安全教育培训制度（21篇）

安全教育培训制度〔21〕安全教育培训制度一、规章制度的含义规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进展劳动治理的规章和制度的总和。也称为内部劳动规章，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营治理的各个方面。依据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同治理、工资治理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动治理规定。用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，催促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当表达权利与义务全都、嘉奖与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。否则，就会受到法律的制裁。本法第七十九条规定：“用人单位制度的直接劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，赐予警告；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。”二、安全教育培训制度〔精选21篇〕在布满活力，日益开放的今日，需要使用制度的场合越来越多，制度是维护公正、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。什么样的制度才是有效的呢？以下是我为大家整理的安全教育培训制度〔21〕，欢送大家共享。安全教育培训制度1一、结合各学科教学的有机渗透，使消防学问走进课堂。在日常学习中潜移默化的受到安全教育的熏陶。二、通过校园播送、电视、板报等对学生进展消防学问宣传教育。三、通过班队会开展消防学问论坛、作文竞赛、做手抄报等活动。让学生亲身感受到消防安全要从“我”做起。四、定期聘请县消防官兵到学校进展消防学问讲座，指导消防安全演练。五、消防领导小组成员要定期学习有关消防学问，提高消防安全的意识和处理消防安全工作的力气。六、把消防安全教育和防范工作纳入学校领导和教职工会议议事日程，认真抓落实。七、对学校的电教室、微机室、仪器室、试验室、图书室、档案室、食堂、仓库等易燃部位的教师、工作人员定期开会和培训。提高他们防火安全的意识和治理水平。八、对更换到特别岗位的教师和工作人员要进展培训合格后准许上岗。对更夫进展防火安全教育，加强夜间防火检查巡察。安全教育培训制度2消防安全教育培训制度一、职工入厂，须进展消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全根本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。二、对每名员工每年至少进展一次消防安全培训教育，培训状况记录存档。三、公司每个季度对全体职工进展疏散演习，对义务消防队员进展灭火演习特地培训，使每个队员都能娴熟使用灭火器材。四、公司的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员、消防把握室的操作人员等有关人员应承受消防安全特地培训。五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危急区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必需经过消防培训，持证上岗。六、各车间、班组等部门开放消防安全教育、培训工作应依据各部门、各阶段、各字的特点进展针对行的教育。七、公司通过多种形式开展多种形式开展常常性的消防安全宣传教育。防火巡查检查制度一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。二、公司安全部人员每日对公司进展防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进展防火检查并复查追踪改善。三、检查中觉察火灾隐患，检查人员应填写记录，并依据规定，要求有关人员在记录上签名，四、检查部门应将检查状况以书面形式准时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求准时整改火灾隐患五、对检查中觉察的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据公司规定赐予惩罚。安全疏散设施治理制度一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必需按标准设置。二、全部的疏散出口、楼梯、走道必需配置相应的应急照明和疏散标志。三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，觉察损坏准时修理。消防把握室值班制度一、消防把握室坚持24小时值班制度。二、消防把握室的操作维护人员，应经消防安全特地培训合格后上岗。三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案准时处理，并报告有关部门。五、值班人员应记录下当班状况，并做好交接班工作。六、值班人员每日应观看火灾自动报警系统和自动灭火系统自检状况，觉察故障应准时排解，确保系统正常运行。消防设施器材维护治理制度一、公司消防设施器材由安全部治理，定期检查检测消防设施器材。二、对消防器材和消防设施建立档案治理。三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查状况记录存档。四、对全公司职工进展教育，要求员工疼惜消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩罚。五、公司依据《机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。火灾隐患整改制度一、公司保卫科治理职能部门每月一次对各部门进展防火检查，对所觉察的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。二、消防安全责任人或消防安全治理人应每月组织一次消防安全会议，争论检查过程中觉察的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。三、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧催促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改状况记录报送公司消防安全责任人或消防安全治理人签字，确认后存档备查。五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。安全教育培训制度3消防安全教育培训制度一、开展常常性的消防安全宣传教育,每年对消防维保人员进展一次消防安全教育培训。二、对上岗和进入岗位的员工进展上岗前消防安全培训。三、宣传教育培训的形式实行单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进展。四、对重点工种人员进展特地培训，做到持证上岗。五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及承受培训人员进展认真具体的记录并存档。六、宣传教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、本单位、本岗位的火灾危急性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能；5、组织引导人员疏散的学问和技能。防火巡查检查制度一、防火巡查、检查由消防巡逻员进展，每日防火巡查应当至少每班一次。二、消防巡逻员在进展巡查、检查时必需佩戴统一制作的证章。三、消防巡逻员应当准时订正违章行为，妥当处置火灾危急，无法当场处置的，应当马上报告。觉察初期火灾应当马上报警并准时扑救。对巡查、检查觉察的问题应马上修理。四、防火巡查、检查应当填写检查记录，消防安全责任人应当在检查记录上签字，存档备查。五、防火巡查应包括以下内容：用火、用电有无违章状况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否关闭严密；去除烟头、发热源等杂物状况；其它需巡查的状况。六、防火检查应包括以下内容：火灾隐患整改及订正、预防措施落实状况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口状况；消防水源状况；消防设施正常工作状况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；重点工种人员及其它员工消防学问把握状况；消防安全重点部位的治理状况；消防把握室值班状况和设施运行状况；防火巡查开展状况；其它需进展防火检查的内容。