科研所科研处岗位职责（共3篇）

第20页共20页科研所科研处岗位职责〔共3篇〕第1篇：交通科研所岗位职责交通科研所岗位职责一、所长岗位职责1.根据院里统一安排的消费任务，制定所内消费方案，确定工程组以及工程的工程负责人、审核人、专业负责人、校核人、设计人，并组织相关人员按时、保质、保量完成消费任务。2.组织所内产品的校核和审核工作，安排和监视各项工程的进度和质量管理，组织工程评审。3.组织所内人员技术才能和业务才能培训，根据个人才能、工作态度、工程规模、难易程度、工期要求确定推荐提名工程负责人。4.负责平安防火、职工考勤、设备及人员调动、单位组织的各项活动。5.确定所内职工奖金分配方案。6.在院总〔副总〕工程师、部门负责人的领导下，负责部门的分管技术工作。二、工程负责人职责1.作为工程组组长总体控制设计进度、设计质量、设计成果、设计内容分配，组织设计人员踏查现场、调查、搜集资料；组织院内相关资料的协调工作，制定设计工作大纲和工程设计方案书，下达相关任务书。12.充分理解工程建立宗旨，和院总〔副总〕工程师及所内主任工程师确定工程方案，并指导设计人员完成设计。3.做好成果整理工作，按照工程工程要求，将成果及附属资料存档。4.施工图工程做好现场效劳、施工交底、施工验收等产品效劳工作。三、专业负责人职责1.辅助工程负责人完成工程专业协调工作，保证协调资料内容的准确性和时间性。2.负责详细搜集根底资料，制定技术大纲，明确设计条件，落实设计进度。3.组织编制专业的设计文件，对设计文件、图纸的深度负责，编写设计说明书和图纸目录，严格执行校审制度，负责组织校审本专业提出的设计成品，按规定签署本专业的全部图纸及有关设计文件，参加有关设计文件的会签。四、设计人职责1.根据专业负责人的安排制定设计进度方案，按时完成所担的设计任务。2.认真研究设计根底资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责局部的方案设计，解决有关技术问题。3.在专业负责人的领导下，负责解决好所负责局部的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。施2工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、明晰、整洁、易读。4.设计计算符合工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、平安、经济合理负责。5.按设计文件归档要求整理好设计文件，交专业负责人统一归档。6.配合专业负责人做好设计交底工作。7.根据上级审核所定原那么对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责。8.对所做工作与其它专业的配合协调负责。五、校核人职责1.按时完成图纸、计算书的校对任务。2.校核人要看相关图纸及所提资料，校核过的工程要符合标准、规程和统一技术措施的要求。保证计算书、图纸、说明等无错误和遗漏。负有根据上级审核所定原那么，校核并保证本专业图纸、计算书的设计根据、计算方法、计算数据和图面质量正确无误的责任。3.填写好校审记录单。签图时，注意设计人的处理意见。凡属技术性不同意见由专业负责人裁定。4.如发现设计文件不齐、问题太多，通过专业负责人有权退回设计人，重新自校修改后再校对。校核中发现的问题，有3权要求设计人员修改，在未修改完善前有权回绝签字。5.对经手校核的工作因不符合规定而出现除上级审核所定的原那么问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进展检查处理。六、统计人员职责〔兼职〕在所长领导下负责上报本所各项报表及领取福利和办公用品。交通研究所统计员详细职责范围为：1.填写并上报职工考勤；2.填写并上报办公用品申请表；3.填写并上报加班、出租车票据；4.上报加班人员；5.领取办公用品及福利物品；6.其他所内后勤保障工作；七、计算机管理员职责〔兼职〕在所长领导下负责所内各项计算机管理工作，详细职责范围如下：1.填写并上报所有计算机各项报表及领取消耗品；2.协助院计算机管理员维护所内计算机正常运行；3.建立所内计算机维护档案；4.经常更新计算机有关信息及相关专业软件；5.解决所内计算机一般性故障；6.指导设计人员如何使用新版本专业软件；4交通科研所2023年3月5第2篇：科研处主任岗位职责科研处主任岗位职责在分管校长的领导下，负责学校教育教学改革和科研的组织、管理、催促与评估。