就业创业工作总结（共4篇）

第37页共37页就业创业工作总结〔共4篇〕第1篇：就业创业工作总结一是领导重视，完善创业政策。各级、各部门高度重视小额担保贷款工作，屡次召开有关部门参加的工作联席会，统一思想认识，明确目的责任，签订贷保协议，把小额担保贷款工作作为促进就业的一项重要措施，并纳入目的责任制考核指标，有效推动了工作的开展。1月29日，我市农民自主创业推进会在海门召开，各级领导和相关部门负责人参加了此次会议，会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经历，并参观、考察了园区、村〔组〕、企业等创业典型。我们以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。同时，进步了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛，扩大效劳对象，加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止XX年3月底，我市小额担保贷款累计发放2979笔，14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人，带动〔吸纳〕就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔，359.36万元。二是加强宣传，营造创业环境。通过报刊、播送、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进展广泛宣传，发放宣传资料，并在大型招聘会上悬挂横幅标语进展创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥社区劳动保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分理解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时进步各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。三是开展培训，进步业务程度。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业效劳意识，使他们全面掌握创业效劳政策及相关的效劳内容，3月7日，我市对10个街道劳动保障效劳所负责人及107个社区劳动保障效劳站协理员进展了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题，以生动的案例展开，重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训，为促进全市创业带动就业工作的施行，提供了效劳保障。四是创立基地，加强标准管理。为帮助创业者进步创业技能，拓宽创业视野，积累创业经历，提升创业成功率，我市拟对20家创业实习基地进展标准管理。根据《南通市市区创业实习基地认定管理试行方法》〔通劳社就〔XX〕30号〕文件精神，3月11日，我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业，以创业促就业，更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。五是加强创业专家援助力度。今年，我市为充分发挥创业专家志愿团的作用，对“南通市创业指导专家志愿效劳团”的成员进展了调整，进一步充实了创业指导专家队伍，为失业人员提供免费的创业指导。在组织建立方面，我们根据部门的建立目的和工作性质制定了《创业就业部工作章程》，创业就业部下设三个分组：就业指导组，宣传秘书组，爱心基金会。三个部门工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写，协助教师完成毕业生就业协议录入工作，搜集相关企业的招聘信息等工作。宣传秘书组主要职责是筹划宣传创业就业相关活动和讲座，构思并制作企业招聘海报。爱心基金会负责爱心募捐活动。为了更好的配合团学联工作，我们还制定了部门干事值班制度，安排部门干事在空课的时候在就业办公室值班，不但可以使协助教师更加高效的完成工作也给同学们一个很好的锻炼才能的时机。为了保证爱心及基金会良好的运行，我们制定了《爱心基金会工作规章制度》，明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用方法。总体制度的建立时在以往学生会工作中选择继承，原那么创新中完成的。工作学习方面，我们没有任何经历，部门创立前期，我们每周开一次例会，筹划，讨论部门的活动开展。除了既定的部门值班以外，我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达才能，同时让他们感受就业现状，培养就业意识。XX年11月，在团学联的指导下，我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座，筹划组织了“规划将来成就梦想”职业生涯规划团日活动。本学期，配合学校校风深化年，为了、进步同学们的创业、择业、就业才能。我们精心筹划了此次机械与材料工程学院大学生“职业生涯规划设计”大赛。