加油站安全生产标准化达标运行文件

****加油站加油站安全生产标准化达标运行文件文件编号版本/修改A/0受控状态受控编制：审核：批准：批准公布年月日实施日期年月日前言企业是安全生产治理的主体。公司作为危险化学品生产企业，一贯重视企业的安全治理工作。多年来，公司在上级有关部门的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策以及地点、行业标准。安全标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全治理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学进展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险治理和过程操纵，注重绩效治理和持续改进，符合安全治理的差不多规律，代表了现代安全治理的进展方向，是先进安全治理思想与我国传统安全治理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的全然好转。在企业安全生产治理中，建章立制，即建立科学、规范、适用的安全治理规章制度，促进“双基”工作建设，夯实安全基础治理，使公司的所有活动都能够符合国家的法律法规和行业标准，从而建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制，创建长周期的安全生产稳定形势，逐步实现本质安全目标。本运行文件按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求对其中第一个A级要素—负责人与责任所包含的相关文件记录进行阐述。

目录第一章 规范性文件 1****加油站关于安全标准化治理的通知 1关于公布安全生产方针、目标的通知 2安全生产工作承诺书 32015年度年度安全工作目标 5关于签订“安全目标责任书”的实施意见 6总经理与站长安全目标责任书 7站长与职工安全目标责任书 9关于调整公司安全生产委员会的通知 11第二章 安全生产责任制 12一、 安委会（安全生产领导小组）的安全生产职责 12二、 站长的安全生产职责 12三、 专（兼）职安全员的安全生产职责 13四、 加油员的安全生产职责 14五、 计量员的安全生产职责 14六、 记账员的安全生产职责 14七、 开票员的安全生产职责 15八、 油罐汽车驾驶员的安全生产职责 15九、 卸油员的安全生产职责 15十、 其他职员的安全生产职责 16第三章 治理制度 17一、 识不和猎取适用的安全生产法律法规标准及其他要求的制度 17二、 安全生产责任制考核制度 20三、 安全生产费用制度 22四、 安全生产会议治理制度 24五、 风险评价治理制度 26六、 隐患治理制度 30七、 变更治理制度 31八、 安全生产奖惩治理制度 33九、 治理制度评审和修订制度 34十、 事故治理制度 36十一、 防火、防爆治理制度 39十二、 消防治理制度 45十三、 文件和档案治理制度 47十四、 安全培训教育制度 52十五、 治理部门、基层班组安全活动治理制度 57十六、 外来人员安全治理制度 59十七、 安全设施治理制度 62十八、 监视和测量设备治理制度 64十九、 特种作业人员治理制度 65二十、 关键装置、重点部位安全治理制度 68二十一、 设备检维修治理制度 70二十二、 生产设施拆除和报废治理制度 76二十三、 承包商治理制度 78二十四、 职业卫生治理制度 80二十五、 劳动防护用品（器具）治理制度 84二十六、 罐区安全治理制度 86二十七、 油品储存保管养护治理制度 87二十八、 卸油安全治理制度 90二十九、 废弃物处理治理制度 91三十、 进出车辆、人员治理制度 92三十一、 应急救援治理制度 94三十二、 安全检查治理制度 96三十三、 安全生产标准化自评治理制度 98三十四、 安全作业治理制度 100(一) 受限空间作业安全许可证制度 100(二) 高处作业安全许可证制度 104(三) 动土作业安全许可证制度 106(四) 设备检修作业许可证制度 108(五) 临时用电安全作业许可证制度 109(六) 动火作业安全许可证制度 111第四章 安全操作规程 116一、 加油员安全操作规程 116二、 计量员安全操作规程 118三、 记账员操作规程 121四、 开票员操作规程 122五、 卸油员操作规程 124六、 加油机安全操作规程 126规范性文件文件1****【2015】第01号****加油站关于安全标准化治理的通知公司全体职员：为了全面提升公司的安全治理水平，使公司安全治理水平符合《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求,经研究决定，公司从即日起逐步实行安全标准化治理工作。由安全生产委员会组织统筹全公司的安全标准化工作的开展，公司全体职员要积极配合安全标准化工作的实施。****加油站要紧负责人签字：20年月日