1、协助校长制定并施行科研处的工作方案。2、积极争取和承受上级科研部门的业务直指导，结合学习实际制定教育科研指南，有效地组织、指导老师开展科研工作，及时解决教育教学中遇到的问题。3、负责各组各类课题的管理，做好指导、督察、评估工作。4、组织、领导教学教改工作，加强指导、总结，积极推广各类成果，并结合实际引入先进经历。5、积极组织、安排老师〔教研组〕学习教育理论，参加各级各类培训活动，组织老师论文的撰写、交流、评估工作。负责组织施行青年老师的业务培训、进步及管理考核工作。6、组织召开学校科研工作大会，积极邀请专家名师到校活动。每学期至少独立组织一次全体老师参加的教科研知识培训、研讨活动。7、负责科研宣传工作，落实宣传橱窗，及时和经常性地向老师提供教科研信息及资料。8、配合教务处，做好学生的评教工作和老师的业务考核工作。教科室主任(副主任)岗位职责一、学校教育科研处主任直承受校长室领导，应与学校教务处、政教处等处室工作亲密配合，认真贯彻学校办学思想，努力实现学校办学目的。负责建立、施行一整套的学校教科研立项、研究、总结、反应、调整、推广工作的机制。二、立足于教育教学研究与理论，发动全校师生建立学校三级课题管理网络机制，以国家级、省市级课题及学校课程改革、德育工作、重点工程等重大课题，作为一级课题，由校长室与教科室直接领导与管理；以区级课题及学校教育教学与管理理论研究课题，作为二级课题，由教务处、政教处和教科室亲密配合参与；以校级课题及教职工教育教学与管理理论研究课题，作为三级课题，由年级组、教研组、老师个人、教科室等共同参与，组成各层次课题与各处室相关联络运行的管理网络机制。三、在校长领导下，全面制定学校教科研工作规划与多项规章制度，聘请校外专家教授作为教科研理论指导，建立咨询例会制度，形成一支专职、兼职相结合的教科研队伍。四、协助校长做好学校师资队伍建立工作，做好教职工继续教育工作。协助校长选送优秀老师参加高层次学历进修，做好骨干老师的选送和培训工作。组织全校老师分期分批参加职务培训，创造条件，建立培训基地并开展自培工作。五、配合教务处组织好全校的公开课、研讨课、展示课等，并组织力量做好评教、评优工作，组织和落实全校老中青老师的“结对子”工作，并定期检查他们的活动进展情况，期末进展书面总结。六、负责全校的教科研常规流程管理工作，加强对学校老师的教科研的指导管理，组织区、市、国家级课题的论证、申报工作，选编学校教科研论文集，检查各项课题的进展与阶段成果，定期组织进展全校性的老师教科研成果交流，做好教科研成果的评奖工作。七、理解和搜集校内外教育、教学科研与改革信息，定期向全校老师介绍先进教育理念和理论经历，或聘请校外专家来校讲学。八、充分发挥教科研在研究性学习课程中的作用，定期为学生进展科学研究、自主探究等方面的专题报告讲座。九、组织教科处工作人员做好各种资料的整理归档工作，完成好外校参观团体的有关接待工作。十、协助校长，加强与高校、教育科研部门和其他机构的联络，不断筹集学校教科研专项奖励基金。十一、加强业务学习与研究，不断进步自身的理论素养，以身作那么，理论联络实际，促进全校师生形成实事求是、勤奋好学、勇于创新、擅长总结的良好的教科研风气。教科室主任(副主任)岗位职责一、在校长、分管校长领导下，负责指导、管理学校教育科研工作，为学校的教育教学工作决策提供科学的根据，并总结推广学校教育教学改革和教育科研的成果。二、坚持理论联络实际的原那么，遵循教育规律，根据学校开展规划，制订切合学校实际的教育科学研究方案，突出教育科研的前瞻性、方案性、系统性和实效性，充分表达教育科研在学校施行素质教育和实现新课程标准中的先导作用。三、施行课题管理，组织和指导老师开展教育教学课题研究，做好课题的申报、论证、立项、施行、阶段小结、成果推广和资料存档等主要环节的工作，使学校课题管理走上制度化、标准化和科学化的轨道。尤其要组织力量做好区级以上立项课题的各项工作。四、负责每年一次的本校老师论文征集和汇编工作，做好每两年一次的本校老师论文评比工作。组织选送本校老师的优秀教育教学论文参与上级的评审、交流，做好相关资料的存档工作。五、在校长的安排下，详细落实校本培训的各项工作，负责提供学习资料，组织开展专题讲座、教学论坛、交流研讨，进步教职工的理论程度。六、每学期至少在区级以上杂志发表论文至少一篇，在区教育信息网发表本校报道十篇以上。