本项大赛收到了广阔同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们分享，帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段，希望这次活动可以可以更好地帮助广阔同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目的。此外，在毕业生即将返校之际，我们初步筹划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识，提早做出合理大学生活方案和职业规划。在工作期间我们发现很大一局部同学对自己的专业前景感到迷茫，虽然在开学初期我们都有教师进展专业讲解，但是随着学习生活的展开，我们会遇到更多的困难和迷惑，此时专业讲解已经缺乏够使我们明确职业目的，同学们希望理解到更加详细的就业情况，这样的状况在焊接班和包装班表现的尤为突出，这两个专业就都是我院建立时间较短的专业，不仅是学生，很多教师也对这些装专业的就业方向感到迷茫，专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的社会中的大专生更多的信心。但是一份数据明晰，资料完好的往届毕业生就业情况分析^p在此时会让帮助同学们更快确实立职业目的，所以我们设想是否可以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容：工资状况。帮助我们及时调整就业心态，明确学习目的。九个月的时间不长也不短，我体会到更多的是，学生科教师可贵的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫，有过失落，在打击中不断成长，学生会的工作并不总如想象中那样完美，但我们始终坚信，在我们坚持不懈的努力下，在我们每一位辛勤的教师帮助下，在学院领导的指导关心下，创业就业部每一位成员都会继续坚决理想与信念，再接再厉，将就业部打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学效劳的宗旨，营造“竞知向学”的校园文化气氛，为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力。第2篇：创业就业工作总结篇一：社区创业就业效劳年度工作总结在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的详细指导下，按照全市就业效劳工作总体思路的要求，以党的十七大精神为指导，紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心，以增加就业岗位为目的，以落实再就业政策为主线，以强化就业效劳为手段，以加大资金投入为保障，以帮助困难群体再就业为重点；统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业效劳工作，使就业效劳工作获得了初步成效，现将就业效劳工作总结如下：一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的方法，通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深化企业、街道、车站和就业困难人员家中走访，向广阔求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策，对求职者和援助对象的疑难问题进展现场解答，免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传，做到宣传工作横到边，纵到底。利用各种会议、播送、电视新闻媒体及街头进展再就业优惠政策宣传，使下岗失业人员较全面地理解各项再就业的优惠政策。二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动，帮助困难人员再就业。年初，社区扎实开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员，提供及时的公益型岗位援助，并落实各项扶持政策；走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众，为他们送温暖，解决他们实际困难；同时，对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的就业困难人员，跟踪理解其就业状况，探究解决就业不稳定问题。援助活动中，确定援助对象51人，走访下岗失业人员特困家庭26户，帮助就业困难人员实现再就业30余人，其中公益性岗位就业4人，组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。三、搭建就业平台，帮扶青壮年快速就业。长安社区充分利用工业园区这一区位优势，与园区企业加强合作，为社区居民搭建就业平台，为企业搭建效劳平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了活力和活力，同时也为社区就业提供了良好的渠道，在解决居民就业问题的同时，社区也是企业的好帮手，社区联防队积极配合企业做好平安工作，为企业开展解除后顾之忧。