图解教师退休制度

图解教师退休制度1企划制作

中华民国全国教师会秘书处

日期

94年

10月28日很多人对退休制度其实不清楚，加上近来提出的

18％各项措施，更是搞的「雾煞煞」，因此本会特别将退休制度图解化、

简单化，希望能让大家真切清楚的认识，

终究现在的退休制度是如何？而近来又是在吵些什麽？项目1：退休时终究可领到哪些钱？由以下各个项目累加而得，但各项分别有相关条件或规定。其中「退休金」、「公保养老给付」等重要项目，则在之後会再加详述。退休时终究可领到哪些钱？服务奖章退休福利互公保其他现助结算以退退养老给付金给与获抚抚依颁新旧各新旧旧县一制制制次ㄧ可年退项目2：多少年资才能自觉退休有二种：1.任职五年以上，年满六十岁者或心神丧失或身体残废，不堪胜任职务者。2.任职满二十五年者(未满50岁拥有工作能力者不得择领月退及兼领退休金)例：A教师服务((服务年资10年))A教师任职A教师退休年资10年，只要年日日满六十岁或心神丧失或身体残废，即年8月84年8月94吻合上述1条件，即可申请退休。时间例：B教师服务年资30年，吻合上年8月64年8月94述2.条件，可申请((服务年资30年))退休。B教师就B教师退休日职日项目3：退休金的选择有几种1.任职十五年以下者，一种。2.任职十五年以上者，五种。(规范条件同项目2)Ａ、Ｂ两教师因吻合上述1.或2.之任职15ㄧ次退休金条件，故均可依法申年以下请自觉退休。Ａ教师因任职总年资仅10年，只可选择ㄧ次退休金1ㄧ次退休金Ｂ师则因任职总年资高出15年以2月退休金上且未违反规范条任职15兼领1/2ㄧ次退件，可选择3年以上休金及1/2月退(1)ㄧ次退休金兼领1/3ㄧ次退(2)月退休金4休金及2/3月退(3)(4)(5)三种不相同兼领1/4ㄧ次退5比率的兼领一次退休金及3/4月退休金及月退休金。项目4：退休年资在计算退休金时分成两种85年2月1日前的旧制年资及85年2月1日後的新制年资在项目２选择退休金的种类之後，服务总年资中的计算退休金。计算退休金。两边分别计算後，合并所得，即为领取的退休金。

教师退休退抚新制教师任职日开始推行日100年2月85年2月1日70年2月时间(30年退休总年资)((15年新制年资))((15年旧制年资))适用适用退抚新制退抚旧制计算计算项目5：退抚旧制的退休金怎麽算？1.一次退休金：以「基数」算，满五年者发给９个基数，尔後每半年加发１个基数，满15年另发２个基数，但最高总数以61个基数为限2.月退休金：满15年者给与月薪额75％，尔後每增一年加发１％，但最高增至90％为限3.兼领一次退休金及月退休金：则分别按比率计算((退抚旧制))种类一次月退休金退休金年资基数百分比1(1)(5)2(3)(10)3(5)(15)4(7)(20)59(25)611(30)713(35)815(40)917(45)1019(50)1121(55)1223(60)1325(65)1427(70)153175163376173577183778193979204180214381224582234783244984255185265386275587285788295989306190316190326190

任职总年资未满五年是任职总年资没有退休金的未满十五年者，是不能够选择月退休金、或是各项兼领退休金。而表中()的数字，是提供跨新旧年资者计算用(旧制年资)一次退休金的计算一次领取等於=AxB+C基数AB退休人员X旧制年资最後任职之月薪额查表(基数)+换算所得数字自己实物代金C两年眷属补助费+及两年眷真切物代金336190346190356190在旧的退休制度中，全部的退休金全部由政府支付，教师是不用缴交任何退抚花销的。政府给付一次退休金达61个基数((30年就达最高额))政府给付月退休金的百分比率是任职之同薪级人员月薪额的90％(30请注意：月薪额仅等於=实领本薪+其他现金给与(约930元)。可不包含什麽学术研究费、主管加给、地域加给及其他津贴等！因此月薪额约只有薪水的

