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文档简介
第页公司工作计划模板集合7篇公司工作安排篇1
敬重的各位领导及员工:
大家好!今日我们在此隆重召开XX年工作总结表彰大会,首先,我谨代表集团公司,向为铁雄的发展辛勤付出的各位领导及员工表示最亲切的问候和最真诚的谢意,在这里,请允许我诚心地向大家一声“感谢大家,你们辛苦了。”
在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地地送走了XX,在充溢希望和满怀激情的道路上,我们又信念百倍地迎来了XX年。
XX年对于煤化公司而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司收获颇多的一年。过去的一年,公司领导层在集团总部的正确领导和支持下,始终坚持“创绿色公司,做全球公民”的经营理念,审时度势,统揽全局,抓机遇、求发展,公司全体员工,同心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干,以力争打造“资源节约型,环境友好型”的新型企业为目标,切实完成了集团公司下达的各项生产指标。下面我将从经营、供销、生产、平安、节能环保几个方面对公司本年度的各项工作予以总结同时对XX年工作安排进行全面部署。
一、经营方面:规范制度、完善预算,加强成本、费用限制,确保经营目标实现
依据公司发展战略,XX年我们将管理工作纳入首要位置,财务部仔细领悟管理效益年的含义,紧紧围绕公司经营目标,开源节流、增收节支,着重从以下几个方面努力,确保了公司经营目标的实现,使财务工作提早步入了“规范化、制度化、法制化、科学化”的轨道。
一是制定完善了部门规章制度。财务部首先从制度上规范了员工,修改、补充、完善了原有的财务制度,并制定了相应的岗位职责、分工到人,确保了每一项工作都由专人负责;二是完善预算体系。XX年是公司管理年,预算工作尤为重要,可以说没有预算就没有管理。全面预算管理贯穿于企业经营工作的始终,做到全年开支有预算,有安排,确保资金平衡,是企业实现经营目标的保证;三是加强成本、费用限制。为了寻求好的成本核算方法,真实的反应成本,财务人员亲自深化车间各岗位,虚心学习,对每一个产品、每台设备、原材料品种质量及各种消耗都做到了了如指掌。财务部还亲自到各部门了解有关业务内容,分析费用开支的合理性、必要性,规范了审批、执行、报销程序,削减节约不必要的开支,杜绝奢侈现象;四是盘活闲置资产,充分利用资源。对闲置材料进行分类整理,为各单位共享,削减重复选购 ,做到备品配件有货不买,无货储购,急用急买,缓用缓买。
在财务部人员的共同努力下,圆满完成了全年的预算、成本核算工作。XX年实现销售收入亿元,比XX年削减亿元,降幅约%;销售成本亿元,较上年削减亿元,降幅约%;主营业务利润万元,较上年削减万元,降幅约%;毛利率%,较上年降低%,降幅%。上缴税金亿元,比上年削减。
二、供销方面:主动调整供应、销售机构,供销工作井然有序
在国际钢铁市场经验金融危机的大背景下,供应部精确驾驭市场行情,紧紧围绕选购 安排,主动调整选购 机构,本着“价格更低、效率更高、质量更好,服务更优”的原则,细心支配,科学组织,加强与煤矿企业的沟通协商,不但扩大了与老客户合作的数量和种类,还增加了很多资源丰富、煤质优良、运输畅通的新客户,各种精煤的选购 时机把握得当,工作进展顺当,不但较好的确保公司煤炭供应刚好,而且降低了选购 成本。
公司工作安排篇2
为全面实行集团公司陕黄矿集函〖202212号文件的通知,韩城市枣庄实业有限公司坚固树立“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,接着完善各项管理制度,加强现场管理机制读的落实,确保实现二季度平安生产及全年平安管理的“三零”目标。以人为本建立长效的平安管理机制,层层落实平安责任,切实保障职工生命和财产平安,以平安质量标准化为基础,推动全员平安管理,夯实平安管理基础。结合当前实际,特拟定其次季度平安与环境爱护工作安排支配如下:
一、指导思想
首先完善各项平安生产管理制度、以事故隐患排查治理工作为重点,质量标准化为管理主线,狠反“三违”及习惯性违章,狠抓全员平安教化培训,突出“一通三防”管理,加强机电运输、爆破及顶板管理,落实各部门领导平安生产责任制,规范管理台账和工作运行记录;依据季节特点,公司各单位做好“雨季三防”工作,谋划、组织开展“平安生产月活动”,齐抓共管全力推动平安质量标准化建设工作,为全年及明年平安工作奠定基础。
二、二季度平安工作目标
1、接着推动平安质量标准化建设工作。
2、隐患排查治理当做重点,杜绝重伤及以上人身事故,做到瓦斯零超限、平安零事故。
3、机电设备完好率达到要求、杜绝失爆,完善各项管理规章制度。
4、加强瓦斯治理,监控系统符合矿井建设要求。
5、杜绝违章作业,保证副斜井提升运输系统正常运行。
6、职业健康防护工作强力逐步推动。
三、接着推动平安生产标准化工作
1、健全、完善并实行平安质量标准化验收制度,每月通报验收状况并下达标准化安排任务。
2,各单位应结合实际、比照标准、找准差距、实行措施,进一步规范强化基础管理工作。
3、督促施工单位对施工过程中的每个环节刚好报验,监理公司现场把关,确保工程建设符合质量标准化要求。
4、根据法律、法规、规范、标准的要求,对一季度的修编工作进行一次回头望,仔细搞好查遗补漏,讲究实效,提高质量,不走过场,建立完善制度保障机制。
四、大力开展学习
〖平安法、〖环境法万人答题活动依据集团公司要求和部署,以创建学习型组织为载体(突出一个“学”字),以精细化管理为支撑(落实一个“严”字),以提升创新力为根本(体现一个“新”字),以提高员工的技能和管理人员的工作实力为目标把创建学习组织活动推向一个新的高潮。
1、万人答题宣扬学习阶段(4月1日--4月20日)
利用调度会、班前会、学习会大力宣扬,达到人人都知道全员参
与培训学习,全员参与考试。
2、培训学习阶段(4月21日--4月30日)
由安环部负责在不影响员工工作的状况下有安排、有组织、分批学习。
3、考试(5月1日--5月10日)详细时间另行支配
由安环部组织,采纳闭卷考试,枣庄实业公司在册职工全部参与。
五、深化开展“双述”工作
1、依据韩城市枣庄实业公司“双述”工作制度,修订完善各工种“岗位描述”和“手指口述”。
2、安环部牵头,行政事务部和工程技术部协作,负责公司“双述”工作的检查与考核。
3、凡在枣庄实业公司在册的人员,都必需进行“岗位描述”工作。
4、机运队要结合岗位工种进行“手指口述”工作。
5、各部门要建立“双述”工作记录。
6、公司每半月进行一次“双述”检查与考核,凡考核不及格者,每次惩罚101元或调换岗位人员;部门考核不合格对部门正职惩罚200元;部门“双述”无记录的对部门责任人惩罚101元;
7、对于男55岁,女50岁以上的人员,要求能通过提问回答出本岗位的基本内容。
六、扎实搞好全员平安教化培训工作
1、由安环部制定其次季度职工培训安排并按安排实施。
2、⑴实行长期培训
安环部组织部署一周两题、达到会背会应用,一季一考,人人合格。
⑵集中培训,全员集中学习。
培训学习内容:①平安生产相关的各项规章制度及平安生产责任制。②爆破学问。③各工种岗位操作及质量标准化。瓦斯防治。④机电学问。⑤岗位“双述”及6S工作标准。⑥“示范班组”“两员一长”学习培训。
3、培训老师要有教材,职工要有记录笔记。
七、扎实推动平安文化建设“示范班组”创建活动
1、“示范班组”的条件
①两年内未受到集团公司及上级政府部门的通报指责和经济惩罚。
②两年内无轻伤,连续五年未发生重伤及以上人身事故、重大机电设备事故、重大环境污染事故。
2、班组平安文化建设工作评价标准。
①组织建设②制度建设③教化培训④现场管理⑤平安环境(详见陕黄矿集发[20xx]27号文)