四、免费创业培训，帮助失业人员成功创业。为进一步做好失业人员自主创业工作，使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路，创始人生的新天地。6月15日，在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训，聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策，进步创业者的商业理念和自身的素质，鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进展交流，让他们从别人的成功或失败中获益，少走弯路，从而降低创业风险。同时，对学员实行跟踪效劳，帮助创业者理解市场、挑选工程，解决创业过程中的困难，协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题，帮助失业人员成功创业。通过一年来的努力，已初步形成社区创业就业效劳的制度化、经常化，在今后的工作中，我们要及时总结经历、不断努力，积极探究创业就业效劳的新途径、新方法，确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业效劳工作。市城市社区长安居民委员会二ｏｏ九年十一月二十九日篇二：妇女创业再就业工作总结近些年来，我们妇联认真贯彻落实上级领导精神，开展全民创业热潮，特别将做好下岗失业妇女创业再就业工作作为促进妇女开展的首要任务，紧紧围绕全区现代效劳业中心区建立和“两型社会”建立，充分发挥部门职能优势，以引导妇女自主创业为重点，着力进步妇女就业才能，努力推动妇女创业开展。几年来，全区各级妇联共培训下岗失业妇女1652人次，创业培训467人次，联络30名中小企业女性创业带头人协调安置1840名下岗失业妇女再就业，成功指导5名妇女创业，并扶持了巾帼家政、温馨月嫂、白领家政三个###家政市场的知名品牌。主要工作总结如下是：一、抓引导，拓宽妇女创业就业思路首先，典型引路，树立新的择业观。通过宣传刘敦林、屈林等再就业明星，倡导“青青小饭桌”的作法，推介爱帝、三五等女企业家创业历程，鼓励妇女发扬“四自”精神、转变择业观念，从待在家里等、靠、要转变为积极主动参与再就业或创业，巾帼家政、温馨月嫂、白领家政和“青青小饭桌”成为了我区的再就业基地和创业基地。其次，市场引导，开拓创业新思路。经过调查，可以看出我区下岗失业妇女的择业观念发生了变化，已经从“寻岗就业”转变为“自主创业”，自立门户、自谋职业、自主择业、灵敏就业越来越成为下岗失业妇女再就业的主要趋势。结合###现代效劳业的开展实际，因地制宜提出“五大五小”的妇女创业就业思路：一是突出“小商品、大市场”，针对人们时尚理念的需求，开发有创意的适用于家庭生活的编织等工艺品。学习温州人创业精神，引导妇女开展家庭作坊式消费。二是突出“小规模、大群体”，如：美容业是近年来悄然兴起一种被越来越多的人所承受所需要的产业，有许多妇女创办美容院并获得成效，据调查：1、美容行业门槛低，创办一家小型美容院初期投资约为4-5万元；2、需要的技能相对其他行业来说较低，效劳员经过根本培训即可上岗；3、工作量不大，工作时间稳定，可以照顾家庭和孩子；4、经济效益显而易见，只要能拥有一定量的固定客户，除了按规交税外，3年左右就有所开展。三是突出“小产品、大流通”，围绕服装产业化创业。借助资优势，引导妇女文秘杂烩网开展服装工艺加工企业。四是突出“小天地、大作为”，整活资、开展信息业，向外拓展市场、引进资本、开发工程。五是突出“小社区、大效劳”，围绕社区效劳需求创业。要树立“以质量求生存，以管理促开展”的理念，探究并建立家政企业管理制度，标准工作流程和质量标准，把效劳、培训、经营和管理纳入监视、控制体系之中。推动妇联家政效劳实体的企业化管理、市场化运作、品牌化建立、规模化开展，发挥创业带动就业的倍增效应。通过施行“4050”工程，引导妇女选择性创业就业：一是对有闯劲、有文化、有经济实力的妇女，鼓励她们大胆创业；二是对文化偏低、技能偏低，缺乏创业条件的妇女，引导她们在效劳业、家政效劳领域寻岗就业。二、抓培训，进步妇女创业就业才能要适应经济开展和社会建立需求，实现妇女劳动力由体力型向技能型转变，我们要依托“三大阵地”采取“三种方式”抓好妇女的培训工作。依托“三大阵地”即：各级妇联教育培训阵地、区街劳动部门的培训基地、区内各职业技能学校开展妇女创业就业培训。采取“三种方式”即：一是按需组训。根据有创业意愿妇女的职业需求、现代效劳业的管理需要，结合我区施行“产业晋级、环境创新、社区和谐”三大战略及市场用工需求，采取订单培训、以需带训、以训强能的方式组织有创业就业意向的妇女进展培训，如：siyb(创办和改善你的企业)培训等。二是以帮带训。充分发挥妇女创业指导效劳中心的作用：1、提供政策咨询，帮助下岗女工理解国家的优惠政策，帮助办理开业的有关手续等；2、提供专业指导，对下岗女工的创业工程、创业方案、创业设想，创业准备等方面进展指导；3、提供技能培训，帮助下岗女工掌握管理、营销、电脑等多种业务技能；4、提供信息交流，帮助下岗女工掌握市场供需、行业竞争、企业开展等状况；5、提供法律援助，帮助下岗女工理解相关的法律知识，维护下岗女工在创业开展中的合法权益。