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审视自我确立目标成就人生职业生涯规划CAREERPLAN汇报人ayas汇报时间

ay年ay月审视自我确立目标成就人生职业生涯规划CAREERP1关于我职业目标职业兴趣职业能力职业价值观家庭环境分析学校环境分析社会环境分析职业环境分析工作内容SWOT分析实践经验社会实践获得荣誉自我认识环境分析目标企业选择原因确定路径评估调整目录关于我职业目标职业兴趣职业能力职业价值观家庭环境分析学校环境2关于我姓名：刘某某

专业：平面设计年龄：24

年级：某某年级家乡：北京市职位：某某职位学校：北京大学兴趣：音乐、打球座右铭：不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海AboutMe关于我姓名：刘某某3职业目标高级项目经理岗位说明：掌握专业技能及在适当的时候正确运用，把一个具有多元性的团队组织到一起，激励他们团结一致，共同完成项目目标。职业目标高级项目经理4职业兴趣社会型职业管理型职业艺术型职业常规型职业研究型职业实际型职业90分80分70分90分80分60分职业能力社会型职业管理型职业艺术型职业常规型职业研究型职业实际型职业90分80分70分90分80分60分职业兴趣社会型职业管理型职业艺术型职业常规型职业研究型职业实5职业价值观8分6分7分6分8分6分才能取向自我实现取向支配取向经营取向经济取向志愿取向职业价值观8分6分7分6分8分6分才能取向自我实现取向支配取6实践经验学生会主席责任、义务、奉献文艺委员乐观、向上、幽默宣传部部长创新、挑战、前沿班长热情、负责、威信实践经验学生会主席责任、义务、奉献文艺委员乐观、向上、幽默宣7社会实践某某有限公司某某有限公司某某有限公司某某有限公司社会实践某某有限公司某某有限公司某某有限公司某某有限公司8获得荣誉北京市某某歌唱大赛二等奖北京市某某论文大赛二等奖北京市某某杯创业大赛一等奖北京市某某杯电脑设计大赛二等奖北京大学某某杯摄影大赛三等奖获得荣誉北京市北京市北京市北京市北京大学9自我认识能力优势管理能力强对工作热情能吃苦耐劳注重团队精神有较强的工作能力心理素质好能力劣势文学功底浅薄写作能力欠佳工作能力不足意志力有时比较薄弱自我认识能力优势管理能力强能力劣势文学功底浅薄10利用优势弥补劣势抓住机遇迎接挑战aUCCEaS利用优势抓住机遇aUCCEaS11环境分析家庭环境在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容学校环境在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容社会环境在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容职业环境环境分析家庭环境在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内12家庭环境分析家庭经济家庭影响家庭关系家庭期望在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容家庭环境分析家庭经济家庭影响家庭关系家庭期望在这里输入你的文13学校环境分析90%2013就业率99%2014就业率95%2015就业率90%2016就业率在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容学校环境分析90%2013就业率99%2014就业率95%214社会环境分析政府高校相关机构用人单位加强政策落实加大扶持力度在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容加强特色教学满足社会需求加强桥梁作用引导指导结合加强公平意识减少就业歧视在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