安全教育培训制度4(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防学问宣传栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进展消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进展实地演示和培训。5、对员工进展岗前消防培训，经考试合格前方可上岗。6、因工作需要员工换岗前务必进展再教育培训。7、消控中心等特别岗位要进展专业培训，经考试合格，持证上岗。(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制，落实巡查检查制度。2、消防工作归口治理职能部门每日对公司进展防火巡查。每月对单位进展一次防火检查并复查追踪改善。3、检查中觉察火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并依据规定，要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查状况准时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查状况通知，假设觉察本单位存在火灾隐患，应准时整改。5、对检查中觉察的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据奖惩制度赐予惩罚。(三)安全疏散设施治理制度1、单位应持续疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2、应按标准设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故播送等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或掩盖。(四)消防把握中心治理制度1、生疏并把握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确快速。2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警。3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。4、觉察设备故障时，应准时报告，并通知有关部门准时修复。5、非工作所需，不得使用消控中心内线，非消防把握中心值班人员制止进入值班室。6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。7、觉察火灾时，快速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119通知公安消防部门并报告部门主管。(五)消防设施、器材维护治理制度1、消防设施日常使用治理由专职治理员负责，专职治理员每日检查消防设施的使用状况，持续设施干净、卫生、完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的修理保养和定期技术检测由消防工作归口治理部门负责，设专职治理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录，听取值班人员意见，觉察特别准时安排修理，使设备持续完好的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试：烟、温感报警系统的测试由消防工作归口治理部门负责组织实施，保安部参与，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。正压送风、防排烟系统每半年检测一次。(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。(5)其它消防设备的测试，依据不一样状况打算测试时间。4、消防器材治理：(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进展普查换药。(2)派专人治理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。对消防器材应常常检查，觉察丧失、损坏应马上补充并上报领导。各部门的消防器材由本部门治理，并指定专人负责。(六)火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当准时予以消退。2、在防火安全检查中，应对所觉察的火灾隐患进展逐项登记，并将隐患状况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改状况记录。3、在火灾隐患未消退前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无潜力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，准时向单位消防安全职责人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。(七)用火、用电安全治理制度1、用电安全治理：(1)严禁任凭拉设电线，严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3)各部门下班后，该关掉的电源应予以关掉。(4)制止私用电热棒、电炉等大功率电器。2、用火安全治理：严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口治理部门申请“动火许可证”。动火作业前应去除动火点四周5米区域范围内的易燃易爆危急物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，完毕作业后应即时归还，假设有动用应照实报告。如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监视并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业务必保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严峻的予以开除。(八)易燃易爆危急物品和场所防火防爆制度1、易燃易爆危急物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员务必由消防安全培训合格的人员担当。2、易燃易爆危急物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不一样的易燃易爆化学物品，应分库存放。3、易燃易爆危急物品入库前应经检验部门检验，出入库应进展登记。4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。5、易燃易爆危急物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得任凭入内。6、易燃易爆场所应依据消防标准要求实行防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。(九)义务消防队组织治理制度1、义务消防员应在消防工作归口治理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应到达规定的指标。2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有打算地对每个义务消防员进展轮训，使每个人都具有实际操作技能。3、依据灭火和应急疏散预案每半年进展一次演练，并结合实际不断完善预案。4、每年进展一次防火、灭火学问考核，考核优秀赐予表彰。5、不断总结阅历，提高防火灭火自救潜力。(十)灭火和应急疏散预案演练制度1、制定贴合本单位实际状况的灭火和应急疏散预案。2、组织全员学习和生疏灭火和应急疏散预案。3、每次组织预案演练前应细心开会部署，明确分工。4、应按制定的预案，至少每半年进展一次演练。5、演练完毕后应召开讲评会，认真总结预案演练的状况，觉察缺乏之处应准时修改和完善预案。(十一)燃气和电气设备的检查和治理制度1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员务必经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经修理部确认前方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进展检查(至少每月一次)。