组织有成功创业经历的女能人、女企业家与有创业需求的妇女和正在创业的妇女结对指导，让她们创业的经历激发下岗女工的创业意识、增强她们的创业信心；还根据妇女在创业过程中还需要政策、法律等方面帮助的情况，聘请了工商、地税、劳动局等方面的专家，为下岗女工创业提供政策咨询的法律援助。三是工程促训。依托工程是创新妇女培训内容的有效举措，通过挖掘有市场潜力的创业工程，培训多门类的职业需求和实用型技能，实现妇女创业由单一效劳家庭到多元化效劳社区、从简单的体力劳动到科学的企业管理的打破。三、抓效劳，搭建妇女创业就业平台坚持五个依托，拓宽就业渠道。即：1、依托区域经济开展，在培育行业、工程建立、企业改制、园区开展中，增加就业岗位；2、依托大力开展社区效劳业，在拓展社区效劳业的领域中安置一批就业岗位，〔保洁、家政、养花〕；3、依托劳动力市场，发挥市场调节作用安置一批，举办专场招聘会，区劳动力市场与街道劳动力市场互联互动调剂岗位。资对接；4、依托多种再就业基地安置一批。创新一批；5、依托政府购置公益性岗位安置一批。“十五”时期，我区投入财政收入2.57%，1888万来解决再就业问题，优先考虑“4050”、“4555”以及“零就业”家庭成员就业问题，尤其把推荐困难大龄女性下岗失业人员放在首位。落实政策，改善创业环境。积极贯彻落实中央、省、市再就业政策，通过举办培训班发放宣传册等进展政策宣传。积极扶持自主创业，通过创业培训、小额贷款、优惠证为下岗。积极加大优化用工环境，加大劳动用工监察力度。通过依法行政、政务公开，积极为创业妇女提供优质便捷效劳，据统计，我区为女性办理再就业优惠证全部办证人数的45.08%，为近200名下岗失业女性申报了小额担保贷款，并保证下岗失业女性享受国家规定的各项税收税费的减免。拓展效劳，关爱外来打工妹。外来打工妹是我区经济开展中的一群重要力量，进一步优化她们的生存环境，进步她们文明素质，维护她们合法权益，增强她们的归属感，效劳是我们工作的重点，主要是从三个方面开展效劳：做好“安家”工程。万松街武展社区在全省率先建立了“打工妹之家”，不仅帮助维护打工妹的合法权益，而且教育“打工妹”改正不文明陋习，勤奋好学，自强不息，通过推广交流武展社区的作法经历，全区13条街道分别建立了“打工妹之家”、“外来妇女联谊会”，既为外来打工妇女排忧解难办实事做好事，又为她们建立了“心灵的港湾”，提供了交流沟通的时机。进步文明素质。通过建立“打工妹学校”、“打工妹流动图书站”和宣传“打工妹”的优秀典型，使打工妹的文明素质有了较大的进步。我区省级“十佳打工妹”陈艳书不仅成为了高级管理者，而且还荣获了全国“五一”劳动奖章。在全省“打工妹与法同行”知识竞赛中我区获得二等奖。维护合法权益。通过宣传、监视和检查，催促企业与“打工妹”签订劳动合同，落实《女职工劳动保护条例》等各项法规政策，并及时受理和查处外来妇女的各项投诉。“十五”期间，对辖区内290个用工单位下达限期整改通知书，帮助7536名女职工补签了劳动合同，为2579名女职工补办了社会保险，有效维护了女职工合法权益；在劳动争议工作中加大对女职工侵权案件的审理力度，及时运用法律手段保护女职工的合法权益。1、建立女性创业就业培训专项资金。素质底、无技能仍是下岗失业妇女再就业面临的主要障碍。加强妇女技能培训至关重要，也是我们的一项重要任务。区妇联虽然建立了妇女培训基地，但由于工作经费紧张，基地建立投入少，阵地建立后劲缺乏，在办学师资规模条件上无法与其他培训机构相比，缺乏市场竞争力。希望将女性劳动力培训纳入政府职业技能培训体系之中，从劳动力培训补贴奖励基金、再就业培训专项或创业扶持基金中专门安排一块，交由妇联组织统一管理，专门用于妇女技能培训，以增强妇联效劳妇女的才能和实力。2、建立和完善女性创业就业效劳体系。充分发挥以区妇联创业指导中心为龙头的三级联动、自主经营、自我开展的就业效劳网络，实行资共享，为效劳就业提供信息咨询、技能培训、就业指导、职业介绍、劳务代理等全方位效劳，并依托社区妇联摸清下岗失业妇女就业情况，有针对性地开展就业援助和效劳工作，积极创立“零待业”社区。3、挖掘潜力，拓宽就业渠道。一是开发社区岗位，打造家政效劳品牌。二是鼓励有创业意向的下岗失业妇女开展个体私营企业，帮助她们争取优惠政策，扶持她们开展，同时鼓励她们吸纳下岗失业女工就业。三是鼓励下岗失业妇女到非正规部门就业，以非全日制临时工、小时工、季节工、家庭作坊等形式就业。五是协助银行部门为下岗失业女工自谋职业、自主创业提供小额信贷。篇三：平谷共青团促进青年创业就业工作总结近年来平谷共青团以“创业绿谷·给力将来——平谷共青团促进青年创业就业行动”为统揽，在16个镇乡、2个街道全面开展创业就业、培训需求问卷调研，倾听日活动等形式，把握青年需求，针对不同青年群体和多样化需求，深化施行促进青年就业创业工作，积极帮助青年就业，扶持青年创业获得了一定成效，下面向各位领导做一简要汇报：一、优化环境，明确工作任务，不断夯实帮助青年创业就业的工作根底。1、健全组织网络。为了更好的落实“青年创业就业”工作，团区委针对区内基层乡镇团委的实际情况认真调查摸底，制定了平谷团区委“促进青年创业就业”工作施行方案，并成立了促进青年创业就业工作领导小组。团区委书记任组长亲自抓，团区委副书记为副组长、镇乡团委书记为成员，并明确了农村部为主责部室，其它部室协调配合的工作机制，如办公室加大宣传引导、城区部负责协调区直有关政策制定部门对接。团区委将创业就业工作目的分解确立了年度工作目的责任制，每月督查实情况。2、完善工作机制。一是建立部门联动机制。