月薪额=实领本薪(旧制年资)月退休金的计算每个月领取等於=AxB+CABX旧制年资任职之同薪级人员查表(百分比)月薪额换算所得数字C眷真切物代金及眷属补助费自己实物代金在右边两个图中，能够看出:仅有着15、20年年资的退休者，若选择月退，其待遇可是跟30年年资的差不多。因此若有着年以上年资者，选择月退，可就有利多了。若选择ㄧ次退休金的，就必定是长年资的退休者(30年以上)，比较有利。而且这笔一次退休金，是能够参加项目6：退抚新制的退休金怎麽算？1.一次退休金：以「基数」算，每任职一年给与个基数，最高35年给与53个基数2.月退休金：也是以「基数」来算，每任职一年照基数２％给与，最高35年给与70％为限3.兼领一次退休金及月退休金：则分别按比率计算((退抚新制))种类一次月退休金退休金年资基数百分比1(2)2(3)(4)3(6)4(6)(8)5(10)69(12)7(14)812(16)9(18)1015(20)11(22)1218(24)13(26)1421(28)1530162432

任职总年资未满五年相同是任职总年资没有退休金的未满十五年者，是不能够选择月退休金、或是各项兼领退休金。而表中()的数字，是供应(新制年资)一次退休金的计算一次领取等於=AxB基数A`B新制年资退休见效日的X查表(基数)173418273619382030402142223344

任职同薪级人员之本薪加一倍

换算所得数字2346243648

新制的「基数」与旧制的「基数」其实不相同，大体相差两倍25502639522754284256295830456031623248643366345168355370在新的退休制度中，能够看出：教师不仅自缴退抚基金，而且退休时退抚基金给付月退休金的比率，只有退休见效日任职同薪级人员之本薪加一倍的70％。若是选择ㄧ次退休金，最高是53个基数。

(新制年资)月退休金的计算每个月领取等於=AxB基数ABX新制年资退休见效日的查表(百分比)任职同薪级人员之换算所得数字本薪加一倍在右边两个图中，能够看出:在新的退休制度中，无论是一次退休金或是月退休金都已经调整成较合理的成长趋势。退抚旧制中月退休金的领取，中短年资特别有利的特殊状况，就已经不再项目7：公保养老给付的18％优惠存款怎麽算？1.旧制年资才能够存，新制年资不能存。2.短年资有利。公保养老给付：满十五年并年满五十五岁而离职退保者，予以一次养老给付。依其保险年资每满一年给付一点二个月，最高以三十六个月为限。公保养老给付优惠存款：民国85年2月1日前的旧制年资，依学校教职员公保养老给付金额优惠存款要点及优惠存款月数标准表，可办理18％优惠存款。

这是每一位正式老师都有的。因为我们都有缴费参加公务人员保险，因此在退休时都能够ㄧ次领取公保养老给这只有旧制年资的老师才可办理。若是跨新旧年资的老师，则只有旧制部份可办理，新制年资则分别计算，ㄧ次领取。公保养老给付办理优惠存款最高月数表旧制年资可存月数142731041351661872082292426272829303132333435363636363636363636363636

公保养老给付ㄧ次领取，不(退抚新制)可存18％公保养老给付(退抚旧制)ㄧ次领取，可办理18％优惠存款对拥有旧制年资的老师来说，无论您当初的退休金是选择一次退或是月退休金，您拥有的旧制年资所领取的公保养老给付，都能够存18％优惠存款(形成另一小笔的月退金)而且在上方的图表中中，都能够看出：这个制度对短年资极为有利，只要20年年资，就拥有35年的额度；甚至只要10年的年资，就拥有35年额度的70％。36363636项目8：产生所得取代率偏高的原因是什麽？1.月退休金与公保养老给付(转存18％)累加的结果。2.旧制年资在月退休金、公保养老给付(转存18％)对短年资有利。退休所得取代率=退休所得除以任职所得现任职者薪水大於月退休金(任职所得)(退休所得)在上方两个图中，能够看出:无论是新的退休制度或旧的退休制，所领的月退休金都不能能高出现任职者薪水(任职所得)。因为旧制最高仅得月薪额的薪加一倍的70％(项目6)

90％(项目

5)，而新制更是只有本公保养老给付(转存

18％)小於现任职者薪水(任职所得)

月退休金(退休所得

)在上方两个图中，能够看出：政府强把公保