应於企业合并财务报表附注课件

如何提昇資訊揭露評鑑評等

如何提昇資訊揭露評鑑評等

目錄資訊揭露評鑑指標分類評鑑結果公布方式第八屆上櫃公司資訊揭露評鑑結果提升資訊揭露評鑑評等目錄資訊揭露評鑑指標分類資訊揭露評鑑指標分類第八屆系統指標共計114項，依性質分為五大類：(一)相關法規遵循情形-------(1～12，共12項)(二)資訊揭露時效性---------(13～39，共27項)(三)預測性財務資訊之揭露---(40～44，共5項)(四)年報之資訊揭露---------(45～94，共50項)(五)企業網站之資訊揭露-----(95～114，共20項)資訊揭露評鑑指標分類第八屆系統指標共計114項，依性質分為五資訊揭露結果公布方式第八屆公布所有受評公司評鑑結果，依分數高低分為A+、A、B、C、C-等五級。「自願性揭露資訊較透明公司」「進步公司」名單。資訊揭露結果公布方式第八屆公布所有受評公司評鑑結果，依分數高第八屆上櫃公司資訊揭露評鑑結果評鑑結果

家數

比率A+91.86%A17536.08%B23748.86%C5511.34%C-91.86%第八屆上櫃公司資訊揭露評鑑結果評鑑結果歷屆評鑑結果評鑑等級第三~八屆資訊揭露評鑑結果（家數）第三屆第四屆第五屆第六屆第七屆第八屆A+131879A394852103133175B249287256277233237C11399118578655C-無11208109歷屆評鑑結果評鑑A+131879A3948521031331提昇資訊揭露評鑑之評等如何由C提昇至A提昇資訊揭露評鑑之評等如何由C提昇至A提昇資訊揭露評鑑之評等大恭（4706）、磐亞（4707）、百徽（6259）、晶采（8049）、千附（8383）

艾華（6204）、中光電（5371）、位速（3508）、紅電醫（1799）皆為C進步到A8第七屆最佳進步獎第八屆最佳進步獎提昇資訊揭露評鑑之評等8第七屆最佳進步獎第八屆最佳進步獎提昇資訊揭露評鑑之評等提昇年報資訊揭露之得分提昇企業網站資訊揭露之得分提昇資訊揭露評鑑之評等提昇年報資訊揭露之得分

提昇年報資訊揭露之得分提昇年報資訊揭露之得分指標48（第九屆指標47）

公司年報是否揭露固定資產折舊之方法及年限？11指標48（第九屆指標47）

公司年報是否揭露固定資產折舊指標49（第九屆指標48）

公司年報是否揭露資產負債評價科目提列方式的評估依據及基礎？

【重點】

應明確說明評估依據及基礎方予計分。

【不予計分舉例】

備抵呆帳：就期末應收票據、應收帳款、催收款及其他應收款債權之帳齡分析及根據以往經驗予以評估提列備抵呆帳。指標49（第九屆指標48）

公司年報是否揭露資產負債評價应於企业合并财务报表附注课件14指標51（第九屆指標50）

公司年報是否揭露部門別的分析？14指標51（第九屆指標50）

公司年報是否揭露部門別的15指標53（第九屆指標52）

公司年報是否揭露給付同一簽證會計師及其所屬會計師事務所關係企業之其他非審計公費的金額與性質？（本指標係加分獎勵項目）

15指標53（第九屆指標52）指標55（第九屆指標54）

公司年報是否揭露關係企業之背書保證、資金貸與他人及從事衍生性商品交易資訊？

【重點】公司有關係企業但不須編製關係企業合併財務報表，須說明得不編製之原因。以母子公司合併財務報表取代關係企業合併財務報表，須揭露得不再另行編製關係企業合併財務報表聲明書，聲明書範本如次頁。應於企業合併財務報表附註，完整揭露指標要求之內容。指標55（第九屆指標54）

公司年報是否揭露關係企業之背公司不再另行編製關係企業合併財務報表聲明書聲明書本公司民國九十九年度(自民國九十九年一月一日至十二月卅一日)依「關係企業合併營業報告書、關係企業合併財務報表及關係報告書編製準則」應納入編製關係企業合併財務報表之公司與依中華民國財務會計準則公報第七號應納入編製母子公司合併財務報表之公司均相同，且關係企業合併財務報表所應揭露相關資訊於前揭母子公司合併財務報表中均已揭露，爰不再另行編製關係企業合併財務報表。特此聲明公司名稱負責人日期公司不再另行編製關係企業合併財務報表聲明書聲明書指標58（第九屆指標57）

