媒介总监的职责内容

———媒介总监的职责内容媒介总监的职责内容（精选15篇）

媒介总监的职责内容篇1

职责：

1、依据公司进展方案进行新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;

2、充分理解客户的市场媒体宣扬策略，制定媒体合作方案，高效完成媒体投放落地执行;

3、能够独立进行媒介选购工作，制定媒介排期和预估传播效果;

4、了解并准时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;

5、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及管理。

6、KOL资源(小红书为主)采买及KOL日常关系维护。

任职资格：

1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;

2、3年以上广告或者新媒体行业从业阅历，有知名平台工作背景优先;

3、深谙新媒体渠道合作规章，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频平台、B站、小红书等);

4、能够独立进行媒介资源开发和资源置换;

5、媒体效果掌握力强，能娴熟整理分析媒体投放数据，熟识把握各媒体投放状况，具备较强的媒体投放效果分析讨论力量;

6、熟识当下互联网媒体的市场价格，具备优秀的谈判及议价力量、市场洞察力;

7、具备优秀的团队管理力量。

媒介总监的职责内容篇2

职责：

1、讨论市场，向公司提出媒介渠道规划部署和可行性方案;

2、分析公司媒介状况，整合公司优质媒介资源，提升媒介资源的利用效率;

3、负责新的网络广告平台资源和渠道开发、业务拓展，加强团队谈判的议价力量，构建共享多赢的媒介利益安排机制，降低选购成本;

4、管理整个媒介部团队，做好团队建设

任职条件：

1、大专以上学历，5年以上同岗位相关阅历;

2、有传统及互动媒介阅历，具备媒介方案撰写力量;

3、媒介资源开发、整合力量强;

4、团队合作力量、人际关系管理力量、跨部门协调组织力量好;

5、管理团队力量强，擅长激励和带领团队成员;

媒介总监的职责内容篇3

职责：

1.负责媒介资源谈判、维护和拓展，并负责各重大媒体的日常联络及关系维护;

2.充分理解客户的媒体传播需求，为项目供应媒介支持，完成媒介策略及媒介购买方案的制定;

3.协作销售及策划的社会化媒体营销工作需求，协同服务团队达成传播KPI及ROI指标，对服务团队负责;

4.对已投放广告、软性资源数据整理分析，依据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告;

5.管理媒介团队，并指导其详细工作。

岗位要求

1.本科以上学历，广告学、公共关系学等相关专业优先考虑;

2.三年以上媒介策划相关工作阅历，熟识品牌客户媒介传播策略;

3.熟识互联网行业或移动互联网行业的媒体推广，并对于传播规律熟识;

4.擅长媒介管理阅历，具备4A广告公司或互动公司工作阅历优先;

5.娴熟把握数据猎取及整理技能，能输出简洁/易懂的专业数据报告;

6.有媒介资源优先。

媒介总监的职责内容篇4

1.带领媒介开拓WAP网站，APP媒体，完成团队拓展指标，并对媒介进行KPI考核，媒介日常事务处理，项目进度的把控，并对该项目的任务额进行负责;

2.负责为公司广告平台拓展整体移动流量(包括apps、SDK、API接入、系统流量接入、运营商流量接入等)并对拓展结果负责;

3.依据公司业务需求和客户产品宣扬与推广的要求，提出媒体策划与购买方案,保证媒体方案的实施、执行、跟进以及监督,为公司项目供应媒介支持(包括报价、媒介策划)

4.负责与APP媒体及WAP网站的对接、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

5.搜集相关媒介资料并进行分析、整理，准时把握开发者动向;

6.对移动市场(安卓、IOS)推广渠道有多种了解，有自己的见解、方法，并拓展更多可合作方式;

7.对媒体宣扬成本负责，能有效减低媒体的综合成本;

8.进行行业及竞争对手的监测和数据分析，参加公司招标客户的比稿工作，撰写和制作调研工作报告;

