社区卫生室管理制度培训资料

精品文档精心整理PAGE精品文档可编辑的精品文档目录1、社区卫生室工作制度※2、社区卫生室药品管理制度3、社区卫生室财务管理制度※4、社区卫生室医疗工作制度※5、社区卫生室护理工作制度6、社区卫生室疾病预防控制工作制度7、社区卫生室值班制度8、社区卫生室消毒隔离制度※9、社区卫生室急（出）诊制度10、社区卫生室公共卫生服务工作制度※11、社区卫生室妇幼保健管理制度12、社区卫生室慢性病管理工作制度※13、社区卫生室传染病报告、登记制度※14、社区卫生室医疗废物管理制度※15、社区卫生室医疗废物处置方案16、社区卫生室医疗事故防范预案17、抗生素使用原则※18、双向转诊制度※19、社区卫生室心理咨询工作流程※20、社区卫生室心理咨询保密制度※21、社区卫生室心理咨询人员工作职责※22、居民健康档案管理制度23、健康教育工作制度24、预防接种门诊工作制度25、社区卫生室民主监督制度26、社区卫生室诊断室工作制度27、社区卫生室治疗室工作制度28、观察室工作制度29、处置室工作管理制度备注：其中19-21条悬挂于卫生室中的健康咨询室。社区卫生室工作制度一、社区卫生室应当遵守国家法律，法规和规章制度，认真履行机构职责。二、严格执行各项医疗规章制度，技术操作规程和消毒隔离制度，防止交叉感染及医疗事故的发生。三、按照卫生计生行政部门要求，统一使用规定的门诊日志、处方等，做到书写规范，用药合理，资料妥善保管。四、认真贯彻落实国家基本药物制度，使用药品全部从卫生院调拨，《药品调拨单》填写应完整清楚并长期妥善保管。五、严格按照卫生计生行政部门核准的诊疗科目开展诊疗活动，不得超范围执业。六、严格财务管理制度，做到帐目健全清楚、日清月结、按时上报。七、认真执行新农合政策，积极主动地做好新农合的宣传解释工作。八、做好区域内基本公共卫生服务相关工作。协助公共卫生服务站做好公共卫生信息收集报告、常见病的初级诊治和转诊，预防保健、健康宣教及建立局民健康档案等工作。九、树立良好的医德医风，坚持以病人为中心，文明行医、礼貌待人。十、实行24小时门诊工作制，在卫生院的统一领导下做好其它各项卫生工作。社区卫生室药品管理制度一、严格执行《药品管理法》等相关的法律法规，加强药品管理，为医疗保健提供有效、安全的药物。二、社区卫生室全部配备使用基本药物，实行零差率销售，使用药品、耗材全部从卫生院调拨，不得私自制售和通过其他非正常渠道购进。三、社区卫生室调拨药品时，应详细完整填写《药品调拨单》，包括药物名称、规格、数量、单价、生产厂家、批号等，并长期妥善保管。四、药品要定期盘点,做到账实相符。五、效期药品要定期检查，专门登记，对过期失效及报废药品都要登记入帐。六、药品要分类定位放置，排列整齐。中药饮片按要求存储，无霉变、虫蛀、鼠咬、串斗等现象。七、不得使用毒性药品、麻醉药品和精神药品。对贵重、易燃、易碎药品应由专人管理，单独存放，有逐日消耗登记。社区卫生室财务管理制度一、社区卫生室的财务由卫生院统一管理，所有收入、支出全部纳入统一核算，建立现金日记账、药品材料明细账、固定资产明细账等账簿，及时规范登记各类账簿，日清月结。二、社区卫生室配备收款员、药房管理员各一人，两岗不得由一人兼任。收款员负责收款、医保报销、登记现金日记账、定期报账，每月月底与卫生院村级核算会计对账；药房管理员负责药品材料出入库、登记药品材料明细账及固定资产明细账。三、社区卫生室各项收入及时上缴卫生院指定的账户，卫生室不得坐收坐支、另立账户。卫生室要定期与卫生院进行对账，做到账实相符、账账相符。四、严格执行物价政策，统一医疗服务收费标准，实时公示。收费要开具正规的门诊收费票据，不得超标准收费，不得乱收费。五、严格财务审批手续，社区卫生室所有开支应取得或填制合法凭证，经卫生院院长审批后方可支付。严禁白条入账。各类补助资金支取要有考核、有依据，严禁冒领、套取。六、社区卫生室所有药品、材料一律从卫生院购进，不得私自从其他渠道采购，所购药品必须实行零差率销售。药品、材料每季度盘点一次，发现盘盈或盘亏及时查明原因。严禁销售非基本药物。七、社区卫生室不允许有医药费欠账，收款员每月结束要将收款数额与药品核对，核对不符要及时查明原因。八、社区卫生室票据按顺序使用，不得跳号或空号，作废票据要经卫生室负责人签字，各联次要全部收回。社区卫生室医疗工作制度一、医疗工作必须遵循“安全第一”的方针，加强各项医疗工作的管理。二、严格执行各项操作规程，加强无菌观念，对病人的诊断、治疗要做到认真细心。三、严格遵守《处方管理办法》，坚持合理用药，因病施治，处方书写规范。四、严禁开展助产接生、人工流产、药物流产、放取环业务。五、无特殊情况，严禁入户开展肌注、输液等诊治行为，对确有需要的，必须依据有关要求汇报备案并做好应急准备，以确保医疗安全。六、遇有危重病人除积极做好抢救外，应及时向卫生院报告。七、发现传染病人及疑似病人，按照《传染病管理法》有关规定及时上报，并做好登记。八、遇有下列患者，必须向卫生院或其他上级医疗机构转诊。(1)自接诊之日起三日内不能明确诊断或已明确诊断经治疗三日内未见好转的；(2)有大出血迹象的；(3)较为严重的外伤；(4)有危及生命症状的；(5)各类传染病的发生；(6)受治疗手段限制可能给病人遗留后遗症的；(7)受消毒隔离条件限制不能控制疾病传染渠道的。社区卫生室护理工作制度一、保持治疗室室内清洁，凡做完一项处置，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，严禁他人出入。二、凡各种注射应按处方或医嘱执行。对过敏的药物必须按规定做好注射前的过敏试验。三、严格执行查对制度，对患者热情、体贴。四、密切观察患者的病情，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。五、严格执行无菌操作规定，操作时应戴口罩、帽子，器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度，注射应做到一人一针一管一用。六、准备抢救药品器械，并放于固定位置，定期检查，及时补充更换。七、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。八、随时主动巡视患者，观察患者的临时变化，随叫随到，按时进行诊疗护理并及时记录，反映情况。社区卫生室疾病预防控制工作制度一、卫生室工作人员应认真学习宣传《中华人民共和国传染病防治法》，熟悉传染病的种类和报告时限。二、对传染病实行预防为主、防治结合、分类管理的原则。

三、做好责任范围的传染病监测，管理和上报工作。

四、积极配合当地政府部门有计划地建设和改造公共设施，对污水污物及粪便进行无害化处理，改善饮用水和环境卫生条件。五、发现传染病和疑似病人应按规定时限向卫生院报告，并做好登记备查，发现甲类传染病人或疑似传染病人时，应在2小时内向卫生院报告，发现乙类传染病人或疑似传染病人应在24小时内向卫生院报出传染病报告卡。

