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文档简介

第16页共16页广告设计组长岗位职责〔共7篇〕第1篇:设计部组长岗位职责设计部组长岗位职责一、积极完成上级领导交待的工作,并协助经理完成设计部其他工作;二、主要负责活动家具业务单,图纸绘制;三、亲密与组员配合完成图纸绘制工作;四、负责较大工程的人员安排,指挥团体协作及状况控制。五、组织组内设计师的定期培训并做出培训记录,进步业务程度及团队成单才能。六、对新设计师的全面培训及首单的全程辅助与指导。七、每月月末评价组内设计师工作,向店面经理提交评估报告。任职资格:1、专科〔统招〕及以上学历,应用美术及平面设计专业;2、熟悉国家以及省市建筑设计标准等相关法律法规,对相关设计单位有较强的沟通、协调、设计才能;3、八年以上设计院或房地产工作经历;4、熟悉相关专业及岗位所需计算机软件应用知识;5、有较强沟通组织才能。第2篇:广告设计岗位职责1.配合公司作品牌整体形象筹划、媒体宣传方案、企业文化及经营理念的整合施行。2.负责品牌活动展示宣传设计、产品包装设计、网站专题平面设计。3.品牌建立的相关设计工作。第3篇:组长岗位职责组长岗位职责3篇本文目录1.组长岗位职责2.事后监视组长岗位职责3.计算机支撑中心班组长岗位职责一、教学过程管理1、每周全教研组集中活动1次,组织研究课标、教材和学生的学习状况,上好公开课、示范课、达标课、研讨课等,保证各年级教学的连续、完好。2、检查本教研组备课工作情况,每学期与各备课组长交流不少于5次。3、理解全组老师的教学根本情况,发现经历及时总结,发现问题及时解决,每周个人听课不少于2节。4、制订、检查及评估作业量、作业类型、批阅方法及批阅效果,每学期作业情况分析^p不少于2次。5、组织做好考试命题、修改和研究工作,每学期考试分析^p不少于2次。6、做好打造“五要六力”高效课堂的详细落实工作。二、老师管理1、负责本学科老师与教研队伍的建立。2、理解每一位老师的教学情况,对老师的教学进展分析^p,每学期听本教研组每一位老师讲课至少1次,交流1次。3、为每一位青年老师装备导师,并协助导师做好工作,根据教研组人数确定每学期学科带头人和骨干老师观摩课,并提供分析^p报告。4、帮助教有成就,教有特色的老师做好总结工作,根据教研组人数确定每学期青年老师公开课,并提供分析^p报告。1三、教学研究1、系统而经常地做好课标、教材的研究及相应的现代教学手段、教法的研究。2、深化、细致地分析^p老师中存在的知识构造的优势和弱势,有针对性、有方案地组织老师学习,协助学校做好老师专业成长工作。3、负责组织确定本组教科研课题,并围绕总课题结合各位老师的特点,帮助老师确立个人的子课题,同时,对课题的研究和进展进展管理。四、方案汇报总结1、根据以上内容,每学期制定教研工作方案,并在征求部门领导意见后确定,组内老师人手一份,教务处一份,并送主管校长和学校档案室。2、每月在组内进展一次小结,每学期一次总结。3、根据工作需要,随时与学校各方交流情况以得到更多支持。4、完成领导交办的其它工作任务。xx中学初中部事后监视组长岗位职责组长岗位职责〔2〕|返回目录1.负责组织事后监视和汇兑事后的检查工作,保证事后监视和检査工作高效有序地进展。2.负责检査储蓄事后监视员和汇兑事后检査员的履职情况。3.负责审核下属储汇机构报送的凭证、报表,确保各项信息合法、真实和正确。24.负责登记过失交易信息,下发过失查验单,催促所属机构查验和更改,负责上报大额和可疑交易。5.负责催促整理装订、保管和查询储汇业务档案。6.承受、配合储汇稽查的监视、检査工作。7.完成上级领导交办的其他工作。计算机支撑中心班组长岗位职责组长岗位职责〔3〕|返回目录1.全面落实完成公s](或中心)下达的各项消费任务。2.协助公司(或中心)领导组织安排好节日通信和重要通信期间的通信保障工作,并加强节日通信和重要通信的值班工作。3.每月定期召开班会。(1)总结本月各系统运行情况和任务完成情况,提出下月份的工作重点和消费方案。(2)对工作中遇到的情况和问题加以分析^p,提出分析^p意见、解决方法和改善措施。(3)结合实际的工作情况,奖优罚劣。4.每月和每周做好工作总结和工作方案。5.定期检査各系统运行状况及日志记录。6.加强职工的思想政治工作和精神文明建立,加强班组的团队精神。