公司年報是否揭露從總體經濟環境及公司所屬產業的趨勢概況討論？

【重點】須依法規具體完整揭露以下項目，方可計分。

(1)產業之現況與發展

(2)產業上、中、下游之關聯性

(3)產品之各種發展趨勢及競爭情形

指標58（第九屆指標57）

公司年報是否揭露從總體經濟環1919指標59（第九屆指標58）

公司年報是否揭露長短期業務發展計畫？

【重點】未依法規規定揭露本項資訊，不予計分。未區分長、短期業務發展計畫，不予計分。相關業務計畫內容太簡略或抽象，不予計分。

指標59（第九屆指標58）

公司年報是否揭露長短期業務發【得分舉例】長、短期業務發展計畫(1)短期發展計畫本公司不斷的創新與研發新技術，期許成為甲產品之技術先驅，在產品發展規劃上仍以甲產品為主力。短期內業務發展計劃：A.提升乙產品製程之訂單比例，使之維持於銷售額之%以上。B.加強準時交貨率以提升客戶滿意度：甲產品屬於接受訂單委託生產，因客戶需求設計生產，故常需與客戶作面對面式之溝通，並提供諮詢式之服務。將以優良的製程技術及專業的技術人員，搭配完整及嚴謹之認證步驟，以贏得客戶的信賴。C.持續改善乙產品之良率至

%及增加市場佔有率至%。D.有效整合全球之支援拓展國外市場。(2)長期規劃目標A.持續開發新的製程技術：研發新規格的產品製程，以拓展新客源，順應技術發展的潮流。a.丙產品量產之推出。b.與國外研究機構合作項研發計劃，包括計畫一…

計畫二…。B.加強海外市場之開發，提高接單比例：近年來因為…..之關係，業務部門之市場資訊來源更為充足，也因此對於訂單更能有效的掌控，以進一步開發新客源，開拓國外市場。【得分舉例】指標60（第九屆指標59）

公司年報是否揭露未來研發計畫及預計投入之研發費用？【重點】

須標明未來各研發計劃名稱及內容，並明確揭露預計投入之研發費用金額。指標60（第九屆指標59）

公司年報是否揭露未來研發計畫23232424指標61（第九屆指標60）

公司年報是否揭露研發投資計畫及進度？

(加分獎勵項目)

【重點】須明確完整揭露以下項目，方予計分。

(1)未完成研發計畫之目前進度

(2)須再投入之研發費用

(3)預計完成量產時間

(4)未來影響研發成功之主要因素25指標61（第九屆指標60）

公司年報是否揭露研發投应於企业合并财务报表附注课件27指標62（第九屆指標61）

公司年報是否揭露所製造的產品或提供服務之詳細情況?

【重點】遵循公開發行公司年報應行記載事項準則第十八條27指標62（第九屆指標61）

公司年報是否揭露所製指標64（第九屆指標63）

公司年報是否揭露具行業特殊性的關鍵績效指標（KeyPerformanceIndicator，KPI）？

【重點】

受評公司年報須明確標示其關鍵績效指標為何並揭露其比率，方可計分。

指標64（第九屆指標63）

公司年報是否揭露具行業特2929指標66（第九屆指標65）

公司年報是否揭露風險管理之政策？

【重點】依據公開發行公司年報應行記載準則第二十條第六項。須完整揭露各項風險因素對公司之影響與未來因應措施。應明確分析匯率、利率及通貨膨脹對公司損益之影響及未來因應措施。指標66（第九屆指標65）

公司年報是否揭露風險管理之应於企业合并财务报表附注课件应於企业合并财务报表附注课件指標67（第九屆指標66）

公司年報是否揭露風險管理之組織架構？

【重點】須完整揭露公司所面臨之各項風險，係由公司何單位進行該項風險之管理。

指標67（第九屆指標66）

公司年報是否揭露風險管应於企业合并财务报表附注课件指標69（第九屆指標68）

公司年報是否揭露經理人參與公司治理有關之進修與訓練?

【重點】須揭露經理人（總經理、副總經理、會計、財務、內部稽核主管等）參與公司治理有關之進修及訓練情形（例如：受訓經理人名單、受訓課程、受訓時數等）35指標69（第九屆指標68）

公司年報是否揭露經理人3636指標70（第九屆指標69）

年報是否揭露員工之進修與訓練?