六、传染病报告人，不得将梅毒、麻风病人和艾滋人病原携带者及家属的姓名、住址及个人病史公开，传染病登记薄严密保管。

七、卫生工作人员不得隐瞒、谎报、漏报疫情，违反规定应依法予以查处。

八、当疫情暴发时，应积极配合卫生院和上级业务部门开展有效的疾病防治措施，防止疫情蔓延。社区卫生室值班制度一、社区卫生室制定值班日程表，实行24小时值班制。二、值班人员不得脱岗，夜间值班人员必须在有明显标志的值班室值班。三、值班人员午间、夜间值班脱岗，按旷工半天处理，并罚款50元。四、建立值班记录，值班人员应认真填写。五、值班人员遇有重要情况，应及时向主任报告。六、物品、药品、钱款要严格交接清楚。七、严格交接班制度，接班人员应提前15分钟接班，交班者应给下一班做好必要用品的准备。社区卫生室消毒隔离制度一、医护工作人员工作时间要穿工作服、戴工作帽并保持整洁。二、治疗室配备紫外线灯，定期消毒，并有记录。三、无菌器械、器械盘、持物钳等要定期消毒。体温表、压脉带用后要消毒。四、消毒液定期更换，保持有效浓度。五、病员被褥要定期更换和消毒。六、发现传染病疑似病人应按规定予以上报并及时转卫生院治疗，同时搞好有关用品、分泌物、排泄物的消毒。社区卫生室急（出）诊制度一、对病人热情接待，态度和蔼，随到随诊，缩短候诊时间。二、急诊病人优先就诊，门诊病人（含急、出诊）均要登记简要病史及治疗方法，书写符合要求。危重病人要立即进行抢救。三、对急诊病人要尽快作出诊断或印象诊断，及时治疗。须转诊者应及时转诊，转诊途中必须有医务人员护送。四、对需要出诊的病人做到出诊及时，认真负责。出诊箱必须配备实用的药械，定期检查，及时补充。五、严格执行门诊卫生消毒隔离制度，防止交叉感染。社区卫生室公共卫生服务工作制度一、在上级业务部门的指导下，积极开展辖区内基本公共卫生服务和重大公共卫生服务工作。二、明确公共卫生服务人员分工及职责，制定公共卫生服务工作方案。三、公共卫生相关资料实行信息化管理。四、对辖区公共卫生工作实行目标管理和分工、分片负责制，社区卫生室主任对本辖区的乡村公共卫生工作实行定期检查、督促和考评制度，使各项工作落到实处。五、从事公共卫生服务的乡村医生，要安排足够的时间下村入户进行公共卫生服务，按时保质保量完成工作任务。六、按要求做好公共卫生服务等工作情况收集、统计、上报和归档立卷。七、按时参加上级组织的公共卫生工作会议和培训班。八、从事公共卫生服务的乡村医生，必须努力学习，熟练掌握和运用与本职工作有关的法律法规、技术规范、公共卫生基本知识和操作技能。社区卫生室妇幼保健管理制度一、加强妇幼保健和计划生育技术指导工作。及时为卫生院提供怀孕妇女的消息，以便及时早做好早孕建卡工作。二、配合卫生院做好产前保健和产后访视工作，发现母婴有异常情况及时转卫生院或其它上一级医院处理。三、配合卫生院做好筛查工作，对患病妇女给予治疗并定期随访。四、对村办幼儿园、托儿所进行卫生保健业务指导，宣传保健知识。五、做好出生和0—7岁儿童的死亡登记上报工作社区卫生室慢性病管理工作制度一、社区卫生室设兼职人员负责慢性病管理工作。二、根据社区普查结果，建立慢病统计学资料，制定年度工作计划和工作总结。三、按要求免费为居民建立健康档案，对慢性病人实行分类管理，定期入户访视，并有详细的记录。四、有进行慢性病防治的宣传场所，应有宣传栏、电视、VCD等必备的宣教设备。五、针对不同人群定期举办慢病防治知识讲座；针对不同人群开展行为危险因素干预活动；要有详细的记录；定期发放慢性病宣传材料。六、开设慢性病咨询电话热线。七、建立慢性病各项工作登记记录，并按要求统计上报。社区卫生室传染病报告、登记制度一、负责公共卫生服务的卫生室医生为责任报告人。二、卫生室发现法定传染病病人或可疑病人、病原携带者应向所属卫生院报告。三、发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致性禽流感的病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于2小时内向卫生院报告，并由卫生院进行网络直报。四、对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，于24小时内向所属卫生院报告。五、报告实行一人一病一登记，一人患两种以上传染病时必须另做登记。六、卫生室医生应认真学习《传染病防治法》，履行职责，对不报、漏报、迟报、隐瞒、谎报者参照《传染病防治法》有关条款给予处罚。七、积极配合上级业务部门做好疫情的核实工作。社区卫生室医疗废物管理制度一、医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其它相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。二、卫生室主要负责人为防止医疗废物导致传染病的传播和环境污染事故的发生的第一责任人，每年对本机构的医疗废物管理人员，进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训。三、在本卫生室内确定一名医疗废物管理工作的负责人，负责检查、督促、落实本单位医疗废物的管理工作。四、及时分类收集医疗废物，严格按照《医疗废物处理程序》处理，并做好各项登记。五、不转让、不买卖、不丢弃、不在非贮存地点倾倒（堆放）医疗废物，不将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。不流失、不泄露、不扩散、不露天存放医疗废物，暂时贮存医疗废物的时间不超过2天。六、对不按规定要求处理医疗废物时，按《医疗废弃物处理条例》规定追究相关人员的责任。社区卫生室医疗废物处置方案一、制订医疗废物管理制度及医疗垃圾处理流程图。二、医疗废物装黄色并标有明显的医疗废物警示标识的专用袋，生活垃圾装黑色袋，。三、对医疗废物进行分类分袋收集处理。感染性医疗废物：①一次性输液器、注射器使用后把针头分离放置于损伤性废物内；②使用后的棉签、棉球、纱布及其他各种敷料，使用后的其他一次性医疗用品、器械等；③各种废弃的血标本；④传染病人使用后废弃物装双层医疗废物专用袋。损伤性废物：使用后的针头、手术刀、备皮刀、玻璃安瓿等收集在特制的锐器盒内。药物性废物：过期、变质被污染的废弃的药品及废弃的疫苗、血库废弃的血液制品等。四、收集人员分类包装、做好标识的医疗废物按指定路线收回后送到医疗废物暂存处，收集时带好医疗废物交接登记簿。五、医疗废物由卫生院集中回收，按《安丘市卫生局关于加强医疗废物管理工作的通知》安卫医〔2011〕27号文件处置。社区卫生室医疗事故防范预案一、围绕患者第一、医疗质量第一、医疗安全第一的宗旨，完善医疗质量保障工作，落实各项规章制度。二、积极完善卫生室硬件资料的建设，认真完善医疗活动过程的各种软件资料记录。三、严格按照考核标准要求开展日常医疗活动，积极参加医疗质量培训和考试，认真做好各次会议记录和培训记录。四、各种抢救设备要处于良好状态，保证随时投入使用。五、各卫生室之间应相互配合，严禁在患者面前诽谤他人，抬高自己等不符合医疗道德的行为。六、任何情况下，无执业资格人员不得独立开展医疗活动。七、合理使用药物，注意药物配伍禁忌和药物不良反应，特别关注老年人和儿童的用药安全，禁止将喹诺酮类药物使用于18岁以下人群。严格掌握药物的适应证，严禁滥用抗生素，第三代头孢类抗生素一般不得预防性使用。八、保证药品的正常进货渠道及质量，保证抢救药品及时到位。九、病历严格按照《山东省病历书写规范（2010年版）》的要求进行书写，严禁涂改、粘贴、刮擦、伪造、隐匿和销毁病历。抗生素使用原则一、严格掌握适应症凡属可用可不用的尽量不用，而且除考虑抗生素抗菌作用的针对性外，还必须掌握药物的不良反应和体内过程与疗效的关系。二、发热原因不明者不宜采用抗生素，除病情危重且高度怀疑为细菌感染者外；发热原因不明者不宜用抗生素，因抗生素用后导致致病微生物不易检出，且使临床表现不典型，影响临床确诊，延误治疗。三、病毒感染性疾病不用抗生素，抗生素对各种病毒性感染并无疗效，对麻疹、腮腺炎、伤风、流感等患者给予抗生素治疗是无害无益的。咽峡炎、上呼吸道感染者90%以上由病毒所引起，因此除能确定为细菌感染者外，一般不应用抗生素。四、皮肤、粘膜的局部反应尽量避免应用抗生素，因用后易发生过敏反应且易导致耐药菌的产生。因此，除主要供局部用的抗生素如新霉素、杆菌肽外，其它抗生素特别是青霉素G的局部应用尽量避免。五、严格控制预防应用抗生素的范围，在下列情况下可采用预防治疗：（一）风湿热病人，定期采用青霉素G，以消灭咽部溶血链球菌，防止风湿热复发。（二）风湿性或先天性心脏病进行手术前后用青霉素G或其它适当的抗生素，以防止亚急性细菌性心内膜炎的发生。（三）感染灶切除时，以致病菌的敏感性而选用适当的抗生素。（四）战伤或复合外伤后，采用青霉素G或四环素类以防止气性坏疽。（五）结肠手术前采用卡那霉素，新霉素等作肠道准备。（六）严重烧伤后，在植皮前应用青霉素G消灭创面的溶血性链球菌感染。或按创面细菌和药敏结果采用适当的抗生素防止败血症的发生。（七）慢性支气管炎及支气扩张症患者，可在冬季预防性应用抗生素（限于门诊）。（八）颅脑术前1天应用抗生素，可预防感染。六、强调综合治疗的重要性。在应用抗生素治疗感染性疾病的过程中，应充分认识到人体防御机制的重要性，不能过分依赖抗生素的功效而忽视了人体内在的因素，当人体免疫球蛋白的质量和数量不足、细胞免疫功能低下，或吞噬细胞性能与质量不足时，抗生素治疗则难以奏效。因此，在应用抗生素的同时应尽最大努力使病人全身状况得到改善；采取各种综合措施，以提高机体抵抗能力，如降低病人过高的体温；注意饮食和休息；纠正水、电解质和酸碱平衡失调；改善微循环；补充血容量；以及处理原发性疾病和局部病灶等。双向转诊制度一、为加强与基层卫生服务机构及上级医院的医疗技术协作与业务交流，合理利用卫生资源，实现大病在医院、小病在社区的工作目标，为患者提供安全、有效、便捷、经济的医疗服务，逐步建立服务规范、运转有效的双向转诊网络，特制定本制度。二、双向转诊原则（一）患者自愿的原则：从维护患者利益出发，充分尊重患者的选择权，切实当好患者的“参谋”。（二）分级诊治的原则：小病、常见病在基层、社区，危急重症在上级医院。（三）就近转诊的原则：根据患者病情和和医疗机构服务可及性，就近转诊患者，做到方便、快捷。（四）针对性和有效性原则：根据患者的病情有选择地将患者转诊至专科医疗机构，提高患者诊治的有效性。（五）无缝式管理的原则：建立起有效、严密、实用、畅通的上下转诊渠道，为患者提供整体性、持续性的医疗服务。三、双向转诊临床标准（一）上转标准1、临床急危重症，卫生服务机构难以实施有效救治的病例。2、不能确诊的疑难复杂病例。3、重大伤亡事件中，处置能力受限的病例。4、疾病诊治超出本机构核准诊疗登记科目的病例。5、需要到上一级医疗机构做进一步检查，明确诊断的病例。6、其他因技术、设备条件限制不能处置的病例。（二）下转标准1、急性期治疗后病情稳定，需要继续康复治疗的病例。2、诊断明确，不需特殊治疗的病例。3、各种恶性肿瘤患者的晚期非手术治疗和临终关怀。4、需要长期治疗的慢性病病例。5、老年护理病例。6、自愿要求转回基层医疗机构者。7、一般常见病、多发病病例。心理咨询人员工作职责１、咨询人员应做到热爱祖国、热爱心理咨询专业工作；熟悉并认真遵守国家有关法律、法规，恪守心理咨询工作者的道德规范。

