2022国考面试专业专项考情介绍之科技部

国考面试专业专项考情介绍之科技部2022国考面试即将到来，为了保证国考面试的公正公正，各部门同一天招考试题采纳相同考题，而不同部门考题有所区分。教育为了让大家备考2022国考面试时更具针对性，特将科技部的考情进行整理，盼望对考生们学习有所关心。

一、基本考情1.面试形式：无领导、结构化、半结构化均有涉及。

2.面试题量：全天一套题，分上下半场，上半场是材料题(决策类，一拖一)，下半场是一般结构化4-5道题。2022年只有一般结构化，上半场的材料题变成无领导考试。

3.面试时间：材料题(决策类)在场外思索10分钟，进入场内答题5分钟;一般结构化一般实行时间包干制的方式，20-25分钟，剩余5分钟进行提示。

4.考查方式：一般采纳听题，由考官提问问题。材料题和无领导题有题本。

5.专业性：主要涉及外语(口试、翻译)专业考试、共性评价活动、职业性格测试、司局级领导面谈等专业环节，同时面试题目也有可能会涉及科技部相关工作领域问题。

二、科技部面试核心特点(一)结构化、无领导、半结构化，面试形式多，备考难度大。

1.考生常见问题

(1)只关注结构化，不重视无领导、半结构化，侥幸心理强。

(2)忽视无领导、结构化小组、半结构化面试技巧，一旦考到，无计可施。

2.方案

(1)在备考中对结构化、无领导、半结构化等各类面试形式全掩盖。

(2)无领导、半结构化作答技巧与力量专项训练，提升答题技巧与力量。

(二)司局级面谈，心理素养和岗位认知要求高

司局级考查内容主要围绕考生自我认知(价值观、政治理论素养等)、岗位认知(部门工作职责或重点工作等)、专业力量(公文写作与处理等)等考查其岗位匹配性。

1.考题再现

【面试题目1】请谈谈你对于所报考部门和岗位的熟悉?并结合自身谈谈你报考这个岗位的优劣势。

【面试题目2】请用一个动物来形容自己。

2.备考方案

(1)讲解司局级谈话的理论真相，重点了解谈什么，怎么谈。

(2)依据考生个人实际状况，一对一设计出题角度，模拟训练所提问题。

(3)补充采纳司局级面谈部门的专项资料，熟识招考部门状况、工作职责，分析工作胜任力。

(三)视频题，对文学名著背景学问和言语表达力量要求高

在结构化阶段有一道题目为视频题，先观看视频后回答相关问题，核心考查考生的文学名著背景学问和言语表达力量。

1.考题再现

【面试题目】视频题：播放《三国演义》电视剧片段，主要内容为沮授因进谏不当被打入大牢，被囚禁中还向袁绍进忠言，劝袁绍在官渡之战期间不要任用淳于琼镇守乌巢，袁绍听完沮授的劝告后大怒，将其打入死牢请问沮授劝告的方式是否存在不妥?假如你是沮授，你会如何向袁绍沟通?

2.备考方案

(1)特地设置视频题训练环节，让考生了解文学名著背后的背景学问，适应考试形式的变化。

(2)有效引导考生在观看视频时思索出题的方向，让考生提前预备，快人一步。

(3)设置情景训练，关心考生有针对性解决情景感不强的问题，有效提升沟通劝说力。

(四)综合分析注意科技热点，考查同学对科技学问的把握

在结构化阶段多消失与科技热点有关的题目，核心考查同学的科技学问储备和综合分析力量。

1.考题再现

【面试题目】不少高校在评定老师职称时，特别重视人才的"帽子'。例如，注意人才的学历、毕业院校或者将人才荣誉性称号作为职称评定的限制性条件。对此，你怎么看?

2.备考方案

(1)在课程中特地设置科技热点专项训练，关心考生解决学问盲点。

(2)引导同学全面精确     看待科技热点及相应科技政策，有效提升辩证思维力量。

(五)共性评价活动，综合素养要求高

共性化评价活动由四到五个小嬉戏组成，均考查同学的思维力量、沟通力量和团队协作力量等。

1.考题再现

【面试题目】模拟商业竞拍，每组有启动资金20万，每竞拍失败扣10万资金低于10万不能竞拍，资金低于0破产，需要与他人融资或是让别人收购，才能复活，有两个选项，选择人少的组赢钱，其他组扣钱。

2.备考方案

针对共性评价活动的考查目的，设置共性评价活动实践专项课程，既有实践操作，又有理论剖析与总结。

(六)学问考查范围广，政治理论素养要求高

结合最新的公务