职业健康管理知识考试题(含答案)_第1页
职业健康管理知识考试题(含答案)_第2页
职业健康管理知识考试题(含答案)_第3页
职业健康管理知识考试题(含答案)_第4页
职业健康管理知识考试题(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职业病防治知识竞赛题一、单选题(共160题):1、 职业病防治工作坚持(C)预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。A、 安全第一预防为主B、 标本兼治防治结合C、 预防为主防治结合2、 用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。A、 主要负责人B、 安监部门C^卫生机构D、 工会3、用人单位(A)依法参加工伤保险。A、 必须B、 可以C、 应该D、 视情况而定4、任何单位和个人(C)将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。A、 经批准B、 在确保无危害时可C、不得5、职业病危害因素的强度或者浓度符合(A)。A、 国家职业卫生标准B、 世界卫生组织标准C、 国际劳工组织标准6、 建设项目职业病危害分类管理办法由(A)安全生产监督管理部门制定。A、 国务院B、 省、自治区、直辖市C、 市级D、 县级7、 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(C)A、 同时设计,同时投入生产和使用B、 同时设计,同时施工C、 同时设计,同时施工,同时投入生产和使用8、 用人单位应当及时将职业健康检査结果及职业健康检査机构的建议以书面形式(A)劳动者。A、如实告知通知C、选择性告知9、职业健康检査费用由(C)承担。A、 卫生部门B、 主要负责人C、 用人单位D、检査者10、 承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织C)以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A、一名两名C、 三名D、 四名11、 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其(D),设置警示标识和中文警示说明。A、 岗位B、 厂(矿)区内C、 办公室D、 醒目位置12、 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和(C)装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。A、 安全B、 防护C、 报警D、 测试13、 用人单位应当实施由(C)负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。A、 主要负责人B、 总工程师C、 专人D、 技术员14、职业病诊断、鉴定费用由(B)承担。A、 鉴定者B、 用人单位C、 卫生行政部门D、 劳动保障部门15、 新修订的《职业病危害项目申报办法》于(C)时间开始正式施行。2001年5月1日2008年1月1日2012年6月1日16、 受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起(A)个工作日内,出具《职业病危害项目申报回执》。TOC\o"1-5"\h\z510152017、 为了规范职业病危害项目的申报工作,加强对用人单位职业卫生工作的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的办法是(B)。《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》《职业病危害项目申报办法》《工作场所职业卫生监督管理规定》18、 职业卫生技术服务机构的甲级资质有以下哪个部门颁发(A)?安全生产监督管理总局省级安全生产监督管理部门市级安全生产监督管理部门19、 劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并(A)变更原劳动合同相关条款。A、 协商B、 签订C、 立即20、 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关(A)的资料。个人健康家庭健康个人档案家人档案21、 我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有(B)种。TOC\o"1-5"\h\z1013151822、 医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府(B)批准,并向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。、 新、改、扩建、技术改造、技术引进技项目,应由C)申报变更职业病危害项目内容。竣工验收日起5日内竣工验收日起15日内竣工验收日起30日内竣工验收日起60日内35、 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(C)解除或者终止与其订立的劳动合同。可以经批准可以不得必须36、 存在职业病危害项目的用人单位,未按规定及时、如实向安监局申报职业病危害项目的,除责令限期改正,给予警告,可以并处(D)罚款。1万以下1万以上2万以下2万以上5万以下5万以上10万以下37、 慢性苯中毒主要损害人的(B)。38、 A.呼吸系统造血及中枢神经系统泌尿系统胃肠38、 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在(B)中写明,不得隐瞒或者欺骗。A、 用工协议B、 劳动合同C、 作业制度39、 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,不得(C)替代发放职业病防护用品。A、 自身购买B、 发放购物券C、 发放钱物40、 根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检査由(A)负责。国家安全生产监督管理部门B、 卫生行政部门C、 劳动保障行政部门41、 根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检査用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检査和救治工作由(B)负责。A、国家安全生产监督管理部门B、 卫生行政部门C、 劳动保障行政部门42、 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A)oA、 要求纠正B、 给予行政处罚C、 责令停产43、我国职业病防治工作的方针是:(C)oA、 以人为本,标本兼治B、 安全第一,预防为主C、 预防为主,防治结合44、 我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理"。A、 彻底B、 综合C、 分期45、 《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。A、 预防、遏制B、 预防、减少C、 预防、控制46、 《职业病防治法》适用于(B)的职业病防治活动。A、 中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B、 中华人民共和国领域内C、 中华人民共和国境内47、《职业病防治法》所指的职业病是:(A)oA、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B、 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C、 劳动者在工作中所患的疾病48、《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)。