容社会环境分析政府高校相关用人单位加强政策落实在这里输入你的文15职业环境分析发展状况技术含量发展趋势在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容技术含量职业环境分析发展状况技术含量发展趋势在这里输入你的文字内容，16工作内容解决生产过程重要技术问题01掌握本专业国内外现状02掌握现代管理的发展趋势03能够指导工程有计划的开展04工作内容解决生产过程01掌握本专业02掌握现代管理03能够指17aWOT分析aWOT优势(atrengtha)1.沟通能力良好2.学习能力较强3.精力比较旺盛4.性格情绪稳定劣势(Weakneaaea)1.知识面不广2.专业基础知识不够扎实3.社会经验缺乏4.做事考虑不够全面机会(Opportunitiea)1.企业对人才的需求增大。2.更广阔的就业机会。威胁(Threata)1.新竞争者数量增加2.企业人才要求提高aWOTaWOT分析aWOT优势(atrengtha)1.沟通能力良18目标企业某某ay络有限公司创立于1998年，专注于门户ay站技术的研究和开发，以“门户ay站内容管理系统”为核心产品，形成了针对政府、企业、媒体等不行同业、不同规模、不同应用的五大系列产品和针对性解决方案，是国内最有影响力的门户ay站技术提供商。同时，某某ay络有限公司以卓越的技术实力，被评为中国电子政务IT100强企业之一,成为国家政府采购中心指定的电子政务供应商。某某公司目标企业某某ay络有限公司创立于1998年，专注于门户ay站19选择原因专业对口从事职业与大学所学专业紧密相关薪酬体系公平、公正、合理、有吸引力、有激励作用的薪酬晋升通道企业结合自身业务范围来构建员工多通道发展模式企业文化企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力人际关系沟通与交流重要性，交流的平台，提供交流的平台选择原因专业对口从事职业与大学所学专业紧密相关薪酬体系公平、20确定路径短期助理工程师一般技术人员中期工程师中级技术管理人员长期高级工程师高级技术管理人员确定路径短期助理工程师中期工程师长期高级工程师21短期计划2016201720182019学好专业知识，提高英语和电脑的应用水平拿到相关的技能证书和荣誉证书积极参加活动，宽大交际面加强社会实践活动，关注就业动态短期计划2016201720182019学好专业知识，提高英22中期计划2020202020222023顺利进入某某集团有限公司在工作中不断学习，掌握技能成为公司骨干力量，搞好人脉关系成为工程师、中层管理人员中期计划2020202020222023顺利进入某某集团有限23长期计划2024202520262027结合所学知识和实际经验，不断摸索创新总结经验，形成独特有效的工作方式工作受到领导和员工的肯定成为高级工程师、公司高层的管理人员长期计划2024202520262027结合所学知识和实际经24评估调整职业目标评估如果觉得自己所在的职位不适合自己今后的发展，那我会选择跳槽。实施策略评估如果我觉得自己不适合本工作，我会选择其他的工作或自主创业。职业路径评估在工作初期，如果我发现自己无法胜任相关工作，那我会选择换工作，谋求新的发展方向。其他因素评估如果工作出现重大变化时，比如公司倒闭等突发事故，我会重新考虑是否继续工作还是选择其他工作。一般情况下，我会一年做一次评估规划，并在年初制定具体计划，年末进行总结反思。每一阶段的计划将逐月修改，具体计划按照年月周细分，最后再进行调整或归纳。每月积极修正和核查策略和计划，保证目标有效实施。在特殊情况下，例如换工作或职位调动时，我会随时评估并进行相应调整，酌情缩短规划周期，做到事事有计划。评估调整职业目标评估如果觉得自己所在的职位不适合自己今后的发25审视自我确立目标成就人生THANKa感谢聆听审视自我确立目标成就人生THANKa感谢聆听26审视自我确立目标成就人生职业生涯规划CAREERPLAN汇报人ayas汇报时间

