2022年企业科技工作总结

PAGE页码3/NUMPAGES总页数132022年企业科技工作总结企业科技工作总结段.因此，科技进步是推动企业蓬勃发展的决定性因素.近几年来，我公司坚持“科技是第一生产力”的思想，充分发挥科技进步在创一流企业工作中的作用，加大了科技工作的力度，夯实安全基础，努力提高经济效益和劳动生产率，逐步建立现代企业制度，努力构建企业科技发展的新格局.回顾20__年我们主要作了以下工作：（一）、在管理方面：l、成立了以一把手为组长的科技领导小组，坚持一把手抓科技，分管科技工作副经理负责组织科技发展规划、重大技术攻关、技术创新和成果转化工作的实施.2.组织制定了支公司科技发展规划.3.以科技进步为指导，大力开展合理化建议活动.4.认真贯彻落实《山西省电力公司科技项目管理办法》，结合自身的特点搞好基础管理.（二）、在科技活动开展方面：支公司制定并完善了科技工作管理的有关制度，大大激发了科技人员的积极性.随着电力市场的形成，电力技术竞争也日趋激烈，如果不能够优质、高效地解决生产中的关键技术问题，就难以在市场上求得生存，更谈不上发展.我们把科技工作作为考核主要的技术岗位的主要业绩之一，同时，制定出了科技任务的完成标准，这样使科技工作有落实，有考核.支公司始终把促进电网的安全、经济运行，作为科技工作的主攻方向.首先把加强对现有设备的技术投入作为重点，制定完善了一系列考核管理办法;其次，解决好影响生产的关键技术问题，如安全运行、节能降耗、自动化控制等项目，使科技工作更加有的放失.（三）、在科研项目完成方面：我公司把科技工作的重点放在了安全生产和现代化管理上.坚持“安全第一”这个永恒的主题，我们推广了“微机防误闭锁装置”，进行了电网调度自动化、配网自动化、电网通信与自动装置等重点项目的建设.并且为提高现代化管理水平，开发了用电营销管理自动系统、并为实现办公自动化作了前期准备工作.支公司20__年主要做了以下工作：1.110kv变电站11台35kv开关的无油化改造.2.110kv变电站微机防误闭锁装置的实施.3.修试班更新直流高压发生器.4.城网配电变压器的完善.5.县调自动化装置的安装.6.供电服务承诺95598语音电话的开通.7.10kv配网的改造.8.用电营销管理自动系统的建设.我公司在推动科技进步的方法与措施上，但还不够完善，力度也不够大.因此，我们要适应新的形势的要求，一方面要提高认识，工作到位，增强各级人员依靠科技进步的责任感、使命感，真正把科技工作摆在关键位置来抓;另一方面，要在方法完善，措施配套，狠抓落实上下功夫.我们一定要认清形势，按照市场经济的规律来思考问题，培养超前意识，强化竞争观念，逐步建立一套适应市场经济发展、充满生机的科技进步机制与管理体系，为科技发展创造良好的环境，逐步形成领导高度重视、职工积极参与、作用日益增强、成果不断创新的格局.这种新格局应当是关于推动科技进步的方针政策、组织领导、规划计划、资金投入、科技管理、队伍建设等方面内容的最佳组合，具有宽松的环境，浓郁的氛围和蓬勃的生机.根据我公司的实际情况，我们在科技进步上还有很大的差距，只有不懈努力，不断创新，不断进取才能不被淘汰.当今，人类迎来了崭新的知识经济时代，科技作为知识经济的主要支撑物起着重要作用.面对新的科技革命带来的挑战，在新的征途上，我们要不断开拓思路，下大气力，继续坚持科技兴企和科技为生产、管理服务的方针，为实现更大的跨越而努力奋斗.PAGE页码8/NUMPAGES总页数13

