易读后感（共3篇）

第7页共7页易〔共3篇〕第1篇：易友易友〔一〕读《易友》之有感这是第一次与《易友》期刊接触，确感觉是久逢的的朋友，它的设计素雅，内容丰富，文章短小精悍，耐人寻味，让我爱不释手。我细细咀嚼文章的同时，他已为我注入鲜活的动力，每一章节就像我身体所需的营养，典范、方法、励志、做人……，就好象是钙、铁、锌、维生素，增强我的抵抗力。使我变的对生活更自信，对工作更认真，对我所在的公司有了更深的感情。给我印象最深的要属“做人和励志”篇了，其中的每篇文章都反映出了一个大道理，启发性强，值得一读。励志篇中，有一篇“将一件事情做到极致”，主人公名叫曹祥云，在格力电器公司做一名在普通不过的搬运工，但他做事认真，能吃苦，在这环境艰辛的工作岗位上，并无怨言，屡屡荣登荣耀榜，领导对他很重视，在一次难得的时机中，公司推荐他去学习开叉，而技术要求却比搬运高许多，而他通过自己的努力，在全厂40多名叉工中，他的准确率位居第一，在工作中，他不断进取，力求把工作干得尽善尽美。从中他发现开叉车可以开瓶盖，于是一有空就练习起用叉车开冷瓶盖，直至练到每瓶啤酒被货叉准确地翻开而啤酒没有任何破损的境界，这种壮举确实很另人吃惊，曹祥云应邀来到央视《想挑战吗》的舞台上，一项新的吉尼斯世界纪录诞生了，而破纪录的人就是曹祥云，在他时，他答复到：“我的人生，我的成功，缘于我把每一件事做到极致。”我非常羡慕曹祥云的毅力和对待工作的认真劲。他能正确认识自己的工作在公司中的重要性，也使很多人识别到，在平凡的岗位上，将一件事情做到极致，同样可以创造奇迹。而在《失信的种子》文章中，使我懂得，一个企业、甚至对一个人来说中，信誉是最重要的，只有在守信中，才能羸得顾客的认可，在工作中要胜不骄，败不燥。在“效劳第一”中，我会用微笑待客，然后精通业务上的工作，对顾客的态度亲切友善，将每一位顾客都视为特殊的和重要的人物，邀请每一位顾客成为回头客，为顾客营造一个温馨的效劳环境。我要把此期刊中学到的知识运用到我的实际工作中去，争创佳绩。易友〔二〕利用工作之余，我认识的读完了《易友》一书此时我深入体会到这本书对自己工作生活的指导意意，对于刚上岗位的我而言，心态的好坏起着至关重要的作用，正因有良好的心态才能正确的评价自己，才能脚踏实地的投入工作。我深知事业的成功与工作太度，就象车身与车轮一样，假如不让车轮着地，汽车就不能驰向远方。作为一名刚入职的我每天重复着上下班，偶然会因犯错而烦躁而累，到月底会因为月计差而压力大，有时真想干脆回家不干了，可直觉告诉我犯错并不等于丢脸工作中的失败与成功都应该学会珍惜，在成功加强技巧，在失败中重寻工作的动力。我相信在这里种下希望的种子用勤奋去浇灌，我更坚信只要以积极的心态和全心全意的努力，尽自己所能去对待每一次的交易，那么精神意志和工作才能就会得以提升，每一位好员工都是用心做出来的。在工作中我时时提醒自己‘自己的表情也许是别人的心情。易友〔三〕读书，武装我们的头脑，学习，更鼓励了我们的斗志——自3月份以来通过早会期间对《易友》一书的分享学习，让我深入体会到这本书对自己工作生活的指导意义，对于我而言，读书是一种状态，读书是一种激情，读书是一种智慧。做事需要激情，有了激情才能创新，有了激情才能保持良好的工作状态和做事心态，心态的好坏起着至关重要的作用，正因有良好的心态才能正确的评价自己，才能脚踏实地的投入到工作之中。我深知事业的成功与工作态度就象车身与车轮一样，假如不让车轮着地，汽车就不能驰向远方。