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文档简介

档案工作核标准表单位名：

考核时：考核项组织结构（12）档案组队伍管（12）(36)

编号

考核细设置了档案工作相应的档案管理构，可履行档案管理职能有明确单位分管档工作的领导档案工列入分管领的职责范围并明确文字材料在本单内形成档案作管理体系和络本单位属专业部门项目配备了兼档案员，指定专人统一收集整理档案人人数与本单档案工作相适兼职档人员100%达大专以上学历每年组一次相关部兼职档案员的部或外部培训，并有记录

分值33333333

自检自评

考核评分

备注档案责部门（工程市场商务部）项目进行定期指导监督检查形成基业务设(40)

管理职责（12）归档工作（28）

报告，织整改并反整改记录。项经理较好地发挥了监督作用并能及时解项目档案资在形成中存在实际问题办公室期监督本单部门、项目档工作，档案责任部门是否有查记录，形报告是否根检查报告组织改，有反馈的整改记录年初根报表上报档室上年度完工竣工项目及已结算项目归档划依据公下发档案归计划，按时完档案归档工作归档文材料质量符国家要求，分整理、立卷符合公司规范要，文件排列序，编号、内目录、备考填写规范，文件装订整齐与司要求一致

6646614

严格按归档要求执，归档及时、全、完整、准确，应归档文归档6考核项保管工作（）保护工作（）人员设置系（）操数据（18）录入（）宣工教作6)）获得加工荣誉作5）（）

编号

考核细齐全率100%应归档件归档完整率98%归档文办理移交登、经手人签名全归档档无损坏、丢现象无档案密现象特殊载的档案妥善管重要档开展异质备重要档开展异地备有专门档案柜存放给系统作人员设置户名和密码是保密资料整归档和数据入人员是否是一个人更换人录入时，有时调整了本单人员情况并与档案室联系资料归后，系统数录入工作，是按时完成各类归文件的编目入是否准确数据录是否完整、份、逐张的录按公司求每年开展次档案宣传工，并有活动记录在档案集、整理、理及专业技能方面有所创新，并有书面材上一年在公司档案核评价中达90分以上上一年在公司集体个人获得

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