项目施工安全教育培训

安全教育培训11、什么是安全关于安全你能想到什么？现金和银行卡不能丢了或被偷（财产安全）过马路要看红绿灯避让车辆（交通安全）烂了的苹果不能吃要扔掉（食品安全）还有吗？安全就在我们身边与我们的生活息息相关重要安全对我们来说非常指引今天我想和你谈谈安全指引什么是安全无危则安无缺则全有人说高高兴兴兴上班去去平平安全全回家来来有人说有人说不出事故因为一旦发生事故故后果很严重轻者受伤重者死亡您能承受生命丧失之痛痛吗您能接受事故背后的代代价吗对你来讲安全就是不出事故不出事故不出事故怎么办呢?安全知识，让你化险为夷夷安全意识安全知识安全技能本人的预防隐患识别风险评估过程程STOP文化我想告诉您的的是如何预防事故故的发生安全管理的方方法什么是安全管理生活及生产的的目标生活及生产过过程中伤害疾病死亡财产…….我得想想办法法干掉他们就是针对人们们活动过程的的安全问题，，运用有效资资源，进行有有关决策、计计划、组织和和控制等活动动，实现活动动过程中人与与客观物质环环境的和谐，，始终保持安安全状态，达达到活动目标标的实现。安全管理活动过程的危害识别活动过程的风险评价针对不能接受受的伤害采取安全预防防措施存在着哪些可可能的危险、危害害因素可能的危险、、危害因素能能造成多大的的伤害。这种种因素将造成成多大损失，，能否接受。。保持良好的安安全状态举个栗子穿越马路在穿越马路前，左右看看有没有上下行的汽车有上下行的汽车则对汽车的行驶速度和距离以及自己的速度作出计算判断，是否在马路中间与汽车相交危害识别风险评价采取安全措施当与汽车在马路中间相交的可能性很大时，自己停下来，让汽车先过最终实现活动目标最后在没有危险时，再穿过马路活动过程中不不断发生着时时间、空间、、客观物质条条件等的变化化因此，这三个个过程始终在在随着这种变变化不断进行行。是否存在不进行“安全全管理”的情情况？答案是肯定的的，否则就不不会出现这么么多事故在活动中存在在不会识别风险险的人不进行安全评评价的人不采取安全措措施的人什么样的人不不进行危害识识别？盲人他看不见上下下行的汽车，，即不能作出出危害识别不会识别风险险什么样的人不不进行风险评评价？智障尽管他看到上上下行的汽车车，但总是不不能对汽车的的行驶速度和和距离以及自自己的速度作作出准确计算算判断，即，，不能作出风风险评价不进行安全评评价什么样的人不不采取安全措措施？行为失控者尽管他看到上上下行的汽车车，也对汽车车的行驶速度度和距离以及及自己的速度度能作出准确确计算判断，，但由于中枢枢神经系统的的问题，大脑脑“叫停”，，脚却不听，，所以被车撞撞不采取安全措措施不采取安全措措施不采取安全措措施不采取安全措措施“盲人、智障、行为失控者”是否每次过马路都会被车撞？NO!NO!NO!“被车撞”事事故的发生不仅取决于人的状态而且还还取决于客观观的物质条件（车及道路等等的情况）。盲人、智障、、行为失控者者”过马路不不被车撞是偶偶然的，而被车撞则是必必然的。你属于哪一类类人呢？盲人智障行为失控者这是病得治将这三个过程程由人的自发发行为转变为为自觉行为，，由被动行为为转变为主动动行为。解决安全状态态问题就要进进行安全管理理工作请记住：进入公司后只有“规定动动作”没有“自选动动作”！“我不得不要要安全”，否否则就是一个个“盲人、智智障、行为失失控者在过马马路”。安全管理的主主体是我们自己举个栗子22、安全生产基基础知识安全生产法，第三条1、安全生产的的管理理念、、方针、机制制2、危险源、事件、风险GB/T28001:2011危险源可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为、或其组合。事件发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害（无论严重程度），或者死亡的情况。注1：事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡事件。注2：未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件通常称为“未遂事件”风险发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性组合2.