项目部驻地临建总结范文(完整版)

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项目部驻地临建总结项目部驻地临建总结范文(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载安全生产包保责任状为落实中铁十二局成兰铁路四项目部安全生产责任制，推进创建安全标准工地和文明施工，确保施工生产安全，实现本管段预定的安全生产目标，特签订此责任状。一、包保责任状签订双方单位名称中铁十二局成兰铁路工程指挥部四项目部项目经理中铁十二局成兰铁路工程指挥部四项目部驻地试验员二、包保责任期年月日至___年___月___日。三、双方权责、项目部关键岗位职责1、双方权责集团公司《___加强安全生产责任追究的暂行规定》、中铁十二局成兰铁路工程指挥部《标准化管理》、《安全管理办法》中的有关内容。2、项目部关键岗位职责（1）项目经理安全生产职责①项目经理是本项目安全管理的第一责任人，对本工程的安全生产工作全面负责。②贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定。③建立健全本项目安全生产责任制及职业健康和安全生产规章制度，并充分保证本项目的安全生产费用专款专用。④每季召开一次领导小组会议，分析安全生产情况及发展趋势，针对存在的问题，提出整改措施，及时消除生产安全事故隐患。1⑤如实报告生产安全事故，按“四不放过”的原则，___内部事故调查和处理，督促业务部门及时、准确填报事故统计报表、资料。⑥根据项目规模，依法配齐专（兼）职安全生产管理人员。⑦督促相关人员___从业人员的安全教育培训工作。⑧督促相关人员___制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。⑨完成上级下达的安全生产任务。（2）驻地试验员安全生产职责①执行国家各项产品质量监督检验方针，负责试验工作计划的编制，检查落实和总结。并对试验室的技术质量、安全等全面负责。②负责工程试验技术指导和技术培训工作。③负责建立检验工作保证体系，签发检验报告，对测试数据的准确性和可靠性负责。④对所有试验设备和计量器具，应按规定进行保管、保养。⑤对试验所用有毒试剂负有包管责任。四、考核指标及目标1、安全风险抵押金考核指标为强化架子队安全管理，提高安全生产意识，项目部实行安全风险抵押金制。项目部主要领导安全风险抵押金额，项目经理交纳___万元，驻地试验员交纳___万元，签订责任书时将安全风险抵押金上交项目部财务部。全年无安全事故发生，按照交纳金额的___倍（含本金）返还交纳人。2、发生安全生产事故，将按以下条款作相应处罚。（1）发生一般安全事故，除全部扣除抵押人安全风险抵押金外，还将对抵押人处以___倍抵押金的罚款。2（2）发生较大及以上等级安全事故，除全部扣除抵押人安全风险抵押金外，还将对抵押人按照经济损失的___%～___%进行罚款。（3）不论因何种原因，凡发生隧道塌方事故的，扣除抵押人安全风险抵押金。（4）发生安全等级以上事故的，按集团公司《___加强安全生产责任追究的暂行规定》分别给予行政记过、行政记大过、党内警告、就地免职等处分，触犯法律构成犯罪的，依法追究相关人员的法律责任。3、安全目标（1）五无。无重大责任死亡事故、无重大行车事故、无特大交通责任事故、无重大火灾事故、无锅炉压力容器及压力管道爆炸及客运列车一般b类及以上责任事故；遏制“三违”行为和一般事故。（2）两控：重伤人数控制在___‰、轻伤负伤频率控制在___‰以内。（3）一确保：确保特种作业人员持证上岗率达到100﹪（4）一消灭：“一消灭”即：消灭职工因工责任死亡事故。4、具体要求（1）安全生产要求：隧道施工要统筹安排，严格按照铁道部【___】120号、352__文件等文件及相关安全技术规范要求加强安全生产管理，避免出现工序失衡，严防隧道塌方，加强围岩量测和超前地质预报，加快二次衬砌，加强危爆物品的管理。严防机械设备和交通事故的发生。同时应加强对本项目部风险的梳理和管理，制定详细的安全防范措施和可操作性强的应急预案。应按时上报安全报表和安全资料。（2）贯标要求。积极开展三标一体化贯标活动，明确目标、指标、人员职责、措施，将贯标工作与日常各项工作有机结合起来。