网络编辑实习报告

Word———网络编辑实习报告最新网络编辑实习报告（精选3篇）

最新网络编辑实习报告篇1毕业实习是每个高校生必有的一段经受，让高校生参加到社会当中实践会加强实践动手力量，更能学到课堂上学不到东西。以下是我的亲身体会与叙说。

通过网上简历，我找到一份网络编辑的工作，这是一个家具厂，位于佛山市顺德区北滘镇。从接到面试电话到最终通知入职开头试用期，总共不过48个小时的时间。接到可以入职的电话，我的心里布满了感谢。找工作的过程是漫长而又饱受煎熬的，特殊是不借助任何外力，仅凭一纸文凭和高校里的实践阅历，想要敲响一个公司的大门更是难上加难。所以，当我接到通知入职的电话时，心情既意外又兴奋。，在前辈们的口中，找工作仿佛是一件特殊难的事情，媒体舆论渲染、大量官方非官方数据统计、聘请会上看到形形色色的愁眉苦脸……一切的一切，都在让我不断对自己曾经努力争取到的一切感到怀疑。但这个城市和时间一样，容不得我多想太多，一切就这样开头了。面试的时候有点期盼，有点紧急，怕自己不符合公司的要求，面试完毕。之后面试官说，在这里工作，须不断的去摸索，学习。

作为新员工，熟识部门和其他老员工是必修课，但与生疏人交往始终不是我的强项，可是公司根本不会考虑强项或是弱项，必需做的事情，根本没有机会说no。由面试我的小伙子带领，在走马观灯间，我匆忙的熟识了公司的每一个部门，试图努力记住每一个新熟悉的员工的名字，但仍旧由于紧急大多数人的名字很快就遗忘了，不过公司里的每一个人在接纳新员工时都是抱以微笑，这让我忐忑的心略微轻松了一些。不过最重要的环节还在后面，那就是要去见公司的ceo。在这个过程中，让我想到了《杜拉拉升职记》中杜拉拉所在的部门主管李斯特，杜拉拉形容他“能精确地记住每一位经理的名字，和全部的大老板一样，他有力地和人们握手，拍他们的肩膀，并且嘹亮爽朗的大笑，和他说话打招呼的员工受他感染，都快乐地笑着”。的确如此，当我真正见到我心目中无可企及的老板时，我的心里这样感叹。本以为ceo会高高在上，但在我没有进办公室门之前，他已经站在门口向我微笑。这一点让我惊异也让我感动，我本不是一个会自我放松的人，但老板的热忱让我确定我的选择，至少，这是公司供应的不行见福利之一。直到最终我才知道，面试我的，带领我的，实际上是我们公司将来的最高领导者，这于我来说，是如此值得傲慢的事情。

第一天工作，一进办公室便清楚的听到电话声、敲键盘声，快节奏的一切不断提示着我这不再是学校，需要奔驰起来。在实习中，既紧急，又新颖，选择这样一份工作源自于自己的爱好，爱好是最好的老师，也是做好事情最大的动力。可以说，全部的编辑都是怀着幻想而投入到这项非功利性的工作中来的。没有爱好，谁也不会没事找事地提出做网络编辑的申请。坚持下去的耐力和责任感，仅仅有爱好是不够的，做一个网络编辑并没有什么经济利益来驱动绽开，靠的是自己的喜爱与责任感。做网络编辑其实是一件很枯燥的工作，每天需要对着电脑端坐几个小时，不停的更新，上传产品图片，处理图片，还需要独特的产品介绍，文字不能千篇一律，也不能慢吞吞地闲适地一边喝茶一边去观赏产品，要是那样那还能跟得上网站更新的需要，又得挨领导的批判了，产品更换交叠的同时对网站的更新速度也是很看重的，而我只能要求自己做到又快又好。争取在最短的时间上传图片，标注价格而又不消失纰漏，这个任务看起来困难重重难以企及，不过却是做好一个网络编辑所必需要做到的。于是在每天那八个工作时间里，全神贯注地盯着屏幕看，到了成功的终点才发觉自己连眼睛都睁不开了。因此便有了委屈和不甘。许多东西都不是学校所学到的，与专业也完全不符，中间有过小伤感，有过眼泪，当然，收获也许多。除了浅层次地学习了有关专业的技能外，我还感受和体会到了许多技能之外的东西。首先是公司里同事的敬业和那种生气蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作态度更会变得努力、仔细，再仔细一些，再努力一点。但当你深化了解后，才发觉，他们如此娴熟的进行着自己的工作，大多都源于公司的培训和自强不息的学习。或许，这就是一个集体的分散力，一个企业写在书面之外的“特别文化”吧!