文件2****【2015】第02号关于公布安全生产方针、目标的通知公司全体职员：经研究，公司已确定安全生产方针和目标，现予以公布。一、安全生产工作方针：安全第一、预防为主；操纵风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全进展。二、安全生产目标：1.2015年度目标：杜绝一般以上事故发生，全年实现各类事故为零；创建安全标准化“三级”达标企业。2.追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化治理；遵循“以人为本”的原则，加强职员培训，努力提高职员队伍的安全素养；在公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效治理机制。****加油站要紧负责人签字：20年月日

文件3****【2015】第03号安全生产工作承诺书为实现公司安全生产方针和目标，向全体职员和社会郑重承诺：一、在公司内部实施安全标准化治理，推行全员、全方位、全过程、全天候的安全治理和监督原则，定期制订切实可行的安全生产目标。通过全体职员的努力来持续改进我们的安全生产工作业绩，确保人身、企业财产的安全及对环境的爱护。二、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现。三、遵守国家及地点政府有关安全生产方面的法律、法规要求、行业标准和企业的规章制度。四、在生产活动中将安全生产放在首要位置，加大在安全生产方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生。五、向职员提供劳动爱护用品和专门防护用品，加强对职员劳动爱护用品和专门防护用品的使用、维护的治理，确保职员的躯体健康。六、开展风险治理，定期进行风险评价。七、开展对职员的培训，增强职员自我爱护意识和安全素养。八、加强对承包商、供应商的治理，杜绝无资质作业的违章行为。九、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。十、定期公布安全生产工作业绩，通过公众的监督，使公司的安全生产工作业绩得到持续改进，促使企业持续进展。十一、总经理是公司的安全生产第一负责人，每位职员对公司的安全生产工作有义不容辞的责任，安全生产工作表现是公司聘用和奖励职员及承包商、供应商的重要依据。****加油站要紧负责人签字：20年月日

文件4****【2015】第04号2015年度年度安全工作目标依照公司安全生产方针和目标，特制定2015年度公司年度安全工作目标：1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、安全隐患的整改率达100%。10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。****加油站要紧负责人签字：20年月日

文件5****【2015】第05号关于签订“安全目标责任书”的实施意见公司全体职员：为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主；操纵风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全进展”的安全工作方针，以科学进展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对职员生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国全生产法》的要求，公司总经理与职员签订“安全目标责任书”，希望各各级人员，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保公司各项生产经营活动的顺利进行。附：《安全目标责任书》****加油站要紧负责人签字：20年月日

文件5-1总经理与站长安全目标责任书为认真做好公司2015年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与站长签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、安全隐患的整改率达100%。10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全治理制度、安全操作规程和编制安全工作措施打算，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患限期进行整改，对临时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改打算。4、在公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议，分析公司安全生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故治理规定、安全治理考核标准进行考核；造成严峻后果，构成犯罪的，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（站长）签字：20年月日

文件5-2站长与职工安全目标责任书为认真做好加油站2015年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，站长与职工签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、安全隐患的整改率达100%。10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班制造安全生产的良好条件。3、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向站长报告，并爱护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发觉异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照公司事故治理规定、安全治理考核标准进行考核；造成严峻后果，构成犯罪的，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（站长）签字：乙方（职工）签字：20年月