项目部经理要___3好安全管理体系文件的学习、贯彻、执行，确保全体人员都熟知三标一体化文件内容要求，满足体系有效运行资源需求，指定专人负责贯标基础资料，内、外审中杜绝出现严重不符合项，一般不符合项不超过___项。五、附则1、主要责任人员的变动需经项目部同意，接替人应严格执行本责任书；2、本责任书正本一式两份，签约双方各执一份；3、本责任书自签字之日起生效，至___年___月___日自行失效，项目部若有人事变动，按月份考核兑现。项目部驻地临建总结项目临建标准4.1一般要求1、驻地选址必须经过业主、总监办及公司的同意后方可确定。2、驻地距路线一般不超过___公里，宜避开繁华喧闹地段。3、在明显位置设置明显的驻地指示牌，明确驻地位置。4、根根据业主要求设置栅门、院墙，或利用已有资源。院墙一般采用砖墙、铁艺墙，且粉刷一新。5、驻地按业主要求或公司规定悬挂项目经理牌及支部委员会牌，材质为不锈钢板为宜。6、驻地庭院内要设有口号标语、宣传文化图版等要求的设施。7、设职工活动室或文化学校，或安排在会议室。8、设置警卫室，全天___小时值班。9、办公室标牌要统一。10、工作区域职责、制度、规程及图表等按要求张贴上墙。11、本着满足客户、标准、适用及节约成本的理念。4.2项目临建标准1、项目临建标准一般按照招投标条款、国家行业规范标准、业主及总监办等要求，以及公司规定来落实。2、临建分类：一般分为办公区、生活区及生产区等三个区域。1）办公区：是项目部为完成项目经营管理而建的各部门办公室，如各部门办公室、会议室、实验室、卫生所等2）生活区。是项目部为管理人员或内部专业化公司人员提供的生活设施，如食堂、职工公寓、浴室、文体活动室、临时招待所、行政库房、卫生间等。3）生产区。是项目生产性临时建筑，如料库、料场、拌合站、预制场、加工厂、变压器、配电房、发电机房、地中衡、工具房、油库、停车场、警卫室等。3、临建占地面积标准1）根据招投标文件条款来规划建设三区域，或按照业主要求设置临建面积标准。2）根据工程规模和施工现场实际情况，本着规范、适用及节约的标准，在经业主、总监办及公司同意后规划临建面积4临建房屋结构类型1）按照招投标文件条款或业主要求确定房屋结构。2）一般采用钢构房、砖房，或在现场条件具备时尽可能租房，但费用不得高于自建房。3）不论采取哪种形式，均必须在确保安全和职工健康的前提下，选择符合业主的要求且市场价格较低的材料，因地制宜，经济实惠。5、办公区内部设置要求1）办公区房屋每间建筑面积一般___m2为宜。2）除项目经理和书记外，其他人员均实行综合办公，人均面积不大于___m2。3）部门办公室、会议室等一般应配备一台冷、热饮水机及相应数量的茶具。4）会议室应设置会议桌椅、奖旗奖杯、宣传图片、施工形象进度图等，以展示公司企业形象。5）各部门办公室桌椅规格尺寸、颜色等统一。6）各办公室的文件柜一般采用铁皮柜。7）布设宽带、电话线，必要时，设置空调、电扇等设备。8）财务室要按规定设置铁窗护栏、防盗门、警报器等设施。6、生活区内部设置要求1）餐厅操作间整洁，符合卫生防疫要求，灶台均用磁砖镶面，地面用磁砖或砂浆抹面。2）炊具、炉具的设置满足职工人数的用餐需求，设置冰柜和贮藏室，生、熟食分开。3）设置消毒柜，对炊具进行消毒。4）餐厅设置满足就餐职工人数的桌椅。5）食堂设置隔油池、排烟设施等。6）设置职工浴室，根据人数确定面积及淋浴数量。职工浴室地面和墙应布设磁砖，___防水灯具及开关。7）每间宿舍人数不宜超过___人，床具统一布设。8）必要时安设空调及电扇。7、生产区设置要求1）各生产区建设面积按招投标文件条款、业主要求及项目实施规划来建设。2）拌合站、预制场等场地按业主要求规划合理，设指示牌面布置图，周边设围挡、安全门，场地硬化、平整，设排水沟等。3）预制场要设集水槽、污水沉淀池，养生水循环利用。4）试验室按土工、混凝土、刚钢材、路面材料等区分布置，内部地面、墙面、操作台面使用磁砖镶面，特殊试验间___空调。5）库房及工具间要架设牢固的框架，便于摆放物品、工具等。6）生产区临建若受规模、工期及现场环境影响，可依照业主要求来确定建设规划方案。项目临建策划5.1临建策划的主要依据1、招投标文件、施工总承包合同。2、项目管理实施规划。