危险源、事件、风险GB/T28001:2011举个栗子危险源：电事件：发生触电事故风险：1、电线绝缘破损漏电（后果）2、人接触到漏电电线（可能性）2、安全生产““三不违原则则”三不违是指不违章指挥不违章作业不违反劳动纪律三违违章指挥违章作业违反劳动纪律律2、安全生产““三不违原则则”“三违”事故故的根源，是是安全的大敌敌。违章指挥挥等于杀人，，违章作业等等于自杀。““三违”不除除，安全不保保。2、安全生产““三不违原则则”有一个小和尚学剃头，老和尚让他先在冬瓜上练习。小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。后来，在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。结果非常的简单，小和尚被法办了，老和尚见佛祖去了。这个故事对你的启发源于好的习惯安全坏的习惯让你离事故越越来越近举个栗子2006年7月某一天，深深圳某电子厂厂一名化学溶溶液搬运人员员张某，在去去吸烟房的时时候，将自己己正在搬运中中的异丙醇容容器（里面装装满异丙醇））随手带进吸吸烟房中，导导致异丙醇溶溶液被点燃，，结果不仅致致使张某严重重烧伤，而且且还导致同在在吸烟房内的的陈某和李某某轻度烧伤。。事故点评：违章作业害人人害己。张某某随意将易燃燃化学品带进进吸烟室（吸吸烟区），，违反了了易燃化学品品管理规定，，最终导致致了烧伤事故故的发生。伤伤害了自己，，也伤害了了无辜员工。。3、安全生产““四不伤害原原则”不伤害自己不伤害他人不被他人伤害害保护他人不被被伤害3、安全生产““四不伤害原原则”不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。13、安全生产““四不伤害原原则”不伤害自己工作前应思考下列问题：

我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗？

这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？万一出现故障我该怎么办？

我该如何防止失误。13、安全生产““四不伤害原原则”不伤害自己保护自己免受伤害的有效措施身体、精神保持良好状态，不做与工作无关的事；劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求；注意现场的安全标识，不违章作业，拒绝违章指挥；对作业现场危险有害因素进行辨识。13、安全生产““四不伤害原原则”不伤害他人我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。在多人作业或交叉作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够，以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人造成伤害。23、安全生产““四不伤害原原则”不伤害他人2想要做到不伤伤害他人，应应做到以下方方面：自觉遵守劳动动纪律，遵章章守规，正确确操作；多人作业时要要相互配合，，要顾及他人人的安全；工作后不要留留下隐患；检修完设备后后，未将拆除除或移开的盖盖板，防护罩罩等设施恢复复正常，就可可能使他人受受到伤害;动火作业完毕毕后现场未清清理，残留火火种可能引发发火情。3、安全生产““四不伤害原原则”想要做到不伤伤害他人，应应做到以下方方面：高处作业时，，工具或材料料等物品放置置稳妥；动火火作业完毕后后清理现场，，杜绝残留火火种可能引发发的火灾机械设备运行行过程中，操操作人员未经经允许不得擅擅自离开工作作岗位，以免免其他人误触触开关，造成成伤害等拆装电气设备备时，电线路路接头应按规规定包扎好，，以免他人触触电；起重作业要遵遵守“十不吊吊”；电气焊焊作业要遵守守“十不焊焊”；电工作作业要遵守电电气安全规程程等。每个人养成离离岗后对作业业现场周围仔仔细观察，做做到工完场清清，不给他人人留下安全隐隐患不伤害他人23、安全生产““四不伤害原原则”不被他人伤害害，即每个人人都要加强自自我防范意识识，工作中要要避免他人的的过失行为或或作业环境及及其他隐患对对自己造成伤伤害。