2022年企业科技工作总结｛2｝20__企业纪委年终工作总结以“__”的重要思想为指针，全面贯彻中纪委二次全会精神，根据上级电力系统__县委的总体部署，围绕公司改革、发展、稳定大局和“创一流”工作，开展执法和效能监察，深入开展诚信工程和优质服务活动，纠正行业不正之风，坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，通过加强教育，健全制度，强化监督和深化改革，有效防止了_现象的滋生.（一）、开展预防职务犯罪教育，教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观.为解决党员、干部在理想和信念方面存在的问题，3月底，公司利用召开二届一次职代会之机，邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育，观看省检察院制作的《非常预警》警示片，与会的2百多名中层干部和代表深受教育，认清了职务犯罪的特点和危害性.五月份，公司纪委为各供电所长、支部书记开展了一次党风廉政教育，为进一步落实党风廉政建设责任制提高了认识、明确了责任.进一步坚定了各中层干部立足本职、廉洁自律和建功立业的信心.（二）、抓好党风廉政建设责任制的落实.制定下发了《关于落实20__年党风廉政建设工作任务分工的通知》,将党风廉政建设工作任务分解，分别由公司领导及各科室负责，明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人.公司副科级领导认真填写了廉洁自律自查表，对个人执行领导干部廉洁自律各项规定情况、个人履行党风廉政建设责任制的职责范围、本年度党风廉政建设所做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查，增强了党风廉政建设责任意识.公司于4月26日、10月11日召开了二次党风廉政分析会，围绕公司的热点和难点问题，公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言，探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施.层层签订了党风廉政责任书.公司领导带头执行《廉政准则》及制止奢侈浪费行为的__，做好廉洁自律的表率.开展党风廉政工作汇报活动3次，各基层单位进行党风廉政自查自纠工作，各基层单位负责人与所属职工还都签订了责任书，把责任明确到主管人和具体承办人，使责任主体、责任内容、责任目标更加明确.做到一级抓一级，逐级落实，确保党风廉政责任书的落实.（三）、认真执行有法必依、违法必究的方针，进一步加强行风纠风工作.20__年上半年，为加强受理投诉举报工作，根据上级要求设立纪检监察室，配备了专职人员.制订了《投诉举报奖励办法》、《行业作风建设违规行为处罚暂行规定》，对举报问题进行认真调查、处理，全年接到上级转办投诉举报经济__6件，结案率达100%，投诉举报行风问题4件，调查处理3件，并对调查、处理情况进行反馈.群众对优质服务、电价、停电等了解不够，产生误解，这也是造成行风评议工作被动的一个方面，主要是我们的宣传解释工作力度不够.（四）、抓好廉洁自律工作.公司坚持“公平、公正、公开”的原则，干部选拔任用遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求，征求纪委意见，并进行了任前公示.按照市公司__县纪委的有关要求，制定下发了《领导干部三项谈话制度》，进行了中层干部任前谈话、纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、干部诫勉谈话.开展了领导干部是否存在以权谋私建私房、违纪违规配备小轿车、使用手机充值卡、用公款大吃大喝、私设“小金库”行为的五项廉洁自律情况进行专项清理，公司领导都能廉洁自律，不存在违纪违规的情况.（五）、开展执法监察工作.对农网改造二期工程进行了执法监察，对公司新电力调度大楼建设实行了效能监察.（六）、坚持从严治企的方针，规范管理.5月初，由纪委牵头，财务、审计配合，对供电所的三产收支进行了规范，三产收支实行两条线.由安全生产部、用电营销部按国家__年取费定额标准制定了三产各项取费标准，并下发至各供电所，严格了收费标准、禁止乱收费现象.开展用电检查监督工作，对各供电所的用电结构、比例，电费的收取进行了一次检查.（七）、以诚信为载体，搞好诚信服务，加大窗口建设服务力度.