教师教学经验交流会发言稿6篇_第1页
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第5页共5页老师教学经历交流会发言稿6篇老师教学经历交流会发言稿1尊敬的领导、老师们:大家好!相信我们每个人的心中都有一盏不灭的灯,指引着我们英勇地前进。下面,我就这次演讲的时机向大家展示一下我心中的那盏灯,它就是——《用心工作,快乐生活》。泰戈尔在诗中写道:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为它总是谦逊地低垂着它的绿荫。”带着对绿叶精神的追求,带着对老师的崇拜及对教育事业的憧憬与热爱,十年前,我义无反顾地选择了老师这一职业。从踏上三尺讲台的第一天起,我便有一个执著的信念,那就是:全身心地投入到教育事业中去,用心工作,快乐生活,尽我所能地把学生培养成人。在日常教学中,把事情做“易”、做“细”就需要用心。用心做事既是一种工作态度,也是一种工作方法和工作哲学。譬如,每当我接到一个新的班级后,首先要做的就是力图用最短的时间去熟悉学生,牢记学生的名字,掌握学生的学习根底,理解学生的兴趣爱好等,我要让每一个学生都知道,他时刻都在老师的关注之中,老师并没有无视他的存在,这样就在无形中拉近彼此之间的间隔;同时,对学生还要以诚相待,以心相交,宽宏大量,公平合理,不偏爱学习成绩好的学生,而对后进生也不用歧视的目光去对待,时刻让学生感受到我的亲和力,从而喜欢接近我并愿意承受我的教诲,这样可以让学生更好地安康快乐地成长。我知道,人生是酸甜苦辣的混合体,人的一生可以没有很高的名望,也可以没有很多的财富,但不可以没有工作的乐趣,因为“工作的目的是为了生活的快乐,快乐地工作才能更快乐地生活。对于我们老师来说,我们的工作就是教书育人,它占据了我们生命中大局部的时间,假如我们不能对这份工作保持兴趣,那我们就是在浪费生命。它不仅仅是我们谋生的手段,更是我们实现自我价值、人生价值、社会理想的途径,是获得快乐的泉。所以我们要以正确的心态去对待这份工作,这样可以使我们活得更充实,更有满足感。比方,作为一名班主任的我,工作是烦琐的,因为在教学过程中,从来没有不犯错误的学生。对此,我不能大发雷霆,更不能逃避,而是脸带微笑,以平和的心态耐心地去跟学生交流沟通,肯定他们做对的地方,而对他们存在的错误给予批评指正。只有这样,犯错的学生才会从心里承受你的教诲的。而看到学生的良好转变,做老师的我们也会深感欣慰,从而获得快乐!用心地工作,快乐地生活是我这么多年来所一直坚守的信念。为了这个信念,我努力坚持着,经受着生活的考验与挑战,用阳光的心态去享受每一天,享受过程,即使跌倒了,也要怀着坚决的信念站立在天地之间。老师教学经历交流会发言稿2尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!20xx年,在各级领导的大力支持下,经过全体师生的共同努力,我们长安十一中克制了生质量不高、学生学习才能欠佳等弱势,中考获得了一些成绩:省级标准化高中录取10人,普通高中录取25人,中考参试率93%,综合成绩较20xx年前进了7个名次,被教育局评为20xx年初中教学质量综合评估显著进步优秀学校。当然,同兄弟学校获得的成绩相比,我们还存在一定的差距,要说经历也谈不上。这里仅就我校毕业班工作的一些详细做法汇报如下:一、研究校情学情,奠定开展根底作为一所农村中学,受大量优秀生流向城市重点学校的影响,我校近几年的初中生质量不断下降。以初20xx级为例,学区小学毕业人数近300人,大量高分学生选择到城市学校上中学,只有135人选择就读我校。而这些学生普遍根底很差,整体实力薄弱,优秀学生匮乏,学生学习动力缺乏,偏科现象严重。面对这种情况,我们从领导班子到一线老师,首先可以做到吃透学情,树立向135人要成绩的工作思路。我们以学生的学习根底、动力根底、综合实力、开展空间等学习要素为分类标准,给每个学生准确分类定位,力求做到校长对整个年级心中有数,主管领导对每个班心中有数,班主任对每个学生心中有数,科任老师对该科在每个学生整体成绩中的地位心中有数。这样,以人为本,也为后期的管理和质量的进步奠定了坚实的根底。二、制定分解目的,明确开展指向有人说,要让学生永远充满激情,就要让他确立一个目的。上学期初,我们首先根据我校实际,确定20xx年中考目的:省级标准化高中录取15人(长安一中、二中重高录取6人,长安六中重高录取9人),普高录取26人,各科排名向前推进1—2个名次,总分200分以下学生人数控制在10%以内。根据这个目的,我们不但把它分解到各班,各科,而且分解到每个同学,要让每个学生都清楚他中考每一科都得多少分,总分考多

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