财务总监岗位职责说明书（共4篇）

第11页共11页财务总监岗位职责说明书〔共4篇〕第1篇：“财务总监”岗位职责说明书建筑设计行业的首选招聘网站“财务总监”职务描绘职务名称：财务总监直接上级:总经理直接下级：财务会计部经理、管理睬计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作工作责任：一、业务职责1、理解在当前销售策略下的市场状况；2、组织领导公司的财务管理、本钱管理、预算管理、会计核算、会计监视、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，进步经济效益。3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析^p与平衡会议。4、负责重要内审活动的组织与施行。5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监视、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织施行并监视检查落实情况。7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。8、按规定审批从银行提现金的作业。9、负责审核签署公司预算、财务收支方案、本钱费用方案、信1建筑设计行业的首选招聘网站贷方案、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务方案、经济合同、经济协议等。10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析^p和决策。11、做好财务系统各项行政事务处理工作，进步工作效能，增强团队精神。12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。13、组织做好保密工作。14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。二、管理职责1、组织建立〔1〕、参与讨论公司部门级以上组织构造；〔2〕、确定下级部门的组织构造；〔3〕、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资部。2、招聘及任免A、用人需求〔1〕、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；〔2〕、确认直接下级提交的用人需求〔含岗位职责和任职资格〕，并提交总经理确认。B、面试〔1〕、进展直接下级岗位的初试；〔2〕、进展直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；2建筑设计行业的首选招聘网站〔3〕、组织参与面试的人员。C、不合格员工处理〔1〕、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；〔2〕、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资部。3、培训〔1〕、提出对直接下级的培训方案，提交总经理确认；〔2〕、确认直接下级提出的培训方案，提交人力资部。4、绩效考评〔1〕、提出直接下级的绩效考评原那么，提交总经理确认；〔2〕、根据总经理确认的绩效考评原那么，与人力资部经理商讨并确定绩效考评方法；〔3〕、对直接下级进展考评，并进展考评沟通。将考评结果提交人力资部。5、工作沟通〔1〕、汇总工作报告，并与总经理进展信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；〔2〕、负责将公司的政策、原那么、策略等信息，快速、明晰、准确地传达给直接下级；〔3〕、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进展沟通。6、鼓励〔1〕、提议下级部门和直接下级的鼓励原那么，提交总经理确认；〔2〕、根据总经理确认的鼓励原那么，与人力资部经理商讨并确定鼓励方法。7、经费审核与控制〔1〕、根据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；3建筑设计行业的首选招聘网站〔2〕、监视并控制下级部门的费用支出，并向总经理进展费用月报。8、工作报告〔1〕定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。9、表现领导才能〔1〕、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；〔2〕、有方法提升下级的工作效果和工作效率；〔3〕、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。4第2篇：公司财务总监岗位职责说明书公司财务总监岗位职责说明书一、负责检查核算、监视集团及其全资子公司、控股公司财务状况，查阅帐簿和其他会计资料，核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;二、宣传贯彻落实国家相关财经政策、法规，组织制订企业财务管理和会计核算施行细那么;即时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响三、组织领导集团财务部门展开财务管理和会计核算，协调企业各职能部门的关系，保证财务部门正常的工作秩序;四、组织制定集团年度财务预算和财务本钱方案，并负责组织施行和考核;五、审核集团重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任：1.审核集团月、季、年度各类会计报表和财务报告，并对报表和报告的准确性负责;2.负责集团各类资产盘盈、盘亏及损失的审批，并负责组织查明责任;3.负责各类资产的转移和租赁的审核;4.确定集团产品价格的定价原那么，签发企业内部结算价格，审核业务合作合同;5.准确计算集团本钱费用，并对本钱费用变动情况查明原因。六、参与集团经营决策和工程投资决策，对工程效益可行性提出主导意见，并承当相对应决策责任;七、负责集团筹资活动，权衡筹资本钱，掌握企业资产负债构造，发现问题负责向企业负责人提出解决意见;八、组织领导集团会计电算化工作，并做好与相关部门的协调工作;九、搞好集团各级财会人员的岗位技术培训工作，持续提升财会队伍业务素质。;十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息即时汇报公司管理层，必要时上报董事会。十一、检查核算、分析^p、监视企业重大经营管理决策的执行情况;十二、检查监视公司的财务传递程序，财务处理程序，财务管理形式的合规性。十三、分析^p、监视各种财务考核指标的准确性及完好性，定期将考核结果报公司管理层。十四、检查监视资金管理，合理核算各项资金定额，定期实行资金预测、分析^p，积极融资，搞好综合平衡。十五、检查监视财政、税务、金融政策的执行情况，使企业财务工作向正规化方向开展。十六、组织企业定期和不定期的财务大检查，根据工作需要，持续更新内容，制定检查标准，揭露问题，堵塞破绽，使财务工作逐步走向标准。十七、完成管理层及董事会交代的其他工作。第3篇：财务部总监岗位职责说明书财务部总监岗位职责说明书财务部总监岗位职责(一)(1)组织领导公司的财务管理、本钱管理、预算管理、会计核算、会计监视、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，进步经济效益。(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。(3)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析^p和决策。(4)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析^p与平衡会议。(5)负责审核签署公司预算、财务收支方案、本钱费用方案、信贷方案、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务方案、经济合同、经济协议等。(6)负责重要内审活动的组织与施行。(7)按规定审批从银行提现金的作业。(8)负责主管业务的检查改良与研究开展，并及时向总经理报告工作。(9)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。(10)定期向董事长、总经理述职。(11)制订财务系统年度、月度工作目的和工作方案，经批准后执行。(12)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监视、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织施行并监视检查落实情况。(13)领导财务系统的培训和考核工作，进步财务系统人员的政治业务素质。(14)按程序做好与相关系统的横向联络，承受上级和有关部门的监视检查，及时对系统间争议提出界定要求。(15)做好财务系统各项行政事务处理工作，进步工作效能，增强团队精神。(16)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。(17)定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。(18)审阅财务系统财务部总监岗位职责(二)1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。2.负责制定公司利润方案、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或本钱标准。3.制定和管理税收政策方案及程序。4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算