9.培育新媒介，为其日常工作供应良好的指导与支持;了解部门人员动向及详细状况。

媒介总监的职责内容篇5

职责

1、统筹支配北京分公司媒介安装线条工作，媒介安装团队管理，

2、了解公司常规媒体广告发布流程;

3、依据客户合同实际状况合理指导支配广告上、下刊方案。

4、能结合客户需求与公司媒体资源状况进行媒体点位合理统筹、排期;

5、结合广告发布的实际状况进行评估、为销售部门供应客户跟进方案;

6、跟踪、协调处理广告投放期间的特别状况或投诉大事。

岗位要求：

1、大专以上学历，广告，新闻、传播等相关专业可优先考虑;

2、1年以上广告、电梯媒体行业相关阅历者优先;

3、具有较好的分析力量和良好沟通协调力量;

4、性格乐观向上，同时具备不少于2年团队管理阅历。

媒介总监的职责内容篇6

职责：

1、参加公司品牌营销项目，依据客户营销需求提出完整的媒体策略;

2、指导媒介部门制定及实行年度媒介策略、方案工作;

3、整合公司媒体资源，拓展和开发有效的新媒体资源，维护及开拓媒体关系;

4、参加公司品牌营销项目，对媒体深度讨论与分析，帮助客户部门为客户供应高端媒体策略;

5、实施并监控广告发布，保持与媒体的常常性有效沟通;

6、管理媒介策划团队，开拓商机。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、有传统及互动媒介阅历，具备媒介方案撰写力量;

3、媒介资源开发、整合力量强;

4、流程掌握力量强;

5、团队合作力量、人际关系管理力量、跨部门协调组织力量好;

6、管理团队力量强，擅长激励和带领团队成员;

7、有金融行业资源优先考虑录用。

媒介总监的职责内容篇7

职责：

1、负责整体媒体传播战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标;

2、制定和实施年度媒体拓展方案和媒介执行方案，及媒体关系的维护策略等;

3、整合公司视频媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业品牌形象;

4、为新项目供应媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理安排执行人员;

5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、协作，不断优化本部门的工作流程;

6、调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议;

7、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能;

岗位要求：

1、高校本科及以上学历新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业者优先;

2、2-3年视频媒体媒介工作阅历，2年同岗位团队管理阅历，对媒体特点以及操作流程有清楚熟悉，有力量管理主要媒体关系;

3、良好的语言表达力量与沟通力量，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调力量

媒介总监的职责内容篇8

职责

1.负责洽谈各类优质的媒体广告流量的合作;

2.深度挖掘合作方的资源潜力，协作进行公司广告业务开展;

3.进行媒体开拓和媒体关系维护，保证媒体广告资源执行结果;

4.讨论各类媒体合作伙伴及相关行业特征，提出合作改善及合作建议;

5.同媒体广告流量推动落实框架协议，推动落实可投放广告主的黑白名单;

6.结合公司实际状况对网络媒体合作模式进行创新和进展。

任职资格

1.有5年以上媒体或互联网相关资源管理或资源策略岗位从业阅历;

2.良好的书面表达力量和语言沟通力量;

3.优秀的执行力量和团队意识，承压力强，勇于面对困难和挫折;

4.有媒体资源及人脉者可更优考虑。

媒介总监的职责内容篇9

职责：

1.负责媒介选购团队的工作流程优化及团队管理;

2.带领团队维护现有媒介资源，并不断开拓新的媒介资源渠道;

3.制定媒介选购策略及合作框架，主导媒介谈判;

4.负责项目的投放策略，包括但不限于媒体投放渠道、预算安排、传播及转化规律等;

5.深度参加每个执行项目，对选购成本及毛利率负责;

6.监督项目执行过程，并准时调整与优化，对投放项目结果负责;

