安全处罚制度

安全奖惩制度一、总则1、为了加大安全生产治理力度，完善鼓励约束机制，充分发挥各工程全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全标准和安全连续性，依据一分部具体状况，特制定本制度。2、一分部对安全工作违章作业，违章指挥造成各类安全事故或存在重大安全治理问题的队伍和个人，应予以惩罚。3、本制度是用于一分部所属各部门、分包单位。4、安全工作的奖罚实行精神鼓舞和物质嘉奖相结合，批判教育与经济惩罚并行的原则。二、表彰和嘉奖1、认真贯彻一分部的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安50—500/人。2、对于遵守安全技术规程，在安全生产、文明施工等方面有显著成绩的班组和个人，如无“三违”现象，现场安全防护设施齐全、文明50—200/人。3、由于认真检查，准时觉察重大事故隐患、实行有效措施，避开重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏以及有其它显著成绩者，奖100—10004、为保证安全生产，乐观提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施工程，实施后，经实践考核有效者，嘉奖200—10005、发生事故时，乐观抢救并实行有效措施，保护工程财产和人身安200—10006、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人，现场500/人。三、惩罚1、意破坏公共财产，造成安全隐患的行为监控等特别用电线路。第一次赔偿100300价赔偿，情节严峻的交公安机关。2、电力线路架设零乱不结实；电源线老化、绝缘损坏、接头处无包扎的；使用花线或劣质电线；不设配电箱或设置不符合标准、漏电保护10003、对发生因工重伤、死亡、火灾等事故，或安全生产治理不到位，现场安全防护、文明施工、临时用电、机械设备、消防等不断消灭重大隐患的，依据严峻程度和责任大小，对相关集体和个人进展惩罚。4、各种违规行为，首次觉察进展批判教育，再次觉察则进展经济惩罚，对于情节严峻的，觉察一次惩罚一次。5、各种违章行为，涉及到刑事责任的，依法移交司法机关处置。6、在严禁烟火的区域抽烟；未进展三级配电、两级保护；配电箱内放在地上、泡在水里等违反用火、用电和进入设备检修规定，视情节100-500/人、次。7、各施工现场治理人员必需考虑施工中的安全防护工作，如施工现2005008、各施工队伍如使用不合格的劳动防护用品，一经觉察，严格查处，500—3000事故的，一切后果由责任单位自行负责。9、作业人员违章作业，氧气乙炔瓶安全距离不够，觉察一次罚款施500并依照相关法律、法规追究其刑事责任。10500/人、次11、未经允许使用工程部车辆、无证驾驶、酒后驾驶的行为，第一次200200100通法》的有关规定追究其刑事责任12、高处作业未正确使用安全带、无安全网；任凭从高空投丢东西，100—500/次。13、违反劳动保护用品治理制度，不穿戴个人防护用品，或佩戴不正100/人、次。14、各种车辆无安全措施进入施工现场，罚款50/次，罚所经门卫20/50/次；凡不按规50/人、次。15、各种机械设备、电气设备、压力容器、预留口洞、电梯口、楼梯口、临边等无防护设施或保护装置，罚负责人100—200/处；脚手100/次。16、凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，100-500/处。17、损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济50～lOO100—200/处。18100-500元/项。19、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任队伍100-500/次,并且由此引发的后果，如保险索赔等，由其负全部责任。2010021、打架、斗殴、打击报复等，一次罚款1000/人、次，情节严峻者移交司法机关处理。22200—500/人。23200/次。2450—200/人。25、每周安全会议无故缺迟到530/次；无故缺50/次。26、施工现场文明施工差，材料、工具摆放杂乱无章；施工后废料、100/次。27、造成设备损失的相关责任人，依据《设备治理方法》的相关条款惩罚。28