因为每个人的岗位职责不同，工作内容不同，但绝对不能因为工作中的失误而影响到其他工作。在详细工作中，我们要做定心，定行，定性的三定人才，一切以客户利益为中心，我们要做一行爱一行，把想跟做结合起来，才能明白为谁干，干什么，怎么干，这些案例都值得我深入地领会和学习。做为员工一定要及时让自己提速，才能跟上公司开展的步伐。用第三种看问题的角度去对待问题，同一种事物或同一个问题，至少要有三种不同的角度或解决方法，自己接手的事必须按时、按标准完成，完不成做任何解释都是无效，对于已经完成的事情，要进展自查，重复五次为什么这么做以后再上报。我坚信在工作中“自己的表情也许就是别人的心情”，只要以积极的心态和全心全意的努力尽自己所能去对待每一次的工作任务，那么精神意志和工作才能就会得以提升，每一位好员工都是用心做出来的。第2篇：易友读《让人心安的方案表》有感闲来无事，顺手拿过桌上的《易友》翻了起来，猛不丁的一个题目“让人心安的方案表”映入眼帘，它吸引我仔细的从头看到尾，多么实际贴切的字眼呀，“在熄灯前写下第二天的工作是个很好的习惯，因为，记下所有工作后，你可以睡得更安稳一些，早上起床后第一件事就是查看工作表。”我认为，不只是工作中，即使是我们的日常生活中，也应养成写方案表的习惯。比方临出门前或睡觉前先把待办事宜列一个方案表，随时核对。这样既可以让大脑轻松一点，又心里踏实，不用时刻担忧会忘记，何乐而不为呢！曾有多少次，因为怕忘记而久久无法入眠，曾有多少次，因为忘记而让自己处于为难的境地，曾有多少次，因为忘记而让自己做事情事半功倍。假如早养成做方案表的好习惯，以上的事情就都不会发生了。有时候同事朋友在一起聊天，总会有人说出“哎呀，我忘记什么什么啦”之类的话，为什么会忘记呢，什么原因造成的呢，归根结底，不是因为某人忘性大，而是因为他没有做方案表的好习惯，假设人人都有把第二天要完成的事记下来的习惯，而且每天固定检查方案表，那就没有“忘记”这个词了。这篇文章简明扼要，却字字在理，让我受益匪浅。很简单的一件事，也用不了几分钟就能完成，为什麽我都从来没想过和做过呢？！我想很多的人都会有我这样的想法吧。那就快跟我一起照它说的方法做吧！公寓管理处张玉荣2023年12月6日第3篇：易友《易友》学习，更武装了我的斗志。选择做什么样的人，追求什么样的梦想，完全在自己的把握之中，关键在于观念与细节。让自己跑起来，奔跑是一种状态，奔跑是一种激情，奔跑是一种智慧。做事需要激情，有了激情才能创新，有了激情才能保持良好的工作状态和做事心态。在详细工作中，我们要像香格里拉酒店为客人准备的针线盒一样贴心，将每样线直接穿在针眼里；也要像好利来免费为顾客修补其他品牌的蛋糕那样，从效劳的细节入手，一切以客户利益为中心，这些案例都值得我深入地领会和学习。人不可能只为做大事而活着，人生中更多的是小事而不是大事，只有在平凡中做好每件小事，时刻准备着，方能成其大事。心态决定命运，管理者和员工的心态决定着企业的命运。企业要做大做强，要靠管理者和员工素质的进步，上了高速路就应该提速。做为员工一定要及时让自己提速，才能跟上公司开展的步伐。任何的倦怠都会让自己落伍，我们应该培养良好习惯，合理分配时间，巧用零散时间，自己接手的事必须按时、按标准完成，完不成做任何解释都是无效，对于已经完成的事情，要进展自查，认定完全没有错误再上报。为了把事情做到位，一定要精细化、标准化、程序化管理；要想成功，一定不遗余力的改良、再改良！满足客户对