【重點】須揭露員工進修訓練制度及實際實施情形，揭露進修及訓練辦法名稱、當年度執行之課程名稱、訓練支出、受訓人次或受訓時數等。

指標70（第九屆指標69）

年報是否揭露員工之進修與訓練应於企业合并财务报表附注课件指標72（第九屆指標71）

年報是否揭露與財務資訊透明有關人員，其取得主管機關指明之相關證照情形？

【重點】

揭露內稽、財務及會計人員取得之各種證照人次。相關專業證照例如：會計師、內稽協會舉辦之國際內部稽核師、證基會舉辦之內控基本能力測驗……等。公司財務資訊透明有關人員皆未取得證照，若據實揭露，亦可為得分依據。

指標72（第九屆指標71）

年報是否揭露與財務資訊透明有应於企业合并财务报表附注课件指標73（第九屆指標72）

公司年報是否揭露員工行為或倫理守則之有無？【重點】須揭露是否訂有員工行為或倫理守則(指員工操守要求之規範，非人事規則)。若訂有員工行為或倫理守則，須揭露主要內容或投資人可查詢的方式。指標73（第九屆指標72）

公司年報是否揭露員工行為应於企业合并财务报表附注课件43指標74（第九屆指標73）

公司公司年報是否揭露內部重大資訊處理作業程序之有無？（加分獎勵項目）？【重點】應揭露訂定內部重大資訊處理作業程序之有無，並將此制度告知所有員工、經理人和董事，避免其違反暨發生內線交易為評鑑基礎。公司如有訂定公司治理守則及相關規章者，應揭露其查詢方式。43指標74（第九屆指標73）

公司公司年報是否揭露指標75（第九屆指標74）

公司年報是否揭露工作環境與員工人身安全的保護措施？

【重點】本指標以受評公司年報是否揭露工作環境與員工人身安全保護措施(例如：為保護員工免於受職業傷害、死亡或抗爭所做的措施)為評鑑基礎。指標75（第九屆指標74）

公司年報是否揭露工作環境與員应於企业合并财务报表附注课件指標76（第九屆指標75）

公司年報是否揭露履行社會責任的描述？

【重點】本指標以受評公司年報是否揭露履行社會責任的描述為評鑑基礎。本指標所指履行社會責任（如社區服務或推動公益、睦鄰等均屬之），遵循附表二之二之一揭露相關資訊。須有具體事蹟描述，例如舉辦活動名稱、時間、性質與目的、服務對象、捐贈金額等。

指標76（第九屆指標75）

公司年報是否揭露履行社會責任应於企业合并财务报表附注课件4848指標77（第九屆指標76）

公司年報是否揭露董監事成員名單、學經歷、持有股數及加入董事會時間？

【重點】須完整揭露上述各項資訊，有缺漏則不予計分。若無持有股數揭露「無」或「0」。主要學經歷欄位務必填寫完整，若僅揭露學歷應包括學校與科系。若董監事為法人，依規定須揭露法人代表人之學經歷。指標77（第九屆指標76）

公司年報是否揭露董監事成員名50指標78（第九屆指標77）

公司年報對董事及監察人相關資訊的揭露是否依其獨立性加以分類？？

50指標78（第九屆指標77）

公司年報對董事及監察人相指標79（第九屆指標78）

公司年報是否揭露董事及監察人目前兼任該公司及其他公司之職務？【重點】欄位名稱「目前兼任本公司及其他公司之職務」。若未擔任公司其他職務或兼任其他公司職務者應明確揭露「無」，以「－」表示或空白，不予計分。指標79（第九屆指標78）

公司年報是否揭露董事及監察人5252指標81（第九屆指標80）

公司年報是否揭露個別董事及監察人酬金的細目？

【重點】受評公司必須揭露每一位董事、監察人個別酬金細目，方予得分。若無董監事酬金之情形應以「無」或「0」表示。指標81（第九屆指標80）

公司年報是否揭露個別董事及監【重點】最近年度稅後虧損者，應揭露個別董事及監察人之酬金最近年度董事持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別董事之酬金；最近年度監察人持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別監察人之酬金。最近年度任三個月份董事、監察人平均設質比率大於百分之五十者，應揭露於各該月份設質比率大於百分之五十之個別董事、監察人酬金。54【重點】545555指標83（第九屆指標82）

公司年報是否揭露董監、經理人及大股東股權質押變動情形？

【重點】未完整揭露董監、經理人及大股東相關資訊，不予計分。依據證期局函令規定，經理人範圍包括總經理、副總經理、協理等及各相當等級；財務部門主管；會計部門主管；其他有為公司管理事務及簽名權利之人。指標83（第九屆指標82）