积极与劳动、人才市场、银行担保等部门联席会议制度，定期走访、交流工作经历，沟通工作动态，推开工作开展。二是建立上下联动机制。整合团的基层工作力量，发挥青年组织优势，构建、完善区、镇、村三级效劳体系。及时理解掌握各个镇乡推进工作情况和开展动态，同时向他们通报团区委近期的重点工作，传达工作思想和指导方针，保持区、镇乡、村信息畅通，确保工作的相辅相成，同向开展。三是定期开展“倾听日”。团区委组织机关团干部到青年中开展每月一次倾听日活动，通过召创始业大学生村官座谈会、到创业青年企业中走访等多种形式理解他们的创业资金、创业知识，就业技能培训等方面需求。四是纳入“三级联创”考核。2023年农村党的建立“三级联创”共青团工作考评分值为2分，其中促进创业就业工作占据了0.6分。二、加大工作力度，创新工作载体，不断加强推进青年创业就业的效劳措施。1、深化调研，分析^p研究青年创业就业的实际需求。为了进一步推进新形势下全区青年就业创业工作，理解青年在创业、就业、学习培训方面的困境和详细需求，为他们在创业就业过程中提供有效效劳。团区委设计印发了《效劳青年创业、就业培训需求调查表》，问卷内容主要包括培训需求、就业意向、创业意向、培训时间、培训形式、培训期限等六个方面。2023年6月至7月，由18个镇乡、街道团组织采取问卷调查和访谈两种方式，开展了为其一个多月的青年就业创业调研活动，共面向返乡青年农民工、农村待业青年、城镇待业青年、未就业的大学生等青年群体发放问卷10000份，收回有效问卷7046份。团区委组织专人对调查问卷进展分析^p、研究，并努力寻找青年在就业创业过程中的本质性需要与共青团有所作为之间的结合点，初步形成了《关于平谷区青年创业、就业培训需求的调研报告》，对共青团今后更好的推进青年创业就业工作起到很好的指导、参考意义。各镇乡、街道团组织根据调查问卷，全面梳理、理解所辖区域青年创业、就业、培训需求情况，研究制定实在可行促进青年创业就业工作措施。撰写了80余份调研报告，形成了团区委，各镇乡街道，各村、社区三个不同层面的《关于平谷区青年创业、就业培训需求的调研文集》。2、广泛宣传，营造青年创业就业的气氛。为了在全区青年中营造创业就业青年先行的文化气氛，团区委通过平谷电视台、平谷报、平谷信息、绿谷信息网宣传有关青年创业就业工作的各项举措、优惠政策、典型人物报道等信息44条；借助绿谷信息网论坛，注册会员，进展发帖，在线交流；借助平谷志愿效劳站厅、人才市场，设立宣传站，发放创业贷款、创业大赛等有关要求、政策15000份，为20000多人答疑解惑；在团区委网站、平谷青年创业园设立创业就业专题进展介绍和创业青年典型宣传。团区委与邮政储蓄平谷分行结合开展“贷动青春”青年创业小额贷款宣传活动，承受了3000多人的咨询，广泛宣传青年小额贷款的政策内容、办理流程、详细方式，充分调动青年自主创业的积极性和主动性。3、开展培训，提升青年创业就业才能。平谷团区委坚持分类引导原那么，积极寻求有效途径，形成了区镇联动、部门协调，构建了意识理论、经历、技能三方面的知识培训体系。完善“青檬夜校”建立，在调研的根底上，按照各乡镇青年培训需求情况，建立青年创业就业需求档案，分层次、分类别，多渠道推进培训工作。结合区人力社保局举办青年创业就业培训，先后在马坊、大兴庄镇开展了“青年创业大讲堂”，“syb创业培训班”，重点在于引导青年转变择业观念、盲目创业思想，通过培训，为他们注入创业、就业新理念、新知识。依托镇乡青年夜校，先后开展电工、焊工、社区保洁等职业技能培训，目前已培训600人，实现就业280人。黄松峪、东高村等镇乡结合镇域产业特色开展劳动技能培训，培训人数到达900多人。举办了“开启创业梦想，点亮智慧人生”——ybc青年创业大讲堂活动、创业青年骨干培训班，邀请北京盛世万润科技董事长丁宏伟、小管家(中国)效劳连锁机构张松江总监，创业青年耿伟为青年授课，360名有创业愿望和已经创业的青年参加。组织16个镇乡开展了“青年创业者足迹”宣讲和交流活动，通过典型事迹宣讲、创业者经历交流，提升创业者开拓市场的才能。4、建立基地，培养青年创业就业的理论才能。为了帮助广阔青年积累工作经历，通过广泛宣传，认真遴选，搞好对接，在区内渔阳酒店等11家企事业单位建立了“青年创业就业见习基地”，有近200名各层次青年在岗见习，帮助青年经受锻炼、成长成才。5、畅通渠道，帮助青年获取创业就业的各项信息。团区委整合资，建立了以提供集约有效的创业就业信息资为特征的信息效劳，构建区、镇、村三级信息效劳体系。一是构建网络信息。着眼改善创业〔就业〕效劳资与创业青年需求的信息不对称，建立了青年创业园网站、招聘信息公共邮箱，使广阔青年不出家门便能及时、动态、集中、快速理解政策、产品市场动态、用工等信息资的共享。同时建立了《创业青年人骨干才库》，通过团组织的手机短信平台，快速的向广阔青年发布有价值的创业、就业信息。二是构建“陆网”信息。为帮助创业青年方便、快捷地查阅市、区现行有效的帮扶青年创业方面的详细政策措施，团区委积极梳理分散在不同部门、不同领域的创业扶持奖励政策，汇编制作了30000本《平谷青年创业指南》，同时按照就业和创业两大板块，聚集贷款、技能培训等有助于青年创业、就业等相关的信息内容，印制了10000份宣传折扇，同时随时印制有关创业就业信息宣传单，通过青年创业园、青年工作室、工作站、镇乡〔街道〕、村〔社区〕团组织通道免费向广阔青年发放，帮助青年共享资信息，争取政策支持。