学院创先争优活动方案

学院创先争优活动方案学院创先争优活动方案学院创先争优活动方案资料仅供参考文件编号：2022年4月学院创先争优活动方案版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：学院创先争优活动方案[日期：2010-06-01]来源：

作者：[字体：大中小]关于在全院基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步深化拓展深入学习实践科学发展观活动成果，按照中央、省、市委工作部署，现就在学院各级基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动，制定如下实施方案：一、总体目标深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以“创建一流先锋队、争当表率示范兵”为主题，以争创“红旗党组织”、争当“红旗先锋”为主要内容，紧紧围绕学院“三新”建设工作目标，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，凝聚人心，汇聚力量，在提高科学发展质量、增强社会服务能力、发展办学建院特色的实践中建功立业，为实现学院“优化结构、扩大规模、提升层次、创建一流”的工作目标提供组织保证和思想保证，为实现我市“加快两个构建、确保‘两保’目标”的重大部署做出积极贡献。二、争创标准（一）“红旗党组织”标准深入学习实践科学发展观，争创“红旗党组织”，创建一流先锋队，努力做到“五个好”：一是领导班子好。学习型党组织建设成效明显，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，有较好的工作思路和成效，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领党员干部、教职工在工作中取得显著成绩。五是师生反映好。基层党组织在师生中有较高威信，党员在师生中有良好形象，党群干群关系密切。（二）“红旗先锋”标准始终保持共产党员先进性，争当“红旗先锋”，争当表率示范兵，努力做到“五个表率”：自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务师生的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率。为进一步激发和调动广大党员争做“五个表率”的自觉性，确保实效性，学院以设岗定责、依岗承诺为载体，总体设置五个“共产党员先锋岗”：一是学习标兵岗。即努力学习实践科学发展观，坚定理想信念；在工作上干一行、爱一行、钻一行，成为本职工作的行家里手；在学习上勤奋努力，刻苦钻研，成为班级的模范标兵。二是干事创业岗。即在工作岗位上埋头苦干，开拓创新，勇于争先，取得显著的工作业绩；在学习中勤学苦练，掌握知识和本领，取得优异的学习成绩，为学院争得荣誉。三是服务奉献岗。即始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动联系师生，乐于助人，热心公益，积极为广大师生排忧解难，自觉维护师生的正当权益。四是模范守法岗。即自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规和学院的各项规章制度，师德高尚，教书育人，科学行政，依法办事，民主管理，构建和谐机关、和谐校园。五是倡树新风岗。即带头实践社会主义荣辱观，带头倡导民主、文明新风，讲文明话、干文明事、做文明人，以实际行动弘扬正气，维护健康文明的校园环境。三、具体要求（一）坚定理想信念要以“理想远大、党性坚定、意志顽强、不畏艰险”为标准，认真解决学院各级党组织和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，始终与学院党委保持高度一致，切实贯彻落实学院党委的工作部署；做到“平时能看出来，关键时刻能站出来”，竭尽全力多干事、干实事、干好事，保持同广大师生的亲密联系，做广大师生的贴心人。（二）坚持勤奋学习把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型党组织”的表率，按照科学发展观要求不断提高把握高职发展规律的能力、提升办学效能的实力、构建和谐校园的能力，增强科学发展、服务社会的本领。（三）坚持勤奋工作要以对师生高度负责的态度，增强热爱鹤院、建设鹤院、振兴鹤院的责任感和工作激情，站在推进学院“三新”建设的前列，把工作的主要精力放在贯彻落实党的十七大和省市委重要工作部署上，放在学院“三新”建设和评建创优上，自加压力、负重前行、披荆斩棘、奋发有为，以创建红旗岗、先锋岗、标兵岗、示范岗等为载体，立足本职、开拓创新，做出一流的业绩，成为广大师生的模范和表率。（四）坚守党的纪律要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，诚信为人，公道正派，敢于同不良行为作斗争；在工作中，坚持原则，作风务实，心胸豁达、善于团结同志，维护党的团结；在生活中，艰苦奋斗，勤俭节约，情趣高尚，倡导和树立文明新风。四、基本原则（一）围绕中心，服务大局。要紧紧围绕学院工作大局推动创先争优活动，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。（二）立足实际，务求实效。紧密联系党的建设和基层工作实际，创新特色，提升水平。坚决防止和克服形式主义，切实解决基层党建工作中存在的突出问题，确保活动取得实实在在的效果。（三）与时俱进，改革创新。