公司年報是否揭露董監、經理人指標85（第九屆指標84）

公司年報是否就董事會及審計委員會之運作情形，詳實揭露相關應記載事項？

【重點】完整填寫附表二(參見下頁)及附表二之一中之「其他應記載事項」。指標85（第九屆指標84）

公司年報是否就董事會及審計委应於企业合并财务报表附注课件5959指標86（第九屆指標85）

公司年報是否揭露提供董事及監察人之訓練？

【重點】填寫年報編製準則-附表二之二有關董事及監察人進修情形之資訊指標86（第九屆指標85）

公司年報是否揭露提供董事及監应於企业合并财务报表附注课件指標87（第九屆指標86）

公司年報是否揭露公司治理狀況之討論？

【重點】未依公開發行公司年報應行記載事項準則第十條及附表二之二規定填寫，不予計分。須具體且完整揭露公司治理之原則、架構及執行狀況。未完整具體填寫與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因，不予計分。

指標87（第九屆指標86）

公司年報是否揭露公司治理狀況636364指標90（第九屆指標89）

公司年報是否揭露前十大取得員工分紅人士之姓名、職位及前十大分紅總數？（本指標係加分獎勵項目）？

【重點】99年度股東會年報所指員工分紅係指98年度盈之實際分配，非99年度盈餘之擬議分配金額，且所稱員工分紅亦包括現金紅利部分。本指標非指年報中經理人取得員工分紅之資訊。

64指標90（第九屆指標89）

公司年報是否揭露前十大取6565指標91（第九屆指標90）

公司年報是否揭露經理人名單、持有股數、學經歷、目前兼任其他公司職務及員工認股權持有數？

【重點】應包括總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料。經理人若無兼任其他公司職務之情形應填寫「無」。完整填寫經學歷資訊，若僅揭露學歷應包括學校與科系。指標91（第九屆指標90）

公司年報是否揭露經理人名單、676768指標93（第九屆指標92）

公司年報是否揭露持股比例佔前十大股東間互為關係人資料？應將前十名股東全部列示，屬法人股東者應將法人股東名稱及代表人姓名分別列示【重點】68指標93（第九屆指標92）

公司年報是否揭露持股比例6969指標94（第九屆指標93）

公司年報是否揭露股東大會決議事項執行情形之檢討？

【重點】公司必須揭露股東會議決議事項之執行情形。包括股東常會和臨時會決議的執行情形。

指標94（第九屆指標93）

公司年報是否揭露股東大會決議事应於企业合并财务报表附注课件提昇企業網站資訊揭露得分須架設個別公司網站(無網站者各指標皆不予得分)注意該指標是否允許連結，若採與公開資訊觀測站首頁連結，須註明查詢方式(如公司股票代號、查詢路徑等)提昇企業網站資訊揭露得分須架設個別公司網站(無網站者各指標皆

指標95（第九屆指標94）

公司是否建有企業網站並將公開資訊（需含完整財報資料）公布於網站中？

【重點】本指標須於公司網站獨立建置，連結至公開資訊觀測站不予計分。至少包括完整年度財報、半年報以及一、三季財報等。以上資訊必須包含完整財務報表附註。

指標95（第九屆指標94）

公司是否建有企業網站並將公74

指標96（第九屆指標95）

公司公司網站是否揭露股東會年報？

74指標96（第九屆指標95）

公司公司網站是否揭露股

指標97（第九屆指標96）

企業網站是否以中文及英文（或其他外文）揭露公開資訊（需含完整財報資料）？

【重點】所揭露之外文網站資訊必須至少包括完整的(含附註部分)年度財報、半年報以及第一、三季財報等公開財務資訊。本指標須於公司網站獨立建置，連結至公開資訊觀測站不予計分。

指標97（第九屆指標96）

企業網站是否以中文及英文（7676指標98（第九屆指標97）

企業網站是否以英文揭露完整股東會相關資訊？

指標99（第九屆指標98）

公司網站是否揭露月營業利益(金融控股公司、銀行及票券金融公司揭露繼續營業部門損益)及當年度累計營業利益資訊？【重點】1、須按月至公開資訊觀測站申報自結損益。2、企業網站建置「月營業利益」或「自結損益」項目，並連結公開資訊觀測站/自結損益指標98（第九屆指標97）

企業網站是否以英文揭露完整股指標100

（第九屆指標99）

公司網站是否揭露月營收報告及之前二十四個月之月營收報告？

【重點】以上資訊可採連結公開資訊觀測站，但必須註明詳細路徑或直接連結至相關項目之訊息。指標100（第九屆指標99）

公司網站是否揭露月營收報告指標102（第九屆指標101）

公司網站是否揭露董事會決議事項？

【重點】揭露董事會最近一年決議事項。指標103（第九屆指標102）公司網站是否揭露完整之董事會議事錄？

【重點】

完整揭露董事會議事錄。只揭露節錄議事錄，不予計分。指標102（第九屆指標101）公司網站是否揭露董事會決指標104（第九屆指標103）

公司網站是否揭露股利及股價資訊？

【重點】股利資訊可採取與公開資訊觀測站連結。股價資訊可連結證交所或櫃買中心網站(例如：基本市況報導網站MIS)。與「Yahoo奇摩」網站或其他網站連結者不予計分。指標104（第九屆指標103）