7.定期检査班组的平安施行情况,对平安隐患加以整改。8.组织班组的业务技术学习,形成一种良好的学习气氛。34第4篇:组长岗位职责组长岗位职责范文4篇2023-05-22本文目录组长岗位职责范文事后监视组长岗位职责环境保护副组长岗位职责中学备课组长岗位职责一、教研组长承受校长、教诲处主任领导,组织全组老师学习教学理论、方针政策,进展教育教学研究活动,贯彻执行教学大纲,完成教学任务。二、认真、按时参加教诲处、科研室组织的两周一次的教研组长例会。三、每学期初以教诲处的工作方案为根据,结合本组详细情况和特点,制订出切合实际的、实在可行的学期教研组工作方案。学期完毕前对照方案作出工作总结。〔以上两项内容都必须在教研组长会议上进展交流并存档〕并关心催促各年级备课组制订教学方案。四、教研组长要关心组内老师,尤其是青年老师的成长。每学年至少对组内老师每人听一次课,并作出评议。根据教学要求做好每学期本组老师业务考核工作。五、教研组长每两周组织一次教研活动,学习教学理论、转变教育观念,开展教学研究、教改实验等,把学科素质教育任务落到实处。六、教研组长要关心各备课组活动,深化备课组理解情况,检查备课活动和教学进度执行情况,进展必要的指导和帮助。七、教研组长每学期要确定本组的研究课题,组织上好研讨课,并组织全组老师进展评议和研讨,及时总结经历。完成学校下达的各种类型的教学公开课,及时写出评课汇总报告。八、教研组长要研究落实本学科及与本学科相关的选修课、活动课的教学工作,拟订开设科目,选用教材和教学资料,并注意对教法、学法、考核的研究,进步教学质量。九、教研组长要负责抓好期中、期末两次考试,组织命题、审核、批阅卷等。考试之后要组织对试卷进展质量分析^p,对发现的问题要及时调控,并抽查试卷修改情况,写出质量分析^p报告。十、教研组长要理解、检查、搜集各备课组单元测验卷,进展分析^p、挑选,力争积累一些有质量的、教学有效的练习卷。十一、教研组长要明确并认真履行平安岗位职责。十二、理化生教研组长要会同实验员检查实验室的平安工作,并进展实验课平安操作培训。十三、体育教研组长要定期对场地、器材进展检查,发现问题及时报告维修或申请更新。体育教研组长要组织组内老师学习详细体育工程的平安保护知识和方法,并要求老师纯熟掌握和运用。如发生平安方面问题应向相关部门及领导汇报并及时处理。事后监视组长岗位职责组长岗位职责范文〔2〕|返回目录1.负责组织事后监视和汇兑事后的检查工作,保证事后监视和检査工作高效有序地进展。2.负责检査储蓄事后监视员和汇兑事后检査员的履职情况。3.负责审核下属储汇机构报送的凭证、报表,确保各项信息合法、真实和正确。4.负责登记过失交易信息,下发过失查验单,催促所属机构查验和更改,负责上报大额和可疑交易。5.负责催促整理装订、保管和查询储汇业务档案。6.承受、配合储汇稽查的监视、检査工作。7.完成上级领导交办的其他工作。环境保护副组长岗位职责组长岗位职责范文〔3〕|返回目录分管副厂长在厂长的领导下,直接负责公司的环保工作,协助厂长实现环保工作目的。其主要职责是:1、及时向厂长汇报本单位环保工作情况及改良措施和意见。2、每月组织一次平安环保工作大检查,并亲自参加,对查出的问题及隐患,提出整改措施并检查落实情况。3、组织编制公司年度平安环保工作方案,主持制定平安环保规章制度、环保专业考核方法,并组织落实。4、检查监视各分厂平安环保员搞好环保工作。5、检查指导有关车间、部室领导职责范围内的环保工作。6、每季召开一次环保工作会议,听取有关部门的汇报,研究解决环保工作的重大问题。中学备课组长岗位职责组长岗位职责范文〔4〕|返回目录备课组长在年级组的直接领导和教研组的业务指导下,负责各年级各学科教学教研工作,由学校聘任有一定威信的骨干老师担任。其主要职责是:1、根据学校、年级组的工作要求拟定年级学科教学工作方案;2、协助教研组长做好教学常规检查〔备课笔记、听课笔记等〕和调研、各类公开课及评课议课活动。3、每两周至少组织一次集体备课活动,做到四有:有时间地点、有主题、有主讲人、有考勤和活动过程详细记录。4、做好月考、期中和期末试卷的命题、阅卷和质量分析^p工作。5、协助教研组长抓好本年级组各类兴趣小组和课外辅导活动,做到辅导时间、地点、老师、学生、内容落实到位,开展学生的个性和特长,落实补缺补差。