A、 企业、事业单位、政府机关B、 企业、科研单位、政府机关C、 企业、事业单位和个体经济组织49、 国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(C)《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。A、 《劳动保护条例》B、 《工业防毒条例》C、 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》50、 职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A)的各种危害。A、 职业病B、 伤亡事故C、 不利健康51、我国法定职业病有十大类(C)种。TOC\o"1-5"\h\zA、 105B、 115C、 13252、《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤社会保险。A、 单位职工B、 用人单位C、 劳动者53、 《职业病防治法》规定(C)依法享有职业卫生保护的权利。A、 用人单位B、 单位职工C、 劳动者54、 (B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并釆取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A、 各级工会组织B、 用人单位C、 企业、科研单位、政府机关55、 用人单位应当建立、健全(A),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。A、 职业病防治责任制B、 管理制度C、 应急预案56、 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C)标准。A、 劳动保护B、 安全生产C、 职业卫生57、 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业(B)的原则。A、 不分开B、 分开C、适当分开58、 产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、(A)等卫生设施。A、 孕妇休息室B、 职工休息室C、 吸烟室59、 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(C),同时施工,同时投入生产和使用。A、 同时审批B、 同时规划C、 同时设计60、国家对从事放射、高毒等作业实行(C)管理。A、 规划B、 计划C、 特殊61、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。A、 职业卫生管理人员B、 应急管理人员C、 工会督察员62、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B)结果。A、 职工健康体检B、 工作场所职业病危害因素检测C、 职工职业病检査63、 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A)oA、 泄险区B、 救护车C、 医务室64、 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴(C)。A、 防毒面具B、 防尘口罩C、 个人剂量计65、 用人单位应当实施由(C)负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。A、 安全生产监管部门B、 卫生部门C、 专人66、 用人单位应(A)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A、 定期B、 不定期C、 每月67、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明。A、 安全标识B、 警示标识C、 英文68、 任何(B)和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A、 私营企业B、 单位C、 集体所有制企业69、 任何单位和个人(A)将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。A、 不得B、 可以C、 在一定条件下可以70、 用人单位对釆用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而釆用的,对所造成的(C)承担责任。A、 经济损失B、 人身伤害C、 职业病危害后果71、 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A)档案。A、 健康监护B、 工伤保险C、 培训教育72、 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检査,并将检査结果如实告知劳动者。73、 A、上岗前、在岗期间和离岗时B、 上岗前和在岗期间C、 在岗期间73、 依据《职业病防治法》,下列(C)项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A、 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、 发现职业病危害事故隐患及时报告C、 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识74、 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A、 职业病危害及其后果B、 职业病防护措施和待遇C、 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等75、职业健康检査费用由(B)承担。A、 劳动者B、 用人单位C、 人力资源和社会保障部门76、 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。A、 重体力劳动B、 其所禁忌C、 危险77、 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,(C)应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A、 当地政府B、 医疗卫生机构C、 用人单位78、 用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究(B)责任。A、 行政责任B、 刑事责任C、 民事责任79、 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(B)。A、 行政复议B、 再鉴定C、 行政诉讼80、 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(B)承担。A、 医疗卫生机构B、 用人单位C、劳动者81、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。A、 不得B、 可以C、 经领导批准可以82、职业病病人依法享受国家规定的(C)待遇。A、 疑似职业病B、 医疗C、 职业病83、 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A)oA、 治疗、康复和定期检査B、 治疗、康复C、 康复、定期检査84、 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(C)oA、 安排下岗,并给予一次性补贴B、 解除劳动合同C、 调离原岗位,并妥善安置85、 用人单位对从事(C)的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A、 体力劳动B、 脑力劳动C、 接触职业危害作业86、 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(A),并在所提供的复印件上签章。