公司網站是否揭露股利及股指標105（第九屆指標104）

公司網站是否揭露公司重大訊息？

【重點】可採取與公開資訊觀測站連結，若僅連結至首頁應說明詳細路徑。若直接連結至個別公司重大訊息網頁，須連結當年度的資訊，若連結最近三個月資訊不予計分。指標105（第九屆指標104）

公司網站是否揭露公司重指標106（第九屆指標105）

公司網站是否揭露公司章程、取得或處分資產、資金貸與、背書保證及衍生性商品交易等作業程序？指標107（第九屆指標106）

公司網站是否建置股東問題回答功能？指標106（第九屆指標105）

公司網站是否揭露公司章程指標108（第九屆指標107）

公司是否揭露有無召開法人說明會並將簡報置於公司網站？指標109（第九屆指標108）

公司網站是否揭露法人說明會全程之錄音或錄影檔？若無召開法人說明會且據實揭露,亦予計分。指標108（第九屆指標107）

公司是否揭露有無召開法人指標110（第九屆指標109）

公司股東得以書面或電子方式行使股東會表決權，且行使之方法及執行情形是否於企業網站揭露？指標112（第九屆指標111）

公司網站是否揭露公司組織架構，並載明經理人之設置、職稱及權責？指標113（第九屆指標112）

公司網站是否揭露內部稽核之組織及運作？指標110（第九屆指標109）

公司股東得以書面或電子方8585868687878888對資訊揭露評鑑表現良好公司（包括A+、A及自願性揭露資訊較透明者、最佳進步公司）予以次一年度免予以重大訊息隨機選案查核，對於C及C-之公司則列為每季抽查之對象

獎勵措施對資訊揭露評鑑表現良好公司（包括A+、A及自願性揭露資訊較透簡報完畢敬請指教

簡報完畢如何提昇資訊揭露評鑑評等

如何提昇資訊揭露評鑑評等

目錄資訊揭露評鑑指標分類評鑑結果公布方式第八屆上櫃公司資訊揭露評鑑結果提升資訊揭露評鑑評等目錄資訊揭露評鑑指標分類資訊揭露評鑑指標分類第八屆系統指標共計114項，依性質分為五大類：(一)相關法規遵循情形-------(1～12，共12項)(二)資訊揭露時效性---------(13～39，共27項)(三)預測性財務資訊之揭露---(40～44，共5項)(四)年報之資訊揭露---------(45～94，共50項)(五)企業網站之資訊揭露-----(95～114，共20項)資訊揭露評鑑指標分類第八屆系統指標共計114項，依性質分為五資訊揭露結果公布方式第八屆公布所有受評公司評鑑結果，依分數高低分為A+、A、B、C、C-等五級。「自願性揭露資訊較透明公司」「進步公司」名單。資訊揭露結果公布方式第八屆公布所有受評公司評鑑結果，依分數高第八屆上櫃公司資訊揭露評鑑結果評鑑結果

家數

比率A+91.86%A17536.08%B23748.86%C5511.34%C-91.86%第八屆上櫃公司資訊揭露評鑑結果評鑑結果歷屆評鑑結果評鑑等級第三~八屆資訊揭露評鑑結果（家數）第三屆第四屆第五屆第六屆第七屆第八屆A+131879A394852103133175B249287256277233237C11399118578655C-無11208109歷屆評鑑結果評鑑A+131879A3948521031331提昇資訊揭露評鑑之評等如何由C提昇至A提昇資訊揭露評鑑之評等如何由C提昇至A提昇資訊揭露評鑑之評等大恭（4706）、磐亞（4707）、百徽（6259）、晶采（8049）、千附（8383）

艾華（6204）、中光電（5371）、位速（3508）、紅電醫（1799）皆為C進步到A98第七屆最佳進步獎第八屆最佳進步獎提昇資訊揭露評鑑之評等8第七屆最佳進步獎第八屆最佳進步獎提昇資訊揭露評鑑之評等提昇年報資訊揭露之得分提昇企業網站資訊揭露之得分提昇資訊揭露評鑑之評等提昇年報資訊揭露之得分