网络媒体始终都是以效率著称的媒体，高效意味着劳碌，也意味着偶发性强。所以，虽然只是刚入职，但工作中的每天都在不断学习和接受从来不曾接触的新学问、新技术。做网络编辑，除了基本文字学问，最重要的是对计算机软件的应用，其中dreamweaver、photoshop是全部软件中的核心，而我在这方面的学问仍旧停留在学校学的那点皮毛上，相比较其他两位新入职的同事，一位是计算机系毕业已经工作两年，另一位是外新闻系的应届生，无论是从学历本身还是从技术的熟识度上衡量，我都清晰自己必需尽快找准自己在编辑部的核心竞争力是什么，由于网站的赢利主要依靠点击率，而点击率通过公司技术部门就可以调出统计数目，因此，我们的工作效率高与否、正确与否、赢利与否，都是直接而又直观的被呈现，职场的残忍与残酷，就这样轻易呈现在我的眼前。

网站编辑的工作对我来说就是一个零起点的工作。刚刚入职，我只能做一些简洁的信息搜集、整理、加工这样看似简洁却非常耗费时间的工作。由于不熟识后台建设，从而经常犯一些在圈内人看来很低级的错误，为了赶上进度不拖后腿，从入职第一天我便开头了自己的加班生涯。即使下班时间过了很久，留下的人仍旧是大多数。事实上，我隶属于营销部。老员工工作加班是最正常不过的事情，他们是由于想把工作做得更好，而我却是为了完成自己原来应当完成的任务而已。同样，在这样的工作中也是一个不断被否定和自我否定的过程。由于没有网站编辑工作阅历，也不熟识产品，因此在价格与实图之间总是漏洞百出，或是图片水印弄错，或是格式不够规范，最大的问题就是无法完成每天支配的工作量。一切的一切，都在趟着水、摸着石头过河。

做为职场新人，我知道自己将来的路还很长，但我很幸运，能够在这样一个每天不断有人被淘汰的城市查找到一个自己还算满足的职位。选择好的公司意味着接受优良的企业文化和开明的人际关系，这些阅历，是我在学校不曾学过和接触过的最珍贵的财宝。从前，父母常常会在耳边唠叨，钱是多么不好赚，社会是多么残酷。今日，当我再没有理由以同学的身份要求自己的时候，我才明白学校是一个布满善意的宽容社会，而真正的职场生涯，伴随我的是压力、薪水、待遇这些从前根本不会关怀的事情。我想，这或许就是成长，它不同于我们曾经心心念念的每一次青春历程，它再不会是跟青春有关的词汇，它走进了成人的世界，伴着极速化肥，让我极速转换成一个真正的社会人。我很庆幸，自己的坚持和选择能够在高校的最终一个学期尘埃落定，也很幸运，能够有机会在这样一个公司里实习、工作。从同学到社会人这个角色的转换要多久的时间，我不知道，能否真正完成从试用到录用的过程，我也不知道。或许，工作的过程就是更漫长的像是在教室里等待老师提问的过程，间或提心吊胆，间或又心怀期盼，不会答的问题就会可怕面对，而自己熟识的问题，又总是期盼着被别人问起。即将毕业的我，会牢记这样一段宝贵的实习生活。