三、发挥组织优势，搭建“五个平台”，努力进步效劳青年创业就业的工作实效。1、资金支持平台。创业资金缺乏，是阻碍很多有创业想法的青年人的一道“门槛”。团区委借助现有的融资贷款政策力量与金融机构联动和采取社会化方式募集的方式，形成贷、免、补的资金支持体系，实现资金力量互补。一是发挥ybc平谷工作站作用。“ybc”指中国青年创业国际方案，是以扶持青年资助创业为主旨的一种创业形式，创业工程通过评审后，将可得到3至5万元的小额贷款和为期三年的一对一导师指导。2023年5月5日团区委建立了“ybc北京平谷效劳站”。目前已经有22名创业青年获得共计110万元无息、无担保的贷款扶持。二是推动“贷动青春”小额贷款工作工程。我区积极与邮储、农商行等金融部门协作，形成“团银”联动机制，在简化审批手续、降低贷款利率方面为创业青年开通绿色通道，提供便利和实惠，截止目前已为87名青年发放673万贷款。三筹建平谷青年创业促进基金。基金由热心公益事业的机构、团体、企事业单位及个人自愿捐赠，主要用于青年创业大赛获奖工程的奖励、大学生村官创业工程的扶持、青年创业小额贷款贴息、青年创业工程直接资助、青年创业培训和创业青年典型宣传等。目前，已成功募集“创业基金”80万元。2、典型展示平台。在一个城市，创业气氛的程度，创业者自身知识和视野在某种程度上决定了青年创业的积极性、创业的魄力、创业的自信、创业的成功。团区委通过多种途径，积极营造积极创业就业气氛。一是举办首届“平谷青年创业大赛”。启动了以“开启创业梦想、点亮智慧人生”为主题的平谷首届青年创业大赛，经过初赛、复赛、决赛等环节，共10名创业青年脱颖而出，并享受贴息贷款支持。《北京日报》、《京郊日报》、千龙网、《平谷报》、平谷电视台等新闻媒体对大赛进展了报道宣传。二是开拓优秀典型展示专栏。通过电视、报纸、网络等媒体，以专栏、专版等形式，对青年创业工程进展统一宣传，并对青年创业工作的进展、青年创业典型、创业成果展示进展报道。目前，我们已在《平谷报》连续6期对青年创业的工作进展情况、青年创业典型和优秀导师进展报道，推荐展示创业青年和导师风采，发挥了典型示范带动作用。注重挖掘不同领域优秀创业青年典型，建立《创业青年骨干人才库》，积极向市、国家级协会等组织推荐青年人才，8名青年企业家参加北京青年商会，5名创业青年参加中国农村青年致富带头人协会，16人被评选为北京青年创业致富带头人，2023年平谷创业青年张涛荣获“北京青年五四奖章”荣誉称号。推荐创业大赛获奖者范迎春、宋瑞勇的创业工程入展团市委组织“激荡青春——五四青年创业成果展”。夏各庄、马昌营、王辛庄、刘家店、大华山镇、金海湖、东高村镇16个镇乡积极搭建联谊平台，组织创业骨干交流、分享创业成果，开展了“我与祖国共奋进—创业者的足迹”青年创业典型宣讲交流活动。夏各庄镇、王辛庄镇开展了送政策促进青年创业就业宣传活动。3、促进开展的平台。围绕青年的创业、就业需求多样化、群体的分布的多样，青年才能素质不一等问题，团区委积极打造园、室、站效劳平台，构建点面结合的效劳平台开展体系，实现效劳的针对性、广泛性。一是成立平谷青年创业园。以效劳全区创业青年骨干为主体，由共青团平谷区委与大兴庄镇党委结合创办的小型初创型企业孵化园区——北京青年创业园平谷园于4月28日正式揭牌成立。平谷青年创业园是表达平谷“农、果”特色，以“第一产业”为主区域进展探究和尝试，由“实体创业园”和“网络虚拟创业园”两局部组成。“实体创业园”园区位于我区大兴庄镇西柏店村，占地700亩，创业工程主要以种植、养殖为主，创业园办公区占地面积1000平方米，第一批入驻“实体创业园”有30个创业工程，其中种植合作社3个，养殖合作社3个。“网络虚拟创业园”是团区委为解决我区从事农产品消费销售的创业青年比拟分散，不便集中管理的问题，而建立的“北京青年创业园平谷园”网站。该网站被誉为北京市第一个“没有围墙”的青年创业园，开通了网上销售渠道，积极推进创业青年产品销售促销工作，目前已有淘趣格子铺、绿谷情果品产销合作社、绿养道农产品产销专业合作社等10个创业工程通过网上销售平台超级链接到淘宝网展销展卖。目前，“网络虚拟园”有创业工程40个，其中有大学生村官创业工程8个，创业大赛获奖工程10个，获得ybc扶持创业工程22个。创业青年平均年龄33岁。北京青年创业园平谷园不仅为创业青年免费提供办公、洽谈、展示和销售场所，还融汇了一系列青年创业优惠政策和效劳举措，激发青年创业潜能，使青年融入区域经济开展。二是成立青年创业就业工作室。以效劳村、镇乡青年为主，探究组建了大兴庄镇西柏店村、黄松峪乡大东沟村两个村级促进青年创业就业工作室，组建由创业青年骨干、创业村官和高校专家教授为参谋的组织机构，为广阔青年提供以创业就业培训、职业介绍、政策解读、法律援助、工程论证等“一条龙”效劳。三是成立青年创业就业工作效劳站。以效劳城区青年、流动青年为主，在区绿谷人才市场、劳动力市场、志愿效劳站厅建立创业、就业三个效劳宣传站，发放招聘信息岗位，宣传创业就业政策，解答贷款、免费培训等政策。4、“传帮带”效劳平台。团区委成立“三团”即“导师团”、“讲师团”和“参谋团”效劳青年创业。由全国、市区青年致富带头人、区青联委员、青年企业家组建的“导师团”，与园区内优秀创业青年结对，一对一地给予创业青年指导、帮助。目前已经有青联委员、裕发房地产开发集团总经理田伟清、全国青年创业致富带头人张永利等18名企业家志愿担当了创业青年的导师。