提昇年報資訊揭露之得分提昇年報資訊揭露之得分指標48（第九屆指標47）

公司年報是否揭露固定資產折舊之方法及年限？101指標48（第九屆指標47）

公司年報是否揭露固定資產折舊指標49（第九屆指標48）

公司年報是否揭露資產負債評價科目提列方式的評估依據及基礎？

【重點】

應明確說明評估依據及基礎方予計分。

【不予計分舉例】

備抵呆帳：就期末應收票據、應收帳款、催收款及其他應收款債權之帳齡分析及根據以往經驗予以評估提列備抵呆帳。指標49（第九屆指標48）

公司年報是否揭露資產負債評價应於企业合并财务报表附注课件104指標51（第九屆指標50）

公司年報是否揭露部門別的分析？14指標51（第九屆指標50）

公司年報是否揭露部門別的105指標53（第九屆指標52）

公司年報是否揭露給付同一簽證會計師及其所屬會計師事務所關係企業之其他非審計公費的金額與性質？（本指標係加分獎勵項目）

15指標53（第九屆指標52）指標55（第九屆指標54）

公司年報是否揭露關係企業之背書保證、資金貸與他人及從事衍生性商品交易資訊？

【重點】公司有關係企業但不須編製關係企業合併財務報表，須說明得不編製之原因。以母子公司合併財務報表取代關係企業合併財務報表，須揭露得不再另行編製關係企業合併財務報表聲明書，聲明書範本如次頁。應於企業合併財務報表附註，完整揭露指標要求之內容。指標55（第九屆指標54）

公司年報是否揭露關係企業之背公司不再另行編製關係企業合併財務報表聲明書聲明書本公司民國九十九年度(自民國九十九年一月一日至十二月卅一日)依「關係企業合併營業報告書、關係企業合併財務報表及關係報告書編製準則」應納入編製關係企業合併財務報表之公司與依中華民國財務會計準則公報第七號應納入編製母子公司合併財務報表之公司均相同，且關係企業合併財務報表所應揭露相關資訊於前揭母子公司合併財務報表中均已揭露，爰不再另行編製關係企業合併財務報表。特此聲明公司名稱負責人日期公司不再另行編製關係企業合併財務報表聲明書聲明書指標58（第九屆指標57）

公司年報是否揭露從總體經濟環境及公司所屬產業的趨勢概況討論？

【重點】須依法規具體完整揭露以下項目，方可計分。

(1)產業之現況與發展

(2)產業上、中、下游之關聯性

(3)產品之各種發展趨勢及競爭情形

指標58（第九屆指標57）

公司年報是否揭露從總體經濟環10919指標59（第九屆指標58）

公司年報是否揭露長短期業務發展計畫？

【重點】未依法規規定揭露本項資訊，不予計分。未區分長、短期業務發展計畫，不予計分。相關業務計畫內容太簡略或抽象，不予計分。

指標59（第九屆指標58）

公司年報是否揭露長短期業務發【得分舉例】長、短期業務發展計畫(1)短期發展計畫本公司不斷的創新與研發新技術，期許成為甲產品之技術先驅，在產品發展規劃上仍以甲產品為主力。短期內業務發展計劃：A.提升乙產品製程之訂單比例，使之維持於銷售額之%以上。B.加強準時交貨率以提升客戶滿意度：甲產品屬於接受訂單委託生產，因客戶需求設計生產，故常需與客戶作面對面式之溝通，並提供諮詢式之服務。將以優良的製程技術及專業的技術人員，搭配完整及嚴謹之認證步驟，以贏得客戶的信賴。C.持續改善乙產品之良率至

%及增加市場佔有率至%。D.有效整合全球之支援拓展國外市場。(2)長期規劃目標A.持續開發新的製程技術：研發新規格的產品製程，以拓展新客源，順應技術發展的潮流。a.丙產品量產之推出。b.與國外研究機構合作項研發計劃，包括計畫一…

計畫二…。B.加強海外市場之開發，提高接單比例：近年來因為…..之關係，業務部門之市場資訊來源更為充足，也因此對於訂單更能有效的掌控，以進一步開發新客源，開拓國外市場。【得分舉例】指標60（第九屆指標59）

公司年報是否揭露未來研發計畫及預計投入之研發費用？【重點】

須標明未來各研發計劃名稱及內容，並明確揭露預計投入之研發費用金額。指標60（第九屆指標59）

公司年報是否揭露未來研發計畫1132311424指標61（第九屆指標60）

公司年報是否揭露研發投資計畫及進度？

(加分獎勵項目)

【重點】須明確完整揭露以下項目，方予計分。

(1)未完成研發計畫之目前進度

(2)須再投入之研發費用

(3)預計完成量產時間

(4)未來影響研發成功之主要因素115指標61（第九屆指標60）

公司年報是否揭露研發投应於企业合并财务报表附注课件117指標62（第九屆指標61）

公司年報是否揭露所製造的產品或提供服務之詳細情況?