心得体会：

通过本次实习，我学到了许多在高校书本上不能学到的东西。才发觉自己学到的东西只是皮毛而已。世界在进展。别人在学习假如我们一天不好好学习。我们就势必会被这个社会淘汰;通过本次生产实习，我还意识到了我们在高校里所学理论学问的重要性，理论用来指导实践，我还意识到实践的重要性。学无止境，疏导用时方恨少。在以后的工作中，须更加努力。虚心求教。假如有人问我，这份工作带给我的最大感受是什么，我的回答肯定不会是跟公司的名气、工作地点、薪水、待遇……这些词有关的，我的最大感受其实只有一个，就是坚持。从找单位到真正工作，每一步都是一个接一个的难题和挑战，每一次都不断在考验着精神和心理的承受力，作为一个同学，内心的松软和脆弱永久并存，纯真和愚蠢也只是一步之遥，如何做到面对考验和困难临危不惧，又要如何做到善待别人的同时更要关注自己，生存的底线和原则在工作中不断挑战着我，而我能够做的，只有坚持。由于只有坚持，才会有机会看到将来的模样，正如歌中唱的那样：“最想要去的地方，怎么能在半路就返航，最初的幻想肯定会到达，实现了真的渴望，才能够算到过了天堂”……

最新网络编辑实习报告篇2作为新员工，熟识部门和其他老员工是必修课，但与生疏人交往始终不是我的强项，可是公司根本不会考虑强项或是弱项，必需做的事情，根本没有机会说no。由面试我的小伙子带领，在走马观灯间，我匆忙的熟识了公司的每一个部门，试图努力记住每一个新熟悉的员工的名字，但仍旧由于紧急大多数人的名字很快就遗忘了，不过公司里的每一个人在接纳新员工时都是抱以微笑，这让我忐忑的心略微轻松了一些。不过最重要的环节还在后面，那就是要去见公司的ceo。

在这个过程中，让我想到了《杜拉拉升职记》中杜拉拉所在的部门主管李斯特，杜拉拉形容他“能精确地记住每一位经理的名字，和全部的大老板一样，他有力地和人们握手，拍他们的肩膀，并且嘹亮爽朗的大笑，和他说话打招呼的员工受他感染，都快乐地笑着”。的确如此，当我真正见到我心目中无可企及的老板时，我的心里这样感叹。本以为ceo会高高在上，但在我没有进办公室门之前，他已经站在门口向我微笑。这一点让我惊异也让我感动，我本不是一个会自我放松的人，但老板的热忱让我确定我的选择，至少，这是公司供应的不行见福利之一。直到最终我才知道，面试我的，带领我的，实际上是我们公司将来的最高领导者，这于我来说，是如此值得傲慢的事情。

最新网络编辑实习报告篇3我在高校期间特殊关注过的网络新变化，但没有想到的是，竟然有机会和中国twitter的开路者做沟通。接受培训的过程是轻松而又不断受启发的过程，公司讲求员工的团队意识和开放姿势，但这两点都是我在学校工作中曾经消失过多次的问题。以前在学校常常做编辑的工作，所以整个人基本处于自我封闭的状态，每天面对死板的文字做校对、编辑，正如面试时的人事主管担忧的一样，在接下来的几次培训中，由于我习惯性的思维方式和过于内敛的性格，都致使我在培训过程中主动丢失掉跟培训人的沟通机会。关于公司为员工培训的内容，大多数都与网媒有着亲密的关系，曾经自以为早已熟捻的网络操作和网络平台却无法在培训过程中完成良好的融会贯穿，事后我曾不断反省，过于中规中矩的思索方式是问题最关键所在，在学校的学习让我已经遗忘如何逆向思索，而只是学会了被动的接受，但在如此开放的年轻团队中，我最需要的却是开放、活跃、聪慧。几次培训下来，给我感受最大的就是自己的确存在着太多问题。同入职的其他两位新人在培训中都