２、咨询人员应严格按科学态度和专业要求工作。３、咨询人员必须平等对待来访者，在与来访者相互尊重的基础上开展工作，要特别注意尊重来访者的人格尊严，保护来访者的正当权益。

４、咨询人员要向来访者解释心理咨询工作的性质和范围，保护来访者的自身权利。５、咨询人员必须严格遵守保密原则。保护来访者的隐私和其它秘密；对来访者的有关资料、案例予以保密。6、咨询人员在工作中需要使用心理检验时，必须遵守我国颁布的《心理测验工作者道德准则》，按心理测验的规范进行，科学、客观地使用测验结果。

7、咨询人员在帮助来访者的过程中，应努力动员与争取来访者及家人的配合与支持，必要时要对他们做耐心细致的工作，建立良好的人际关系。

8、咨询人员必须在自己职责范围内开展工作；对自己不能解决的问题，必须及时推荐其他有关人员予以解决或建议来访者到相关部门咨询、治疗；对来访者提出的超出自己职责范围的要求，不能予以满足。

9、咨询人员必须始终注意保持和来访者关系的纯洁性，不得与来访者建立心理咨询以外的其它关系，不得收受来访者的任何额外物质报酬及馈赠。心理咨询保密制度1、心理咨询师有责任向来访者说明咨询工作的保密原则，以及应用这一原则的限度。2、心理咨询工作中的有关信息，包括个案记录、检验材料、信件、录音、录像和其他资料，应在严格保密的情况下，做为档案，及时送档案室进行保存。3、除了心理咨询师和档案管理员之外，任何其他人员都无权查看心理档案室的档案资料。4、心理咨询师只有在来访者同意的情况下，才能对咨询过程进行录音、录像，因专业需要进行案例讨论，教学引用和科研写作时，应隐去那些可能据以辨认出来访者的有关信息。5、在心理咨询工作中，一旦发现来访者有危害自身和他人的情况，必须采取必要的措施，防止意外事件的发生（必要时应通知有关部门或家属），但应将有关信息的暴露程度限制在最小的范围内。6、心理咨询师接受卫生、司法或公安机关法律规定的询问时，不得做出虚假的陈述或报告。心理咨询工作流程续诊结束签署咨询协议咨询预约续诊结束签署咨询协议咨询预约来访者可以通过电话或前来咨询室提前预约，在咨询登记表上填写自己本次来访的相关信息，并确定面谈专家。正式咨询开始前签署咨询协议。咨询：准时到咨询室面谈，面谈一次时间为50分钟。续约：需要续约咨询的来访者在每次面谈结束后预约下一次咨询时间。居民健康档案管理制度1.居民健康档案是医疗卫生机构为居民提供医疗卫生服务过程中的规范记录。由社区卫生服务中心或辖区村卫生室通过开展基本公共卫生服务为居民建立，并根据服务提供情况做相应记录2、健康档案信息应当齐全完整、真实准确。医务人员为居民建立及使用健康档案时，要符合《执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》等有关法律法规规定。3.居民健康档案内容主要由个人基本信息、健康体检记录、重点人群健康管理及其他卫生服务记录组成。具体内容和方法执行《国家基本公共卫生服务规范（山东2017年版）》有关要求。4.档案管理相关责任人，在健康档案的调取、查阅、记录、存放等方面要遵守相关规范。居民健康档案一经建立，要为居民终身保存，5.在提供医疗卫生服务时，应当调取查阅居民健康档案，及时记录、补充和完善健康档案。未经准许不得随意查阅和外借。借用必须登记，用后及时收回8、健康档案要定期整理，动态管理，不得有死档、空档出现，每月进行一次更新，对辖区卫生状况进行全面评估总结。健康教育工作制度1、设专（兼）职人员负责辖区健康教育工作，每年接受上级业务主管单位的健康教育专业知识和技能培训。2、建立健康教育宣传栏，定期更换各类疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。3、开通辖区健康服务咨询热线，提供健康心理和医疗咨询等服务。4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康教育讲座。解答群众最关心的健康问题。5、发放各类健康教育手册，宣传普及防病知识。6、完整保存健康教育计划，及工作过程记录及效果评估等资料。预防接种门诊工作制度严格执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》和以下五种工作制度1、出生登记报告制度：预防接种人员每周必须深入责任区域，进行摸底调查。全面了解掌握新生儿出生情况，并登记造册，及时建证。2、询问制度：在实施接种前，询问受种儿童的健康状况，及接种禁忌情况，并如实记录询问情况。3、告知制度：在实施接种前，应当以口头或文字的形式告知受种者或其监护人所接种的疫苗的品种，作用。并在实施接种过程中向受种者或监护人宣讲免疫规划相关知识。4、查验接种证制度：接种前先查验儿童预防接种证，接种后应及时填写接种记录，督促，指导辖区内的托幼机构或学校对儿童入托、入学进行接种证查验。5、预防接种异常反应或登记报告制度：预防接种人员对预防接种后出现的异常反应或事故要详细登记。并在做一般处理的同时，及时报告市疾控机构部门。社区卫生室民主监督服务制度一、自觉接受管辖区内各级政府部门及居民群二、设监督电话、意见箱或意见本，发放征求意见卡，对社区居民反映的意三、公开社区卫生服务项目，收费标准，服务四、聘请社会民主监督员，定期召开监督员联席会，认真主动听取社区居民对社区卫生服务机构所做工作的五、密切联系社会民主监督员，随时向其通报社区卫生服务机构的工作动态和重大决策，并为他们的行使社会民主监督权利提供各种方便。六、定期召开社会民主监督员例会，负责对社会民主监督员口头或书面所反馈的信息进行受理、登记和汇总，七、对社区群众的投诉，经调查核实后，按规定追究责任人相关责任。社区卫生室诊断室工作制度1、认真填报门诊日志，按时统计上报2、按规定建立各类档案，做到管理规范化3、遵守无菌操作规程，坚持查对制度4、保持环境整洁，落实消毒措施5、对家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询6、开展健康教育，心理咨询，慢性病管理7、对疑难重病患者及时会诊，转诊建立工作差错及事故登记制度8、开展便民服务，服务热情，耐心、树立良好医德医风。社区卫生室治疗室工作制度1、经常保持室内清洁，凡做完一项处置，要随时清理，每天消毒一次，除工作人员外，其它人员不准在室内逗留。2、器械物品放在固定位置，并上报损耗。3、各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚4、严格遵守无菌技术操作规定，进入治疗室必须穿工作服。戴工作帽及口罩。5、已用过的注射用具要随手清理，清点，每日更换。6、无菌物品要注明灭菌日期，超过1周要重新灭菌。社区卫生室观察室工作制度一、不符合住院条件，但根据病情尚须观察的病员，可留观察室进行观察。二、值班医生，根据病情严密注意观察、治疗。凡收入观察室的病员，必须开好医嘱，按格式规定及时书写病历，随时记录病情及处理经过。三、值班医生随时主动巡视病员，按时进行诊疗护理并及时记录、反映情况。四、医护人员对观察病员的临时变化，要随找随到床边看视，以免贻误病情。五、值班医护人员对观察床病员，要按时详细认真地进行交接班工作，必要情况书面记录。社区卫生室处置室工作管理制度一、进入处置室医务人员要衣帽整洁，非处置的医护人员禁止入内。