【重點】遵循公開發行公司年報應行記載事項準則第十八條27指標62（第九屆指標61）

公司年報是否揭露所製指標64（第九屆指標63）

公司年報是否揭露具行業特殊性的關鍵績效指標（KeyPerformanceIndicator，KPI）？

【重點】

受評公司年報須明確標示其關鍵績效指標為何並揭露其比率，方可計分。

指標64（第九屆指標63）

公司年報是否揭露具行業特11929指標66（第九屆指標65）

公司年報是否揭露風險管理之政策？

【重點】依據公開發行公司年報應行記載準則第二十條第六項。須完整揭露各項風險因素對公司之影響與未來因應措施。應明確分析匯率、利率及通貨膨脹對公司損益之影響及未來因應措施。指標66（第九屆指標65）

公司年報是否揭露風險管理之应於企业合并财务报表附注课件应於企业合并财务报表附注课件指標67（第九屆指標66）

公司年報是否揭露風險管理之組織架構？

【重點】須完整揭露公司所面臨之各項風險，係由公司何單位進行該項風險之管理。

指標67（第九屆指標66）

公司年報是否揭露風險管应於企业合并财务报表附注课件指標69（第九屆指標68）

公司年報是否揭露經理人參與公司治理有關之進修與訓練?

【重點】須揭露經理人（總經理、副總經理、會計、財務、內部稽核主管等）參與公司治理有關之進修及訓練情形（例如：受訓經理人名單、受訓課程、受訓時數等）125指標69（第九屆指標68）

公司年報是否揭露經理人12636指標70（第九屆指標69）

年報是否揭露員工之進修與訓練?

【重點】須揭露員工進修訓練制度及實際實施情形，揭露進修及訓練辦法名稱、當年度執行之課程名稱、訓練支出、受訓人次或受訓時數等。

指標70（第九屆指標69）

年報是否揭露員工之進修與訓練应於企业合并财务报表附注课件指標72（第九屆指標71）

年報是否揭露與財務資訊透明有關人員，其取得主管機關指明之相關證照情形？

【重點】

揭露內稽、財務及會計人員取得之各種證照人次。相關專業證照例如：會計師、內稽協會舉辦之國際內部稽核師、證基會舉辦之內控基本能力測驗……等。公司財務資訊透明有關人員皆未取得證照，若據實揭露，亦可為得分依據。

指標72（第九屆指標71）

年報是否揭露與財務資訊透明有应於企业合并财务报表附注课件指標73（第九屆指標72）

公司年報是否揭露員工行為或倫理守則之有無？【重點】須揭露是否訂有員工行為或倫理守則(指員工操守要求之規範，非人事規則)。若訂有員工行為或倫理守則，須揭露主要內容或投資人可查詢的方式。指標73（第九屆指標72）

公司年報是否揭露員工行為应於企业合并财务报表附注课件133指標74（第九屆指標73）

公司公司年報是否揭露內部重大資訊處理作業程序之有無？（加分獎勵項目）？【重點】應揭露訂定內部重大資訊處理作業程序之有無，並將此制度告知所有員工、經理人和董事，避免其違反暨發生內線交易為評鑑基礎。公司如有訂定公司治理守則及相關規章者，應揭露其查詢方式。43指標74（第九屆指標73）

公司公司年報是否揭露指標75（第九屆指標74）

公司年報是否揭露工作環境與員工人身安全的保護措施？

【重點】本指標以受評公司年報是否揭露工作環境與員工人身安全保護措施(例如：為保護員工免於受職業傷害、死亡或抗爭所做的措施)為評鑑基礎。指標75（第九屆指標74）

公司年報是否揭露工作環境與員应於企业合并财务报表附注课件指標76（第九屆指標75）

公司年報是否揭露履行社會責任的描述？

【重點】本指標以受評公司年報是否揭露履行社會責任的描述為評鑑基礎。本指標所指履行社會責任（如社區服務或推動公益、睦鄰等均屬之），遵循附表二之二之一揭露相關資訊。須有具體事蹟描述，例如舉辦活動名稱、時間、性質與目的、服務對象、捐贈金額等。

指標76（第九屆指標75）

公司年報是否揭露履行社會責任应於企业合并财务报表附注课件13848指標77（第九屆指標76）

公司年報是否揭露董監事成員名單、學經歷、持有股數及加入董事會時間？

【重點】須完整揭露上述各項資訊，有缺漏則不予計分。若無持有股數揭露「無」或「0」。主要學經歷欄位務必填寫完整，若僅揭露學歷應包括學校與科系。若董監事為法人，依規定須揭露法人代表人之學經歷。指標77（第九屆指標76）