3、公司要定期举办“示范班组”班组长学习班,提升“两员一长”(安监员、辅导员、班组长)的创建实力;每季度至少一次,围绕班组建设不断提高思想相识、理清工作思路、教给详细方法、解决工作中的困难和问题。
4、由安环部牵头,有关部室协作按“班组平安文化建设工作评价标准”每月两次对“示范班组”进行监督检查,发觉达不到标准要求,马上按标准整改到位。
5、“示范班组”是班组建设的先进典型,公司要擅长抓好这个典型,以点带面,使大家学标准化、干标准活,着力提高全员的平安防范意识。
八、组织开展好”平安生产月“活动
1、“平安生产月”活动的主题是:“加强平安法治,保障平安生产”。
2、举办“警示教化周”活动(6月8日至6月14日),利用条幅、板报等形式,大张旗鼓的宣扬平安生产工作,着力提升员工的平安防范意识。
3、开展“应急预案演练周”(6月15日至6月21日)活动,从实战动身,着力提高班组、一线员工应对突发事务的实力。4、开展平安环保法律法规学问“万人答题”“百人竞赛”活动。
九、抓好环境爱护,加强劳动防护
1、针对目前矿建状况,环境爱护工作主要有井下矸石排放、井下水排放、生活垃圾处理及食品卫生。治理措施:①井下矸石集中堆放。②井下水必需进入沉淀池二次排放。③生活垃圾深埋。④杜绝腐烂、变质食材。
2、改善工作环境,最大限度地保障职工的身体健康,完善井下防尘洒水系统,按规定落实职工劳动爱护用品,配备劳动爱护用具。
十、打好通风系统管理攻坚战
1、加强通风设施管理,质量合格、管理到位、修理刚好,确保系统稳定牢靠。
2、开展“一通三防”大检查,通过检查促进瓦检员、放炮员以及施工单位的现场管理,提高平安责任心。
3、坚决杜绝无风微风作业,对局扇循环风、违规扩散通风、瓦斯超限作业等按重大事故隐患由总工程师负责肃穆查处追究。
二季度我们接着坚持以平安生产质量标准化建设工作为主线,强力推动平安法制建设,全面系统科学地建立健全各项规章制度,以不断深化、细化、强化现场管理为重点,有安排、按步骤地抓好各项工作,为实现全年平安工作目标努力奋斗。
公司工作安排篇3
转瞬之间三月份就要来临了,我作为咱们公司的前台工作人员,自然也得打算一份工作安排才行。三月份是春天来临的日子,所以咱们可得好好地调整一下工作的状态,不能再如冬季时那般畏畏缩缩了,我们得好好地打算各项任务的开展,争取在新的一年里开一个好头。前台是一个公司的门面担当,不仅要面对公司的全体员工,还得面对公司以外的来访客人,所以我们要做的事情还真不少。
首先,前台要做好的第一件时间就是给全部来访公司的人留下一个好印象,所以我们前台得先把工作区域里的卫生给弄好,然后再把办公区域给弄得干净整齐,这样才能给别人一种专业的感受,不然不仅会给自己抹黑,还会给咱们公司的形象抹黑。除了处理好这最基本的事情之外,我们还得把自己的工作状态给调整过来,在二月份里面,大家都在家里面好好地休整了较长的时间,所以无论是在心思上还是行动上都会变得懒散了不少,这样的状态要是不刚好地调整回来的话,那么是很简单在工作中犯下一些错误的,前台在平日里面的工作虽然不是很难,但是却非常须要耐性和细心,要是因为自己的状态不好导致公司的运转受到影响的话,那么必定会让我们感到格外的惭愧。
三月份对于公司来言是一个全新的起先,所以我们会面临着很多的挑战,但是我们信任无论前方会迎来多少麻烦事,我们都能顺当地解决掉。公司在新的一年里依旧会接着扩招下去,前台自然也少不了做出点贡献,我们安排招收更多更优秀的实习生,另外也会提高一下招人的门槛,争取多多聘请一些优质的员工,另外我们也会处理好公司员工的恳求和需求,妥当处理各项事宜,争取让咱们公司变得更加和谐、文明。现在啊,咱们这些前台人员的工作任务也是越来越多了,这就要求我们不能再按兵不动了,我们得好好地学习一些有用的学问才行,这样才能跟得上企业发展的步伐,所以我们不仅会多去参与一些培训活动,另外也会给公司的同事们组织一些培训,信任通过这样的方法会让咱们公司发展的越来越好,让更多的人感受到公司的赐予大家的关照,咱们前台肯定会矢志不移的朝着更好的方向进发!