7.负责日常媒体资源库的维护，评估媒体资源，为业务部门供应牢靠的投放建议。

任职要求：

1.中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学等相关专业，全日制大专及以上学历;

2.有5年以上数字媒介工作阅历，其中至少2年团队管理阅历;

3.拥有丰富的传统数字媒体、新媒体及媒介代理商资源;

4.深谙数字媒体的投放及优化策略，擅长整合资源，并有创新合作的意识;

5.有很强的学习力量，对数字媒体的进展趋势有足够的敏感度;

6.有特别强的协调、沟通及谈判力量，有较强的抗压力量;

7.有很强的团队合作精神及职业操守。

媒介总监的职责内容篇10

1、分析评估电视媒体资源，能独立完成电视媒体资源购买、谈判工作;

2、能够精确     把握客户需求，快速整合电视平台媒介资源，为客户供应专业的媒介策略性建议并引导客户接受执行;

3、负责客户媒介策略方案和日常传播方案的策略引导，能独立完成媒介策略提案，有较强的提案力量;

4、带领团队开展工作，维护长期关键客户的合作关系;

5、建立电视媒介资源库，形成媒介资源的积淀;

6、负责团队日常工作管理，供应高标准的客户服务质量.

媒介总监的职责内容篇11

职责：

带领团队进行网红、达人、大V、各渠道的KOL的合作关系开拓与维护;

制定KOL传播投放方案;讨论KOL及渠道特性，把控双方合作的策划方案和详细执行细节;

监测统计投放数据，进行分析，便于优化调整投放策略，确保输出优秀的成果;

能够指导团队成员快速成长，带领团队帮助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹，完成媒体考核指标。

职位要求：

1、本科及以上学历。市场，新闻，传媒类专业优先;

2、资深新媒体行业多年达人，你可能写不出段子，但却知道段子出自何处;

3、具有敏锐的市场嗅觉和准时整合资源的力量、良好的媒体资源协调力量;

4、能够承受较大工作压力，反应速度快;

5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力，对新奇事物高度敏感，擅长捕获流行元素及新闻热点。

媒介总监的职责内容篇12

职责：

1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作;

2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发;

3.精确     理解策划端意图，并形成互动，形成媒介策略;

4.依据所负责项目的进展状况，完成每月商定工作任务，对最终结果负责;

5.对项目公关方案、方案、稿件提出基于媒体角度的建议，按周组织参加媒体选题策划会火稿件策划会;

6.掌握所负责项目的媒体运作成本，做好财务管理，以合理成本高效精准地完成既定工作目标，对最终结果负责;

7.准时发觉并预警项目负面报道，供应解决方案。

任职要求：

1.高校本科或以上学历、5年以上同等职位公关阅历，具备汽车行业的主流媒体资源;

2.对快消、金融行业的媒体特点以及操作流程有清楚熟悉，有力量管理主要媒体关系;

3.拓展新业务领域时，能够快速开发相应媒体资源;

4.能帮助进行危机管理，能够与相关媒体进行有效沟通;

5.能对公关方案、稿件提出基于媒体角度的建议;

6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作阅历者优先考虑。

媒介总监的职责内容篇13

职责：

1负责媒体资源洽谈、评估、协作销售、谈判购买、项目执行及资源库管理;

2资源洽谈：引进优势媒体资源，建立资源库，与海内外媒体建立长期的战略合作关系;

3资源评估：从项目的合作条件，合作形式等进行初步筛选，参加媒介策略、购买及商务谈判沟通等;

4项目推举：将各项优势资源推举给公司的各个客户部门，依据客户需求推举适合的项目，达成植入合作;

5购买谈判：沟通媒体年度及项目政策;

6关系维护：联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系;

7负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。

任职要求：

◆具有广告方案、购买阅历，或具有影视剧制作、发行、宣扬的阅历;

◆熟识互联网广告，有肯定媒体资源及人脉关系，对互联网广告行业有丰富了解;

◆具有良好的带领团队