3、项目临建标准。4、现场勘察报告。5、国家、行业、当地法律法规要求和公司对环境保护和职业健康安全的承诺和规定。5.2项目临建方案1、项目经理主持项目临建的实施性策划，应充分考虑临建成本、临建安全和使用对环境无污染的材料，在满足使用的前提下，尽可能节约资源。公司严禁使用石棉瓦做任何临建。2、一般由技术部门汇总编写“项目临建方案”：1）项目概况；2）项目临建预算和分项预算。3）项目总临建图；4）项目办公区总体建设规划：包括占地面积、负责人、开工交付时间和建设进度安排，临建材料要求，验收标准，办公区临建图；5）项目生活区总体建设规划：包括占地面积、负责人、开工交付时间和建设进度安排，临建材料要求，验收标准，生活区临建图；6）项目生产区总体建设规划：包括占地面积、各项负责人、开工交付时间和建设进度安排，临建材料要求，各项验收标准，生产区临建图；3项目临建图除常规标识外，应在总临建图和专项临建图中明确标识出下列内容，属设施的应与项目临建同时进行。1）排水系统（雨水、洪水排放通道）；2）排污系统（施工现场、办公和生活污水排污通道、排污口、市政排污管道或受纳水体、洗车池、沉淀池）；3）施工邻近居民集中区的噪声监测点；4）普通固废收集点和危险废物收集点；5）职工食堂和锅炉废气排放口；6）职工饮用水和施工施工拌和用水取水点及主要的水管线路布设；7）消防通道及消防设施布置；8）配电房、配电箱、变压器设置和主要的电源线路分布；9）重点危险区域，危险化学品储存点（如___库、油库、油罐、氧气乙炔仓库等）、水陆交通要道、悬崖陡坡处、超高作业处、高压线等）。4、对有特殊规定的临电等必须作专项临电施工___设计或专项临电方案，临建时按其要求执行。5.3项目临建协议：项目部应调查了解当地的临建队伍和市场价格，选择业绩好、质量优且价格合理的合法队伍，按“项目临建方案”的要求与之签订“项目临建协议”，将临建材料使用和临建施工环保和安全目标及相关要求反映在协议中。6项目临建实施与验收6.1项目部相关责任人应按“项目临建方案”对临建过程进行监控检查，确保临建计划完成。6.2项目办公区、生活区、生产区或某单项（如临电、拌合站等）临建完成后，由项目生产副经理___，项目经理主持，按“项目临建方案”和“项目临建协议”中的要求对临建事项进行验收，由项目生产部门编写“项目临建验收记录”。7对分包方临建的监控7.1项目经理应要求分包方及时报告其临建做法或方案，经确认后由分包方实施。7.2项目部生产部门应检查分包方的临建是否符合要求，应确保其临建的安全性和环保性。对临建不符合要求的分包方，由项目部监督整改。8临检维修、管理和拆除转运8.1项目办公区、生活区临建的维修管理由项目综合办公室负责；项目生产区的临建的维修与管理由项目生产部门负责。8.2项目临建拆除转运由项目综合办公室或经理指定的专人负责。拆除时要避免污染环境，严禁将拆除垃圾倾入水体、农田中。9临建工作监控检查公司将在通过内审、项目评价等方式，对项目临建进行检查。项目部办公室工作总结___项目部综合办公室工作总结综合办公室工作总结【一】今年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了___这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就___年的工作情况总结一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行补课，把一些文字工作带回家去写。办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了一下工作：1、文书工作严要求1）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，___的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。3）编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。3、内外宣传讲效果宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《___报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。