A、 如实、无偿提供B、 收取费用C、 如实提供87、 怀疑自己患了职业病,应该到(B)依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、 用人单位所在地B、 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地C、 本人居住地88、 当事人对职业病诊断有异议的,应当向(C)申请鉴定。A、 当地人力资源和社会保障行政部门B、 劳动能力鉴定委员会C、 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门89、职工被诊断为职业病的,应该(B)oA、 找企业负责人解决B、 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、 自己去医院治疗90、被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的(B)oA、 医疗保险待遇B、 工伤保险待遇C、 商业保险待遇91、 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由(A)承担。A、 用人单位B、 工伤保险基金C、 本人92、 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇(A)。A、 不变B、 终止C、 与下一个工作单位协商解决93、 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当(C)oA、 终止职业病病人的待遇B、 由职业病病人与企业协商解决C、 按照国家有关规定妥善安置职业病病人94、 非法用工单位对其患职业病的职工,(C)。A、 不承担赔偿责任B、 适当承担赔偿责任C、 依法承担赔偿责任95、 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C)。A、 高温作业B、 机加工作业C、 对本人和胎儿、婴儿有危害的作业96、用人单位不得安排(C)从事接触职业病危害的作业。A、未婚女工B、 女职工C、 未成年工97、 粉尘作业时必须佩戴(B)。A、 棉纱口罩B、 防尘口罩C、 防毒面具98、 患有(A)疾病者不得从事接尘作业。A、 活动性肺结核B、 慢性胆囊炎C、 心脏99、 导致尘肺发生的主要因素是(A)oA、 接尘工龄、粉尘种类、小于10nm的粉尘和累积接尘量B、 接尘工龄、粉尘种类、大于10nm的粉尘和累积接尘量C、 接尘工龄、粉尘种类、等于10nm的粉尘和累积接尘量100、 目前我国职业病发病率最高的是(C)oA、 铅中毒B、 噪声聋C、 尘肺病101、 目前我国急性中毒发生最多的是(B)中毒。A、 铅B、 硫化氢C、 苯102、尘肺病的早期主要症状是(B)。A、 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B、 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C、 肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等103、患有以下4项之一者禁止从事接触苯的作业:①上岗前体检时,血象检査结果低于正常参考值;②各种血液病;③严重全身性血液病;(4)(A)oA、 月经过多或功能性子宫出血B、 鼻窦炎C、 风湿性关节炎104、 以下说法正确的是:(C)oA、 防尘口罩也能用于防毒B、 防毒面具也可以用于防尘C、 当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护105、 进入缺氧密闭空间作业必须使用(B)。A、 防尘口罩B、 空气呼吸器C、 防毒面具106、 一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是(C)oA、 第一时间跳下去,把中毒者背上来B、 腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C、 佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救107、 一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的(C)系统。A、呼吸B、 消化C、 神经108、工业毒物进入人体的途径有3个,即(C)oA、 口、鼻、耳B、 食物、空气、水C、 呼吸道、皮肤、消化道109、 在职业病目录中,(C)被列为物理因素所致职业病。A、 森林脑炎、高原病、手臂振动病B、 中暑、黑变病、手臂振动病C、 中暑、高原病、手臂振动病110、 噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B)。A、 75dB(A)B、 85dB(A)C、 88dB(A)111、 中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温(B)时应釆取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。TOC\o"1-5"\h\zA、 Z36°CB、 237°CC、 240°C112、 手臂振动病是(A)从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。A、长期B、 短期C、 连续113、 (C)是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A、 白内障B、 红眼病C、 电光性眼炎114、 化学性皮肤灼伤主要由于(A)等化学物质引起。A、 强酸、强碱、氢氟酸和磷B、 强酸C、 强碱115、 接触性皮炎是职业性皮肤病的一种,根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是由(C)物引起。A、 腐蚀B、 刺激C、 致敏116、影响矽肺发病的因素不包括(C)。A、 游离二氧化硅含量B、 粉尘浓度C、 个人嗜好117、我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是(C)。A、 棉麻尘病B、 谷物尘病C、矽肺病118、 粉尘对人体的健康危害主要影响(B)。A、 消化系统B、 呼吸系统C、 神经系统119、 粉尘主要通过(A)途径侵入人体。A、 呼吸系统B、 消化系统C、 皮肤120、矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于(C)的粉尘。A、 5%B、 8%C、 10%石棉尘主要对人体的(C)器官有危害。A、 胃部B、 皮肤C、 肺部122、 煤尘可以引起那种职业病(C)A、矽肺石棉肺C、煤工尘肺123、职业性急性氨中毒是在职业活动中,短时间内吸入高浓度氨气引起的以呼吸系统损害为主的全身性疾病,常伴有(A)严重者可出现急性呼吸窘迫综合征。A、 眼和皮肤灼伤B、 昏迷C、 肢体疼痛124、 硫化氢是一种无色,具有(A)的气体.A、 腐臭蛋味B、 刺激性味道C、 臭味125、 (C)不属于我国规定的职业病。A、 艾滋病B、 冻伤C、 乙肝126、 以下(A)属于化学性危害因素。A、 工业毒物B、 振动C、 高温127、 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检査和医学观察,所需费用由(C)。A、 劳动者承担B、 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付C、 用人单位承担128、 工会组织应当(B)用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。