二、护士在操作前必须戴口罩、洗手，必要时用消毒液浸泡双手。严格执行无菌技术操作和按配伍禁忌使用药物。三、治疗室内的无菌器械、容器、敷料包等应定时更换，并按规定时间灭菌。四、严格区分有菌区、清洁区和无菌区，并有明显标志记，物品用后定位放置，使用后及时更换补充。五、药柜应指定专人管理，负责药品的领取、供应和保管工作。根据药品的种类、性质，内、外用药分别放置。六、严格执行药品交接班制度，急救药品经常检查、补充。七、需要冷藏的药品，要放在冰箱内，以免影响疗效。八、室内清洁柜、无菌柜、有菌柜、治疗车等每周彻底用消毒液清拭一次。无菌持物钳和镊子每周灭菌二次，浸泡液每日更换一次，棉签应在灭菌有效期内。镊子罐、镊子、持物钳也可高压灭菌后，放入无菌干燥容器内，每日更换二次。九、室内通风换气，每日用紫外线进行消毒一次，每次30分钟，每周用乳酸、戊二醛或过氧乙酸消毒一次。十、经常保持室内清洁整齐，交接班应彻底打扫卫生，室内卫生用具专用。废弃物不能倒入生活垃圾内。精品文档精心整理PAGE精品文档可编辑的精品文档食堂卫生管理制度一、建立健全卫生管理制度，配备专职管理人员，从事食品卫生管理和饮用水管理。二、食堂必须先取得卫生许可证后方可经营，末取得卫生许可证的，不得从事食品卫生生产经营活动。食品从业人员必须经过卫生知识培训并取得合格证和有效健康证方可上岗工作。三、必须有有效的防蝇、防尘、防鼠、防腐及污水排放和符合卫生要求的存放废物的设施。四、禁止采购下列食品：1、有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其它感官性状异常的食品。2、无检验合格证明的食品。3、超过保质期及其他不符合食品标签的定型包装食品。4、无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。五、贮存食品的场所、设备应当保持清洁、无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂。库房应当通风良好，禁止存放有毒、有害物品和个人生活物品。食品应当分类、分架、离墙、离地存放，定期检查处理变质或过期食品。六、食品加工人员不得留长指甲，涂批甲油、戴戒指。不得在食品加工厂场所内吸烟，穿戴整洁的工作衣帽，头发梳理整齐并置于帽内。七、各种食品的原料在使用前必须洗净，用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆及其其他工具、容器必须标志明显，并做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。八、餐饮具使用前必须洁净、消毒，末经消毒的餐饮具不得使用。洗刷餐具必须有专用水池，不得与清洗蔬菜、肉类等其他水池滥用。消毒后的餐饮具必须贮存在餐具专用保洁柜内备用。所使用的餐具洗涤剂、消毒剂必须符合卫生标准和要求。九、食堂发生食物中毒或疑似食物中毒时，必须马上通知主管领导和值周领导，必须在2小时内向当地卫生行政部门报告，并保留造成食物或可能造成食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，积极配合卫生行政部门开展食物中毒事故的调查和处理。十、必须严格按照《卫生安全协议》实行责任追究制度。建筑工地集体食堂卫生管理制度食堂卫生管理制度1.建立健全的卫生管理组织和卫生档案管理制度1.1施工单位负责人为工地食堂的卫生责任人，全面负责工地食堂的食品卫生工作。每个工地食堂还要设立专职或兼职的卫生管理人，负责工地食堂的日常食品卫生管理工作和卫生档案的管理工作。1.2档案应每年进行一次整理。档案内容包括申请卫生许可的基础资料、卫生管理组织机构、各项制度、各种卫生检查记录、个人健康证明、卫生知识培训证明、食品原料和有关用品索证资料、餐具消毒自检记录、检验报告等。2.严格做好从业人员卫生管理工作2.1从业人员上岗前必须到卫生行政部门确定的体检单位进行体检，取得健康证明才能上岗。发现痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者应及时调离。从业人员每年体检1次。2.2切实做好从业人员卫生知识培训工作。上岗前必须取得卫生知识培训合格证明才能上岗。从业人员卫生知识培训每2年复训1次。2.3应严格执行《金昌市食品生产经营从业人员卫生管理制度》，建立本食堂的从业人员卫生管理制度，加强人员管理。3.落实卫生检查制度，勤检查，保卫生3.1卫生管理人员每天进行卫生检查；各部门每周进行一次卫生检查；单位负责人每月组织一次卫生检查。各类检查应有检查记录，发现严重问题应有改进及奖惩记录。3.2检查内容包括食品加工、储存、销售的各种防护设施、设备及运输食品的工具，冷藏、冷冻和食具用具洗消设施，损坏应维修并有记录，确保正常运转和使用。4.建立健全的食品采购、验收卫生制度，把好食品采购关4.1采购的食品原料及成品必须色、香、味、形正常，不采购腐败变质、霉变及其他不符合卫生标准要求的食品。4.2采购肉类食品必须索取卫生检验合格证明；采购定型包装食品，商标上应有品名、厂名、厂址、生产日期、保存期（保质期）等内容；采购酒类、罐头、饮料、乳制品、调味品等食品，应向供方索取本批次的检验合格证或检验单；采购进口食品必须有中文标识。5.建立健全的食品贮存卫生制度，保证食品质量5.1食品仓库实行专用，并设置能正常使用的防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风设施。食品分类、分架、隔墙离地存放，各类食品有明显标志，有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放，易腐食品要及时冷藏、冷冻保存。5.2食品进出库应有专人登记，设立台帐制度。做到食品勤进勤出，先进先出；要定期清仓检查，防止食品过期、变质、霉变、生虫，及时清理不符合卫生要求的食品。5.3食品成品、半成品及食品原料应分开存放，食品不得与药品、杂品等物品混放。5.4冰箱、冰柜和冷藏设备及控温设施必须正常运转。冷藏设备、设施不能有滴水，结霜厚度不能超过1cm.冷冻温度必须低于-18℃，冷藏温度必须保持在0-10℃。6.做好粗加工卫生管理，把好食品筛选第一关6.1工地食堂应设有专用初（粗）加工场地，清洗池做到荤、素分开，有明显标志。加工后食品原料要放入清洁容器内（肉禽、鱼类要用不透水容器），不落地，有保洁、保鲜设施。加工场所防尘、防蝇设施齐全并正常使用。6.2初（粗）加工的择洗、解冻、切配、加工工艺流程必须合理，各工序必须严格按照操作规程和卫生要求进行操作，确保食品不受污染。6.3加工后肉类必须无血、无毛、无污物、无异味；水产品无鳞、无内脏；蔬菜瓜果必须无泥沙、杂物、昆虫。蔬菜瓜果加工时必须浸泡半小时。7.做好加工制作过程卫生管理，确保出品卫生安全7.1不选用、不切配、不烹调、不出售腐败、变质、有毒有害的食品。7.2块状食品必须充分加热，烧熟煮透，防止外熟内生；食物中心温度必须高于70℃。7.3隔夜、隔餐及外购熟食回锅彻底加热后供应。炒、烧食品要勤翻动。7.4刀、砧板、盆、抹布用后清洗消毒；不用勺品味；食品容器不落地存放。7.5工作结束后，调料加盖，做好工具、容器、灶上灶下、地面墙面的清洁卫生工作。8.