按年度计划，搞好供电服务承诺的兑现，在__年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上，组织实施政务环境评议评价工作，采取走出去走访、请进来座谈等方式，架起与群众沟通的桥梁，公司领导主动到县委、县政府四套班子汇报，各供电所负责同志坚持走访客户制度，开好乡镇供电所的客户座谈会，深入村居、企业、厂矿倾听客户的心声，诚恳接受客户的意见和建议，全年共走访客户1680户.召开客户行风监督座谈会28次，并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈.认真开展行风评议整改工作，对7月15日县行风评议工作原汁原味反馈的7条意见和建议进行梳理，制定整改措施.建设并投运95598语音__系统，七项服务内容方便了用户.通过全体员工的共同努力，实现了行风工作的根本好转，在12月19日全县组织的行风评议工作28个单位中位居第进一步做好了示范窗口的创建和申报工作，由于公司党政领导的高度重视，建设并投运了__、__、__、__四个供电所新的办公大楼，完善了各供电所的窗口设施.20__年荣获省公司创建“示范窗口”先进单位这次纪检监察工作会议的主要任务，是认真贯彻落实中央纪委六次全会、集团公司20__年纪检监察会议精神，总结公司20__年党风建设和__工作，安排部署20__年工作任务，不断推进西部管道公司党风建设和__工作，为公司发展提供有力的政治保证.现在，我代表公司党委、纪委报告公司党风建设和__工作情况.20__年主要工作回顾到-/-在过去一年里，公司纪委认真贯彻中央纪委五次全会、集团公司纪检监察会议精神和公司05年工作会议精神，以开展保持_员先进性教育活动为契机，紧密围绕公司工程建设和运营准备重点工作，深入开展党风廉政建设和反____斗争，狠抓廉政教育，建章立制，着力打造阳光工程，取得了显著成效.根据中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》精神，贯彻党风廉政建设“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，狠抓党风廉政建设各项工作制度的建设和落实，工作重心放在预防教育和制度建设上，以建立自律、防范、监管“三个机制”，规范事权、财权、____、物权“四项权力”，筑牢思想道德、制度建设、监督约束“三道防线”为核心，把惩治和预防____体系建设与公司建立现代企业制度、完善法人治理结构结合起来，初步建立了权力机制、决策机制、监督机制和项目管理的监督约束机制，构建公司符合现代企业制度要求的惩治和预防____体系，为推进公司项目建设的顺利进行提供了有力的政治保证.所做的主要工作有：（一）深入组织开展“廉洁自律教育”活动，巩固了党员干部的思想道德防线.公司党委将党风廉政教育和党员先进性教育活动紧密结合起来，把“廉洁自律教育活动”作为保持_员先进性教育活动的重要内容贯穿始终.公司党委在安排部署党员先进性教育活动时，将《中国_党章》、《中国_党内监督条例（试行）》、《中国_纪律处分条例》、《中国_党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》等条规文件作为必学的内容，将hjt总记在中央纪委五次全会上的重要讲话、_同志的工作报告等内容列为重点内容.纪委办公室在公司__网上开辟了“廉洁自律教育”专栏，分别开展了__理论、条纪条规、经典案例分析等专题教育，组织各党支部学习了《莫将人生当》等十六篇__剖析材料，观看了《信天游》、《党的好干部，人民贴心人—牛玉儒》等主题教育影片.在抓好党员干部全员的“廉洁自律教育活动”的同时，重点抓了对公司领导人员和人、财、物等关键岗位人员的廉政教育.在教育活动中把权力观、地位观、利益观的教育同建立教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系结合起来，不仅充实了先进性教育活动的内容，而且帮助党员干部增强了政治免疫力和廉洁从业的意识.