A、 监督B、 督促并协助C、 协调129、 医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府(B)批准。A、 安全监管部门B、 卫生行政部门C、 人力资源和社会保障部门130、 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,(C)诊断为职业病。A、 可以B、 不能C、 应当131•职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、(C)等资料。A、 职业卫生档案B、 健康监护档案C、 工作场所职业病危害因素检测结果132、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和(A)报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A、 安全生产监督管理部门B、 劳动部门C、工会133、 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向(B)提出赔偿要求。A、 地方政府卫生行政部门B、 用人单位C、 行业主管部门134、 用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的(C)。A、 劳动保护用品B、 安全防护用品C、 职业病防护用品135、 根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检査由(A)负责。A、 安全生产监督管理部门B、 卫生行政部门C、 人力资源社会保障部门136、 根据国家现行职业卫生监管工作分工,由(B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。A、 安全生产监督管理部门B、 卫生行政部门C、 人力资源社会保障部门137、 职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A、 国务院卫生B、 卫生C、 国务院138、 存在或产生职业病危害项目的用人单位,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门(C),接受监督。A、申请备案C、申报139、 建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行(C)。A、 劳动防护设施验收评价B、 职业卫生设施验收评价C、 职业病危害控制效果评价140、工作场所的设备、工具、用具等设施应(B)。A、 考虑保护劳动者身体健康的要求B、 符合保护劳动者生理、心理健康的要求C、 满足生产要求141、中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其所在地(B)人民政府安全生产监督管理部门申报。A、 县级B、 设区的市级C、 省、自治区、直辖市M2、电焊工人作业过程中可能接触到的职业病危害因素有(D)。A、有害气体B、辐射C粉尘D、有害气体、辐射、粉尘、噪声143、 生产性粉尘属于哪一种职业病危害因素(A)。A、 化学因素B、 物理因素C、 生物因素144、 作业场所毒物浓度很高时最好选用(B)A、 过滤式防毒面具B、 隔离式防毒面具C、 防毒服D、 简易防毒口罩145、用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的(D)A、 用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检査B、 用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检査C、 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、 用人单位可以不建立职业健康监护档案147、应进行上岗前检查的是(D)A、 即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员B、 变更工作岗位、工作内容人员C、 因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员D、 以上都是148、劳动中过度精神(心理)紧张属于那一类职业病危害因素。(B)A、 生产过程中的有害因素B、 劳动过程中的有害因素C、 生产环境中的有害因素。149、进行建设项目职业病危害控制效果评价进行的检测属于(A)A、 评价检测B、 日常检测C、 监督检测D、 事故检测150、 不属于噪声控制技术措施的是(D)A、 控制噪声源B、 控制传播途径C、 釆取个人防护措施D、 职业性健康检査151、 职业健康监护的目标是(B)A、 监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律B、 早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌症C、 评价作业环境与职业危害的关系和危害程度152、 毒物在人体内不断蓄积,可能导致(A)。慢性中毒急性中毒突然昏迷153、 为防止高温场所人员中暑,应多饮(C)。A.纯净水汽水淡盐水154、在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成(B)事故。中毒缺氧C・爆炸155、防止毒物危害的最佳方法是(C)。穿工作服佩戴呼吸器具使用无毒或低毒的代替品156、 国家规定每年(A)月最后一周是“职业病防治宣传周”。TOC\o"1-5"\h\zA、 4B、 5C、 6157、 山西省规定对从事职业危害的从业人员(B)至少进行一次职业健康检査。A、 每半年B、 每年C、 每两年158、 国家规定存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,(B)至少进行一次职业病危害因素检测。A、每半年B、 每年C、 每两年159、 国家规定存在职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,(C)至少进行一次职业病危害现状评价。A、 每年B、 每两年C、 每三年160、 国家《建设项目职业病危害风险分类管理目录》中规定火力发电(燃煤发电)属于(A)类别。A、 严重B、 较重C、 一般二、判断题(共40题)丄、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。(x)2、 在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。(x)3、 在职业健康检査中体检医疗机构认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。(x)职业病具有不可治疗或难治疗的特点。(v)5、职业健康检査是指平时健康检査。(x)6、 劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。(x)7、 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。(v)8、 尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。(x)9、 对患有职业禁忌、未成年人、女职工,不得安排其从事禁忌范围的工作。(v)10、 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。(v)11、 建设项目竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。(v)12、 劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。(x)13、 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论