由创业大赛10名获奖青年和8名创业大学生村官组建的“巡讲团”，通过巡讲自己的创业经历，创业感悟、创业体会，引导鼓励青年自主创业创业，营造创业青年先行的言论气氛。由金融部门〔如北京银行、农商行、邮储银行等〕、区职能部门〔如区农委、果品办、农村经济合作组织、旅游局等〕和税法部门〔如司法局、工商局、国税局和地税局等〕组建的10人“参谋团”，通过宣讲区内各职能部门的创业优惠政策、对重点青年创业工程给予详细指导、法律咨询、跟踪效劳。5、产品展销平台。为促进创业青年的创业产品市场流通，实在加强市场信息效劳，我区在“北京青年创业园平谷园”网站，开通网上销售渠道，积极推进创业青年产品销售促销工作，目前已有淘趣格子铺、绿谷情果品产销合作社、绿养道农产品产销专业合作社等10个创业工程通过网上销售平台超级链接到淘宝网，将自有产品在网站进展展销展卖。同时在山东庄镇渔子山村的平谷农展中心建立400平米的平谷青年创业产品展卖厅，按照市场化运作形式，为青年免费提供展位进展集中展示销售，目前展销产品的征集等工作正在进展。二、下一步重点工作创业就业是青年最普遍、最迫切的根本利益。效劳青年创业就业，既是共青团围绕中心、效劳大局的重要途径，更是新时期共青团引导青年、凝聚青年的有效载体。为青年创业就业提供更多更好的效劳，已成为共青团效劳青年的一个重要落脚点。除了在效劳青年创业就业的内容、形式上继续延展、完善外，平谷团区委正在不断加快效劳的节奏与力度，力争实现“哪里有青年创业需求，哪里就有共青团创业效劳”的目的。与此同时，在长期促进青年就业创业的工作理论中，一大批青年在共青团的帮助下，实现了创业致富，青年在受益的同时，实在感受到了党的关心和团的温暖，潜移默化地坚决了高举团旗跟党走的信念。各级团干部面对经济建立主战场，通过积极开展小额贷款、劳动力培训、转移就业等工作，实在增强了在市场经济条件参与经济工作的本领，锤炼了勇于担当、敢于碰硬、攻坚克难的优良作风。“理论证明，促进青年就业创业工作赢得了政府满意、社会认可和青年欢送，实在扩大了组织影响、提升了组织形象、增强了组织活力。”下一步重点工作：一是进一步推进青年就业创业见习基地建立。建立青年就业创业见习基地，主要是为青年就业提供条件，进一步挖掘可利用资，形成合力，在16个镇乡继续进步见习基地和见习岗位的数量,扩大见习活动的覆盖面。为青年创业积累技能和经历，做好见习人员的组织工作，努力把工作与组织建立融为一体，使之成为落实“两个全体青年”要求的详细途径。二是加强平谷青年创业促进基金的融资和使用。争取政府对促进青年创业就业工作的资金支持。充分发动青联、青企协、青商会、青创协和青基会力量，广泛募集社会资金，形成政府资金引导、社会资金参与的募资形式，不断完善基金的管理、使用，扶持更多的青年创业。三是加强青年创业园、产品展卖厅的建立。拓展和完善实体创业园、网络虚拟园建立，进一步加强同网络运营商、电子商务平台效劳商等结合，给青年提供网络创业培训、网络创业空间、网络创业产品。同时加强展卖厅的建立，探究完善运行机制，建立市场化的园区团队，帮助创业青年翻开市场，培育青年企业成长。四是组织开展创业青年骨干成长行动。组织带着合作社社长、青年经纪人、一产型的创业青年骨干与区内企业家座谈、学习先进经历，破解创业难题；组织青年创业骨干到北京及周边市场参观、考察，开阔视野，增长见识；搭建联谊平台，组织创业骨干交流、分享创业成果。篇四：就业创业工作总结工作总结〔2023年上半年〕年初以来，根据省市两级政府的统一要求，为了深化贯彻党的十七大会议精神，进一步做好公共就业效劳工作，促进就业指导效劳，实现稳定就业维护社会稳定，构建和谐社会，不断完善就业效劳工作，现将我科就业工作情况汇报如下：一．就业工作完成情况1．全区完成实名制就业3621人，完成指标的72%；开发就业岗位2451个，完成指标的70%；扶持创业带头人50人，完成指标的83%；带动就业人数300人，完成指标的83%。2．全区办理《再就业优惠证》200本，年审《再就业优惠证》1290本，办理《失业证》5015本。3．申报创立52个充分就业社区和2个充分就业示范社区。按照有关要求，机构、人员、经费、场地、工作“六到位”，主要加强社区根底建立和各项工作的受理，开展各项就业指导工作，全面实现下岗失业人员再就业，完成各项工作指标。4．零就业家庭实现了100%的稳定就业，2023年于洪区没有零就业家庭。5．符合条件的“4050”灵敏就业人员社会保险补贴100%到位，现根本正常运行。6．公益性工作岗位的招聘情况。根据市局的统一安排，我区上半年开发190人公益性工作岗位，分别是非物业住宅区清扫保洁员100人，居家养老效劳90人。招聘对象符合文件要求，通过报名、审查、体检、培训，现已全部上岗。7．开展城乡人力资就业现状入户调查活动。按照省里要求，从2023年至2023年开展了三次离岗失业人员家庭就业状况入户调查，为了保持就业指导工作的连续性，统筹城乡就业，全面掌握我区目前的城乡劳动力就业状况，为下一步就业政策的制定和就业工作的部署，结合我区客观实际情况，按照要求开展了入户调查布置工作。一是针对调查工作的重要性召开各乡镇街主管领导、社保干事发动会；二是结合对调查对象、调查内容、调查方法、调查时间和调查要求对调查工作人员进展系统培训；三是保证调查数据的客观性和真实性做好录入审查工作。截至上报时间，我区入户调查8082户，8892人，符合市局的工作要求。8．宣传情况。今年上半年共进展两次大型的宣传月活动，一是《就业促进法》的宣传，二是就业援助月活动的宣传。