强化售饭间卫生管理，把好出品关8.1售饭间必须做到房间专用、售饭专人、工具容器专用、冷藏设施专用、洗手设施专用。8.2售饭间内配置装有非手接触式水龙头、脚踏式污物容器、紫外线杀菌灯、通风排气空调系统等设施，室内做到无蝇，保持室内温度25℃以下。8.3售饭间内班前紫外线灯照射30分钟，进行空气消毒；工具、贴板、容器、抹布、衡器每次使用前进行清洁消毒；贴板做到面、底、边三面保持光洁。8.4工作人员穿戴整洁工作衣帽、口罩，保持个人卫生，操作前洗手消毒。8.5过夜隔夜食品回锅加热销售，不出售变质食品，当餐（天）未售完熟食品在0-10℃冷藏保存或60℃以上加热保存。8.6非直接入口的食品和需重新加工的食品及其他物品，不得在售饭间存放。9.餐具用具必须清洗消毒，防止交叉污染9.1洗碗消毒必须有专间、专人负责，食（饮）具有足够数量周转。9.2食（饮）具清洗必须做到一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。一刮：将剩余在食（饮）具上的残留食品倒入垃圾桶内并刮干净；二洗：是将刮干净的食（饮）具用加洗涤剂的水或2％的热碱水洗干净。三冲：是将经清洗的食（饮）具用流动水冲去残留在食（饮）具上的洗涤剂或碱液。四消毒：洗净的食（饮）具按要求进行消毒。五保洁：将消毒后的食（饮）具放入清洁、有门的食（饮）具保洁柜存放。9.3.加工用工具、容器、设备必须经常清洗，保持清洁，直接接触食品的加工用具、容器必须消毒。9.4餐具常用的消毒方式：⑴煮沸、蒸气消毒，保持100℃作用10分钟。⑵远红外线消毒一般控制温度120℃，作用15-20分钟。⑶洗碗机消毒一般水温控制85℃，冲洗消毒40秒以上。⑷消毒剂如含氯制剂，一般使用含有效氯250mg/L的浓度，食具全部浸泡入液体中，作用5分钟以上。洗消剂必须符合卫生要求，有批准文号、保质期。9.5消毒后餐具感官指标必须符合卫生要求：物理消毒（包括蒸气等热消毒）食具必须表面光洁、无油渍、无水渍、无异味；化学（药物）消毒：食具表面必须无泡沫、无洗消剂的味道，无不溶性附着物。9.6保洁柜必须专用、清洁、密闭、有明显标记、每天使用前清洗消毒。保洁柜内无杂物，无蟑螂、老鼠活动的痕迹。已消毒与未消毒的餐具不能混放。10.注意保持室内外环境卫生清洁，建立环境卫生管理制度10.1厨房内外环境整洁，上、下水通畅。废弃物盛放容器必须密闭，外观清洁；设置能盛装一个餐次垃圾的密闭容器，并做到班产班清。10.2废弃油脂应由专业的公司回收，并应与该公司签订写有“废弃油脂不能用于食品加工”的合同。10.3加强除四害卫生工作，发现老鼠、蟑螂及其他有害害虫应即时杀灭。发现鼠洞、蟑螂滋生穴应即时投药、清理，并用硬质材料进行封堵。10.4操作间及库房门应设立高50cm、表面光滑、门框及底部严密的防鼠板。安全生产资金保障制度一、保障项目安全生产的需要，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的有关规定，在原有制度修改完善的基础上，结合项目实际，特制定安全生产资金保障制度。二、国家有关规定，项目建立稳定的安全生产投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全生产系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，加强安全生产宣传、教育、培训，安全生产奖励，推广应用先进安全生产技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源。三、项目应编制年度安全生产技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。在编制工程概算时，要保证安全生产条件所需资金的投入。四、资金来源本项目的安全生产保障资金来源于当期计量收入和业务收入，安全投入比率以不低于当年年度产值的0.6%为限，安全投入应能充分保证安全生产需要；每次计量收入到帐后，按比例预留一定的安全保障资金，以备安全设备、仪器等日常维修、安全教育培训及必要的安全防护措施和个人安全防护用品的费用，以及有关安全先进技术的研究和推广费用和安全奖励资金的开支。五、安全保障资金的使用范围安全保障金的使用范围包括：（一）安全劳保用品：安全帽、安全带、安全绳、防护鞋、手套、防护面罩、防雨服、工作服；防暑降温、防寒物品、保健食品等。（二）安全教育培训：安全资格上岗培训取证费用；宣传员上岗培训取证费用；特种作业人员上岗培训取证费用；JGJ59-99标准、安全法培训学习取证费用；开展安全月活动，召开现场会，应急预案的演练，组织参观学习先进单位，组织知识竞赛、文艺演出，订阅报刊杂志、制作展板等费用。（三）安全技术措施：安全技术措施的资金以施工组织设计作为依据进行确定。包括：（1）电器产品（开关箱、配电箱、漏电保护器、熔断器、插座、配电线材五芯电缆、瓷瓶等）；（2）机械设备安全防护装置更换、检测费用；（3）现场围档（包括大门）；（4）工地地面硬化、排水设施、绿化；（5）现场厨房、厕所、沐浴室；（6）消防器材（灭火器、消火栓、消防水池等）；（7）现场五牌一图、警示标识标牌、CI标识；（8）现场保健急救药品、器械；（9）现场防噪音、粉尘、废弃物处理等费用。（四）人工费：现场安全防护设施的搭拆、维护，垃圾的清运等的人工费用；意外伤害保险、安全监督费以及其他费用。六、安全劳保用品开支费用在工程成本费用中列支，安全教育培训费用在管理费中列支，安全生产技术措施所用费用在工程直接费中列支。七、结合本项目的实际情况在年度资金计划中对安全保障金单列，所列安全保障金额度计划报项目领导小组审批。八、项目财务部负责安全保障金的落实工作，项目银行存款除能保证日常开支外，应有足够的安全保障资金。九、安全劳保用品和安全技术措施所需用品由材料部购买，由专职安保人员验收，材料部门按安全管理办法发放劳保用品，安全技术措施用品由相关工程人员按要求领用。十、安全教育培训费用的使用由项目人力资源部根据项目安全培训计划，先编制预算，报项目领导批准后方可在公司财务核算部申报安全教育培训费用。十一、项目如有意外事故发生，事发时由项目在安全保障资金中临时支用，事后应将事故专项报安保部，所有事故处理费用由公司安全部进行审核报项目分管领导批准后在项目安全保障资金中列支。同时由项目安保部对相关责任进行处罚，罚款交事故单位或项目冲抵事故费用。十二、项目要严格按本制度落实到位安全保障资金，做到专款专用，为项目安全生产提供保障。十三、安全资金保障制度由项目部财务人员和安全员负责解释。消防安全管理制度一、防火安全检查制度1、日常消防检查可结合安全生产检查进行。2、项目部防火检查每月不少于一次，由项目部防火责任人组织执行。3、岗位防火检查由操作工结合清洁卫生、文明生产对本岗位的防火安全随时进行检查。4、对查出的火险隐患要定时整改，本部门难以解决的要及时按级上报。5、安全部门要把每次安全检查的情况进行记录，把火险隐患的整改措施备案并存于防火档案。二、项目部防火责任人职责1、负责对本项目部的防火安全教育工作，普及消防知识，保证各项防火安全制度的贯彻执行。2、每季组织一次防火安全检查，发现隐患立即督促整改。3、配制本项目部的消防器材，保证器材完整好用，不得随便挪用。4、本项目部内发生火灾事故，必须负责查明原因，分清责任，对事故责任者提出处理意见，并及时上报公司。