在认真总结加强党的基层组织建设和党员队伍建设成功经验的基础上，把党建工作与学院发展实践紧密结合起来，以解决工作中的重点难点问题为契机，不断推进工作理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，使党建工作更具生机活力。五、方法步骤从2010年5月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。（一）动员部署（2010年5月中旬）在调查研究的基础上，精心部署，周密安排，制定切合实际的实施方案，为活动的顺利推进起好步、开好头。（二）组织实施（2010年5月下旬—2012年4月）要依据实施方案，明确责任分工，把握工作重点，创新活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来，扎实推进创先争优活动。每学年、每学期要在“七一”建党节、教师节、春节等重要节日期间组织一次专题或主题活动，并做好小结、表彰工作。（三）系统总结（2012年5月）要通过系统总结，把好的经验和做法用制度的形式固定下来，建立长效机制。同时，做好“2010－2012年度创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员、抓创先争优活动成绩显著的先进党组织的推荐工作。（四）评选表彰（2012年6月-7月）评选表彰“红旗党组织”和“红旗先锋”，要按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与量化考评相结合，突出群众参与，注重工作实绩和社会公认度，实行自下而上、分级评选、集中审议的方法。推荐。以总支、直属支部为推荐单位，逐级进行评选和推荐。考核。由学院党委组建考核组，对各总支、直属支部推荐的对象进行考核。具体程序是：1、听取汇报。听取开展活动的总体情况汇报以及推荐对象的有关情况汇报。2、查阅资料。查看有关文件、会议记录、工作制度及档案资料。3、走访了解。通过走访、座谈等形式，多方面听取党员、干部和师生的意见建议，同时书面征求纪检、计生、综合治理等部门的意见。4、投票。将在一定范围内对推荐对象进行投票。5、初步评定。按照评选内容、标准和细则的要求，逐项评定分数，填写评比表。6、形成意见。各考核组对考核情况进行汇总，集体研究，客观公正地提出考核意见。审定。学院党委依据考核意见，从各总支、直属支部推荐的“红旗党组织”和“红旗先锋”中筛选出候选对象，集体研究分析，进行综合评定，确定评选结果。公示。将拟表彰名单在学院进行公示，接受全院师生的监督。表彰。召开总结表彰大会，对活动中涌现出来的“红旗党组织”和“红旗先锋”先进典型进行表彰，并向上级推荐先进典型。六、争创措施（一）明确目标各总支、直属支部在争创“红旗党组织”活动中，要对照“红旗党组织”标准查找差距和不足，并结合自身实际，明确提出争创“红旗党组织”的具体目标和工作措施。在争当“红旗先锋”活动中，要以“设岗定责”为抓手，将党员的争创目标和工作措施进一步具体化。各总支、直属支部结合各自工作特点和专业特点，按照便于发挥党员先锋模范作用的原则，将本方案确定的具有共性的五个“共产党员先锋岗”进一步细化，灵活设置若干个具体岗位，并确定相应的职责。广大党员可在设置的具体岗位中，对照“红旗先锋”标准，结合自身特点，自我认岗。各总支、直属支部依据党员自我认岗情况，对每个党员定岗定责。原则上一名党员确定一个主岗位，同时，可以选择1-2个辅助岗位，可以一人多岗，也可以一岗多人。（二）公开承诺各总支、直属支部要将争创“红旗党组织”的具体目标和工作措施，向广大师生和服务对象作出公开承诺，并与学院党委签定《争创“红旗党组织”承诺书》（样本附后）。广大党员要依据认领的“共产党员先锋岗”及其职责，在一定范围内作出公开承诺，并与所在党组织签定《争当“红旗先锋”承诺书》（样本附后）。（三）红旗争创各总支、直属支部和广大党员要根据作出的公开承诺和岗位职责，一切从实际出发，积极开展“红旗争创”活动。在争创过程中，各总支、直属支部要积极创新载体，采取结对争创、联手争创等多种形式开展工作。要充分尊重和保护创造精神，支持、鼓励工作创新，并提供必要的争创条件。加大领导点评的力度。严格执行上级党组织负责人对基层党组织和党员的活动情况每季度点评一次的制度。基层党组织要在领导点评前2天，将本单位的活动分析检查报告，报上级党组织负责人。上级党组织负责人根据了解的情况进行实事求是的点评，肯定成绩，指出问题，提出努力方向。点评结束后，基层党组织要及时整改点评中提出的问题，将整改情况报上级党组织负责人，并在一定范围内向党员群众公开，接受监督。加大民主评议的力度。严格执行每半年组织党员、群众进行一次满意度测评的制度。对党总支、直属支部的测评由组宣部负责组织；对党员的测评由党总支、直属支部负责组织。满意度测评原则上每年4月、10月各完成一次。对党组织的测评内容包括是否知晓正在开展创先争优活动、是否满意在活动中采取的措施和争创效果、是否满意整体工作等；对党员的测评内容应包括是否满意该党员岗位承诺的履行情况、是否满意该党员的表率作用、是否满意该党员的服务意识等。测评结果在一定范围内向党员群众公开，接受监督。七、组织领导（一）高度重视，精心组织。各总支、直属支部要把创先争优活动作为深化学习实践活动成果、庆祝建党90周年的重要载体，列入重要议事日程，高度重视，精心组织。各总支、直属支部要建立工作机制，成立组织机构，建立活动联系点，加强对各支部、党小组的工作指导，以点带面，推动工作。（二）求真务实，注重实效。要始终坚持在抓落实、求实效上下功夫，把创先争优活动与学院“三新”建设结合起来，与全面落实党委中心工作任务结合起来，与党员的思想和工作实际结合起来，与学院已经开展的“双创双争”活动结合起来，不搞花架子，不图形式走过场，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容。（三）加