公司工作安排篇4
工作回顾
自从2月份进入公司市场部以来,始终负责公司的广宣品设计、制作。及广告媒体和供应商的甄选工作。
目前公司采纳无广告战场的销售模式,我觉得这是公司产品销量与市场前景的不乐观的主要缘由,从二月份确认产品包装直到产品进入市场售卖,我们所参加的宣扬只有三月份的糖酒会食品展与一些售卖场的机械式促销,所传达的'产品受众有限,没有有效的在整个市场和消费者中扩大认知,形成足够的口碑效应,促使大量消费者购买的欲望。没有让消费者真实地看到我司的产品的发展优势及公司一系列的实惠政策。
来年的工作安排
(一)公司在目标市场必需要有一个全年的广告安排,全年的广告费用投放多少?分别支配在什么时间?在什么媒体投放?是自己创意还是托付广告公司来做?这些都是须要我们接下来仔细考虑的问题。
(二)明确自己的竞争优势在哪里,利用广告去持续地集中宣扬。如我们的主打产品是新青少年休闲食品,那就要从不同角度去宣扬我们的产品优势,着重突出产品的创新的“新”字,纯自然绿色的、健康的、高品质的、大众消费的、好口碑的。公司的先进的生产设备、采纳纯自然高山牧场的生产原料,良好的生产环境、娴熟的操作手法、合理的价格、高标准的服务流程等等,就是全方位地强化说明我公司在本地区是最好的,我们的产品是最受消费者青睐的,以此来吸引消费者光顾购买。
(三)出现在各种媒介上的广告,要保持形象一样、诉求一样,前者利于消费者识别;而后者,在不同的媒体上说同样的话,就会产生很大的广告影响力。不要常常改变形象而使消费者难以记忆。
(四)重视互联网络营销策略,分别在各大知名搜寻引擎、论坛、博客,如被青少年评为最喜爱爱的,最受青睐的“猫扑网”论坛、chinaren中国人等。大量在论坛里以软文和网络广告出现的方式集中宣扬,着重树立我公司的产品形象。多参加论坛活动巩固、提高产品在消费者心中的良好认知,促进消费者的购买欲。
公司工作安排篇5
XXXXXXX公司位于XXXXXXXXX,于20xx年6月16日在XX省XX市完成了工商登记和注册的全部手续,并经XX省财政厅批准,公司注册资本金达到XX亿元,目前是XX市最大的一家股份制担保公司,凭借雄厚的资金支持,优秀专业的人才团队,领先的经营理念,紧密完善的业务流程及风险体系,以诚信为先、服务至上、防范风险、创新品牌、稳健发展的理念为企业宗旨,努力打造XX担保行业的第一品牌。
目前,我公司已经同XX市工商银行、交通银行、城市商业银行、农村合作银行等近十家银行签订了担保战略合作协议,通过全体员工的努力,在20xx年度担保业务总额达到近一亿元,成果属于过去,将来还得从今日起先。20xx年成果的取得是XX担保这个团队共同努力的结果。
现将公司20xx年工作安排支配如下:
1、业务指标。加强与合作银行沟通,争取提高原有担保放大倍数,同时主动与其他银行联系,以增加新的合作银行。今年公司安排完成担保额XX亿元。担保收入实现XXX万元。
2、业务范围。今年公司在保持XX市场份额稳中有增的基础上,业务范围将扩展至整个XXXX地区。
3、业务品种。今年公司将接着开展企业流资类贷款担保;
大力拓展个人类贷款担保业务,特殊是个人消费类贷款担保以及个人投资贷款担保;稳步开展商业票据贴现担保、银行承兑汇票开票担保、机械设备按揭贷款担保和自管仓库存货质押担保业务;主动拓展建设项目工程担保业务;接着开发其它相宜的贷款担保业务新品种。
4、担保实力。今年公司实行四项主要措施来提高公司抵挡担保风险实力。一是公司将发展再担保公司业务,向公司交纳再担保基金,再担保公司担当部分风险,以分散担保风险。二是公司将进一步扩大公司资本金,提高抗风险实力。三是同行业内其他担保公司联合担保,以满意大中型企业担保需求,并实现跨区担保。四是严格执行会计制度,提取风险打算金,自觉接受区相关部门的监管。