七、深化课堂听课每学期不少于十节，理解教学、研究教学、指导教学。协助教学校长与教务处主任一道做好教学调研和教学改革工作。八、积极开发校本课程，指导各年级学生开展研究性学习和综合理论活动。九、努力进步自身业务素养和教育科研才能，积极培养教育科研骨干，及时总结教育教学经历，大力推广教育科研成果。十、积极搜集教科研信息和教改动态，每周至少在校园网发布1篇文章，为学校开展和校长决策当好参谋，为老师的专业开展提供效劳。十一、完成学校领导交办的其它工作。第3篇：科研处职责贵阳医学院科研处职责在院党委和院行政领导下，负责全院科学研究，成果转化，学术交流的日常组织管理工作，是全院科学研究管理的职能和效劳部门。1、当好院党委和院行政管理科研工作的参谋，根据国家科技工作总方针和省委、省政府“科教兴黔”战略，组织编制全部科研工作的长远规划、年度方案；研究符合本院实际情况的科技改革措施，制定有关科研工作的各种管理制度。2、发动和组织全院科技人员申报科研课题，特别是面向国民经济建立主战场的高新课题，多渠道争取科研工程和科研经费，做好科研课题申报及施行的指导、支持和效劳工作；催促全院各系部、研究所及附院科研方案的施行及完成，定期检查重点科研工程；协助财务处做好科研基金的管理。3、组织全院科研成果的申报，做好科研成果申报的指导、审查和效劳工作；支持和促进科研成果的转化；负责全院专利的申请及管理。4、组织协调院内各单位间的课题协作，支持和促进与兄弟院校、研究单位及厂矿企业的横向科研协作；做好挂靠在本院学会的协助工作；负责和积极组织国内外及院内学术交流活动。5、与院内有关处室亲密配合，搞好全院的科学建立、人才培养以及科研保密工作。6、开展科研管理的软科学研究，不断探究总结医学科研管理规律，进步科研管理程度的效劳质量。7、负责领导科研处办公室、方案科、成果科、电镜室、摄影室并指导附院科教办工作。安徽师范大学科研处是学校领导下的负责学校科学研究和科技开发和学科建立等工作的职能部门。其主要职责是：一、负责编制学校科学研究、科技开发和学科建立的中长期开展规划，并组织施行。制定和完善学校有关科研管理工件的文件和规章制度。二、负责各级各类纵向科研课题和基金工程的申报、立项管理，催促各有关单位和课题组施行科研方案；负责科研经费使用的管理，协调解决存在的问题。负责校设科研基金的申报和评审工作。三、组织科研成果的省级登记、评审、鉴定，组织科技专利的申请，组织省部级、国家级科研成果奖励的申报。四、负责横向科研工程的管理，组织老师和科研人员与企事业单位开展技术合作、科技咨询和科技效劳，组织科研成果以及专利技术的转化和产业化。五、负责学科建立规划与管理，负责重点学科、学科建立岗位的遴选、申报、评估考核和管理工作。六、组织制定重点实验室、重点研究基地等科研机构建立与规划，根据学科优势和学科建立需要规划组建科研团体〔队〕。七、负责学校科研成果的登记与审查，组织施行学校突出科研成果的奖励。八、负责学校的学术交流的管理工作，维护科研处的网站建立，编印安徽师范大学《科研简报》并发行至校内各有关单位。九、负责学校科技统计和社科统计年报工作。十、负责学校知识产权保护工作。十一、负责校学术委员会日常工作。科研工程申报与管理；科研成果的申报与管理；科研成果的统计及科研资料归档工作；科研工作量的计算及科研津贴的发放工作；学术交流活动的管理；知识产权工作；产学研结合与产业开发工作；科技成果转让、负责与各级学术学会、行业协会、学术刊物编委等学术组织的联络工作，办理我院老师在上述机构任职的推荐、登记和任职情况的统计工作及学院科协工作。负责编制和组织施行全院科学研究、对外科技效劳和学术交流规划。负责组织重点学科、重点实验室、科研机构、科研基地的遴选、建立与评估。负责组织科研工程的申报、评审、推荐、协议签订及工程的登记、结题验收。负责科研成果的申报、登记；负责组织科研成果鉴定、奖励及宣传与推广。负责组织、协调、指导学术团体建立和对外学术交流活动；负责年度科技统计。科研处是全院科学研究、三重点建立及学术交流工作的主管部门，其职责范围如下：一、根据国家科技开展总方针，按照上级部门有关科技开展规划和年度研究方案，负责制定全院科技开展规划和年度研究方案。二、负责各类研究课题的组织、评审和申报，组织和施行对学校开展有重大意义的跨学科、跨部门和重大研究课题，扶持有苗头的“苗圃课题”。三、监视科研方案、合同的施行，定期组织进展课题进度和执行情况检查，帮助课题负责人协调有关问题。四、负责科研经费的使用与管理，编制科研经费年度预算。