2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。3、电器设备负荷应严格依据标准执行，接头结实，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格依据电气施工要求测试。4、各类线路均应以套管加以隔绝，特别状况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应认真协作安全小组、修理部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有修理部人员检测后投入使用。6、电器设备、开关箱线路四周依据本单位标准划定黄域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排解隐患。7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、修理人员离开现场时应切断电源。8、除已实行防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提示其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。(十二)消防安全工作考评和奖惩制度1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质嘉奖。2、对造成消防安全事故的职责人，将依据所造成后果的严峻性予以不一样的处理，除已到达依照国家《治安治理惩罚条例》或已够追究刑事职责的事故职责人将依法移送国家有关部门处理外，依据本单位的规定，对以下行为予以惩罚：有以下情形之一的，视损失状况与生疏态度除责令赔偿全部或局部损失外，予以口头告诫：a、使用易燃危急品未严格依据操作程序进展或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；c、未准时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；d、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；e、谎报火警；f、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；g、对安全小组提出的消防隐患未予以准时整改而无法说明缘由的部门治理人员；h、堵塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严峻后果的。有以下情形之一的，视情节轻重和生疏态度，除责令赔偿全部或局部损失外，予以通报批判：a、擅自使用易燃、易爆物品的；b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；c、违反安全治理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失略微的；d、强迫其他员工违规操作的治理人员；e、觉察火警，未准时依照紧急状况处理程序处理的；f、对安全小组的检查未予以协作、拒绝整改的治理人员。对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或带给虚假信息的，予以解聘。对违反消防安全治理导致事故发生(损失略微的)，但能主动坦白并认真帮助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或职责人可视状况予以减轻或免予惩罚安全教育培训制度5一、学校应对全体教职员工每学期进展一次集中消防安全培训并进展考试，培训的内容主要包括消防法律法规、学校消防安全治理制度和保障消防安全的操作规程；学校的火灾危急性和防火措施；学校配备消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能；组织、引导师生疏散的学问和技能。二、宣传教育培训实行学校与部门、集中与分散、定期与不定期等方式进展。三、学校对进校人员和重点岗位的员工进展上岗前的消防安全培训，培训内容与年度培训内容一样，并经考试合格方可上岗。四、专兼职消防人员参与培训机构组织的消防职业培训，取得合格证后，方可上岗作业。五、消防安全培训由学校统一组织实施。学校对所组织的培训时间、内容及承受培训人员进展认真具体的记录并存档备查。六、学校应利用升旗演讲、图片展、黑板报、校园网等多种形式对学生进展防火、灭火、疏散逃命等常识的宣传教育。安全教育培训制度6第一章总则第一条为加强河北省社会消防安全教育培训工作，提高公民消防安全素养，有效预防火灾，削减火灾危害，依据《中华人民共和国消防法》、《河北省消防条例》、《社会消防安全教育培训规定》等消防法律法规，结合河北省实际，制定本规定。其次条河北省行政区域内的机关、团体、企业、事业等单位〔以下统称单位〕、社区居民委员会、村民委员会，均应依照本规定开展社会消防安全教育培训工作。第三条各级公安、教育、民政、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、文化、闻出版广电、安全监管、旅游、文物等部门应依据各自职能，依法组织和监视治理消防安全教育培训工作，制定相应工作标准和考核方法，纳入相关工作检查、考评。相关工作状况于每年年底前报至本级消防安全委员会办公室。依托省、市和区〔县〕消防安全委员会建立社会消防安全教育培训协作机制，每年召开一次工作例会，通报消防安全教育培训状况，分析存在的问题，争论具体的工作措施，共同做好消防安全教育培训工作。第四条社会消防安全教育培训内容应符合公安部、教育部、人力资源与社会保障部《社会消防安全教育培训大纲〔试行〕》〔公消[2023]213〕要求，主要包括：〔一〕消防法律法规〔二〕国家消防工作方针、政策；〔三〕火灾预防学问；〔四〕火灾扑救、人员疏散逃命和自救互救学问和技能；〔五〕其他应教育培训的内容。其次章治理职责第五条省、市和区〔县〕公安机关应履行以下职责，并由公安机关消防机构具体实施：〔一〕把握本地区消防安全教育培训工作状况，向本级人民政府及相关部门提出工作建议；〔二〕将消防安全宣传教育纳入社区警务室工作职责和派出所日常消防监视检查内容；〔三〕会同人力资源和社会保障部门依法监视治理社会消防安全培训机构，查处未取得相应资质违规培训等行为；〔四〕协调有关部门指导和监视社会消防安全教育培训工作；〔五〕每年会同人力资源和社会保障部门对消防安全专业培训机构开展一次监视检查；〔六〕定期对社区居民委员会、村民委员会的负责人和专〔兼〕职消防队、志愿消防队的负责人开展消防安全培训。第六条省、市和区〔县〕教育行政部门应履行以下职责：〔一〕指导和监视中小学校依据《中小学公共安全教育指导纲要》内容开展消防安全学问教育；〔二〕指导和监视学校在课堂教学、学生校外社会实践、团组织和少先队活动中落实好消防安全教育内容；〔三〕将消防安全学问纳入学校治理人员和教师在职培训内容；〔四〕会同公安机关消防机构，开展消防安全示范校创立活动；〔五〕会同公安机关消防机构，催促、指导学校每年至少开展一次消防应急疏散演习和消防安全主题宣传活动。第七条省、市和区〔县〕民政部门应履行以下职责：〔一〕将消防安全教育培训工作纳入减灾规划并组织实施，利用每年“国际减灾日”、“防灾减灾日”等防灾减灾宣传活动开展消防安全教育培训，将消防安全教育培训纳入创立“减灾示范社区”内容，结合救灾、扶贫济困和社会优抚安置、慈善等工作开展消防安全教育；〔二〕将消防安全教育培训纳入社区工作者队伍培训课程，指导社区居民委员会、村民委员会制定防火安全公约，开展消防安全教育培训工作，发动社区志愿者开展消防安全教育培训和宣传活动；〔三〕将消防安全教育培训纳入社会福利机构的治理内容和相关考评，将消防安全学问纳入从业人员岗前培训内容，指导社会福利机构每年至少组织一次从业人员消防安全教育培训和消防安全疏散演练。〔四〕依法在职责范围内对消防安全专业培训机构进展登记和监视治理。第八条省、市和区〔县〕人力资源和社会保障部门应履行以下职责：〔一〕指导和监视机关、企业和事业单位将消防安全学问纳入干部、职工教育、培训内容；〔二〕依法在职责范围内对消防安全专业培训机构进展审批和监视治理。第九条省、市和区〔县〕住房和城乡建设部门应指导和监视施工单位、工程监理单位、物业效劳企业等开展消防安全教育培训工作，将消防法律法规和工程建设消防技术标准纳入建设行业相关执业人员的连续教育和从业人员的岗位培训及考核内容。第十条省、市和区〔县〕文化、文物行政部门应履行以下职责：〔一〕指导和监视文物保护单位、公共消遣场所和公共图书馆、博物馆、文化馆、文化站等文化单位开展消防安全教育培训工作；〔二〕推动消防文化建设，开展消防文艺作品创作和演出，将消防安全教育纳入文化下乡活动。第十一条省、市和区〔县〕闻出版广电部门应履行以下职责：〔一〕指导和协调播送影视制作机构和播送电视播出机构，制作、播出相关消防安全节目，开展公益性消防安全宣传教育；〔二〕指导和监视电影院开展“消防宣传进影院”活动，组织放映消防安全学问宣传片；〔三〕在“送电影下乡”活动中参与消防科普影片。