6、学期完毕前将备课组集体备课记录表和老师个人教学教研工作总结等交教研组长并转交教科室存档。7、安排落实组内老老师与青年老师的结对帮扶活动。8、完成学校相关部门交办的其他工作。第5篇:组长岗位职责.组长职责:1、负责组内人员的日常管理与监视;2、负责组内人员激活日常无效量,统计日常量查看;3、负责组内人员转化率的进步;4、负责根据公司要求每周早班、上午班、下午班、夜班所在班次排版,并保证各个班次人员正常到岗,其中早班不少于2人,上午班不少于5-6人,下午班不少于4-5人,夜班不少于2人。〔每周五下班前排出下周班次,报行政部备案〕5、负责协助组内新人迅速熟悉工作流程;.第6篇:组长岗位职责片区组长岗位职责作为公司基层管理员,班组长必须负责班组日常工作。其详细职责如下所诉:一、岗位概述1、考勤2、收款监视3、营业缴款4、对小组成员的考核及评价5、协助片区经理完成各项任务6、现场技能培训二、岗位职责1、考情:负责本组成员迟到、早退、旷工、请假等一切相关事项。2、监视:a、负责小组成员票据发放并做好票据发放登记,督查票据的二次使用及乱收费、收费不开票。b、负责每天小组成员停车礼品物料的发放,并做好物料的出入登记,如有余留必需要求其次日带到工作岗位继续发放,如本组成员在发放礼品时出现乱发、不发、私自截留被巡检发现,罚款50元,组长组员一起考核,组长处分是组员的两倍并记警告一次,两次以上警告撤销组长职务。c、组长在现场要做到身先士卒给组员积极表率。要催促监视好现场管理〔如:串岗聊天、脱岗、穿戴不整〕,如有特殊事情分开超过10分钟必须告知组长,组长作好相应的登记,以便巡检人员查核。如发现组长组员一起弄虚作假两人同时处分,一次100元,组长处分翻倍并记警告一次,两次以上警告撤销组长职务。d、每天上班前组长先巡检一次本组岗位上岗情况,查看本组组员是否按公司要求穿戴工作服、佩戴上岗证、工作服。如发现穿高跟鞋、拖鞋、奇装异服,做好考勤登记,一次罚款50元,如当月连续出现两次者开除,并扣罚保证金。3、交款:每天下班收款时要负责好账款核对,做到钱票两清。如出现私自截留、组长组员一起分账,两人同时开除,并当月工资以及保证金不予以发放。4、对本组成员的考核及评价:组长在考核组员根据可按照收费员行为标准着参照,〔如:礼节礼貌里的四个主动一个文明,仪容仪表要求的这桩整洁、精神相貌、工作证的佩戴、发型等〕。在本组组员中如出现懒散、消极对待,在7天内经组长两次以上警告不从者罚款100元并记开除处理,组长做好警告日期时间。5、协助片区经理完成各项任务:组长由义务协助片区经理安排的各项工作任务,做好现场月收入方案分配及其讲解。6、现场技能培训:对本组有收费技能欠缺、有待进步的组员,组长有责任和义务对其现场指导和示范,经三次以上指导未有改善可上报片区经理对其劝退,组长做好每次培训时间、地点。第7篇:广告平面设计岗位职责广告平面设计岗位职责xx快就会过去了,掐指一算,来到同程已经整整一年了,在这里我对我一年以来的工作情况进展简要的总结,算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。一、个人工作总结我是去年2月有幸被同程录用的,之前我一直从事广告平面设计方面的工作,到了苏州后找的第一份工作就是网页设计,不过做的时间不是很长,对这方面还算是个生手。到了同程以后,先是担任平台设计师的工作至5月下旬,然后又调到网站建立部做网站设计师一直至今。在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候,会突然有1/4__来网络整理,仅作为学习参考其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱。那天爸爸给我打的时候,我正在加班,爸爸说,怎么又在加班了,要注意身体。我告诉爸爸,不知道为什么我喜欢工作,喜欢那种充实的感觉,虽然有的时候回到家的时候真的很累,也会偶然觉得自己活得有点辛苦,但是一旦自己真的闲下来的时候,反而觉得很不适应了。爸爸说,恭喜你,长大了,那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。我喜欢爸爸的评价,我是个极

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