会同有关部门审定科研仪器设备的购置方案。五、负责各类科研成果的审查、鉴定、登记、管理、奖励、宣传推广和资料汇编等工作。六、负责制订各项科研管理规章制度和施行细那么，并监视执行。会同有关部门加强对科技档案的管理和利用。做好科技统计和科技保密工作。七、组织校内外学术交流活动及资料的编辑、印刷和分发工作。八、负责我院参加国内各种学会、协会、科技交流网络以及与外单位建立科技交流、协作关系的组织、联络和管理工作。负责与国外开展学术交流与协作。九、负责处理院学术委员会的日常工作。十、负责省级和院级重点学科〔实验室〕评审、论证申报工作，与有关部门共同负责其建立工作。十一、负责省级和院级学术骨干、学科带头人培养对象的选拔评审、推荐及管理工作，与有关部门共同负责其培养与进步工作。十二、做好院领导交办的其他工作。科研处是在学校党委和行政领导下，负责全校科学研究、对外科技开发与合作、学术交流、科研成果、科研经费、科研机构、科研队伍、科研保密、科研信息的搜集整理和分析^p、知识产权保护等方面工作的业务主管部门。其详细职责范围是：1、负责组织编制、施行学校科研开展规划，制订、施行学校科研工作的各项政策和管理方法。2、负责做好各级政府部门的各类科研方案工程的组织申报以及施行的监视检查等管理工作。3、负责组织科研人员参加国内外各种科技〔研〕信息发布会、展览会。4、负责组织和管理学校的国内学术交流活动，并负责校内各个单位或个人参加国内外各种学会、协会等学术团体以及科技交流站的推荐、登记及管理工作。5、负责办理学校科学研究工程合同以及科技开发工程合同的审查签订、登记和管理工作。6、负责全校科研工程及其经费的管理工作。7、牵头会同有关部处对各级政府部门设置的科技机构的申报、论证、评估等科研业务管理。8、负责组织学校科研成果的鉴定、验收、评审、申报奖励、推广应用、申请专利、协助学校做好与科研有关的知识产权保护。9、负责科研工程及科研成果的密级报批，配合有关部门做好科技保密和科研档案工作。10、负责学校科研开展情况的调研、科研信息的搜集、整理与分析^p。组织年度科技与人文社科统计工作。11、负责与有关部门一起做好科研骨干队伍的组织、科研骨干的培养、以及其他相关工作。12、配合设备处、财务处分别做好科研物资管理工作和科技经费的财务管理工作。13、承当学校交办的其他工作。科研处职责范围科研处是全院科学研究、学科建立及学术交流工作的主管部门，其职责范围如下：一、根据国家科技开展总方针，按照上级部门有关科技开展规划和年度研究方案，负责制定全院科技开展规划和年度研究方案。二、负责各级各类研究课题的组织、评审和申报，组织和施行对学校开展有重大意义的跨学科、跨部门和重大研究课题，扶持青年老师科学研究。三、监视科研方案、合同的施行，定期组织进展课题进度和执行情况检查，帮助课题负责人协调解决有关问题。四、负责科研经费使用的管理，编制科研经费年度预算。五、负责及受上级主管部门委托进展各类科研成果的审查、鉴定、登记、管理、奖励等工作。六、负责制订本院各项科研管理规章制度和施行细那么，并监视执行。做好科技统计和科技保密工作。七、负责学科建立规划和施行。八、组织学术交流活动。九、负责我院参加国内各种学会、协会、科技交流网络以及与外单位建立科技交流、协作关系的组织、联络和管理工作。协调和促进与国外开展学术交流与协作事宜。十、负责处理院学术委员会的日常工作。十一、负责省级和院级重点学科〔实验室〕评审、论证申报工作，与有关部门共同负责其建立工作。十二、协助进展省级和院级学术骨干、学科带头人培养对象的选拔评审、推荐及管理工作，与有关部门共同负责其培养与进步工作。十三、协助各职能部门进展与科研和学科建立相关的其他工作，如专业技术职务晋升的科研相关材料的提供、根本统计的科研相关数据等。十四、做好院领导交办的其他工作。工作职责：协助处长管理全校的科技工作和处内工作；负责自然科学管理科和综合信息管理科工作、校青年基金工作；联络理科专职科研机构。副处长：1、在处长的领导下完成科研管理工作，处长不在时，承受处长安排，主持全面工作；2、协助处长组织制定全校科研开展规划和年度开展方案；3、协助处长组织开展全校性和校际间、国际间的学术和科研活动，开展全校科研工作的管理、指导和检查；4、协助处长进展全校科研工程的课题申报、立项、经费使用及评奖等管理工作；负责为专业技术职务评聘提供科研学术程度考核材料的审核意见；做好科研津贴与奖金的发放工作。5、协助处长负责学校各类学术交流活动，举办学术