5、每季度召开各班组防火责任人会议，分析防火安全工作情况，布置下季的防火安全工作。三、班组级防火责任人职责1、落实项目部所布置的防火工作，检查和监督本班组人员执行防火安全制度情况。2、负责检查本班组成员所操作匠电气机械设备的防火安全装置，运转和安全使用，并监督和检查易爆物品的使用管理工作。3、督促做好本班组日常防火安全检查工作，发现问题及时处理。4、发生事故立即补救，并及时向公司级防火责任人汇报。四、易燃、易爆、剧毒物品管理制度1、漆类、油烘、香蕉水类等到各种易燃品进工地后必须立即进专用仓库，并按指定位置存放，各领用部门严格控制限额领料，施工现场内易燃品不宜存放过量，不用物品应退回仓库，不准到处乱放。2、氧气要注意安全运输，进工地后由电焊部门负责保管，氧气瓶使用后应做好标记，不准乱放。3、如有违者或不负责任而造成损失，根据情节轻重给予处分。五、焊工防火安全管理制度1、焊工必须经过专门培训，经考核合格后，持证上岗。2、焊工在工地现场操作时，必须按有关规定要求执行。3、对存有危险牺牲物资的场所，焊工应采取相应的防爆电气设备，掌握防爆电气设备的原理。六、仓库保管员防火安全管理制度1、仓库内物资储存要分类、分堆、分垛，各类物资需标有色标，主通道不小于1．5M，次通道不小于50m，严禁超储。2、仓库要有足够的消防器材和充足的消防水源，在消防设施的附近严禁放其他物品，仓库职工会使用各类消防器材。3、仓库内处要保持清洁，可燃废物要及时清除。七、消防器材的管理制度1、消防器材要放在指定位置，不准随意移动和挪作他用。2、要加强检查和保养，每月检查一次，每半年保养一次，发现消防器材损坏，缺少应及时上报，并及时恢复良好。为规范和加强公司新建、改建、扩建工程施工、安装现场的消防安全管理，防止各类事故的发生，结合企业生产实际，特制定本规定：一、各工程项目部经理是该工程项目防火安全第一责任人，对工程项目消防安全负全面责任，事先应会同有关部门对施工安装单位进行资质审查，包括对施工单位的合法性、可靠性、适应性，技术资质水平和安全保障条件进行确认。并将施工平面图、施工图、水电图上报市公安消防部门审核。1、确认施工、安装单位营业能力和经营范围；2、确认施工、安装单位的施工、安装管理能力和队伍素质；3、确认施工、安装单位的安全保证体系和安全措施；4、审查施工、安装单位的施工、安装安全经历；5、审查施工、安装单位的安全负责人和现场安全管理人员所持的上岗证件；6、审查施工、安装单位的特种作业人员所持的特种作业证件是否合法有效；7、若存在工程转包，审查转包合同及转包队伍的资质。对安全资质审查不合格者，有权对施工、安装队伍予以否决。二、工程项目部和施工、安装单位要按《合同法》的规定签订。合同书中必须有安全条款或安全作业协议书，合同书中的安全条款应包括以下内容：1、施工、安装单位必须遵守皖维集团、股份公司和分厂有关安全的规章、制度和规定，服从企业的安全监督管理；2、施工、安装单位要为承担施工、安装作业的人员提供必要的、功能安全的机械、工具和设备，并保证设备的完好；3、施工、安装单位要根据国家、集团、股份公司和分厂的法令、制度和规定要求，为承担施工、安装作业的人员进行安全教育培训；4、施工、安装单位要根据集团、股份公司和分厂制度的规定，为所管施工安装作业提供合乎标准的劳保护具；5、施工、安装单位要制定确保工程项目安全进行的技术措施，并交工程项目部审查；6、明确施工、安装单位对施工、安装作业中发生事故的责任；7、施工、安装单位要明确对转包单位所承担的安全责任。三、施工、安装单位在施工、安装作业开始前，必须做到：1、健全施工、安装现场的防火安全管理网络，明确现场安全、消防管理人员，并佩戴明显标志；2、落实施工、安装、检修方案，定人员、定安全措施及事故预案、定工程质量标准、定检查制度，并经工程项目部审查认可；3、施工、安装单位要与所管施工安装人员签订安全承包协议。四、施工、安装单位人员进入施工、安装、检修现场，必须接受相关部门、分厂的安全、消防知识培训，经考试合格后，由公司保卫部门根据合同期限办理出入证。遵守门卫制度，凭证进出。安全教育培训的主要内容为：1、国家、集团（股份）公司的安全卫生法规、制度和纪律，分厂的安全生产特性，特殊危险部位及特殊要求等；2、与施工、安装作业有关的分厂、岗位的主要危险危害因素及安全事项、安全制度、安全设施和对劳动保护器具的特殊要求等；3、针对分厂的特点提出施工、安装安全要求，以及施工、安装作业的有关专业安全要求等。五、施工、安装单位进入生产现场施工、安装作业，要严格执行集团（股份）公司和生产分厂的各项安全防火管理制度。做到：1、施工、安装作业人员进入生产区施工、安装作业，必须严格执行各项防火安全规定，严禁在禁火区域吸烟、燃放烟花爆竹等；2、施工、安装作业人员必须按照规定着装，佩戴符合国家标准的安全帽以及工作要求的劳动保护器具。3、进入禁火区施工、安装人员必须严格执行公司《动火管理制度》，按制度的规定要求和程序办理施工、安装《动火许可证》，落实安全用火措施，经有关部门和生产分厂安全员确认后方可动火，一张《动火申请单》只能用于一处，动火人要持特殊工种作业证上岗，实际动火人要与《动火申请单》上的姓名相符，如临时更换动火人要办理手续，专人监护，备足灭火器材；4、禁止在禁火区域用汽油或易挥发性溶剂清洗机具、配件、衣物等；5、公司内动土必须办理手续，经公司有关部门批准后方可施工、安装，防止损坏地下电缆、管道。严禁在施工、安装现场堆放土方、建筑材料、垃圾和备品备件，堵塞消防通道，施工、安装结束后，必须及时清理、平整路面；6、设立临时电源必须符合安全规定，必须事先办理用电手续。电工作业要严格执行“三票”制度，进入容器或禁火区所使用的临时照明，要采用安全电压和防爆灯具。移动式电器具要加设漏电保护装置。露天开关设备要有防雨、防潮设施。严禁乱接乱设临时电源；7、严格执行高处作业（2米及以上）安全规定。脚手架搭设要符合规定要求，高处作业必须系好安全带，施工、安装现场必须设置安全护体或安全网等防护设施，必要时设安全警戒区，由专人看管。禁止抛扔工具、物件和杂物等；8、严格执行起重吊装作业的安全规定和该场所的安全规程，吊装作业要有方案和安全措施，并经有关部门审批。六、严格车辆管理：1、进入生产岗位施工、安装作业的机动车辆和施工机械，必须按规定办理通行证，通行证必须具有时效性，标明行车路线；2、进入禁火区域、要害部位的车辆必须佩戴符合安全标准的防火罩，车辆按指定路线限速行驶，按指定位置停放。七、施工安装单位要做到文明施工，应做到：1、施工机具和施工、安装材料摆放整齐有序，不得堵塞消防通道和影响岗位人员操作、巡检；2严禁触动正在生产的管道、阀门、电缆和设备等，禁止用生产设备、管道、管架及生产性建筑物做起重吊装锚点；3、严禁用消防栓作施工用水；4、高处动火作业必须采取防止焊花飞溅的遮挡措施，电焊机接线规范，不得将地线裸露搭接在生产设备或框架上；5、施工、安装后废材料要按规定地点分类堆放，严禁乱扔乱堆，要做到工完料尽场地清。八、施工、安装单位在施工、安装过程中发生事故或违反皖维股份公司有关安全、消防管理规定的，应服从有关部门，依据）公司的安全、消防规定处理。九、生产单位要加强对边生产、边施工、安装作业的安全监督管理和巡检工作，制订边生产、边施工、安装作业的事故处置预案，组织职工学习和演练。消防安全管理制度