为了检验学习效果，公司纪委组织全体党员干部进行了党风廉政建设知识问答，把相关制度的禁止性规定作为考点，回顾了条规，巩固了记忆，进一步提高了领导人员廉洁自律的自觉性.（二）整章建制，初步建立了从源头上预防____的制度体系.一是建立了工程建设关键控制点的监督管理制度.针对公司处在项目建设期的实际，把工程建设项目和物资采办招投标作为监察工作重点，制定了《西部管道公司招标监督管理暂行办法》，规定了审计、监察、合同法律等监督部门的职责和各自监督重点；规定了招标监督的范围和主要内容；确定了开标、评标和定标的工作程序及参与招投标人员的“七个不准”行为；规定了惩处和奖励办法.一年来，规划计划、财务、采办、纪委办等部门共同参与，扎实开展了物资采购效能监察工作，截止05年12月底共参与物资采办公开招标5____次，其中签订涉外设备采购合同21份，总金额436____美金，节约86____美元；签订国内设备、管材采购合同214份，总金额46亿人民币，节约240____人民币.全年处理有关信访件三件，认真调查核实澄清了反映的问题.二是从制度上规范了中层以上领导人员的从业行为.根据国有企业领导人员廉洁从业的有关规定，制定了《西部管道有限责任公司领导人员廉洁自律若干规定（试行）》.重点是对公司副处级以上领导人员的事、人、财、物四项权利23项行为进行了规范，保证公司领导人员遵守国家法律法规、集团公司和公司规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业，切实维护国家、集团公司、股东利益和员工合法权益.三是建立党风廉政建设责任制.制定了《西部管道有限责任公司党风廉政建设责任制实施细则（试行）》，明确了公司党政领导班子成员、部门负责人抓党风廉政建设的责任，使公司党风廉政建设工作形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导人员业务管理工作中，与公司项目建设和运营管理工作、精神文明建设、企业文化建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核.PAGE页码13/NUMPAGES总页数13

2022年企业科技工作总结｛3｝企业终工作总结全年主要工作1.强化形势教育，推动执行意识提高.公司工会积极宣传市公司大政方针，并结合我公司实际进行分析，找准着力点，紧扣工会工作，重点抓好执行力建设，并在推动公司“三个建设”工作中，整合资源提升执行合力，进一步促进公司稳定发展.公司工会积极组织公司职工进行“两个转变”、“三个建设”、形势任务教育等专题学习，通过会议、班组学习等多种方式不断营造舆论氛围，引导职工认清公司当前面临的形势任务，增强职工的自觉性和责任感;团结和动员职工切实把思想和行动统一到公司的决策上来.2.强化民主管理建设，认真贯彻职工大会制度.公司工会认真贯彻实施《___省___公司企业职工代表大会工作标准》，组织召开了三届三次职工大会.会议全面回顾了公司在__年工作，从长远发展的高度对公司面临的形势进行了深刻的分析;确定了__年“夯实一个基础、提高二种能力、做强三大板块、完善四化思路、坚持五条主线”的工作思路，确保安全生产实现“双零”，队伍保持和谐稳定，文明建设争取更大荣誉，企业生产经营可持续发展，实现____公司的平稳较快发展.市公司领导亲临会议指导，对公司的工作成绩给予了高度评价，对今后的工作提出了具体要求，帮助全体职工进一步理清工作思路，明确了工作方向.3.强化职工素质提升，大力推行班组建设标准化.为进一步落实市公司班组建设“三突出五到位”的工作布置，提高班组整体素质为抓手，深化班组执行力.公司工会完善了班组建设管理信息，还开展了以发挥工会干部组织作用为龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录交叉检查活动.鼓励职工加强学习，做好学习记录，撰写读书心得.以这次活动为契机，公司工会组织工会委员及工会小组长对职工学习记录交叉观摩，并评选出优胜奖以资鼓励.