不被他人伤害33、安全生产““四不伤害原原则”要想做到我不不被他人伤害害，应做到以以下方面拒绝违章指指挥，提高高防范意识识，保护自自己；注意观察作作业现场周周围不安全全因素，要要加强警觉觉，一旦发发现险情要要及时制止止和纠正他他人的不安安全行为并并及时消除除险情；要避免因他他人失误、、设备状态态不良、管管理缺陷等等留下的隐隐患给自己己带来的伤伤害。如发发生危险性性较大的中中毒事故等等，没有可可靠的安全全措施不得得进入危险险场所，以以免盲目施施救，自己己被伤害。。不被他人伤害33、安全生产产“四不伤伤害原则””不被他人伤伤害3要想做到我我不被他人人伤害，应应做到以下下方面交叉作业时时，要预料料他人对自自己可能造造成的伤害害，做好防防范措施。。检修电气气设备时必必须先验电电，要防范范他人误送送电等；设备缺失安安全保护装装置或附件件时，员工工应及时向向主管报告告，应当及及时予以处处理；在危险性大大的岗位（（例如高高空作业、、交叉作业业等），必必须设有专专人监护。。一旦发现““三违”现现象，必须须敢于抵制制，及时果果断处理隐隐患并报告告，如果想想着“事不不关己”，，不及时制制止，一旦旦发生事故故，就有可可能危及自自己。3、安全生产产“四不伤伤害原则””组织中的每每个成员都都是团队中中的一份子子，作为组组织的一员员有关心爱爱护他人的的责任和义义务，不仅仅要注意安安全，还要要保护团队队的其他人人员不受伤伤害.保护他人不被伤害43、安全生产产“四不伤伤害原则””保护他人不不被伤害4要保护他人人不受伤害害，应该做做到以下方方面：任何人在任任何地方发发现任何事事故隐患都都要主动告告知或提示示他人；提示他人遵遵守各项规规章制度和和安全操作作规程。提出安全建建议，互相相交流，向向他人传递递有用的信信息；视安全为集集体荣誉，，为团队贡贡献安全知知识，与其其他人分享享经验；关关注他人身身心健康。。一旦发生事事故，在保保护自己的的同时，要要主动帮助助身边的人人摆脱困境境。也许你的一一个提示就就能避免一一场事故，，甚至挽救救一个生命命。能及时时纠正你违违章作业的的人，才是是你真正的的朋友。3、安全生产产“四不伤伤害原则””举个栗子某工厂铸造造车间配砂砂组老工人人张某，经经常早上提提前上班检检修混砂机机内舱，以以保证上班班时间正常常运行。某日07：20，张某来到到车间打开开混砂机舱舱门，没有有在混砂机机的电源开开关处挂上上“有人工工作禁止合合闸”的警警告牌便进进入机内检检修。他怕怕舱门开大大了影响他他人行走，，便将舱舱门带到仅仅留有150mm缝隙。07：50左右，本组组配砂工人人李某上班班后，没有有预先检查查一下机内内是否有人人工作，便便随意将舱舱门推上，，顺手开动动混砂机试试车，当听听到机内有有人喊叫时时，大惊失失色，立即即停机，然然后与其他他职工将张张某救出，，此时张某某头部流血血不止，事事故发生后后车间领导导立即上报报，07：55工厂医务人人员闻讯立立即赶到现现场，对张张某做了止止血包扎，，随车立即即将张某送送往医院救救治，但由由于头部受受伤严重，，张某经抢抢救无效于于08：40死亡。导致事故的的直接原因因：工人李某上上班前未对对设备进行行检查，设设备舱门异异常也未警警觉，直接接合闸启动动设备，导导致事故发发生。导致事故的的间接原因因：张某安全自自护意识不不足，违章章操作，在在没有做好好防范措施施，没有按按规定在电电闸上挂设设备检修告告示牌，就就进入机体体内操作；；工人李某安安全意识淡淡薄，上班班前没有对对岗前环境境进行观察察，发现机机舱异常也也未进行安安全检查，，直接启动动设备；这起事故暴暴露出车间间员工安全全自护意识识和安全责责任心不强强，应加强强安全知识识教育和上上、下班交交接班制度度管理。再来一个栗栗子违章操作安全操作风险违章操作安全操作风险违章操作安全操作风险违章操作安全操作风险违章操作安全操作风险4、事故处理理“四不放放过原则””事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过整改措施未落实不放过有关人员未受到教育不放过5、事故的分分类按致伤原因因分：《企业职工伤伤亡事故分分类标准》GB6441-198601物体打击02车辆伤害03机械伤害04起重伤害05触电06淹溺07灼烫08火灾09高处坠落10坍塌11冒顶片帮12透水13放炮14火药爆炸15瓦斯爆炸16锅炉爆炸17容器爆炸18其它爆炸19中毒和窒息息20其它伤害我们现场主要的事故故是……5、事故的分分类轻伤：是指造成职职工肢体伤伤残，或某某器官功能能性或器质质性轻度损损伤，表现现为劳动能能力轻度或或暂时丧失失的伤害。。