第十二条省、市和区〔县〕安全生产监视治理部门应履行以下职责：〔一〕指导、监视矿山、危急化学品、烟花爆竹等生产经营单位开展消防安全教育培训工作；〔二〕将消防安全学问纳入安全生产监管监察人员和矿山、危急化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人、安全生产治理人员以及特种作业人员培训考核内容，将消防安全学问纳入从业人员上岗和转岗前培训；〔三〕将消防法律法规和有关消防技术标准纳入注册安全工程师培训及执业资格考试内容；〔四〕将消防安全宣传教育纳入全国“安全生产月”等活动内容并进展考评。第十三条省、市和区〔县〕旅游行政部门在重大活动、旅游重点时期应指导和监视相关旅游企业开展消防安全教育培训工作，催促旅行社加强对游客的消防安全教育，并将消防安全条件纳入旅游饭店、旅游景区等相关行业标准，将消防安全学问纳入旅游从业人员的岗位培训及考核内容。第三章消防安全教育培训第十四条单位应依据本单位的特点，建立健全消防安全教育培训制度，制定消防教育培训方案，明确机构和人员，建立消防教育培训档案，保障教育培训工作经费，依据以下规定对职工进展消防安全教育培训：〔一〕定期开展形式多样的消防安全宣传教育；〔二〕组织上岗和进入岗位的职工进展上岗前消防安全培训；电焊、气焊等具有火灾危急性作业的人员和消防系统的操作人员，必须持证上岗；从事建筑物、构筑物消防安全治理、消防安全监察和建筑消防设施操作与维护等工作的人员应取得建构筑物消防员职业资格；〔三〕每年至少组织在岗职工进展一次消防安全培训；〔四〕消防安全重点单位每半年至少组织一次、其他单位每年至少组织一次灭火和应急疏散演练；〔五〕在单位内部显著位置设置消防宣传栏、消防安全警示牌等，利用单位播送、闭路电视、电子屏幕等进展消防安全宣传教育；〔六〕应将本单位的火灾危急性、防火灭火措施、根本消防设施的操作与维护、灭火器材操作使用方法、消防安全治理制度、人员疏散逃命学问等作为单位职工消防安全教育培训的重点，保证职工做到懂本岗位火灾危急性、懂根本消防常识、懂预防火灾措施，会报警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。第十五条各级各类学校应开展以下消防安全教育工作：〔一〕落实《中小学公共安全教育指导纲要》，将消防安全学问纳入中小学校公共安全教育内容；〔二〕在中小学安全教育日、防灾减灾日、119消防宣传日和开学初、放假前、相关试验课中对学生开展消防安全教育；〔三〕每学年至少组织学生开展一次应急疏散演练，对寄宿学生至少开展两次安全用火用电教育和应急疏散演练；〔四〕利用校园媒体，聘请消防专业人员讲课，或适时组织学生到当地消防站、市民防灾馆等消防科普教育基地参观学习。第十六条教育机构应针对不同年龄阶段学生认知特点，保证课时或者实行学科渗透、专题教育的方式，每学期对学生开展消防安全教育。小学阶段应重点开展火灾危急及危害性、消防安全标志标识、日常生活防火、火灾报警、火场自救逃命常识等方面的教育。初中和高中阶段应重点开展消防法律法规、防火灭火根本学问和灭火器材使用等方面的.教育。学前教育机构应实行玩耍、儿歌等寓教于乐的方式，对幼儿开展消防安全常识教育。高等学校每学年应至少举办一次消防安全专题讲座，在校园网络、播送、校内报刊等开设消防安全教育栏目，对学生进展消防法律法规、防火灭火学问、火灾自救他救学问和火灾案例教育。第十七条有条件的一般高等学校和职业学校依据经济社会进展需要，设置消防类专业或者开设消防类课程，培育消防专业人才，面对社会开展消防安全培训。人民警察训练学校应依据教育培训对象的特点，科学安排培训内容，开设消防根底理论和消防治理课程，并列入学生必修课程。师范院校应将消防安全学问列入学生必修内容。第十八条社区居民委员会、村民委员会应在有关部门指导下开展以下消防安全教育工作：〔一〕组织制定防火安全公约；〔二〕在社区、村庄的公共活动场所和醒目位置设置消防宣传栏，悬挂消防安全挂图，利用文化活动站、学习室、警务工作站等场所，对居民、村民开展常常性的消防安全宣传教育；〔三〕定期组织志愿消防队、治安联防队和灾难信息员、保安人员等开展消防安全宣传教育活动；〔四〕利用社区、乡村播送、视频设备不定时播放消防安全常识，在火灾多发季节、农业收获季节、重大节日和乡村民俗活动期间，有针对性地开展消防安全宣传教育；〔五〕每年至少组织一次社区居民或村民应急疏散演练。社区居民委员会、村民委员会应确定至少一名专〔兼〕职消防安全员，具体负责消防安全宣传教育工作。第十九条物业效劳企业应在物业效劳工作范围内，依据实际状况乐观开展常常性消防安全宣传教育，每年至少组织一次本单位员工和居民参与的灭火和应急疏散演练。其次十条由两个以上单位治理或者使用的同一建筑物，负责公共消防安全治理的单位应对建筑物内的单位和职工进展消防安全宣传教育，每年至少组织一次灭火和应急疏散演练。其次十一条歌舞厅、影剧院、宾馆、饭店、商场、集贸市场、体育场馆、会堂、医院、客运车站、客运码头、民用机场、公共图书馆和公共展览馆等公共场所应依据以下要求对公众开展消防安全宣传教育：〔一〕在安全出口、疏散通道和消防设施等处的醒目位置设置消防安全标志、标识等；〔二〕依据需要编印场所消防安全宣传资料供公众取阅；〔三〕每日利用单位播送、视频设备播放消防安全学问。养老院、福利院、救助站等单位，应每半年对效劳对象开展常常性的用火用电和火场自救逃命安全教育。其次十二条旅游景区的经营治理单位、大型群众性活动主办单位应在景区、活动场所醒目位置设置疏散路线、消防设施示意图和消防安全警示标识，每日利用播送、视频设备、宣传栏等开展消防安全宣传教育。导游人员、旅游景区工作人员应向游客介绍景区消防安全常识和治理要求，相应责任部门应制定介绍内容。其次十三条在建工程的施工单位应开展以下消防安全教育工作：〔一〕建设工程施工前应对施工人员进展消防安全教育；〔二〕在建设工地醒目位置、施工人员集中住宿场所设置消防安全宣传栏，悬挂消防安全挂图和消防安全警示标识；〔三〕对明火作业人员进展常常性的消防安全教育；〔四〕每年至少组织一次灭火和应急疏散演练。在建工程的建设单位应协作施工单位做好上述消防安全教育工作。其次十四条闻出版广电部门应乐观开设消防安全教育栏目，制作节目，对公众开展公益性消防安全宣传教育，做到每周有消防内容播出。其次十五条电影放映单位等应乐观组织放映消防安全学问宣传片或消防公益广告，加强消防安全学问教育。其次十六条教育、民政、人力资源和社会保障、安全监管、旅游部门治理的培训机构，应依据教育培训对象特点和实际需要进展消防安全教育培训。第四章消防安全培训机构其次十七条国家机构以外的社会组织或者个人利用非国家财政性经费，在河北省行政区域内举办消防安全专业培训机构，面对社会从事消防安全专业培训的，应经省人力资源和社会保障部门依法批准，并到省民政部门申请民办非企业单位登记。其次十八条成立消防安全专业培训机构应符合以下条件：〔一〕具有法人资格，有标准的名称和必要的组织机构；〔二〕注册资金或者开办费一百万元以上；〔三〕有健全的组织章程和培训、考试制度；〔四〕具有与培训规模和培训专业相适应的专〔兼〕职教员队伍；〔五〕有同时培训二百人以上规模的固定教学场所、训练场地，具有满足技能培训需要的消防设施、设备和器材；〔六〕消防安全专业培训需要的其他条件。前款第〔四〕项所指专〔兼〕职教员应具有相应专业资格方可上岗；专职教员应不少于教员总数的二分之一；具有建筑、消防等相关专业中级以上职称，并有五年以上消防相关工作经受的教员不少于10人，实操教师应具有中级以上消防职业资格；消防安全治理、自动消防设施、灭火救援等专业课程应分别配备理论教员和实习操作教员不2其次十九条申请成立消防安全专业培训机构，依照国家有关法律法规，应向人力资源和社会保障部门申请。人力资源和社会保障部门受理申请后，可以征求省公安机关消防机构的意见。公安机关消防机构应协作对申请成立消防安全培训专业机构的师资条件、场地和设施、设备、器材等进展核查，并出具书面意见。人力资源和社会保障部门依据有关民办职业培训机构的规定，并综合公安机关消防机构出具的书面意见进展评定，符合条件的予以批准，并向社会公告。第三十条消防安全专业培训机构应依据有关法律法规、规章和章程规定，开展消防安全专业培训，保证培训质量。消防安全专业培训机构开展消防安全专业培训，应认真执行《社会消防安全教育培训大纲〔试行〕》和职业技能标准，落实规定课时和内容，推行小班教学和模拟实践教学，将消防安全治理、建筑防火和自动消防设施施工、操作、检测、维护技能作为培训重点，提高实操培训课时比例，定期开展分专业的岗前培训和授课质量评估，对经理论和技能操作考核合格的人员，颁发培训证书。消防安全专业培训的收费标准，应符合国家有关规定，并向社会公布。第三十一条省人力资源和社会保障部门应依法对消防安全专业培训机构进展治理，监视、指导消防安全专业培训机构依法开展活动。省人力资源和社会保障部门应对消防安全专业培训机构定期组织质量评估，并向社会公布监视评估状况。