4、秘书工作。秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。综合办公室工作总结【二】邵阳公司办公室在邵阳公司___领导的直接领导下，在公司各相关职能主管部门的关心、支持指导下，邵阳公司办公室在日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫和档案管理等方面做了大量的工作。为邵阳公司机制的健康运行和全面发展发挥了综合性的作用，为完成公司下达的各项经济技术指标做出了应有的贡献。一、办公室的基本情况㈠人员办公室定编管理干部___人，在编___人。㈡职责机关的日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫、档案管理等六大类综合性管理工作。二、日常管理方面___年办公室日常管理工作中心和指导思想是明确一条主线，做好四个服务，抓住四项重点，实现四项转变。即：一条主线是以党的___大、___届___中全会和公司两会精神为主线，四个服务是为领导服务、为各部门服务、为生产经营服务、为职工干部服务;四项重点是参谋助手、综合协调、信息调研、后勤保障;四项转变是工作作风从被动服务向主动服务转变、督促检查从注重催办查办和情况反馈向发现和处理问题转变，公文处理从单纯收发文向提参谋性办理意见及领导批示后抓落实转变，会议办理从现场服务向会前谋划、会中服务、会后落实转变。办公室的日常事务在整机关事务中起着桥梁和纽带作用，是发展生产经营的主要保障。三、干部人事工作以___重要思想和___大、___届___中全会精神为指导，贯彻公司两会制定的工作目标，创新工作思路，改进工作作风，较好地完成了干部人事管理工作。㈠___管理1、扎实有效地开展党员干部教育，提高党员干___伍的整体素质。党员干部是公司的中坚骨干，把干部职工的意志和力量凝聚起来，推动公司的改革与发展，加强党员干部的思想教育工作。①、___月份拟定下发了党员干部理论学习安排意见。以党的___大精神、___重要思想、中___下发的两个《条例》和《___关于加强党的执政能力建设__决定》为教材，结合公司党委的重要文件，___党员干部进行学习。②、___月份___入党积极分子参加培训，并认真落实三会一课制度。③、根据市___的统一安排在___月中旬，___党政干部积极参加邵阳市委___的五五普法和___大精神的学习。㈡抓制度建设，推进党建工作的规范化___月份，召开了邵阳公司党建工作会议，对___年的党建工作进行了总结，研究部署了___年的党建工作任务。结合邵阳公司的实际，制定下发了《___年党建工作意见》，进一步实现党建工作与邵阳公司的中心工作的结合。将党建工作目标责任细化量化，加大考核力度，进一步增强党建工作的可操作性和实效性。1、加大对入党积极分子的培养、培训力度，实行新发展党员的基础知识考试制度，___年共发展新党员___人，___人参加入党积极分子培训。2、做好民主评议工作，切实加强干___伍建设。在___月底召开了___领导干部和党员干部___会，通过评议，提高党员干部的自身建设，其中___名党员干部被市群工委评为优秀___员。㈢人事工作1、通过招聘引进人才等形式，以满足邵阳公司快速发展和生产经营对人才的需要。今年，邵阳公司为实现公司两会提出的全员入市，健康提速，加快发展的工作方针，在激烈的市场竞争中拓展省内外经营市场，挖掘经营潜力。我们根据工作需要，招聘了___名道德文化素质好，有一定经营才能和执业资质的人员为我单位的项目副经理，增强了我们的经营实力。2、加大人事工作的调研力度，掌握邵阳公司工作实际，为领导决策提供科学依据。今年以来，先后多次对管理干部情况进行摸底清理，并按专业分类进行动态（范本）管理。①掌握专业干部去向，根据工作需要，及时通知回单位工作，并按时交纳两金。②制定相应的管理细则，明确对不服从安排，不按规定交纳两金和对违法乱纪干部的处理办法。___份对一名违法干部给予了解除聘干并除名的处理。③严把干部聘任关，确因工作需要聘干的人员，对其德、能、勤、纪和专业文化素质进行全面考核考查，合格者，方给予申报聘干。