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文档简介

—楼层员工岗位职责在不断进步的时期,岗位职责对人们来说越来越重要,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应当担当多大的责任,有多大的权力和责任应当尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。下面给大家带来楼层员工岗位职责5篇,希望大家能够喜爱。楼层员工岗位职责11、监管及巡查负责楼层内一切营运情况;2、各部门间协调,帮助进行楼层突发大事的处理;对本楼层商户装修、商品陈设、环境、卫生、消防安全、标识、营业员劳动纪律等进行全面监督管理;3、重视和商户的沟通,提供有效率的服务,寻求提供更加专业的管理与服务;4、按时、妥当处理投诉及营业现场发生的紧急大事,维持及营造现场良好的秩序;5、负责完成所辖区域商户各项费用催缴工作。楼层员工岗位职责21、负责对卖场内的环境卫生、柜台纪律、顾客接待、商品陈设等进行巡察检查,做好巡场纪录。2、负责管区内商铺每日营业数据的统计汇总并按时上报。3、负责观看专柜日常销售情况,分析影响销售变动的因素,提出改进看法并按时向上级领导反应信息。4、定期召开商铺座谈会,听取看法并实行相应的订正措施。5、负责对商铺租赁费、物业费、水电费等的收缴工作。6、负责处理卖场内顾客退换货及投诉等突发大事。楼层员工岗位职责31、负责楼层日常工作,有主动工作看法,按部门经营策略方向,负责本部门经营工作,依据公司制定的安全、卫生、服务标准督导本楼层工作,严格掌握本钱,做好节能节源工作,不断追求目标,主动培育一支具备良好道德品质和过硬业务素养的服务队伍。2、听从上级领导并按时按质的完成下达的各项任务。3、依据前厅的实际工作情况,制定统一的物品摆放,完善各岗位工作职责,检查并执行好五常法。4、严格根据部门班次时间,以身作则,准时到岗,做好准备工作。5、了解当日客情,负责对本区域的工作作出相对应的统筹布置。6、每日召开班前班后会,保证员工仪容仪表符合标准,精神饱满,考核员工的出勤情况,并依据当日任务布置员工,讲评前班次工作情况,传达公司和部门下达的各类文件内容,并贯彻落实。7、熟识员工情况做好员工的思想工作,并主动的调发动工的主动性。8、对员工的各项技能技巧做到心里有数,并不定时的组织业务不熟的员工进行业务学问培训。9、关怀员工生活,激励进展团队精神,为员工提供良好的工作环境,并杜绝员工在公司内引起不必要的争吵。10、检查营业场所设备装备状况,保证正常运转,负责报修单,领料单,报批申请。11、上市时间须在一线督导,全面掌握楼层服务工作,协调特别客人予以特别接待,在营业顶峰期做好人员合理调配。12、在上菜顶峰期协调好与厨房的连接工作,保证按时、按质的出菜。13、树立对内服务意识,用冷静公平的看法处理各项问题,谨记公平、公正、公正的团队精神。14、督导员工在公司内各种标准标准,负责员工的绩效评估,按奖惩制度予以实施。15、定期组织楼层的卫生大扫除,以身作则做好带头作用。16、做好低值易耗品的掌握工作,组织员工做好月盘点,年度盘点的清盘和整理工作,减低破损率,提高运用率。17、受理来宾投诉,为来宾提供合理答复建立顾客投诉资料档案。18、班后需对分管口检查前方可离岗,并对发现问题备案。楼层员工岗位职责41、传达商场各项指令、通知和规定,并贯彻执行;2、制定本分部工作方案并组织实施,检查、跟进方案完成情况,对未完成的方案分析原因,实行措施确保完成商场下达的各项任务指标;3、提高各级人员工作技能,充足调发动工的工作主动性;4、负责考核员工业绩,对职工提升、降级及调动提出建议;5、辨认各级人员培训需求,制定培训方案并组织实施,验证培训效果;6、对本分部商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理;7、负责本分部商品布局、陈设的总体掌握,做到布局合理,陈设饱满、美观,促进销售;8、辨认顾客需求,向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议,不断优化商品结构,满意顾客需求;做好重点销售客户的管理工作;9、执行商场下达的促销方案及促销活动,主动策划、组织开展本分部的各种促销活动,对促销效果进行分析和反应;10、负责对本分部经营本钱的掌握,努力降低商品损耗,降低管理本钱;组织做好本分部盘点工作,并对盘点结果进行分析,对存在的问题实行订正预防措施;11、负责本楼层商品、消防、资金等的安全工作。定期进行消防安全检查,实行措施削减商品丧失,做好预防工作;12、按时、妥当处理投诉及营业现场发生的紧急大事,维持及营造现场良好的秩序;13、与专柜客户的沟通和协调,按时向专柜负责人反应信息。楼层员工岗位职责5、依据商场各项年度考核目标,在营运部经理的指导下完成各项经济考核。2、执行营运部管理流程,简历、拓展、维护渠道和市场网络,以获得可持续性进展。3、关注市场动态,寻求和挖掘市场商业合作伙伴,与目标客户保持良好的沟通和关系,进行一般商务谈判。4、进行相关市场的各类分析和方案总结、规划和协办各类市场活动。5、贯彻、执行营运部经理下达的

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