开展119消防宣传日活动总结

第6页共6页开展119消防宣传日活动总结开展119消防宣传日活动总结1根据《20xx年“119消防平安宣传月”工作方案》的要求，我局高度重视，成立“119消防宣传月”活动领导小组，实在做好“119消防宣传月”各项工作。现将我局“119消防平安宣传日”当天工作总结如下：一、积极做好建筑工地消防平安宣传工作按照《20xx年“119消防平安宣传月”工作方案》要求，“119消防平安宣传日”活动期间，我局发动一切力量，开展各种建筑工地消防平安宣传活动，力争做到消防平安深化人心。(一)开展“学习消防法规，共创和谐社会”宣传教育活动。组织单位因地制宜采取宣传栏、黑板报、宣传标语、播送、发放各种宣传材料等形式进展了一次消防平安宣传教育。并通过罗湖政务短信平台向辖区41个监管工程发送了“119平安宣传月”做好宣传工作的信息，要求各工程做好宣传、演练等工作。(二)开展主题宣传活动，营造良好的消防平安宣传气氛。大力宣传火灾的危害性，多层次、全方位地普及消防平安知识，传授防火、灭火和逃生自救技能，让从业人员真正认识到“走进消防，理解消防，人人参与消防”工作的重要性，从而调动起广阔群众参与消防的积极性，从自身做起，形成人人参与消防，人人关心消防的良好气氛。通过以上一系列的宣传活动，进步消防宣传工作的程度，实在增强了从业人员的消防平安意识，为打造平安工地、构建和谐罗湖创造良好的消防平安环境。另外，我局以“119消防宣传日”宣传活动为契机，检查了辖区内的重点工程。首先是对辖区重点工程的消防设施、消防自动供水、自动报警、消防灭火器、消防疏散通道、消防播送等进展全面平安检查，消除设备无法正常工作的隐患;其次是检查工程防火平安责任制落实情况，进一步建立健全岗位消防职责，完善消防教育培训、防火巡查检查、疏散设施管理、消防设施器材管理、火灾隐患整改、用火用电管理等消防管理制度，使消防平安管理工作有章可循、有章可依。二、认真做好物业管理平安宣传工作按照区消安委在“119消防平安月”期间开展内容丰富、形式多样、影响广泛、效果明显的.宣传活动的工作部署及我局物业管理平安消费执法检查有关要求，我局于20xx年11月9日下午，会同东湖街道办事处指导山湖居物业管理处开展了消防演习，本次消防演习实在进步了居民预防火灾和自救逃生的才能，营造了消防平安的良好气氛。本次消防演习使各参演小组在演练的过程中充分的体会到了消防应急处置的全过程，参观人员和其他班组人员也通过本次演习学习到了根底的消防知识，强化了消防平安意识。同时在本次演习的过程中也存在个别人员投入程度不高的问题，希望在以后的工作中加以改正。三、加强燃气消防平安宣传工作20xx年11月9日上午，根据《20xx年“119消防平安月”工作方案》的整体部署，我局加强组织领导，安排工作小组到罗湖区南湖街道南极路文化创意广场开展燃气平安宣传活动。在当日的活动中，我局邀请了深圳市燃气集团股份的专家同步开展“瓶装燃气”和“管道燃气”的平安宣传，为群众居民提供现场咨询和解答平安用气难题，共计发放各式宣传手册3000余份，发放购物袋等小礼品1000余份，得到群众居民的热情响应，效果显著，到达预期目的。开展119消防宣传日活动总结2回忆过去的一年，我部在酒店领导关心下，各部门的配合下，我们在加强酒店的平安防范管理，完善种类制度，平安巡逻检查、创效劳品牌、组织学习等做了一定的工作。一、进一步健全和完善平安防范体系1、组织落实。自从xx月xx日接手保安部以来，根据酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担任防火委员会主任，副总经理担任副主任，各部门经理任委员。按照“谁主管，谁负责”的原那么，落实了三级平安管理目的责任书。2、制度落实。为了确保酒店的平安，我们从酒店的实际情况出发，建立了一套平安防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了局、派出所规定的客人资料登记制度，做到认真登记，及时上传。3、宣传教育落实。为了使消防、平安工作深化人心，增强员工的消防平安意识，我们采取有方案多形式地对员工进展消防平安的宣传、教育、培训，今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机xxx人次，消防平安知识考试xxx人次，观看消防平安影像资料xxx人次，同时将消防平安常识发放到各部门、租赁单位进展宣传。使员工懂得防止火灾的根本措施和扑救火灾的根本方法，进步预防火灾的警觉性。二、落实平安检查，确保酒店平安为了使消防平安工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调平安防范的指示精神，布置平安防范的内容，加强平安检查。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进展监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把平安工作落实到实处。三、树效劳品牌，抓学习、管理作为一个酒店，抓效劳质量，首先是抓人，要抓自身建立，抓好员工的思想，素质。只有这样才能使员工真正懂得效劳的目的。我们落实每月x次全体保安会议。充分利用会议与员工交流，剖解正反案例，灌输我们酒店为客人效劳的宗旨。同时在会议时比拟好的员工及时进展表扬，对表现不好的员工进展严肃批评，同时对员工要进展要加强铁的纪律教育，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都可以做到这一点，能做到忍