④做好职称专业资质晋升和干部的专业继续教育培训。严格把好职称、专业资质晋升申报关，对申报工作不循私情，不弄虚作假，严格按照申报干部的政治素质、学识水平和业务能力进行申报。全年共___了___人参加了五大员继续教育，___人参加省总工会举办法律保障培训，___人参加总公司举办的安全生产培训，___人参加了公司举办的专业继续教育，___人参加了邵阳市的统计培训，申报二级建造师___人，报考中级职称___人，申报高级职称___人。四、职工教育㈠全员道德规范教育重点做好员工的道德、爱司敬业教育，提高全体职工的政治思想素质。㈡配合相关职能部门做好岗位培训做好关键岗位人员的上岗培训，新进企业人员的有关知识培训、技术特种作业人员上岗培训以及转岗换岗再就业培训和急、紧、缺工种培训。五、计划生育工作计划生育工作也是办公室的一项重要工作之一，常抓不懈。___年邵阳公司有___人办理了独生子女证，利用墙报、宣传栏等方式开展了计划生育、优生优育的宣传教育。在___月份___在岗女职工进行体检，保护了女职工的健康。六、档案工作___年共整理行政、党群、生产技术、案件诉讼档案___件，工程技术档案10卷，充分发挥了档案工作的作用。七、武装保卫工作企业的发展离不开一个好的工作环境，为了搞好武装保卫工作，保持内部稳定，保障生产经营的顺利进行，加快邵阳公司的发展，主要做了以下几个方面的工作。1、做好防火防盗工作，减少财产损失。2、准确掌握内部情况，消除不安定隐患，保持内部稳定。3、及时调处各纠纷，防止民转刑案件发生。4、配合有关部门做好___部的___工作，较好地完成上级武装部交办的民兵整组工作和冬季___工作。全年由于我们工作过细、扎实、预防措施得力，未发生任何大小火灾事故，刑、政案件和民转刑案件保持为零，大的群体性闹事事件有效地得到了遏制。___年办公室的各项管理工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的差距。项目部安全总结热电厂年度安全保卫工作总结___年是热电厂历史上项目建设最繁忙的一年，也是收获最大的一年，热电厂施工现场特点是：流动性大，工程结构复杂，空间立体交叉作业多，特殊工种多，施工作业受环境影响大。这些特点决定了安全生产管理难度大，易发生事故。结合这些特点热电厂制定了一系列安全生产管理制度和规定，推动安全生产制度化；标准化，立足施工现场，严格规范管理，减少安全隐患，为安全生产创造有利的条件和环境。一、安全管理在热电厂领导高度重视和支持下，在“安全第一、预防为主”总的方针指导下，根据施工计划并结合该项目工期、工程量、施工环境等特点制定了符合项目施工要求的《安全管理程序》、《安全保卫工作程序》、《危险源控制程序》、《应急预案》等，还制定了专项安全防护措施，安全管理重在制度的落实上很下工夫，要求各施工队设置了兼职及专职安全员、义务消防员等，通过公司安全动员、整顿、检查整改、验收等阶段的活动，热电厂的各项安全工作有了一个很大的提高，杜绝了习惯性违章，加大了安全管理力度，增强了员工的自我防护意识，热电厂主要做了以下几个方面的工作：1）项目部建立了安全教育、安全培训、安全告之、安全技术交底、安全监督等措施对安全实行环环相扣的管理，避免了“以罚代管”，项目部安全办对进场施工人员进行安全教育的同时，建立了每个施工人员的个人档案（包括年龄、工种、文化程度、人力来源），了解人员的构成情况，更好地进行安全管理，并取得很好效果。2）对与外来施工人员，必须持___和其他有效证件登记备案后方可在我单位施工，证件登记备案对安全管理和维护施工现场的施工安全有着非常重要的作用。可以杜绝社会上的不良人员混进施工单位，在治安管理上对施工人员也是一种制约，同时更便于对安全的综合管理。3）七、___月份是夏季高温施工阶段，在气温高、天气炎热的情况下，为确保施工安全，使施工人员有充沛的精力和健康的身体，热电厂及时根据现场实际情况进行了作业时间的调整，并为施工人员配发防暑药品，在施工中针对高温作业情况下，为施工现场送冰镇绿豆汤、西瓜、清凉饮料等防暑措施；在降温方面，考虑到原租房处经常停电的情况，热电厂积极联系租房，经公司同意后配备了专线供电，使广大施工人员在炎炎夏日的夜晚，可以在空调屋中得以休息。以上措施为项目顺利施工起到了保障作用。4）热电厂针