一般指受伤伤职工歇工工在一个工工作日以上上，计算损损失工作日日低于105日的失能伤伤害，但够够不上重伤伤者。5、事故的分分类重伤：是指造成职职工肢体伤伤残或视觉觉、听觉等等器官受到到严重损伤伤，一般能能引起人体体长期存在在功能障碍碍。或者损失工工作日等于于和超过105日，劳动能能力有重大大损失的失失能伤害。。5、事故的分分类死亡事故：指一次事事故有人死死亡（含受受伤后一个个月内死亡亡）的事故故。5、事故的分分类虚惊事件：指未造成成伤害、疾疾病、或死死亡而引起起人员惊吓吓之事件。。3、安全事故故的原因分分析3造成安全事故原因什么？事故致因理论人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素交织在一起，事故就会发生设备和工具的使用不当4%不安全条件96%不安全行为不用劳动保护设备人的反应不遵守规程人的位置杂乱无章安全事故的原因分析根据我们的经验绝大部分安全伤害不是由条件和设备，而是由不安全行为造成的.防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷无防护防护不当无防护罩无安全保险装置无报警装置无安全标志无护栏或护栏损坏（电气）未接地绝缘不良局扇无消音系统、噪声大危房内作业未安装防止“跑车”的档车器或档车栏其它防护罩未在适当位置防护装置调整不当坑道掘进、隧道开凿支撑不当防爆装置不当采伐、集材作业安全距离不够放炮作业隐蔽所有缺陷电气装置带电部分裸露其它不安全状态1设备、设施、工具、附件有缺陷设计不当，结构不合安全要求强度不够通道门遮档视线制动装置有缺欠安全间距不够拦车网有缺欠工件有锋利毛刺、毛边设施上有锋利倒梭其它机械强度不够绝缘强度不够起吊重物的绳索不合安全要求其它不安全状态2设备、设施、工具、附件有缺陷设备在非正常状态下运行维修调整不良设备带“病”运转超负荷运转其它设备失修地面不平保养不当、设备失灵其它不安全状态2个人防护用品用具无个人防护用品、用具所用的防护用品、用具不符合安全要求不安全状态3生产（施工）场地环境不良照明光线不良通风不良照度不足作业场地烟雾尘弥漫视物不清光线过强无通风通风系统效率低风流短路停电停风时放炮作业瓦斯排放未达到安全浓度放炮作业瓦斯超限其它不安全状态4生产（施工）场地环境不良作业场所狭窄不安全状态4作业场地杂乱工具、制品、材料堆放不安全采伐时，未开“安全道”迎门树、坐殿树、搭挂树未作处理其它生产（施工）场地环境不良交通线路的配置不安全不安全状态4操作工序设计或配置不安全生产（施工）场地环境不良地面滑不安全状态4贮存方法不安全环境温度、湿度不当地面有油或其它液体冰雪覆盖地面有其它易滑物未经许可开动、关停、移动机器开动、关停机器时未给信号开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏等忘记关闭设备忽视警告标志、警告信号操作错误（指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作）奔跑作业供料或送料速度过快机械超速运转违章驾驶机动车酒后作业客货混载冲压机作业时，手伸进冲压模工件紧固不牢用压缩空气吹铁屑其它操作错误，忽视安全，忽视警告不安全行为1造成安全装置失效不安全行为2拆除了安全全装置安全装置堵堵塞，失掉掉作用调整的错误误造成安全全装置失效效其它使用不安全设备不安全行为3临时使用不不牢固的设设施使用无安全全装置的设设备其它手代替工具操作不安全行为4用手代替手手动工具用手清除切切屑不用夹具固固定、用手手拿工件进进行机加工工物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）不安全行为5冒险进入危危险场所不安全行为为6冒险进入密密闭空间作作业接近漏料处处（无安全全设施）采伐、集材材、运材、、装车时，，未离危险险区未经安全监监察人员允允许进入油油罐或井中中未“敲帮问问顶”开始始作业冒进信号调车场超速速上下车易燃易爆场场合明火私自搭乘矿矿车在绞车道行行走未及时瞭望望攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）不安全行为7在起吊物下下作业、停停留不安全行为为8机