省人力资源和社会保障部门在对消防安全专业培训机构进展质量评估时，可以邀请公安机关消防机构专业人员参与。第五章奖惩第三十二条省、市、区〔县〕、乡镇人民政府及有关部门对在消防安全教育培训工作中有突出奉献或者成绩显著的单位和个人，应赐予嘉奖。单位对消防安全教育培训工作成绩突出的职工，应赐予嘉奖。第三十三条公安、教育、民政、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、文化、闻出版广电、安全监管、旅游、文物等部门不依法履行消防安全教育培训工作职责的，上级部门应赐予批判；对直接责任人员由上级部门和所在单位视情节轻重，依据权限依法赐予批判教育或者建议有权部门赐予处分。各部门组织有收费要求的消防安全培训，参与经营性消防安全培训机构，指定或变相指定消防安全培训机构，或向消防安全培训机构收取治理费等各种费用的，上级部门应责令改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法赐予处分。公安机关消防机构工作人员在帮助审查消防安全专业培训机构的工作中疏于职守的，由上级机关责令改正；情节严峻的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法赐予处分。第三十四条学校未依据本规定第十五条、第十六条、第十七条规定开展消防安全教育工作的，教育、公安、人力资源和社会保障等主管部门应依据职责分工责令其改正，并视情对学校负责人和其他直接责任人员赐予处分。第三十五条单位违反本规定，构成违反消防治理行为的，由公安机关消防机构依照《中华人民共和国消防法》予以惩罚。第三十六条社会组织或者个人未经批准擅自举办消防安全专业培训机构，或者消防安全专业培训机构在培训活动中有违法违规行为的，由人力资源和社会保障、民政等部门依据各自职责依法予以处理。安全教育培训制度7一、开展常常性的消防安全宣传教育，每年对全体员工进展一次消防安全教育培训。二、对上岗和进入岗位的员工进展上岗前消防安全培训。三、宣传教育培训的形式实行单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进展。四、对重点工种人员进展特地培训，做到持证上岗。五、单位、部门对所组织培训的时间、内容入承受培训人员进展认真具体的纪录并存档。六、宣传教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、本单位、本岗位的火灾危急性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾及自救逃命的学问和技能；5、组织引导人员疏散的学问和技能。安全教育培训制度8一、每半年至少进展一次全员性消防安全教育培训；二、每半年对重点部位的全体员工进展一次消防安全培训教育；三、每年至少要对特别工种人员进展一次消防安全教育和考核；四、违章人员由单位防火部门对其进展教育；五、发生火灾事故或觉察火灾事故苗头时，都要召开现场会，对单位的全体员工进展消防安全教育和实施相应的惩罚措施；六、发生任何大小火灾事故，都要对事故责任人进展教育；七、公司责任人、消防安全治理人以及特别工种作业人员要认真地承受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训；八、常常利用一切宣传形式进展消防安全宣传教育。安全教育培训制度9〔一〕学校贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针以及各项消防安全工作的具体政策。通过消防安全法规教育，使宽阔教职员工懂得哪些应当做，哪些不能做以及为什么，从而使各项消防法规得到正确地贯彻落实。〔二〕全体教职员工必需定期承受消防安全学问培训，懂得本学校的火灾危急性，把握防火的根本措施和灭火的根本方法，把握灭火器的适用对象和使用方法，娴熟把握本岗位的应急防范方法。〔三〕全体教职员工要懂消防学问，熟知“三懂三会”，即：懂火灾的危害性、懂预防火灾的措施、懂火灾的扑救方法。会报警、会使用灭火器、会扑救初起火灾。〔四〕学校防火安全第一责任人或分管负责人、消防安全治理人员、易燃易爆化学物品仓库的治理人员应当承受消防安全培训。特别工种人员也应经专业学问培训合格后才能上岗。〔五〕运用多种形式开展防火安全宣传，普及消防安全学问。适时开展一些有关消防安全学问、消防安全目标等工程的竞赛活动，以推动消防安全工作的深入开展。安全教育培训制度10消防安全教育培训制度一、单位全体员工每半年进展一次集体培训。二、上岗和进入岗位的员工须进展上岗前的消防安全培训。三、以下人员应承受消防安全特地培训。1、单位的消防安全责任人、消防安全治理人；2、专、兼职消防治理人员；3、消防把握室的值班、操作人员；4、其他依照规定应当承受消防安全特地培训的人员。四、培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、各部门、各岗位的火灾危急性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能；5、组织、引导在场来宾疏散的学问和技能。五、消防监控室值班操作员应进展专业培训，考试合格持证上岗。六、培训方式：1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训；2、邀请消防部门专业人员授课；3、结合本年度消防演练，组织培训；4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进展消防安全教育。七、依据不同部门的实施状况和工作需要，对其员工进展有针对性的培训。八、因工作需要员工换岗前进展再教育培训。防火检查制度一、防火检查人员由饭店消防安全治理人员和各部门负责任组成。二、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。三、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。四、防火检查内容：火灾隐患的整改状况以及防范措施的落实状况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口状况；消防车通道、消防水源状况；灭火器材配置及有效状况；用水、用电有无违章状况；重点工作人员以及其他员工消防指示的把握状况；消防安全重点部位的治理状况；易燃易爆危急品和场所防火防爆措施的落实状况以及其他重要物资的防火安全状况；消防〔把握室〕值班状况和设施运行、记录状况。五、觉察火灾隐患，准时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书，并催促整改。防火巡查制度一、防火巡查人员由专职治理人员和保安员担当。2三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行状况进展检查。四、营业完毕时应当对营业现场进展检查，消退遗留火种。五、防火巡查人员当准时订正违章行为，妥当处置火灾隐患。无法处置时，应当马上报告。六、觉察初起火灾应当马上报警，并准时扑救。七、防火巡查内容：1、用火、用电有无违章状况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；5、消防安全重点部位的人员在岗在位状况；6、其他消防安全状况。八、防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。九、觉察火灾隐患应准时填写火灾隐患整改通知，并催促整改。消控中心值班制度一、认真执行消防法规、生疏饭店的消防设施、设备，做好维护和保养。二、实行24小时值班制度，分三班8小时作业，监视消控主机运行状况。三、一旦消灭报警，马上与楼层值班员或保安员联系快速查清报警缘由。四、疼惜仪器设备，觉察小故障应马上排解，如消灭较大故障，；马上请工程部技术员进展修复。五、生疏本单位的火灾报警程序。六、每班认真填写“消防监控系统运行状况记录”。七、无关人员不准进入消控中心。火灾隐患整改制度一、饭店对存在的火灾隐患，应当准时予以消退。二、对以下违反消防安全规定的行为，防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并催促落实。1、违章进入生产、储存易燃易爆危急物品场所的；2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危急的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；6、消防设施治理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；8、其他可以当场改正的行为。三、不能当场改正的火灾隐患由保安部准时将存在的火灾隐患向本单位消防安全责任人或治理人报告，提出整改方案。