1防火安全制度

1.1安全工作考评和奖惩制度

1.1.1各单位应将消防安全纳入内部检查、考核、评比内容。

1.1.2每季度进行一次考核，1.1.3半年进行一次小结评比，1.1.4年终进行总结评比。

1.1.5对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人，1.1.6单位应给予表彰奖励。

1.1.7对未依法履行消防安全职责或违反单位消防安全制度的行为，1.1.8依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其它处理。

1.2燃气和电气设备1.3的检查和管理制度

1.3.1使用电气、燃气用具的质量必须符合国家标1.3.2准。

1.3.3各种电气设备1.3.4要安装使用、维修保养，1.3.5要符合技术规范和操作规程的要求,电工作业,要严格执行电力安全操作规程和电工防火制度.

1.3.6施工现场凡使用液化石油气前，1.3.7必须提出申请，1.3.8填写总公司《燃气用火消防审批表》，1.3.9经保卫部门检查，1.3.10确认符合使用标1.3.11准，1.3.12并报公司备1.3.13案，1.3.14发给使用合格证后，1.3.15方可使用。

1.3.16使用液化石油气应有专用房间存放，1.3.17燃气灶与钢瓶连接必须使用硬管，1.3.18严禁易燃支搭，1.3.19钢瓶应与用气房间分开单独存放，1.3.20并要保持通风。严禁在地下、半地下及工程内使用燃气。

1.3.21检查液化气设备1.3.22是否漏气应使用肥皂水，1.3.23禁止用明火测试，1.3.24若发现钢瓶角阀、减压阀漏气，1.3.25应送供应站更换不1.3.26得自行拆修。

1.3.27使用燃气时应有专人看管，1.3.28防止汤水沸益或吹风使火焰熄灭。严禁将钢瓶卧放、倒放使用，1.3.29禁止用火烤开水烫或在阳光下暴晒。使用完毕应先关闭角阀。

1.3.30液化石油气设备1.3.31周围应配备1.3.32充足的灭火器材，1.3.33发现火情应及时报警并组织人员扑救，1.3.34做好灭火工作。

1.4义务消防队组织管理制度

1.4.1各单位要建立义务消防队组织，1.4.2制定灭火方案、预案，1.4.3定期进行灭火演练。

1.4.4各单位的义务消防队要按照职工总数（包括外施队）的15％建立，1.4.5组成灭火组、抢救组、通信组、警戒组，1.4.6并要明确职责。

1.4.7义务消防队组织应有学习、教育、训练制度，1.4.8按期活动，1.4.9达到“两知三会”即：知防火、灭火知识，1.4.10会报火警、会疏散自救、会协助救援。活动要有记录。

1.4.11发生火灾应立即报警，1.4.12组织扑救，1.4.13抢救人员、物资，1.4.14保护失火现场，1.4.15协助公安机关做好事故调查工作。

1.5灭火和应急疏散预案演练制度

1.5.1各单位要建立健全消防组织，1.5.2根据本单位的实际情况，1.5.3制定出书面的灭火应急疏散预案和演练计划。

1.5.4各单位要根据实际情况，1.5.5配置消防设施和足够的灭火器材。

1.5.6各单位要建立义务消防组织，1.5.7组成灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组。

1.5.8各单位要拟定报警处理程序，1.5.9应急疏散、扑救初起火灾、通信联络、安全防护的程序和措施。

1.5.10消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，1.5.11至少每半年进行一次演练，1.5.12并结合实际，1.5.13不1.5.14断完善预案。其它单位至少每年组织一次演练。

1.5.15各单位在消防演练时，1.5.16应当设置明显标1.5.17识，1.5.18并事先告知演练范围内的人员。

1.6易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

1.6.1严格执行国家政府总公司、公司关于易燃易爆危险场所防火、防爆的有关规定。

1.6.2进入施工现场的易燃易爆物品，1.6.3必须在消防保卫部登记备1.6.4案，1.6.5要有可靠的安全措施，1.6.6并配备1.6.7充足的灭火器材。

1.6.8易燃易爆物品按有关规定，1.6.9设专用库房，1.6.10要远离用火点，1.6.11要安装防爆灯，1.6.12有良好的通风设备，1.6.13控制开关应安装在户外，1.6.14要有明显的重点防火标1.6.15志。

1.6.16易燃易爆物品按规定码放，1.6.17设专人管理，1.6.18要有严格的存放、领料、回收手续，1.6.19随使随进，1.6.20限量存放。

1.6.21使用易燃新材料、新产品、新工艺，1.6.22及时到消防部门审批，1.6.23有可靠的防火安全措施。

1.6.24现场使用新型材料、高分子化学材料，1.6.25应将防火等级、阻燃效果、说明书数据资料报保卫部门备1.6.26案。

1.6.27禁止在工程内设易燃、易爆物品库房。油漆库与配料间要分开设置。

1.6.28宿舍1.6.29内不1.6.30准存放易燃、易爆、剧毒物品。

1.6.31使用前工长要对使用者进行书面消防安全交底，1.6.32并将复1.6.33印件交消防部门保存备1.6.34查。

1.7用火、用电安全管理制度

1.7.1严格遵守上级各项用火、用电安全操作规程及防火安全规定、制度。

1.7.2电气焊工、电工、防水工必须经过专门培训，1.7.3持证上岗。

1.7.4电气焊工须持有效证件到保卫部门登记备1.7.5案认可。严禁非焊工从事电气焊操作。

1.7.6电气焊工进行明火作业时，1.7.7按规定开具动火证，1.7.8并指1.7.9定专人看火，1.7.10清理周围易燃物，1.7.11封堵孔洞，1.7.12配备1.7.13足够的灭火器材，1.7.14对于不1.7.15能清理的易燃、可燃物品，1.7.16要采取有效的防火措施。

1.7.17电气焊等明火作业不1.7.18准与喷漆、防水、木工装修作业点等同1.7.19时间交叉作业，1.7.20盛装过易燃、易爆液体、气体的容器和设备，1.7.21在未清洗干净前，1.7.22不1.7.23准进行焊割作业。

1.7.24防水施工作业前，1.7.25须制定专项的防火方案、措施，1.7.26并报公司消防保卫部门审批备1.7.27案，1.7.28方可施工。

1.7.29施工现场、生活区、料场等，1.7.30不1.7.31准使用电炉子、电热水器、电褥子等电热器具，1.7.32特殊情况须经上级消防保卫部门审批后方可使用。

1.7.33生活区宿舍1.7.34内的照明灯具，1.7.35不1.7.36得超过60瓦，1.7.37严禁使用碘钨灯取暖、照明，1.7.38严禁私拉乱接电源线。

1.7.39冬季使用炉火应由有关部门统一安装，1.7.40经保卫等部门检查符合防火、防煤气中毒要求后，1.7.41方可使用。炉火及烟筒周围不1.7.42得挂烤衣物、鞋帽等易燃可燃物品，1.7.43炉灰要待熄灭后倒在指1.7.44定地点。

1.8火灾隐患整改制度

1.8.1必须贯彻执行61号令第五章之规定。

1.8.2各单位主管责任人、专兼职管理人员对日常检查过程中发现的火险隐患要及时通知有关人员进行整改。

1.8.3对不1.8.4能整改存有隐患的单位，1.8.5专兼职管理人员要以书面形式及时向责任人和管理人报告，1.8.6提出整改方案，1.8.7责任人和管理人应当确定整改措施，1.8.8期限及整改的部门人员，1.8.9并落实整改资金。

1.8.10对公安消防机构及上级消防部门责令限期整改的火灾隐患，1.8.11单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复1.8.12函，1.8.13报送上级公安消防部门。

1.8.14对单位存在火灾隐患整改落实情况要进行复1.8.15查，1.8.16对存在火灾隐患不1.8.17及时整改落实的单位要给予严肃处理。

1.9消防设施器材维护管理制度

1.9.1施工现场、料场要按照国家有关消防技术规范、设置、配备1.9.2消防设施和灭火器材。

1.9.3消防器材应配置ABC类干粉灭火器，1.9.4要设置在明显和便于取用的地点，1.9.5周围不1.9.6准堆放物品和杂物。距地面不1.9.7低于15公分，1.9.8高度不1.9.9超过1.5m，1.9.10每组2－1.9.115具。