器运转时时加油、修修理、检查查、调整、、焊接、清清扫等工作作不安全行为为8有分散注意意力行为不安全行为为10在必须使用用个人防护护用品用具具的作业或或场合中，，忽视其使使用不安全行为为11未戴护目镜镜或面罩未戴防护手手套未穿安全鞋鞋未戴安全帽帽未佩戴呼吸吸护具未佩戴安全全带未戴工作帽帽其它不安全装束束不安全行为为12在有旋转零零部件的设设备旁作业业穿过肥大大服装操纵带有旋旋转零部件件的设备时时戴手套其它对易燃、易易爆等危险险物品处理理错误不安全行为为13你能发现多多少呢4、安全生产产定律和法法则41、海因里希安全法则30,000不安全行为、不安全状态3,000急救、未遂300无伤害事故29损工事故1死亡海恩法则指出:每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。举个栗子湖北荆州的的电梯事故故发生以前前，也多次次发生过很很多小的问问题，超市市员工大多多知道该电电梯存在安安全隐患。。从之后曝曝光的商场场监视视频频中可以看看出，商场场工作人员员乘坐电梯梯时也曾差差点出事，，而这一切切却并未获获得足够的的重视，商商场也并未未停运电梯梯，最终直直接导致了了一个母亲亲的死亡。。直接验证了了海恩法则则的理论:事故的发生生是量的积积累的结果果；即使是是再好的技技术，再完完美的规章章，在实际际操作层面面，也无法法取代人自自身的素质质和责任心心。要制服事故故，重在防防范，要保保证安全，，必须以预预防为主。。“有可能出出错的事情情，就会出出错。”只要存在发发生事故的的原因，事事故就一定定会发生，，而且不管管其可能性性多么小，，但总会发发生，并造造成最大可可能的损失失2、墨墨菲菲定定律律2、墨墨菲菲定定律律小概概率率事事件件在在一一次次活活动动中中发发生生的的可可能能性性很很小小，，给给人人一一种种错错误误的的理理解解不不会会发发生生发发生生事事故故。。与与事事实实相相反反，，正正是是由由于于这这种种错错觉觉，，麻麻痹痹了了人人们们的的安安全全意意识识，，加加大大了了事事故故发发生生的的可可能能性性，，其其结结果果是是事事故故可可能能频频繁繁发发生生。。2、墨墨菲菲定定律律安全全意意识识时时刻刻不不能能放放松松。。要要想想保保证证安安全全，，必必须须从从我我做做起起，，采采取取积积极极的的预预防防方方法法、、手手段段和和措措施施，，消消除除人人们们不不希希望望有有的的和和意意外外的的事事件件勿以以恶恶小小而而为为之之勿以以善善小小而而不不为为2、墨墨菲菲定定律律美国国斯斯坦坦福福大大学学心心理理学学家家菲菲利利普普•津巴巴多多(PhilipZimbardo)于1969年进进行行了了一一项项实实验验。。他他找找来来两两辆辆一一模模一一样样的的汽汽车车，，把把其其中中的的一一辆辆停停在在加加州州帕帕洛洛阿阿尔尔托托的的中中产产阶阶级级社社区区，，而而另另一一辆辆停停在在相相对对杂杂乱乱的的纽纽约约布布朗朗克克斯斯区区。。停停在在布布朗朗克克斯斯的的那那辆辆车车，，他他把把车车牌牌摘摘掉掉，，顶顶棚棚打打开开，，结结果果当当天天就就被被偷偷走走了了。。而而放放在在帕帕洛洛阿阿尔尔托托的的那那一一辆辆，，一一个个星星期期也也无无人人理理睬睬。。后后来来辛辛巴巴杜杜用用锤锤子子把把那那辆辆车车的的玻玻璃璃敲敲了了个个大大洞洞,结果果仅仅仅仅过过了了几几个个小小时时，，车车也也不不见见了了。。3、破破窗窗效效应应盲目从众心态侥幸心态无所谓心态看见别人违章盲目照学。例如进入作业现场不戴安全帽或者不系安全帽带、不穿劳保鞋、登高作业不系安全带或者不正确使用等等。类似的违章行为一旦不加强管理、立即制止，就会一传十，十传百产生“破窗效应”

，继而引发管理失控，最终导致安全事故。是许多违章人员在行动前的一种重要心态。有这种心态的人，不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，也不是技术水平低，而多数是“明知故犯。”在他们看来，“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我”。如果这种侥幸心理在工人当中“发酵”，便产生了可怕的“破窗效应”。如果不加以制止，久而久之，“偶然”的事故变成了必然事故。表现为违章行为的不在乎，缺乏正确的安全意识，根本没意识到危险的存在，心里根本没有安全这根弦，因此在行为上常表现为习惯性违章。