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第第3页共3页用唯物辩证法思考安全发展用唯物辩证法思考安全发展企业的安全管理人员应学会用哲学的观念指导安全建设应用辩证思维做好预防事故工作进中统一促进全体员工安全素质的整体跃升。一、安全工作具有同异性特点必需用矛盾的普遍性和特殊性思考安全发展矛盾存在于一切事物的发展中任何事物都是共性与个性、普遍性与特殊性不可分离的统一体。做好安全工作既要把握普遍性又要顾及特殊性。就事论事地抓安全工作势必按下葫芦浮起瓢达不到安全发展的预期目的。因此做好安全工作既要注意矛盾的普遍性又要从普遍性中抓住事故苗头的特殊性从特殊性中发现规律性的东西然后依照这些特点和规律提前预想可能出现的问题有针关于性地采取措施做到防患于未然真正把握安全发展的主动权。二、安全工作具有可变性特点必需用内外因的辩证关系指导安全工作唯物辩证法告诉我们任何事物都处于不断发展的运动变化中外因是变化的条件内因是变化的根据外因经过内因起作用。做好安全工作必需学会用内外因的辩证关系研究新情况解决新问题。依据外因和内因的变化规律做好安全工作首先就要创造一个和谐的外部环境。比如坚持以人为本建立良好的干群关系设身处地为员工着想把他们的现实困难尽可能加以解决。其次应随时注意掌握内因的变化情况。不管外部条件相同但内因变化差异很大安全工作应当特别关切具有不同内因的个体像中医看病采取“望闻问切”那样用心了解基本情况留神观察细微变化专心摸索内在规律然后再关于症下药有针关于性地做好工作切实促使内因的良好转变。三、安全工作具有渐变性特点必需用量变到质变的变化规律保证工作落实做好安全工作必需切实遵循质量互变的发展规律。因为安全上发生问题往往都要经过一个从量变到质变由初露苗头到酿成祸害的渐变进程。有针关于性地做好工作需要把辩证法的法则作为工作的智慧。通常情况下发生问题在量变阶段并且不鲜明不容易被发现但仍有征兆可寻。做好安全工作就应把握和关切“量”的变化见微知著以小见大一旦发现苗头就要采取有效措施加以防范。四、安全工作具有复杂性特点必需切实抓住主要矛盾和矛盾的主要方面辩证法告诉我们在事物的复杂发展进程中存在着主要矛盾和矛盾的主要方面抓住了这个“主要”问题就可能迎刃而解。由于事物都是在不断变化安全工作的主要矛盾也会有不同

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