公司年報是否揭露董監事成員名140指標78（第九屆指標77）

公司年報對董事及監察人相關資訊的揭露是否依其獨立性加以分類？？

50指標78（第九屆指標77）

公司年報對董事及監察人相指標79（第九屆指標78）

公司年報是否揭露董事及監察人目前兼任該公司及其他公司之職務？【重點】欄位名稱「目前兼任本公司及其他公司之職務」。若未擔任公司其他職務或兼任其他公司職務者應明確揭露「無」，以「－」表示或空白，不予計分。指標79（第九屆指標78）

公司年報是否揭露董事及監察人14252指標81（第九屆指標80）

公司年報是否揭露個別董事及監察人酬金的細目？

【重點】受評公司必須揭露每一位董事、監察人個別酬金細目，方予得分。若無董監事酬金之情形應以「無」或「0」表示。指標81（第九屆指標80）

公司年報是否揭露個別董事及監【重點】最近年度稅後虧損者，應揭露個別董事及監察人之酬金最近年度董事持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別董事之酬金；最近年度監察人持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別監察人之酬金。最近年度任三個月份董事、監察人平均設質比率大於百分之五十者，應揭露於各該月份設質比率大於百分之五十之個別董事、監察人酬金。144【重點】5414555指標83（第九屆指標82）

公司年報是否揭露董監、經理人及大股東股權質押變動情形？

【重點】未完整揭露董監、經理人及大股東相關資訊，不予計分。依據證期局函令規定，經理人範圍包括總經理、副總經理、協理等及各相當等級；財務部門主管；會計部門主管；其他有為公司管理事務及簽名權利之人。指標83（第九屆指標82）

公司年報是否揭露董監、經理人指標85（第九屆指標84）

公司年報是否就董事會及審計委員會之運作情形，詳實揭露相關應記載事項？

【重點】完整填寫附表二(參見下頁)及附表二之一中之「其他應記載事項」。指標85（第九屆指標84）

公司年報是否就董事會及審計委应於企业合并财务报表附注课件14959指標86（第九屆指標85）

公司年報是否揭露提供董事及監察人之訓練？

【重點】填寫年報編製準則-附表二之二有關董事及監察人進修情形之資訊指標86（第九屆指標85）

公司年報是否揭露提供董事及監应於企业合并财务报表附注课件指標87（第九屆指標86）

公司年報是否揭露公司治理狀況之討論？

【重點】未依公開發行公司年報應行記載事項準則第十條及附表二之二規定填寫，不予計分。須具體且完整揭露公司治理之原則、架構及執行狀況。未完整具體填寫與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因，不予計分。

指標87（第九屆指標86）

公司年報是否揭露公司治理狀況15363154指標90（第九屆指標89）

公司年報是否揭露前十大取得員工分紅人士之姓名、職位及前十大分紅總數？（本指標係加分獎勵項目）？

【重點】99年度股東會年報所指員工分紅係指98年度盈之實際分配，非99年度盈餘之擬議分配金額，且所稱員工分紅亦包括現金紅利部分。本指標非指年報中經理人取得員工分紅之資訊。

64指標90（第九屆指標89）

公司年報是否揭露前十大取15565指標91（第九屆指標90）

公司年報是否揭露經理人名單、持有股數、學經歷、目前兼任其他公司職務及員工認股權持有數？

【重點】應包括總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料。經理人若無兼任其他公司職務之情形應填寫「無」。完整填寫經學歷資訊，若僅揭露學歷應包括學校與科系。指標91（第九屆指標90）

公司年報是否揭露經理人名單、15767158指標93（第九屆指標92）

公司年報是否揭露持股比例佔前十大股東間互為關係人資料？應將前十名股東全部列示，屬法人股東者應將法人股東名稱及代表人姓名分別列示【重點】68指標93（第九屆指標92）

公司年報是否揭露持股比例15969指標94（第九屆指標93）

公司年報是否揭露股東大會決議事項執行情形之檢討？

【重點】公司必須揭露股東會議決議事項之執行情形。包括股東常會和臨時會決議的執行情形。

指標94（第九屆指標93）

公司年報是否揭露股東大會決議事应於企业合并财务报表附注课件提昇企業網站資訊揭露得分須架設個別公司網站(無網站者各指標皆不予得分)注意該指標是否允許連結，若採與公開資訊觀測站首頁連結，須註明查詢方式(如公司股票代號、查詢路徑等)提昇企業網站資訊揭露得分須架設個別公司網站(無網站者各指標皆

指標95（第九屆指標94）

公司是否建有企業網站並將公開資訊（需含完整財報資料）公布於網站中？

【重點】本指標須於公司網站獨立建置，連結至公開