它对安全的影响极大，有这种心理的人是事故的多发者。例如施工现场习惯性抽烟，如果引发“破窗效应”，火灾事故发生也将是迟早的事情。破窗窗效效应应在在安安全全生生产产中中的的启启示示4、不等式法则则。。。。健康/安全家庭金钱事业不等式法则：：10000-1≠9999，安全是1，位子、车子子、房子、票票子等等都是是0，有了安全，，就是10000；没有了安全全，其他的0再多也没有意意义。5、国家相关法法律法规5生产经营单位位的安全生产产责任制应当当明确各岗位位的责任人员员、责任范围围和考核标准准等内容。生产经营单位位应当建立相相应的机制，，加强对安全全生产责任制制落实情况的的监督考核，，保证安全生生产责任制的的落实。安全生产责任任制（第十九九条要求）1、中华人民共共和国安全生生产法从业人员上岗岗要求（第二二十五条要求求）1、中华人民共共和国安全生生产法从业人员遵守守规程1、中华人民共共和国安全生生产法十项权利——合同权1、中华人民共共和国安全生生产法十项权利知情权、建议议权、批评控控告权、拒绝绝违章权、停停止作业权、、索赔权1、中华人民共共和国安全生生产法十项权利——培训权1、中华人民共共和国安全生生产法十项权利——获得合格PPE权1、中华人民共共和国安全生生产法十项权利——工会监督权1、中华人民共共和国安全生生产法四项义务1、中华人民共共和国安全生生产法

2、生产经营单单位安全培训训规定（安监监总局3号令）第十二条加工、制造业业等生产单位位的其他从业业人员，在上岗前必须须经过厂（矿矿）、车间（（工段、区、、队）、班组组三级安全培培训教育。生产经营单位位应当根据工工作性质对其其他从业人员员进行安全培培训，保证其具备本本岗位安全操操作、应急处处置等知识和和技能。第十三条生产经营单位位新上岗的从从业人员，岗岗前安全培训训时间不得少少于24学时。3、中华人民共共和国消防法法《消防法》是保障社会消消防安全，加加强消防管管理工作的重重要依据，是是维护消防防安全管理秩秩序强有力的的法律武器。。国家一直重重视消防工作作和消防法制制建设。每一个人都是是消防工作重重要的参与者者和监督者。。消防法第五条条规定“任何何单位和个人人都有维护消消防安全、保保护消防设施施、预防火灾灾、报告火警警的义务。任任何单位和成成年人都有参参加有组织的的灭火工作的的义务。3、中华人民共共和国消防法法预防为主、防防消结合3、中华人民共共和国消防法法公民有义务和和权利保护消消防设施，破破坏消防设备备设施、阻塞塞消防通道的的行为是违法法行为。“消防设施””是指消火栓栓、灭火器、、消防安全疏疏散标志等用用于灭火以及及疏散逃生的的设施，其不不得随意破坏坏，消防通道道应畅通。发现火情后，，每一个人都都有义务立即即拨打火警电电话“110”报警。3、中华人民共共和国消防法法保障消防安全全是每个企业业员工应尽的的义务第二十一条条禁止在在具有火灾灾、爆炸危危险的场所所吸烟、使使用明火。。因施工等等特殊情况况需要使用用明火作业业的，应当当按照规定定事先办理理审批手续续，采取相相应的消防防安全措施施;作业人员应应当遵守消消防安全规规定。进行电焊、、气焊等具具有火灾危危险作业的的人员和自自动消防系统的操作作人员，必必须持证上上岗，并遵遵守消防安安全操作规程。3、中华人民民共和国消消防法不注意用火火用电安全全、乱扔烟烟头等不良良习惯，都都有可能引引发火灾，，甚至有可可能造成群群死群伤的的恶性后果果。不管在任何何时候，每每一个员工工都严禁在在张贴有““禁止烟烟火”等标标志的场所所吸烟、使使用明火。。4、中华人民民共和国职职业病防治治法第二条本本法适用于于中华人民民共和国领领域内的职职业病防治治活动。本法所称职职业病，是是指企业、、事业单位位和个体经经济组织等等用人单位位的劳动者者在职业活活动中，因因接触粉尘尘、放射性性物质和其其他有毒、、有害因素素而引起的的疾病。4、中华人民民共和国职职业病防治治法第三条职职业病防治治工作坚持持预防为主、、防治结合合的方针，建建立用人单单位负责、、行政机关关监管、行行业自律、、职工参与与和社会监监督的机制制，实行分分类管理、、综合治理理。5、危险化学学品安全管管理条例第四条危危险化学品品安全管理理，应当坚坚持安全第一、、预防为主主、综合治治理的方针，强强化和落实实企业的主主体责任。。