四、消防安全责任人或治理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。五、在火灾隐患未消退之前，应当落实防范措施，保障安全。六、不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严峻危机人身安全的，应当将危急部位停产停业。七、火灾隐患整改完毕，负责整改部门或者人员应当将整改状况记录报送消防安全责任人或者治理人签字确认后存档。八、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函，报送公安消防机构。电气设备消防安全治理制度一、全部电气设备的安装及线路敷设应符合电气安装规程的规定。二、在增设大容量的电气设备时，应重涉及线路，方可进展安装和使用，严禁私拘束电气线路上增加容量，以防过载引起火灾。三、建筑内不允许承受铝芯导线，应承受铜芯导线，在夹层或闷顶内敷设线路时，应穿管敷设，并将接线盒封闭。五、电气设备、移动电器、避雷装置和其他设备的接地装置应每年至少进展两次结缘及接地电阻的测试。六、在配电室和装有电气设备的机房内应配置适当的灭火器材。义务消防队组织治理制度一、贯彻执行消防安全规章制度，做好消防宣传工作。二、定期进展防火安全检查，消退火灾隐患。三、生疏单位的消防重点部位和各种消防器材的摆放位置和操作规程。四、乐观参与扑救火灾和疏散人员工作并保护好现场。五、乐观参与单位组织的各项消防培训。六、定期组织消防业务训练，娴熟把握灭火器材的使用。七、生疏单位灭火和应急疏散预案，并定期进展演练。八、在公安消防、保卫部门的领导下乐观帮助调查火灾发生的缘由。安全疏散设备治理制度一、单位内的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必需按标准要求设置。二、全部的疏散出口、楼梯、走道必需配置相应的应急照明和疏散指示标志，并按标准要求设置，三、应保证疏散通道、安全出口畅通，安全出口不得上锁。四、防火门应保持常闭状态，并应向疏散方向开启。五、各部门负责人应定期检查疏散标志和应急照明等疏散设施是否完好，觉察损坏准时修理。消防设备器材维护治理制度一、消防设施、器材，由保安部统一建档治理。二、应定期组织人员对消防设施、器材进展检测、维护保养，确保完整好用。三、消防设施、器材的四周，不得堆放物品，要便于提取使用。四、未经治理部门许可，任何部门和个人不得擅自挪动或动用消防设施、器材。五、消防设施、器材使用后，要马上进展维护保养、更。六、非正值使用损坏消防设施、器材的，要追究当事人责任，属维护不当导致损坏的，连带追究部门负责人责任。灭火和应急疏散预案演练制度一、每年的6月12日组织员工进展灭火、印记疏散预案的演习和训练。二、消防安全治理人为演练总指挥，保安部经理和专职消防主管具体负责指挥演练工作，保安部全体人员和半数以上员工参与演练。三、实施演练前，由保安部将本次演练具体行动方案上报消防安全领导小组进展批准，方案确定后，将方案传给各部门，全部参与演练人员应生疏演练方案，明确职责。用火、用电安全治理制度一、重点防火部位要严格火源治理，实施动火作业审批手续和“四不动火”制度，即：预防措施不落实不动火，没有经过批准不动火，现场没有消防监护人员不动火，大风天不户外动火。二、单位敷设电器线路、安装和修理电气设备，必需由正式电工担当，严禁擅自搭接临时电源线路。三、仓库、宿舍内不准使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉子、电烙铁、电视机等电器设备。四、严格用电治理、严格执行用电安全操作规程，不得超负荷用电。五、对电器线路和设备由电共负责监管，定期检查。六、临时需要装设电气线路和设备的应经工程部批准后，按临时假设规定安装并限期撤除。动火作业安全治理制度一、防火、灭火设施不落实不能动火。二、四周的易燃易爆杂物未清楚不能动火。三、四周难以移动的易燃构造未实行安全防范措施不动火。四、凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道未经洗刷干净，排解残存的油质不动火。五、凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危急的容器和管道不动火。六、在高空进展焊接或切割作业时。下面的可燃物品未清理，不动火。七、现场未配备相应的灭火器材不动火。八、动火审批由部门申请，保卫处领导审批，并协作现场监控。消防安全工作奖惩规定一、消防安全是全体员工的共同责任，每一个员工在做好本职工作的同时，都有做好消防工作的义务。二、消防领导小组是饭店实施消防治理、监视的职能机构，各部门员工都要无条件地听从消防领导小组的治理。三、凡在单位范围内违反消防治理规定尚不够追究刑事责任和《治安治理惩罚条例》处理的，由饭店消防领导小组依照本规定分别赐予“赔偿损失”、“口头警告”、“书面警告‘或予以罚款等项处理亦可同时并处、四、有以下情形之一的，视损失状况和生疏态度责令当事人赔偿全部或局部损失。1、因乱扔烟头或用电、用火不慎，发生火警或火灾，损坏单位或员工财务，损失数额不大的。2、明火作业未承受有效的安全措施造成火警火灾，损失不大的。3、使用易燃易爆危急品，不实行安全措施，或保管不善，造成火警、火灾，损失不大的。五、有以下行为之一的，视情节轻重和生疏态度，赐予警告或罚款处理。〔一〕101、在制止吸烟的场所吸烟或在允许吸烟的地方吸烟而不设烟灰缸，或有烟灰缸不用，乱扔烟头、火柴梗的；2、擅拘束楼内使用汽油洗刷桌布，地毯污迹或机械零件的；3、动用明火施工不办理动火申请的；4、班后不按规定清理工作场所易燃杂物的；5、用电不使用保险装置或乱搭乱拉电线的；6、擅自玩弄消防器材、报警设施，未造成严峻后果的。〔二〕501、擅拘束办公室、仓库或工作场所、集体宿舍设炉生或，或使用电炉的2、使用电热设备擅自离岗或班后不按规定切断电源、熄灭火种的3、擅自贮存、使用少量易燃品，不到保安部备案的。4、损坏消防设施、标志或任凭挪用、改动消防器材位置的。5、在楼内或室内烧废纸杂物，乱扔烟头引起报警的。6、班后不按规定关闭煤气炉管阀门的。7、楼内乱堆放物品，堵塞消防设施、通道和防火间距。〔三〕1001、未经批准擅自携带易燃易爆危急物品进入公众聚拢场所，并私自贮存使用这些物品的。2、谎报火情的。3、在楼内任凭堆放易燃易爆危急物品，或者将要害部位作临时仓库使用的。4、将性质不同或灭火方法截然不同的化学危急物品，混放一起贮存的。5、在禁火区域或要害部位不按要求动火作业的。6、觉察火警后，不准时向有关部门报告，又不实行紧急措施临阵脱逃的。7、违反安全治理和操作规程，或擅离制守导致火警或火灾，造成确定的损失和影响。六、有以下情形的追究部门防火责任，由单位领导视情节以行政并经济惩罚1、火灾隐患处于紧急状态，经保安部屡次催促仍不整改，又不能说明缘由的。2、强迫他人违反消防安全规定冒险作业造成危害后果的3、刁难不协作消防监视人员执行任务，或拒绝承受惩罚的。4、对火灾事故隐瞒事实、不追究、不处理、“不上报的”七有以下情形之一的可以从轻或免于惩罚；1、对违反消防治理造成事故〔损失不大〕肇事者或责任人自动坦白，真诚认错。2、火警、火灾发生后，肇事者或责任人能乐观参与抢救，免除或减轻火灾损失的。3、对火警、火灾事故、肇事者或责任人能主动供给状况，帮助有关部门查清事故缘由的。八、有以下情形之一的，可以予以表彰、嘉奖1、部门领导和防火责任人重视消防安全措施得力，没有发生火警、火灾的部门。2、一贯遵守消防法规、长期保持岗位消防安全，无火灾和火灾隐患的班组、岗位和个人。3、觉察火灾后准时报警，乐观扑灭、处理得当，削减火灾危害的。4、宠爱消防工作，乐观参与防火、灭火训练，成绩优秀，表现突出的。5、对单位的消防工作提出合理化建议。安全教育培训制度11消防安全教育培训制度第一条开展常常性的消防安全宣传教育。每年对全体员工进展一次消防安全教育培训。其次条对上岗和进入岗位的员工进展上岗前的消防安全培训。第三条宣传教育培训的形式实行单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的.方式进第四条对重点工种人员进展特地培训，做到持证上岗。单位、部门对所组织培训的时间、内容及承受培训人员进展认真具体的记录并存档。第五条宣传教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、本单位、本岗位的火灾危急性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃命的学问和技能。5、组织引导人员疏散的学问和技能。防火检查巡查制度第一条防火巡查、检查由消防安全责任人、治理人、归口治理职能部门负责人组织各部门进展。消防安全重点单位应当进展每日防火巡查，公众聚拢场所在开放期间的防火巡查应当至少每二小时一次。其他部位应当至少每月进展一次防火检查。其次条防火巡查、检查人员在进展巡查、检查时应佩戴统一制作的臂章。第三条防火巡查人员应当准时订正违章行为，妥当处理火灾危急，无法当场处置的，应当马上报告。