工会干部们通过交叉观摩学习记录，找差距、补不足，确保学习收到实效.公司工会认真贯彻上级文件精神，积极开展“安全班组行”活动.一是率先在市公司举办安全知识竞赛，竞赛围绕____站和____公司两个安全重点单位的日常安全工作，组织了8个班组进行三名的角逐.在比赛过程中，各参赛代表队队员严格遵守规则，以饱满的热情和认真的态度，踊跃回答问题，比赛现场气氛紧张而激烈.二是广泛开展“我为班组安全献一策”活动和“班组安全管理典型案例征集”活动，公司工会共征集到11条优秀合理化建议、3条典型案例，这些优秀建议将促进班组安全管理水平进一步提升.4.强化职工关爱，深入实施送温暖工作.公司工会深入贯彻《全民健身纲要》，创新工作思路，组织职工以身心健康为宗旨，广泛开展形式多样的群众性文体活动.今年是“三八”国际劳动妇女节104周年，公司工会组织女职工参观柴埠溪，并结合开展“先进女员工”表彰活动，还组织女职工代表参加市公司庆祝“三八”国际妇女节联欢会;有声有色的组织了羽毛球训练活动，并积极组队参加市公司第四届“安全班组行”杯职工羽毛球比赛.队员们训练有素、团结拼搏的精神给大家留下了深刻的印象，被授予市公司“安全班组行”杯职工羽毛球比赛“组织奖”;为丰富职工娱乐生活，配合公司行政为全体职工及家属共154人办理了“__旅游年卡”.通过活动的开展，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力;公司工会高度重视特困职工及“金秋助学”困难职工档案的建档和管理工作，扎实细致地开展了特困职工调查及申报工作;在迎峰度夏时期，公司工会成立防暑降温慰问小组，积极筹备防暑降温慰问品，深入公司各工作现场、生产班组开展防暑降温慰问活动;组织全体职工体检、女职工妇检，并不断完善职工健康档案;依托现有的职工文体活动阵地，广泛开展职工读书活动，为职工发放购书券，组织“职工书屋”建设，积极创建“星级职工俱乐部”，公司工会拟创建永耀名居物业管理处职工书屋为五星级“星级职工俱乐部”，为该俱乐部更新了配套管理设施及书籍;为切实改善一线职工的生活条件，提高职工身体健康水平，公司工会开展了基层食堂标准化建设活动，申报了____管理处、____管理处、___管理处3个员工食堂为达标食堂.为将工会建成职工贴心的家园，公司工会总是在第一时间对住院职工及生活困难职工进行慰问，及时送去了公司党、政、工对职工的问候.一年来，共慰问住院职工及家属8人次，重大节日慰问困难职工及家属3人次，继续做好职工生日送祝福活动，慰问费过万元.离退休工作是公司工作的重要组成部分，公司工会从思想上关心离退休职工，从生活上照顾离退休职工.配合各有关职能部门，及时按政策落实离退休职工的各项待遇;公司工会及时探望生病住院的离退休职工，关心家庭生活困难的离退休职工;采取灵活多样的形式，组织老同志开展丰富多彩的文体活动，积极为老同志的各项文体活动提供必要的条件.3月份，组队参加市公司__届老年门球赛;5月份，组织老职工参加市公司钓鱼比赛、太极拳培训班.10月份，组织退休老职工及家属畅游清江画廊，欢度重阳佳节.公司工会站在讲政治、讲大局的高度，开展“爱心活动”，其目的是大力倡导职工关爱企业、关爱他人、关爱社会的良好风尚.4月份，公司工会组织职工为“玉树地震”捐款，公司37名员工积极踊跃参加捐款活动，共募集捐款4450元.5.强化自身建设，提高工会队伍执行力.公司工会充分发挥工会干部的桥梁作用，进一步规范工会工作.工会定期召开小组长会议，安排部署近期的工会工作，传达工会文件，宣传工会政策.工会小组长也充分利用小组会时间向职工宣传工会政策，开展工会法律、法规培训，传达工会文件，职工群众能够及时了解到工会信息和上级工会工作动态，包括公司工会评先表优工作也是由工会小组长积极推荐，再由工会干部民主评选.工会小组长及时向工会反映职工思想动态，让工会及时掌握职工的思想动态，有针对性的开展工作，把矛盾化解在萌芽状态.加强工会干部培训，进一步促进工会工作上台阶.为提升工会干部素质，适应形势的要求，公司工会经常性组织工会干部学习，还鼓