5、危险化学学品安全管管理条例第四条危危险化学品品单位应当当具备法律律、行政法法规规定和和国家标准准、行业标标准要求的的安全条件件，建立、、健全安全全管理规章章制度和岗岗位安全责责任制度，，对从业人人员进行安安全教育、、法制教育育和岗位技技术培训。。从业人员应应当接受教教育和培训训，考核合合格后上岗岗作业；对有资格要要求的岗位位，应当配配备依法取取得相应资资格的人员员。6、工伤保险险条例第十四条职职工有下下列情形之之一的，应应当认定为为工伤：（一）在工作时间和工作场所内内，因工作作原因受到到事故伤害害的；（二）工作作时间前后后在工作场场所内，从从事与工作作有关的预备性或者者收尾性工作受到事事故伤害的的；（三）在工工作时间和和工作场所所内，因履行工作职职责受到暴暴力等意外伤害害的；（四）患职业病的；（五）因工工外出期间，，由于工作作原因受到伤害或或者发生事事故下落不不明的；（六）在上上下班途中中，受到非本人主要要责任的交交通事故或者城市轨轨道交通、、客运轮渡渡、火车事事故伤害的的；（七）法律律、行政法法规规定应应当认定为为工伤的其其他情形。。6、工伤保险险条例第十五条职职工有下下列情形之之一的，视视同工伤：：(一)在工作时间和和工作岗位位，突发疾疾病死亡或或者在48小时之内经经抢救无效效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家家利益、公公共利益活活动中受到到伤害的;(三)职工原在军军队服役，，因战、因因公负伤致致残，已取取得革命伤伤残军人证证，到用人人单位后旧旧伤复发的的。职工有前款款第(一)项、第(二)项情形的，，按照本条条例的有关关规定享受受工伤保险险待遇;职工有前款款第(三)项情形的，，按照本条条例的有关关规定享受受除一次性性伤残补助助金以外的的工伤保险险待遇。6、工伤保险险条例第十六条职职工符合合本条例第第十四条、、第十五条条的规定，，但是有下下列情形之之一的，不不得认定为为工伤或者者视同工伤伤：（一）故意意犯罪的；；（二）醉酒酒或者吸毒毒的；（三）自残残或者自杀杀的。6、工伤保险险条例“工作时间间”包括法律及及单位制度度下的标准准工作时间间和临时性性工作时间间以及不定定时工作制制下的不定定时工作时时间。不能能简单地理理解为劳动动时间，而而应包括上上下班途中中时间、加加班时间（（包括自愿愿加班时间间）、临时时接受工作作任务时间间、因公出出差期间、、非法延长长的工作时时间等。“工作场所所”不能仅仅理理解为是狭狭义上的劳劳动场所，，具体包括括围墙内所所有场所、、指派外出出工作场所所及路线、、上下班路路线等。6、行业安全全禁令61、电焊气割割“十不准准”无特种作业业操作证，，不焊、割割。雨天、露天天作业无可可靠安全措措施，不焊焊、割。装过易燃、、易爆及有有害物品的的容器，未未进行彻底底清洗、未未进行可燃燃浓度检测测，不焊、、割。在容器内工工作无12伏低压照明明和通风不不良，不焊焊、割。设备内无断断电，设备备未卸压，，不焊、割割。作业区周围围有易燃易易爆物品未未消除干净净，不焊、、割。焊体性质不不清、火星星飞向不明明，不焊、、割。设备安全附附件不全或或失效，不不焊、割。。锅炉、容器器等设备内内无专人监监护、无防防护措施，，不焊、割割。禁火区内未未采取安全全措施、未未办理动火火手续，不不焊、割。。2、起重作业业“十不吊吊”指挥信号不不明或乱指指挥不吊；；超负荷不吊吊；工件紧固不不牢不吊；；吊物上面有有人不吊；；安全装置不不灵不吊；；工件埋在地地下不吊；；光线隐暗看看不清不吊吊；斜拉工件不不吊；棱角物件没没有措施不不吊；钢水包过满满不吊。3、电气安全全“十不准准”无证电工不不准安装电电气设备。。任何人不准准玩弄电气气设备和开开关。不准使用绝绝缘损坏的的电气设备备。不准利用电电热设备和和灯泡取暖暖。任何人不准准启动挂有有警告牌和和拔掉熔断断器的电气气设备。不准用水冲冲洗和揩擦擦电气设备备熔丝熔断时时不准调换换容量不符符的熔丝。。不准在埋有有电缆的地地方未办任任何手续打打桩动土。。有人触电时时应立即切切断电源，，在未脱离离电源前不不准接触触触电者。雷电时不准准接触避雷雷器和避雷雷针。4、高处作业业“十不准准”患有高血压压、心脏病病、贫血、、癫痫、深深度近视眼眼等疾病不不准登高；；无人监护不不准登高；；没有戴安全全帽、系安安全带、不不扎紧裤管管时不准登登高作业；；作业现场有有六级以上上大风及暴暴雨、大雪雪、大雾不不准登高。。