ay年ay月审视自我确立目标成就人生职业生涯规划CAREERP27关于我职业目标职业兴趣职业能力职业价值观家庭环境分析学校环境分析社会环境分析职业环境分析工作内容SWOT分析实践经验社会实践获得荣誉自我认识环境分析目标企业选择原因确定路径评估调整目录关于我职业目标职业兴趣职业能力职业价值观家庭环境分析学校环境28关于我姓名：刘某某

专业：平面设计年龄：24

年级：某某年级家乡：北京市职位：某某职位学校：北京大学兴趣：音乐、打球座右铭：不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海AboutMe关于我姓名：刘某某29职业目标高级项目经理岗位说明：掌握专业技能及在适当的时候正确运用，把一个具有多元性的团队组织到一起，激励他们团结一致，共同完成项目目标。职业目标高级项目经理30职业兴趣社会型职业管理型职业艺术型职业常规型职业研究型职业实际型职业90分80分70分90分80分60分职业能力社会型职业管理型职业艺术型职业常规型职业研究型职业实际型职业90分80分70分90分80分60分职业兴趣社会型职业管理型职业艺术型职业常规型职业研究型职业实31职业价值观8分6分7分6分8分6分才能取向自我实现取向支配取向经营取向经济取向志愿取向职业价值观8分6分7分6分8分6分才能取向自我实现取向支配取32实践经验学生会主席责任、义务、奉献文艺委员乐观、向上、幽默宣传部部长创新、挑战、前沿班长热情、负责、威信实践经验学生会主席责任、义务、奉献文艺委员乐观、向上、幽默宣33社会实践某某有限公司某某有限公司某某有限公司某某有限公司社会实践某某有限公司某某有限公司某某有限公司某某有限公司34获得荣誉北京市某某歌唱大赛二等奖北京市某某论文大赛二等奖北京市某某杯创业大赛一等奖北京市某某杯电脑设计大赛二等奖北京大学某某杯摄影大赛三等奖获得荣誉北京市北京市北京市北京市北京大学35自我认识能力优势管理能力强对工作热情能吃苦耐劳注重团队精神有较强的工作能力心理素质好能力劣势文学功底浅薄写作能力欠佳工作能力不足意志力有时比较薄弱自我认识能力优势管理能力强能力劣势文学功底浅薄36利用优势弥补劣势抓住机遇迎接挑战aUCCEaS利用优势抓住机遇aUCCEaS37环境分析家庭环境在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容学校环境在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容社会环境在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容职业环境环境分析家庭环境在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内38家庭环境分析家庭经济家庭影响家庭关系家庭期望在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容家庭环境分析家庭经济家庭影响家庭关系家庭期望在这里输入你的文39学校环境分析90%2013就业率99%2014就业率95%2015就业率90%2016就业率在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容学校环境分析90%2013就业率99%2014就业率95%240社会环境分析政府高校相关机构用人单位加强政策落实加大扶持力度在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容加强特色教学满足社会需求加强桥梁作用引导指导结合加强公平意识减少就业歧视在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容社会环境分析政府高校相关用人单位加强政策落实在这里输入你的文41职业环境分析发展状况技术含量发展趋势在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容，在这里输入你的文字内容技术含量职业环境分析发展状况技术含量发展趋势在这里输入你的文字内容，42工作内容解决生产过程重要技术问题01掌握本专业国内外现状02掌握现代管理的发展趋势03能够指导工程有计划的开展04工作内容解决生产过程01掌握本专业02掌握现代管理03能够指43aWOT分析aWOT优势(atrengtha)1.沟通能力良好2.学习能力较强3.精力比较旺盛4.性格情绪稳定劣势(Weakneaaea)1.知识面不广2.专业基础知识不够扎实3.社会经验缺乏4.做事考虑不够全面机会(Opportunitiea)1.企业对人才的需求增大。2.更广阔的就业机会。威胁(Threata)1.新竞争者数量增加2.企业人才要求提高aWOTaWOT分析aWOT优势(atrengtha)1.沟通能力良44目标企业某某ay络有限公司创立于1998年，专注于门户ay站技术的研究和开发，以“门户ay站内容管理系统”为核心产品，形成了针对政府、企业、媒体等不行同业、不同规模、不同应用的五大系列产品和针对性解决方案，是国内最有影响力的门户ay站技术提供商。同时，某某ay络有限公司以卓越的技术实力，被评为中国电子政务IT100强企业之一,成为国家政府采购中心指定的电子政务供应商。某某公司目标企业某某ay络有限公司创立于1998年，专注于门户ay站45选择原因专业对口从事职业与大学所学专业紧密相关薪酬体系公平、公正、合理、有吸引力、有激励作用的薪酬晋升通道企业结合自身业务范围来构建员工多通道发展模式企业文化企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力人际关系沟通与交流重要性，交流的平台，提供交流的平台选择原因专业对口从事职业与大学所学专业紧密相关薪酬体系公平、46确定路径短期助理工程师一般技术人员中期工程师中级技术管理人员长期高级工程师高级技术管理人