线性1对偶问题变换性质_第1页
线性1对偶问题变换性质_第2页
线性1对偶问题变换性质_第3页
线性1对偶问题变换性质_第4页
线性1对偶问题变换性质_第5页
已阅读5页,还剩40页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2.4.12.4.22.4.3 2.4.5对偶问

maxz=3x1+单耗(工时/件单耗(工时/件 (工时/天 8单位利(百元/件 ω

≤2x2≤3x1+4x2≤x1,x2≥由于原拟用于生产每件甲产品的1个A工时和3个c工时能创造3百利润,所以出租上述数量的各资源 起码应不低于3百元w1y1+0y2+3y3≥ 0y1+2y2+4y3≥ y1,y2,y3≥ minw=8y1+12y2+ +3y3≥

2y2+4y3≥y1, y3≥Y*Y*=maxz=3x1+w*=z*=≤ ≤3x1+4x2≤,x2≥X*=min ≥≥≥≥ minw=8y1+12y2+36y31y1+0y2+3y3≥3

0y1+2y2+4y3≥ y1,y2,y3≥ 原问题 z c1X1+c2X2+┈+cn a11X1+a12X2+┈+a1nXna21X1+a22X2+┈+a2nXn· ·····am1X1+am2X2+┈+amnXnxj对偶问题 w=b1y1+b2y2+┈+bm++┈+++┈+·++┈+0,(i=1,2·、两种产品,已知生产单位产品所需的设备台时及、B两种原材料的消耗,如表-所示。每生产一件产品可获利元,每生产一件产品可获利元,问应如何安排计划使该工厂获利最多?资源产ⅠⅡ拥有22128原材4/原材/42.资源最低售价模设企业生产甲产品为X1件乙产品为X2件,1

设第i种资源价格为yii=12则2 4x2

xy1 (原问题 (对偶问题 --第2章对偶问题原问

(1)maxz=C AXbX0

w=Y YAY(2) z=C变 AXX

maxz=C -AX-X

w=Y YA w=Y YAYMinw=Y´(- Y´(-A)Y´

YY(3)maxz=C AXbX0

设X变

max=-CX -AX´X´ w=Y YA w=Y YAY Y(1)maxz=Cw=Ys.tAXYAXY(2)maxz=Cw=Ys.tAXXYAY(3)maxz=Cw=Ys.tAXXY 对偶关关系1:规范对偶关 maxz=

minw=

AT我们称LP问题(P1)与(D1)为规范原始、对偶问题,并称二者之的对应关系为规范对偶关系关系2:标准形LP问题的对偶关

max

minAT 例 maxz=3x1-1x2-23x1+2x2-3x31x1-2x2+1x3=

x1,x2,x3≥minw=6y13y1+1y2≥2y1-2y2≥-

-3y1+1y2≥-y1 对偶问目标对偶问目标要约束≤≥系数k个约k个变约束个变量个k个右端常第k个(非)规范不等式约非负(正)变等式约变 约束条件系数列向量xjxjxjxji=yiyi=yiyi例2-102

max

5y1

y1

2y2y

0,例minω=3x1+2x2-12x1+1x2+3x3≥

3x1-5 ≤1x1+1x2+1x3= x3(1(2)弱对偶性若X是原问题的可行解,Y是对偶问题 性若原问题(对偶问题)为 (4(5)对偶定理若原问题有最优解,那么对偶问题也(6)兼容性 --第2章对偶问题1.maxz=CX;AX≤b;minω=Yb;YA≥C;若将上式两边取负号,又因minω=max(-ω)max(-ω)=-Yb;-YA≤-C;min(-ω′)=-CX;-AX≥-b;

maxω′=maxz=CX;AX≤b;2.X是原问题的可行YCX

zCX;

b;XAXYAX

Yb原问题的对偶问题是min

Yb;YA

C;Y

Yb

由弱对偶性可知Yb

4ˆˆ当ˆ

,

所有可行解Y

5.6兼容该性质设原问题是它的对偶问题原问题与对偶问题标准化后,具有相同的分量个数。这原问题的松弛变量对应着对偶问题的决策变量,对偶问题的剩余变量对应相反数对应其对偶问题的一个基解,且二者目标函数值论原问题检验数与对偶问题解的关系。Cj→

cj- 223jj21cj-

- - - - -

2300230001-24B- --------7minω=2x1+3x2+5x3+2x4+3x5

*=4/5,y m

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论