5、风险限制。今年公司将进一步加强风险限制制度建设,增加公司在担保项目的风险审查和保后检查工作力度,使公司接着向良性健康快速的方向发展,提高公司风险限制的实力。
6、管理水平。今年公司将接着向有关部门争取支持和政策实惠,为担保业务创建良好的经营环境;公司已经支配进行信用评级的跟踪评级,为公司接着争取支持创建更有利的条件;公司经营班子也将得到充溢和加强;公司还将进一步优化激励考核机制,为大家创建良好的工作平台,并且加强内部管理,建立完善考核体系,提高员工主观能动性,提高
工作效率和服务水平。
公司工作安排篇6
一、抓制度
(一)加强领导、建章立制。每个人要加强对车辆平安防事故工作的重视,明确车辆责任制,严格落实车辆平安管理规章制度;我们支委会要坚持把车辆平安防事故工作纳入支委会议事日程,把预防车辆事故作为今年我们连队平安工作的一件大事来抓,确定专人负责,让姚定期给连队分析车辆平安防事故工作汇报总结会,针对存在的问题刚好探讨对策。
(二)严格落好用车制度。加强车辆用车派车管理,严格车辆派车手续和权限,特殊是非工作时间和公车私用的管理力度,严禁车辆夜间在营区外停放,堵塞车辆管理漏洞;始终坚持“谁派车、谁负责,谁用车谁负责,谁带车谁负责“的原则,加强司机的责任心,把平安工作的干脆责任人落实到位。
(三)建立信息反馈制度。相互监督。少开特权车、英雄车、斗气车、酒后驾车等违章驾驶现象。
(四)严把车辆维护保养的落实。坚持车辆保养制度,工作安排《工作支配》。每日进行以检查好,油、水、气、电足够至少保证车容整齐嘛。
二、抓管理
(一)加强驾驶员队伍的管理。
(二)抓好“八小时以外”和“节假日”管理。首先是把握人的管理,制定相关的管理规定,真正把对“八小时以外”和“节假日”的行为监督管理,随时驾驭连队人员的活动,其次是把握车的管理,特殊是在节假日,更要严格根据派车的审批程序,实行领导干部责任制,对假日战备执勤车辆实行专人负责,谁出问题谁担当,防止特权车、人情车的出现。
三、抓培训
(一)严把驾驶员选拔关。驾驶员的选拔要严格根据技术标准,的确把思想作风好、纪律观念强、身体素养棒的士兵选拔出来。
(二)严把驾驶员技能生成关。新训驾驶员要严格“四个统一”(统一安排、统一时间、统一内容、统一考核),严密组织驾驶员进行培训,保证时间、内容、公里数、效果的“四落实”,并对考试不合格的学员实行定期延长训练时间再不行进行淘汰制,对面临可以单放的司机进行以工带训的适应性训练,提高驾驶员对意外状况的处置实力,养成良好的心理素养,同时还要使驾驶员对车辆的维护、保养、修理等相关学问有所了解,定期请姚对司机队伍进行车辆保养方面学问进行讲课。
(三)加强驾驶员平安教化。要仔细对驾驶员进行平安学问的学习教化,组织驾驶员对交通法规学习、观看交通事故警示宣扬片,对驾驶员进行形象、直观、生动、实际的预防车辆事故教化,是驾驶员从中吸取阅历教训,克服麻痹思想和侥幸心理,树立平安驾驶的思想;其次,紧密结合季节、气候改变的特点,有针对性的开展“如何做好当前气候条件下平安行车”,将驾驶员平安防事故教化落到实处。
公司工作安排篇7
为了刚好有效的为系里毕业生收集和发布就业、考研信息,并且充安排合各部门做好信息报送及发布,以提高广阔同学在信息时代的综合素养为目的,本着“团结、务实、进取,创新”的精神,为同学服务。信息部的重点是努力使一切工作都走向规范化,充分调动学生干部和干事的主动性和集体性,发扬团队精神,结合系学生会的实际状况,特制定本学期工作安排如下:
一,创建集中的信息系统
信息时代信息的更新是火速的,得到精确到位的信息是物理系信息部对物理人的责任,故信息部本学期第一安排就是创建一个能够快速有效收集信息,精确到位发布信息的系统——博客
1、本博客包含就业、考研资讯的各网址的链接,并将信息进行综合分类整理成日志形式分模块张贴.
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