觉察初期火灾应当马上报警并准时扑救。对巡查、检查觉察的问题责令其当场改正，不能当场改正的下达限期改正通知书。第四条防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录，归口治理职能部门负责人和被检查部门的消防安全责任人应当在巡查、检查记录上签字，存档备查。第五条防火巡查应包括以下内容：1、用火、用电有无违章状况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志，应急照明是否完好；3、消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；4、常闭式防火门是否关闭严；5、消防设施治理、值班人员是否在岗；6、开放完毕或下班后应检查是否关闭电源，消退烟头、发热源等杂物状况；7、其它需巡查的状况。第六条防火检查应包括以下内容：1、火灾隐患整改及订正、预防措施落实状况；2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口状况。3、消防水源状况；4、消防设施正常工作状况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况。5、重点工种人员及其它员工消防学问把握状况。6、消防安全重点部位的治理状况。7、消防把握室值班状况和设施运行状况。8、防火巡查开展状况；9、其它需进展防火检查的内容。消防安全疏散设施治理制度第一条严禁占用疏散通道。疏散通道上严禁摆放货架等物品。其次条严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。标志遮拦、掩盖。第三条严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡。或者将消防安全疏散指示第四条对应急照明灯具、疏散指示标志要求定期进展测试检查，并认真填写检查记录。第五条对觉察的问题要进展当场整改，整改确有困难的，下达限期改正通知书。限期改正，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。消防器材设施维护治理制度第一条各种灭火器是预防扑灭火灾的专用工具，必需处于完整良好的状态，方可到达快速有效的扑灭初期火灾，必需常常检查、保养、修理。的性能、用途及保养使用方法。位防火负责人统一上报保卫处。其次条各单位配备的灭火器材，必需由专人治理，不得任凭挪动，并能把握各种灭火器材第三条对所治理的灭火器材的规格、数量、有效期限准时清查登记，觉察问题准时报本单第四条对无火情火灾动用或无故损坏消防器材者，按消防治理条例处理。第五条对配备的灭火器材，无故损坏，缘由不明者，一律由本单位出资如数购置。第六条对各种灭火器材要加强治理，保持清洁。留意防冻，防暴晒，置于阴凉、枯燥、通风的便取之处。安全教育培训制度12一、安全教育培训制度1、认真组织学习有关公安部、广东省、汕头市、潮南区的有关文件精神，自觉遵守消防安全规章制度，切实做好防火安全工作。2、通过各种形式开展常常性的安全宣传教育，使全公司每名员工每年至少进展一次安全教育培训。3、宣传燃气电气防火，易燃物品防火防爆学问。4、培训消防设施性能，灭火器材的使用方法；报火警，扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能。5、安全责任人、安全治理人、兼职消防员及值班操作人员应当按受安全教育培训制度培训。6、落实安全教育培训制度和操作方法的安全教育，确保一方安全。7、安全领导小组严格依据例会制度、学习制度、安全教育培训制度、登记统计制度履行职责。8、结合实际开展防火安全教育，组织座谈、提问题、找差距、订措施，预防和制止火灾事故的发生。二、安全巡查检查制度1、值班人员按规定巡回路线，依次检查电气设备，保持正常运行。2、值班巡回检查每日一次以上，遇有用电负荷加重或超负荷时，遇有暴风雨雷电天气变化时，设备故障危及正常运行时，应增加值班巡查次数，加强对运行中的电器的监视。3、加强节假日期间的安全防火检查。4、值班巡逻中觉察的电气设备缺陷，损坏或火灾隐患应准时处理或汇报。5、加强夜间对重点安全部位的值班巡查，觉察事故隐患要准时处理。6、严禁安全检查治理人员、值班人员脱岗。7、安全检查、巡查记录齐全。三、安全教育培训制度治理1、保障疏散通道、安全出口畅通，设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持消防安全疏散指示标志，应急照明，机械排烟送风等设施处于正常状态。2、严禁占用疏散通道。3、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。4、严禁将安全出口上锁、遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡、掩盖。5、严禁其他影响安全疏散的行为。四、安全值班制度1、巡查是否有异情存在，有无特别状况。2、各类设施是否完好，运转是否正常。3244、安全检查、巡查记录齐全。五、消防设施器材维护治理制度1、消防重点部位应当依据消防法，设置配备消防设施和器材，并把握使用方法。2、消防器材应放置在明显和便于取用的枯燥处，严禁曝晒或遮挡，严禁堆放物品，确保消防道路畅通。3、对消防栓、灭火器等消防设施，指定专人治理，专人负责检查、修理、保养、更换和添置，确保完好有效。任何人不得损坏或擅自挪用、撤除、停用消防设施器材。4、办公楼、生产车间、仓库、宿舍等重要场所的楼梯走廊、严禁堆放物品，确保畅通。5、每月检查一次各类灭火器表压，在压力表的指针降至红线时应送专业部门补充灭火药剂或准时更换。6、消防治理工作不力，消防器材损坏和失效未准时修理、更换的，或将消防器材挪作它用而影响灭火的，或有意损坏消防设施、器材的，视情节轻重追究其责任。7、消防设施定期检查记录，自动消防设施全面检查测试的报告以及修理保养的记录应齐全。六、安全教育培训制度整改1、对单位存在的安全隐患，应当准时予以消退。2、对违反安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并催促落实。3、对违反前款规定的状况以及改正状况应当有记录并存档备查。4、对不能当场改正的安全隐患、有关治理职能部门或者兼职安全治理人员应当依据治理分工，准时将存在的安全隐患向公司安全委员会或者部门安全责任人报告，提出整改方案，公司安全委员会或者部门安全安全责任人应当确定整改的措施，期限以及负责整改的部门、人员、并落实整改资金。5、在安全隐患未消防之前，应当落实防范措施，保障安全，不能确保安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严峻危及人身安全，应当将危急部位停顿使用，准时整改。6、安全隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改状况记录报送公司安全委员会责任人签字，经确认后存档备查。7、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正，并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。七、用火用电治理制度1、在划定的严禁烟火的场所或区域，设置醒目的禁火禁烟标志并严格执行。2、照明用电应当与动力用电分开设置。电源开关、插座等，应当安装在封闭式的配电箱内。3、电气设备的设计、安装应符合消防规定要求，并经公安消防监视机关审批。4、电气线路和电气设备，必需由持有合格证的电工负责安装、检查和修理。使用中觉察问题，要准时报告，快速处理。5、严禁个人拉设临时线路，私接电源，使用电炉、热得快，车间手机任凭充电等行为。严禁在消防重点部位等禁火区域吸烟、燃烧废物。6、配电房、发电房等必需严格按操作规程办事，严禁吸烟，禁明火，不准闲杂人员进入，离开时必需关好门窗。安全教育培训制度13消防安全教育培训制度一、消防安全教育培训工作由消防工作室负责组织实施，至少每半年组织一次，乐观向村民及辖区单位宣传消防根本常识，并依据季节特点，开展有针对性的消防安全教育。二、宣传教育培训的形式可实行集中与分散、定期与不定期相结合的方式进展，可实行消防学问讲座等形式进展消防宣传，并充分利用消防宣传栏、灯箱、标语、警句、漫画、横幅、黑板报等进展广泛宣传，以提高村民的消防安全意识。三、消防安全教育培训应包括以下内容：(一)本村的火灾危急性和防火措施；(二)消防器材设施的性能及使用方法；(三)报火警、扑救初起火灾以及疏散逃命学问和方法；四、发生火灾后，视具体状况组织村民和辖区单位参观火灾现场，用实际案例教育村民留意防火安全。五、结合本村实际状况，适时开展农村消防运动会、消防学问竞赛、消防宣传黑板报展评等多种形式的公益消防活动。六、结合每年的119消防宣传日，乐观开展大规模的消防宣传活动，掀起消防宣传高潮。七、定期公布消防安全检查状况和处理结果，对村内外发生的火灾准时向村民告知，提示村民举一反三，吸取教训。