职业道德法律法规课件

职业道德部分1职业道德部分1职业道德1.职业道德基本知识1)道德2)职业道德3)职业道德的功能

2职业道德1.职业道德基本知识2职业道德

1)道德道德是安定社会用以调整人与人之间以及个人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。是以善与恶、正义与邪恶、诚实与虚伪等道德概念，通过社会舆论、信念和习惯力量，来评价和影响人们的各种活动。3职业道德1)道德3职业道德

2)职业道德职业道德是指人在职业劳动和工作过程中应遵守的，与职业活动相适应的行为规范。它既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。4职业道德2)职业道德4职业道德3)职业道德的功能

(1)导向功能

(2)调节功能

(3)控制功能

(4)激励功能5职业道德3)职业道德的功能5职业道德2.职业守则1)爱国守法，遵守行业规范2)敬业爱岗，尽责守信，热情主动，具有团队合作精神3)维护客户利益，保守秘密6职业道德2.职业守则6相关法律与法规知识7相关法律与法规知识7劳动法的相关知识合同法的相关知识8劳动法的相关知识81、劳动法的相关知识

第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律法规的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。91、劳动法的相关知识第三条劳动者享有平等就业和选择职业的1、劳动法的相关知识第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。101、劳动法的相关知识第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立1、劳动法的相关知识第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第六十九条国家规定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技考核鉴定。111、劳动法的相关知识第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不2、合同法的相关知识第三条

合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。第四条

当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。第五条

当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。第六条

当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。122、合同法的相关知识第三条合同当事人的法律地位平等，一方不2、合同法的相关知识第七条

当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。第八条

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。132、合同法的相关知识第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法2、合同法的相关知识第七条

当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。第八条

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。142、合同法的相关知识第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法职业道德部分15职业道德部分1职业道德1.职业道德基本知识1)道德2)职业道德3)职业道德的功能

16职业道德1.职业道德基本知识2职业道德

1)道德道德是安定社会用以调整人与人之间以及个人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。是以善与恶、正义与邪恶、诚实与虚伪等道德概念，通过社会舆论、信念和习惯力量，来评价和影响人们的各种活动。17职业道德1)道德3职业道德

2)职业道德职业道德是指人在职业劳动和工作过程中应遵守的，与职业活动相适应的行为规范。它既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。18职业道德2)职业道德4职业道德3)职业道德的功能

(1)导向功能

(2)调节功能

(3)控制功能

(4)激励功能19职业道德3)职业道德的功能5职业道德2.职业守则1)爱国守法，遵守行业规范2)敬业爱岗，尽责守信，热情主动，具有团队合作精神3)维护客户利益，保守秘密20职业道德2.职业守则6相关法律与法规知识21相关法律与法规知识7劳动法的相关知识合同法的相关知识22劳动法的相关知识81、劳动法的相关知识

第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律法规的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。231、劳动法的相关知识第三条劳动者享有平等就业和选择职业的1、劳动法的相关知识第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。241、劳动法的相关知识第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立1、劳动法的相关知识第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第六十九条国家规定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技考核鉴定。251、劳动法的相关知识第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不2、合同法的相关知识第三条

合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。第四条

当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。第五条

当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。第六条

当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。262、合同法的相关知识第三条合同当事人的法律地位平等，一方不2、合同法的相关知识第七条

当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。第八条

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。272、合同法的相关知识第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法2、合同法