1.9.12消防设施、灭火器材应设专人管理，1.9.13负责检查，1.9.14每年定期维修、保养、更换和添置，1.9.15每季度进行一次自查，1.9.16保证完好有效，1.9.17严禁圈占、埋压、挪用。

1.9.18消火栓周围3m内严禁堆物、堆料，1.9.19易被埋压的要围挡，1.9.20并设置明显的标1.9.21志及红灯。

1.9.22建筑高度在24m以上的建筑物，1.9.23按规定设置消防泵房和消防竖管，1.9.24消火栓井口不1.9.25得低于自然地面，1.9.26并设专人24h值班，1.9.27蓄水池容积不1.9.28少于20m3，1.9.29冬季做好防冻措施。

1.9.30施工现场必须设置消防车道，1.9.31其宽度不1.9.32得小于3.5m，1.9.33消防车道不1.9.34能环行的，1.9.35应在适当地点修建回转车辆场地。

1.10安全疏散设施管理制度

1.10.1安全疏散通道应设明显的疏散标1.10.2志，1.10.3其高度距地面不1.10.4得超过1m。

1.10.5要设专人管理，1.10.6定期检查维修安全疏散设施，1.10.7保证使用。

1.10.8安全疏散通道应设足够的照明设施、应急照明设施。

1.10.9要保持安全疏散通道畅通，1.10.10严禁在通道内堆料、堆物。

1.10.11安全疏散的大门必须向外开启，1.10.12门的宽度不1.10.13得低于1.4m。

1.10.14严禁在卷帘门周围堆物堆料，1.10.15确保使用。

1.11消防值班制度

1.11.1热爱消防工作，1.11.2服1.11.3从领导听从分配，1.11.4有较高的责任感。

1.11.5要熟悉自己的工作范围内的火源、电源、水源等重点部位，1.11.6熟悉易燃易爆、剧毒物品的管理及措施，1.11.7并经常检查。

1.11.8消防人员要做到四勤，1.11.9即：勤检查、勤动手、勤反映、勤宣传，1.11.10对消防工作有高度的责任心。

1.11.11严格对现场用火、用电的检查，1.11.12对电气焊操作先审查后操作，1.11.13必须要到作业点检查，1.11.14消除隐患，1.11.15确保防火安全后开具用火证。

1.11.16对所管辖范围内的消防器材、消防设施要经常查看保养和维修。

1.11.17要加强夜间对现场重点要害部位巡逻检查，1.11.18确保现场夜间安全。

1.11.19消防人员在值班时间不1.11.20得睡觉、酗酒、看书、看报及与工作无关的活动。

1.11.21把好大门，1.11.22与施工无关人员禁止入内，1.11.23对车辆或私人带物出场要检查，1.11.24收出门条。

1.12防火巡查检查制度

1.12.1项目部防火安全检查每月检查不1.12.2低于两次，1.12.3检查内容：执行公安部61号令第26条各款，1.12.4并要填写检查记录，1.12.5检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名1.12.6（使用施工现场评分记录表）。

1.12.7重点工程及非重点工程的重点部位，1.12.8要进行２４h的每日巡查，1.12.9巡查内容：执行公安部６１号令第２５条各款，1.12.10并要确定人员、内容、部位和频次，1.12.11并填写巡查记录，1.12.12巡查人员及其主管人员要在巡查记录上签名1.12.13。

1.12.14防火巡查人员应当及时纠正违章行为，1.12.15妥善处置火灾危险，1.12.16无法当场处置的应当立即上报，1.12.17发现初起火灾应当立即报警和及时扑救。

1.12.18消防检查员在检查中发现重大火灾隐患应及时向被检查单位上级主管部门发《火险隐患通知书》并督促及时进行整改。

1.12.19消防检查员发现随时有可能发生火灾危险的有权责令将危险部位停产进行整顿。

1.12.20巡查、检查记录要备1.12.21案待查。

1.13防火安全教育培训制度

1.13.1项目部每年对每名1.13.2职工至少进行一次消防安全培训，1.13.3培训时间不1.13.4得少于4课时。

1.13.5外施队进入施工现场用工单位必须负责对其全体人员进行消防法规、防火安全知识的入场教育、培训、考核（本公司调动的必须将原单位当年培训材料一并转移）。

1.13.6完善考核制度，1.13.7对一次补考仍不1.13.8及格者及时清退。

1.13.9结合本单位施工进度的不同1.13.10情况，1.13.11对重点部位、重点单位、特殊工种开展有针对性的消防安全教育或培训。

1.13.12所有安全教育培训均要有书面材料。

1.14消防安全例会制度

1.14.1项目部防火委员会每月召开一次消防安全工作会，1.14.2分析布置下月防火工作。按时参加单位的生产例会，1.14.3提出对消防工作的意见及要求。组织有关人员对本单位的消防安全工作进行认真细致的定期检查。结合本单位的实际情况制定严密的防火制度、方案及预案。对本单位的消防隐患进行监督、整改。每半年对本单位的消防安全工作进行一次考评。

1.14.4参加人：责任人、管理责任人、专兼职人员及义务消防队长和班组长、现场消防检查组长，1.14.5各点防火部位负责人。

1.14.6要求：建立消防安全例会记录本。

1.15办公室宿舍1.16防火制度

1.16.1办公室内除根据工作性质需要，1.16.2经保卫部门批准外其他办公室一律禁止使用电炉、电热器具及60瓦以上高热度照明装置。

1.16.3办公室、宿舍1.16.4内一律不1.16.5准存放易燃易爆、聚毒等危险物品。

1.16.6不1.16.7准随意安装灯头或乱接乱拉电线，1.16.8不1.16.9得在灯泡上罩纸和电线上挂物。

1.16.10宿舍1.16.11内不1.16.12准用易燃、可燃物料支搭，1.16.13钉挡隔断。

1.16.14禁止卧床吸烟，1.16.15烟头不1.16.16准随地乱扔。

1.16.17室内使用炉火必须设专人管理，1.16.18炉火使用按炉火管理规定办理。

1.16.19办公室宿舍1.16.20要设专人负责日常防火卫生制度管理，1.16.21要经常打扫，1.16.22及时消除火险隐患，1.16.23周围要设相应数量消防器材。

1.17施工现场材料管理制度

1.17.1施工现场内各种料具按施工平面布置图的指1.17.2定位置存放，1.17.3并分规格码放整齐、牢固，1.17.4做到一头齐、一条线。砖应成了、成行，1.17.5高度不1.17.6得超过1.5米，1.17.7砂、和其它散料应成堆并做好基底硬化和排水，1.17.8界限清楚，1.17.9不1.17.10得混杂。

1.17.11合理制定用料计划，1.17.12按计划进料。合理安排材料进场，1.17.13随用随进，1.17.14不1.17.15得在场外堆放施工材料，1.17.16各种材料不1.17.17得长期占用场地，1.17.18废料必须及时处理。

1.17.19施工现场内的各种材料，1.17.20依据材料性能妥善保管，1.17.21采取必要的防雨、防潮、防晒、防冻、防火、防损坏等措施，1.17.22贵重物品、易燃、易爆和有毒物品应及时人库，1.17.23专库专管，1.17.24加设明显标1.17.25志，1.17.26并建立严格的领、退料理手续。

1.18现场施工临时用电管理制度

1.18.1建立现场临时用电检查制度，1.18.2按杭州市建委关于现场临时用电管理规定对现场的各种线路和设施进行定期检查和不1.18.3定期抽查，1.18.4并将检查、抽查记录存档。

1.18.5临时配电线路必须按规范架设，1.18.6架空线必须采用绝缘导线，1.18.7不1.18.8得采用塑胶软线，1.18.9不1.18.10得成束架空敷设，1.18.11也不1.18.12得沿地面明敷设。

1.18.13施工机具、车辆及人员，1.18.14应与内、外电线路保持安全距离。达不1.18.15到规范规定的最小距离时，1.18.16必须采用可靠的防护措施。

1.18.17配电系统必须实行分级配电。现场内所有电闸箱的内部设置必须符合有关规定，1.18.18箱内电器必须可靠、完好，1.18.19其选型、定值要符合有关规定，1.18.20开关电器应标1.18.21明用途。电闸箱内电器系统须统一式样、统一配制，1.18