灭火和应急疏散预案演练制度一、结合本村实际状况，制定切实可行的灭火和应急疏散预案，并组织全员学习和生疏灭火和应急疏散预案。二、灭火和应急疏散预案内容应包括：各岗位人员的职责分工、人员疏散路线、灭火措施和疏散措施，做到定人、定位、定职。三、依据预案至少每半年开展一次由志愿消防队成员、村民参与的灭火和疏散逃命演练，组织演练前应细心开会部署，明确分工。四、消防安全治理人应生疏本村的灭火力气以及扑救初期火灾的组织指挥程序。五、参与演练的人员应了解灭火和应急疏散预案，生疏安全出口位置和数量、疏散逃命路线和方向、逃命设施位置、灭火器材摆放位置，并要把握使用消火栓、消防水带和预防烟气侵害的方法。六、演练完毕后应召开讲评会，认真总结预案演练的状况，觉察缺乏之处应准时修改和完善预案。火灾隐患整改制度一、对检查中觉察的火灾隐患应进展逐项登记，马上整改。准时发出消防检查意见书或建议书，催促有关单位、部门和村民落实整改措施，同时做好隐患整改状况记录。二、有关单位、部门和村民接到消防工作室的整改意见书或建议书后，要准时制订整改打算，在规定的时间内落实整改。三、消防工作室应对火灾隐患单位进展跟踪督查，并在业务上赐予指导。四、对一时整改不了的火灾隐患，消防安全治理人应准时组织争论制定整改方案，确定整改措施、时限和责任人。在火灾隐患未消退前，严格落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，隐患整改完毕后，消防安全治理人应组织验收。对确无力气解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，并准时上报派出所。五、消防工作室对火灾隐患整改对象的跟踪督查和业务指导应当做好记录，对整改工作中形成的各种资料应予以保存。六、觉察影响消防安全的行为，应准时予以制止，并对当事人进展警示教育。七、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的书面报告，报送公安消防机构。消防安全检查(巡查)制度一、消防工作室工作人员应落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，坚持每日对住宅区进展消防检查(巡查)，觉察并准时消退火灾隐患，保障消防安全。二、消防安全检查(巡查)包括以下内容：(一)各类公共消防设施器材是否完好有效，有无损坏、失效、遮挡、埋压、圈占状况；(二)消防安全标志、消防宣传标语和标牌是否完好；(三)疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通；(四)老幼病残孕等弱势群体是否登记造册，具体救助措施是否落实；(五)其他消防安全状况；三、消防安全检查(巡查)依据实际状况可实行白天和夜间、重点和一般、突击和日常检查相结合的形式，也可针对重大节日、重大活动和火灾多发季节，或针对本地区的薄弱环节开展专项检查。四、辖区单位都应严格执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定》，开展消防检查和防火巡查，落实主体防火责任制。五、检查要做到“三不放过”，即：隐患查不清不放过，整改措施不落实不放过，隐患整改不彻底不放过。六、检查(巡查)要做好记录，觉察消防违法行为应马上制止，检查人员应填写防火检查(巡查)记录，并依据规定要求有关人员在记录上签名，并向有关居民或单位发出火灾隐患整改意见书或建议书，对一时难以解决或有确定难度的隐患，应准时向上级部门或公安派出所报告。志愿消防队组织治理制度1、志愿消防队在消防安全治理人的领导下开展各项工作，设置队长、副队长及队员，并配备消防设施、器材和装备。2、定期开展消防业务学习和灭火技能训练，有打算地对每个志愿消防员进展轮训，娴熟把握消防设施、设备、器材的性能及使用方法，保证队员各项技术考核到达规定标准。3、志愿消防队成员应娴熟把握以下内容：(一)消防设施、器材位置和使用方法；(二)报火警、初起火灾处置程序。安全教育培训制度14为了进一步提高工程工人的安全意识，提高安全技能，把握安全操作技术标准，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各工程部依据如下原则制订安全教育培训制度：1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报状况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监视实施状况；2、工程部建立三级安全教育档案：规定入公司工人的教育，调换工种，承受技术、工艺、设备、材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对进场工人必需进展安全施工根本学问、安全纪律和操作规程的三级安全教育。一级安全教育由工程处会同质安部门对入公司的人员进展劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章15二级安全教育由工程部负责，对经过教育的人员进呈现场安全学问，结合施工性质进展安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事15三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全留意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全治理使用的学问、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷；3、特别工种培训：电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心〔或培训班〕进展专业安全教育和操作技能培训，上述特别作业人员都必需经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款；4、承受的施工〔生产〕方法、设备、材料时，各工程部要组织制订的安全措施、的安全操作方法和的岗位安全学问教育。5、调换工种必需进呈现场安全留意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全治理使用学问的教育。6、本制度由工程部实施，公司质安部负责解释。安全教育培训制度151、有打算的做好领导干部和特需工种人员安全培训工作，按时参与有关部门的安全培训，做到持证上岗2、开设对学生安全学问教育活动。3、对教职工开展群众性安全学问竞赛、评比、消遣活动，提高安全意识、安全救灾和安全事故防治力气。4、普及安全工作相关的法律、法规、学问教育，强化群众化的安全“三不损害”的意识宣传教育工作。5、聘请司法、公安消防、交巡警、交通、海事等部门人员对师生专题讲授安全学问，提高自护自救、预防事故等安全意识和技能。6、通过开展安全学问教育课堂、看电影、图展、幻灯和模拟预防事故演习等多种活动形式，定期对师生员工进展安全学问培训教育，留意对生入校安全学问培训。7、学校要做好对师生安全学问教育资料积存、归类整理、收集成册、出教材的工作。安全教育培训制度16为贯彻落实上级有关部门的安全工作精神，切实提高全校师生的安全意识，把握安全学问，保障师生的人身、财产安全，确保学校各项工作的顺当开展，特制定学校安全教育培训制度。一、教育培训目的教育学校班主任及教职员工关心疼惜学生，认真履行保护学生安全的职责，落实学校安全治理制度，使他们结实树立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制观念，生疏并自觉遵守涉及安全的法规、规定，娴熟把握各类活动对学生进展安全教育的方法，具备准确分析安全与危急的推断力气，在紧急状况下组织学生逃命避险的应急力气。二、教育培训对象学生、教师、学生家长、教育关心人员、校车司机等。三、教育培训内容责任意识教育。校长是安全工作第一责任人，班主任是主要责任人，其他教职员工是相关责任人，同时各班级指定固定的“班级安全安全员”准时参与各培训活动。法制意识教育。交通安全教育。组织学生安全乘坐交通工具，不在交通危急地区搞活动，在交通事故中快速组织学生自救。消防安全教育。把握各种防火学问并能有效告知学生，了解不同公共场所的消防设施，在火灾中快速组织学生逃命避险。食品卫生和防疫教育。区分常见传染病并了解其预防方法，掌握简洁的农药及其他化学品中毒抢救方法。保护学生在劳动、体育、竞赛时人身安全的学问教育。组织学生在地震及其他自然灾难时快速逃命避险，实行自救自护，并求得救济的安全学问和力气的教育。疼惜学生、关心学生的师德教育。建立健全学生成长档案，将导师制融入学生安全教育之中。保持和调适自身及学生安康心理的常识。留意心理疏导，加强思想政治工作，教育师生留意保持安康的心理状态，帮助师生抑制因各种缘由造成的心理障碍，把事故消退在萌芽状态。建立健全安全教育台账。四、具体实施途径在实施安全教育中