办单位:

七、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:

(一)年终大会议程支配14:00全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头;14:35-15:05大会进行第一项，总经理做XX年工作总结性发言以及XX年寄语。

15:10-17:20:大会进行其次项，各部门及各项目负责人全体员工上台分别做年终述职报告。

(由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。)17:20大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴支配17:30晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)17:30-19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。

19:00-19:30颁奖时间:人力资源宣读XX年度优秀员工、销售精英、优秀入职引导人获得者名单;员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

19:30-22:00消遣时段:

文艺节目(5个)嬉戏(5个)幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片55张、乒乓球55个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最终主持人邀请全体员工上台合影留念

八、活动内容:

第一部分:年会活动内容

时间内容负责人备注

14:00参会人员准时到场地

14:05-14:20参会人员就座

14:30年会准时开头

14:30-14:35主持人开场

14:35-15:05总经理讲话时间内容负责人备注

15:10-17:20公司员工工作总结与展望

17:20-17:30主持人调动现场气氛主持人

17:30-19:00晚宴主持人

19:00-19:30优秀员工表彰颁奖

19:30-19:45表演1待定

19:45-19:55嬉戏1待定

19:55-20:35互动环节-抽取15名幸运奖

20:35-20:45表演2待定

20:45-20:55嬉戏2待定

20:55-20:10互动环节-抽取10名三等奖

20:10-20:20表演3待定

20:20-20:30嬉戏3待定

20:30-20:50互动环节-抽取5名二等奖

20:50-21:00表演4待定

21:00-21:10嬉戏4待定

21:00-21:15互动环节-抽取3名一等奖

九、年会预备及相关留意事项

(一)年会的通知与宣扬:公司办公室各部门及各项目部发出书面的《关于XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。

(二)条幅和证书的制作:a、红底黄字字幅，详细文字内容:北京中杰城设国际展览有限公司年终总结会(条幅规格:)，b、嘉奖员工证书或奖杯制作

(三)物品的选购:抽奖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品，条幅、证书、人名台制作。

(四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现的拍照工作。

年会流程与支配方案篇4

为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于20_年_月_日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。

一、年会主题

增加公司于员工之间的分散力。

二、年会地点

办公区大会议室。

三、年会时间支配

(1)年会策划及预备期(__月_日至__月_日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;

(2)年会协调及进展期(__月_日至__月_日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;

(3)年会倒计时期(__月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);

(4)年会正式演出时间：20_年_月_日

四、年会节目报名方式

1.准时通报名、电话报名、现场报名;

2.联系人：___;

3.联系方式：___;

五、年会节目要求

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名。

六、年会进行流程

1.参会人员入场;

2.主持人宣布年会开头;

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工;

4.表彰：各部门负责人做度工作总结与方案、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖;

5.优秀员工发言;

6.联欢会节目表演;

7.互动小嬉戏;

8.闭幕词。

年会流程与支配方案篇5

为了避开火灾事故发生造成现场混乱，贻误救灾时机，造成重大的人员伤亡和财产损失；明确各职能部门在火灾发生时的职责和分工，结合本产地实际状况特制定以下应急预案：

一、火灾应急的组织架构

1、为了统筹指挥，公司确定主任为火灾总指挥，负责火灾应急时代全盘指挥工作。注册平安主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由组长担当；节假日期间由公司支配的值班负责人担当。

2、组长是火警时的副指挥。在总指挥的领导下负责现场详细的灭火抢救工作；各部门负责人任现场指挥。

3、总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场。

4、为协作火灾抢救工作，公司特成立消防突击队，由车间各骨干组成，在总指挥和现场指挥的领导下进行抢救的详细工作或帮助消防队参加灭火抢救工作。

5、各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参加灭火抢救工作。

二、火灾发生初期的应急响应工作

1、在本部门（车间）发生火灾时，在岗员工应马上对初起火灾进行扑救，就近原则运用灭火器材（如灭火器、消防栓等）扑灭火源；使用灭火器要留意以下要点；先拉开保险栓，操站在上风位置，侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射。

2、当火势未能得到掌握时，要马上通知平安负责人。

3、当班平安员接到火警后，马上通知全厂警戒并通知主任快速调集全体人员利用身边的灭火器材赶到火灾现场参与扑救，并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作。

4、当火灾扩散到非本厂力气所能掌握的程度时，在岗员工应马上敲破玻璃按响火灾按钮使用消防栓，并支配报警119，（报警人员应向消防部门具体报告火灾的现场状况，包括火场的单位名称和详细位置、燃烧物质、人员围困状况、联系电话和姓名等信息）。并支配人员到路口接消防车，以使消防队员把握火灾状况和尽快抵达，实行相应的灭火措施，抓住救灾时机。

5、火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥扑救工作，切断生产区的电源，同时保证消防设施的正常运转。

6、火灾警报拉响后各部门应马上切断电源，并组织本部门（或车间）人员撤离到平安区域待命。

三、火灾的灭火扑救工作

1、火灾应急总指挥依据现场的状况对消防突击队进行初步分工，分别成立灭火组、供水组、抢救组、后勤组等各个小组，做好消防队到来之前的帮助性工作；如火灾状况的调查、人员受困状况的初步估量、各消防设备的预备就绪、救灾道路的畅通等，并随时与消防队保持联系以汇报状况。

2、消防队赶到时，应急总指挥和现场总指挥应马上向消防队具体汇报灾情状况，帮助消防队制定灭火扑救方案。

3、消防突击队应以“救人重于救火”，“先掌握后毁灭”的原则坚决地帮助消防队员参加灭火任务。

4、个部门（或车间）的主管人员随时为消防队员和消防突击队供应火灾现场的详细状况，为灭火扑救