在这两次活动前制定了详细措施及方案，以实现就业、稳定就业、我们真情相助、明确援助对象等十种内容命名为宣传活动主题。组织街道社区工作人员入户走访家庭1921户，确定援助对象36人，发放政策宣传材料4051余份，制作宣传栏82个，宣传板12块，宣传条幅35条，户外广告1条，解答问题2500多人次。企业500余家，乡镇街14个，社区82个，形成了全方位多角度的宣传格局，推动了《就业促进法》广泛、深化、持久的宣传，做到了家喻户晓，人人皆知，收到了良好的社会效果。二．创业中心工作情况为了贯彻党的十七大提出的“施行扩大就业的开展战略，促进以创业带动就业”的战略，落实沈阳市人民政府沈政发[2023]7号文件《关于优化创业环境鼓励扶持自主创业的通知》“就业是民生之本，创业是就业之”的精神，进一步优化创业环境，鼓励劳动者自谋职业、自主创业，使更多的劳动者成为成功的创业者。扩大鼓励扶持自主创业的范围，我科正在积极落实。因为创业中心刚刚起步，有些工作没有开展，如创业孵化基地如今正在落实。扶持创业带头人50人，带动就业人数300人，编写创业先进典型材料10篇。其他工作无法开展。三．采取的工作措施1．领导重视，建立健全就业指导工作责任体系，定期召开就业指导工作会议，研究政策，积极部署，协调解决重点、难点问题，使工作有序开展。2．落实责任，及时向乡镇街传达市局会议精神，分解市局下达的工作指标，使各单位明确自己的工作任务，确实做到落实到位，任务到位，责任到位。第3篇：就业、创业工作总结2023年就业、创业工作总结2023年南阳新村街道办事处劳动保障所在街道党工委的正确领导下，在上级部门的指导要求下，坚持以创业带动就业为方向，勤奋工作，不断进取，努力创始工作新格局。今年领导仍然非常重视创业就业工作，为更好的落实就业、创业政策屡次召开有关工作会议，统一思想认识，明确目的责任，签订了社区责任书。街道劳保所及各社区根据目的也制定了相应的工作方案，通过全年努力，根本上完成了年初工作要求，现总结如下：目前街道办事处辖区内共有公共单位数35个；其中空岗数是73个。辖区内失业人员总数1452人，目前已就业人数为222人。十类困难人员总数是61人，其中已就业人员数40人，无就业愿望困难人员有4人，目前未就业人数是31人；辖区4050人员428人，其中有8人未就业；辖区内无零就业家庭。本年度新增劳动力人数14人，均为今年大中专院校毕业生，其中已有5人就业；异地调入人员数为零。外来务工人员数57人，全部就业。公益性岗位数66个，已安排就业人数66个，其中安排就业困难人员为36人，36人中有31人为4050人员。辖区2023年新增经济实体数为18个，并全部为工商个体户，共计带动38人就业。全年辖区失业率为2.93%。今年街道办事处、社区帮扶人员为9人，被帮扶人员均为4050就业困难人员，在帮扶过程中社区工作人员都采取了我办制定的帮扶方案工作要求，以跟踪效劳，一帮一结对，鼓励困难人员参加办事处开设的就业、创业辅导培训班等一系列形势的人性化效劳。今年全年创业典型数1个，香雪儿蛋糕店，行业类别为食品业。今年创业成果数2个，分别是柳记农家院和神龙标榜。我办对辖区内有创业愿望的人员采取了重点帮扶和技能培训，第一时间传达上级部门对于创业方面的详细事宜，让有创业愿望并具有创业才能的人员享受到各项政策扶持，最大限度的帮助其个人独立创业。并且通过1到2个周期的跟踪效劳，尽快帮助他们走上创业之路。全年我办就业及创业的工作亮点：街道劳保所根据辖区实际情况，始终坚持具有特点鲜明的工作理念，把创业带动就业做为工作的重点，首先大力宣传小额贷款政策，加大贷款办理业务，做到让辖区内的广阔群众广泛认识到政府小额贷款政策给他们带来的宏大利益，并最大限度的给予支持办理，其次定期开展创业培训，邀请具有创业特点的成功人士和讲师为其授课和指导，使创业人员在创业路上汲取经历、得到启示、避开风险、不走弯路。最后，采取每月每季度座谈会的形势进展阶段性帮助，让每一位创业人员在创业的道路上不会感到孤单，我们时刻都以一颗真诚的心去对待每一位需要帮助的创业人，循规蹈矩，创业成功带动就业，辖区的失业率也在逐年的减少，经济开展稳定持续，我们也将不断的开拓创新，探究新路子、新途径。今年充分就业社区达标建立情况：未达标社区有2个，建立情况：社区办公用房正在寻求改善，已达标社区有11个，工作情况稳定并逐步的进步标准。2023年报表统计工作，我办劳保所报表始终坚持数据真实可信的原那么，严格执行报表要求，符合报表逻辑关系，认真记录汇总报表内容，并按照类别整理存档，为我区我辖区的就业失业率情况提供了真实有力的科学根据。临时性工作完成情况:除了日常性工作以外，我办劳保所可以积极主动的参与和完成其他临时性工作，并且完成率可以到达95%以上，市区两级召开的会议或者是活动，我办都能及时参加，出勤率到达100%。今年全年我街道办事处创业、就业信息共有22篇在金水区政府网上发表，充分反映了我办劳动保障工作具有的鲜明特点和成效，展现出了我办劳动保障工作的风采。2023年工作收获的同时也存在许多问题，但是我们可以虚心的承受批评，寻求进步，努力的克制困难，希望在来年的工作中一一改良，层层打破，取长补短，时刻站在全区创业、就业工作的最前沿。南阳新村街道办事处第4篇：就业创业工作总结一是领导重视，完善创业政策。各级、各部门高度重视小额担保贷款工作，屡次召开有关部门参加的工作联席会，统一思想认识，明确目的责任，签订贷保协议，把小额担保