脚手架、跳跳板不牢不不准登高梯子无防滑滑措施、未未穿防滑鞋鞋不准登高高不准攀爬井井架、龙门门架、脚手手架，不能能乘坐非载载人的垂直直运输设备备登高携带笨重物物件不准登登高高压线旁无无遮拦不准准登高光线不足不不准登高5、施工现场场安全“十十不准”不戴安全帽帽，不准进进现场。酒后和带小小孩不准进进现场。井架等垂直直运输不准准乘人。不准穿拖鞋鞋、高跟鞋鞋及硬底鞋鞋上班。模板又易腐腐材料不准准作脚手板板使用，作作业时不准准打闹。电源开关不不能一闸多多用。未经经训练的职职工，不准准操作机械械。无防护措施施不准高空空作业。吊装设备未未经检查（（或试吊））不准吊装装，下面不不准站人。。木工场地和和防火禁区区不准吸烟烟。施工现场备备种材料应应类堆放整整齐，做到到文明施工工。6、施工安全““十不准””不准爬脚手手架和坐吊吊篮上下。。不准穿高跟跟鞋、拖鞋鞋、硬底鞋鞋、赤脚施施工。不准在架上上追打、嬉嬉戏和吵闹闹。不准酒后作作业和带病病施工。不准非机械械工任意开开机。不准非电工工搭接电线线。不准在外架架和楼板上上超载和集集载。不准在上面面向下扔物物抛物。不准未满十十六周岁的的人员在工工地施工。。不准违反任任何安全施施工纪律和和条例。7、安全行车车“十不准准”不准酒后驾驾驶车辆。。不准私人动动用公车，，完成任务务后严禁车车辆不归位位、乱停乱乱放。不准超载、、超速、超超员。不准将车辆辆交他人驾驾驶。不准带故障障出车。不准让车不不让速，严严禁占道行行驶。不准穿拖鞋鞋、背心、、短裤驾驶驶车辆。不准（大雾雾天）事先先不请示冒冒险驾驶车车辆。不准与乘车车人闲谈或或干与工作作无关的事事。不准强行超超车、变道道和繁华地地段超车。。8、井下用电电“十不准准”不准甩掉无无压释放和和过电流保保护。不准甩掉漏漏电继电器器。不准甩掉煤煤电钻综合合保护装置置。不准甩掉局局部通风机机风、电、、瓦斯闭锁锁装置。不准明火操操作、明火火打点、明明火放炮。。不准用铜、、铝、铁丝丝等代替保保险丝。停风、停电电的工作面面，没有检检查瓦斯不不准送电。。失爆的电气气设备不准准使用。不准在井下下敲打、撞撞击、拆卸卸矿灯。不准带电检检修和搬迁迁电气设备备。9、施工质量量“十不准准”严格按图施施工，不准准随便更改改。每一部分项项工程进行行班前交底底，不准无无交底施工工。各分项工程程必须实行行自检、互互检、抽检检，不合格格者，不准准进入下道道工序。主要隐蔽工程程施工时，施施工员必须现现场监督，不不准随便离开开。不合格的材料料，不准运进进工地使用。。砂子，碎石没没有过筛，冲冲洗，不准使使用。水泥、钢材，，砖等建材，，未经化验或或试验，不准准使用。严格材料配合合比，不准施施工现场不计计量。砼施工时，不不准在钢筋上上行走或推车车。不准违反安全全操作规程，，无任何劳动动保护的人中中不准进入施施工现场。10、安全用电““十不准””不准在高压电电线下打井，，防止井管碰碰高压线造成成用户死亡。。不准在电线下下面盖房、栽栽树、种爬蔓蔓庄稼和堆入入柴草，防止止发生火灾及及人身触电。。不准拾捡断落落的电线和拆拆切拉线、地地线，防止触触电。不准在电杆下下面挖坑取土土和在电杆上上拴牲畜，防防止造成倒杆杆断线以至人人畜触电。不准上变压器器台、爬电杆杆、拉线、防防止触电。不准在电线下下面放风筝、、上杆掏鸟和和往变台、电电线瓷瓶上扔扔石子及用弹弹打鸟，防止止损坏电气设设备和触电。。不准在电线上上悬挂各种铁铁器、家具以以及干菜等物物品，特别是是晾衣铁线要要与电线保持持距离，以防防磨破电线时时电伤人。不准在架空线线下扬鞭，社社员抹房勿碰碰电线，拖拉拉机耕地勿碰碰拉线，以防防触电。不准私拉乱接接电灯等一切切电气设备，，村民用电申申请，安装修修理找电工。。不准私设电网网和用电打渔渔，要杜绝一一切窃电行为为，对违者要要追究责任。。11、铁路安全““十不准””不扒乘和攀附附列车。不准在铁路上上放障碍物。。不用石头、砖砖头等杂物击击打列车。不准在铁路道道心行走、坐坐卧。不准在铁路上上聚集聊天。。不准在铁路附附近放牧、取取土、砍树。。不移动拆卸铁铁路设备及器器材。不准在铁路上上嬉闹、玩耍耍。不准与火车抢抢道及围车叫叫卖。不在铁路、桥桥梁、隧涵行行走等等。12、校园安全““十不准””不准携带管制制刀具、危险险玩具、通讯讯工具、易燃燃易爆物品(如火柴、、打火机、烟烟花爆竹)麻麻辣等垃圾食食品进入