管理制度文件培训考试_第1页
管理制度文件培训考试_第2页
管理制度文件培训考试_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

管理制度文件培训考试

1.姓名：

2.请输入您的手机号码：

3.您的部门：

物机部

商务管理部

工程部、安质部

综合办公室

市场部

财务部

第一作业队

第二作业队

第三作业队

第四作业队

第五作业队

第六作业队

一、单选择题（共15道，每题2分，共30分）

4.员工调动后的薪酬按照新岗位重新核定，当月15日（含15日）前统筹调动的，由（）结算当月薪资。

A、调出单位

B、调入单位

C、按调动日期分段结算

D、集团总部

5.一级子公司负责人的述职是由（）部门负责？

A、所在单位人力资源部门

B、集团总裁办

C、集团人力资源中心

D、集团运营管理中心

6.《经理人述职管理办法》中规定经理人的述职周期是（）？

A、月度

B、季度

C、半年度

D、年度

7.一级子公司除公司负责人以外的班子成员的述职对象是（）？

A、所在单位董事长

B、所在单位人力资源部门

C、集团董事长

D、集团高管

8.经审批反馈后，经理人需在（）制定书面自我发展计划？

A、5个自然日

B、5个工作日

C、3个自然日

D、3个工作日

二、多选择题（共10道，每题3分，共30分）

9.四大文明古国中的，四大文明是下列选项中的哪四个（）？

A、埃及文明

B、印度文明

C、中国文明

D、希腊文明

E、美索不达米亚文明

三、填空题（共10道，每题2分，共20分）

10.《史记》的作者是？

四、简答题（共2

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论