文件6-1****【2015】第07号关于调整公司安全生产委员会的通知为认真贯彻执行国家有关安全生产工作的方针政策，落实安全生产责任制，加强对安全工作的领导，确保2015年公司各项工作的顺利进行，依照国家有关规定及上级有关部门要求，经研究，对公司2015年安全生产委员会做如下调整。公司安全生产委员会主任：仲万副主任：委员：陈凤娟（工会代表）、田堃（工人代表）。要紧职责：安委会是治理生产经营安全工作的领导决策机构。全面负责公司安全生产治理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动爱护打算，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会成员依照业务分工，负责承办具体工作。安委会常设办事机构设在加油站办公室。今后，安委会组成人员职务如有变动，由其所在部门的接任者自然替补。****加油站要紧负责人签字：20年月日安全生产责任制安委会（安全生产领导小组）的安全生产职责具体组织、指导、协调加油站的安全生产工作，掌握和分析加油站安全生产形势，同意上级主管部门的工作指导。认真贯彻国家的安全生产法律法规和规章制度，认真落实上级的安全生产文件精神。认真宣传国家的安全生产法律法规和方针政策，开展形式多样的安全生宣传活动，营造良好的安全生产氛围。制定安全生产方针和安全生产年度目标、注重安全进展，加强加油站安全文化建设。对加油站各部门及人员实行安全生产目标考核治理，定期召开领导小组专题会议，及时协调和解决安全生产工作中的重大问题和安全隐患。完善安全生产重、特大安全事故应急救援预案，并定期组织预演，明确领导小组成员在应急救援过程中的领导职责，防止事故扩大。站长的安全生产职责站长是本加油站现场安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任。建立、健全并组织落实各岗位安全生产责任制。组织制定并监督落实加油站各项安全治理规章制度和安全操作规程。保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。认真贯彻执行安全生产法律法规和有关规章制度，把职业安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”。即企业单位的各级领导人在治理生产的同时，必须负责治理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动爱护的法令和制度，在打算、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时打算、布置、检查、总结、评比安全工作。抓好职员的国家有关安全法律法规标准规范、消防安全、安全知识等方面的安全培训教育工作，努力提高职员的安全意识和安全知识水平。组织开展安全检查工作，落实隐患整改，确保加油站的安全生产无事故。掌握加油站的要紧设备，熟悉其性能，了解工艺流程，遇紧急情况发生时做到正确指挥。专（兼）职安全员的安全生产职责认真学习和贯彻本站安全治理制度，协助站长对职员和顾客进行安全教育。负责当班的安全治理工作，监督职员严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止阻碍安全的行为。每日检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，维修保养消防器材，保证其有效性。做好当班安全检查记录和隐患整改记录。熟悉本岗防火要求及措施，做到“四明白四会”，即：明白本岗位火灾危险性，会报警；明白预防火灾的措施，会使用灭火器材；明白扑救火灾的方法，会处理险肇事故；明白逃生的方法，会逃生。加油员的安全生产职责在站（班）长的领导下，做好当班加油工作。加油作业中严格执行操作规程，严禁违章作业。掌握加油机的性能特点和操作技能，并能推断和排除一般故障。负责加油站的安全监督治理，发觉不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四明白四会”。即：明白本岗位火灾危险性，会报警；明白预防火灾的措施，会使用灭火器材；明白扑救火灾的方法，会处理险肇事故；明白逃生的方法，会逃生。作业完毕清理现场，做好当班作业记录及交接班工作。计量员的安全生产职责计量人员必须持证上岗，严格执行各项安全制度和操作规程，保证加油站的安全经营。卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生。遇雷雨大风天气，应停止计量及卸油作业。卸油作业中，严禁用量油尺计量油罐。作业时严格遵守防爆防静电规定，上岗必须按规定着装。爆炸危险区域禁止使用非防爆器具。熟悉本岗位防火要求，做到“四明白四会”。严格执行交接班记录，做好现场交接和书面记录。记账员的安全生产职责熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站财务治理制度，规范操作，按章办事。现金、票证的结算工作做到日结月清，及时填报各种报表，及时上缴现金。正确反映商品流转情况，做到账账、账物相符。开票员的安全生产职责熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站现金、支票、油票、信用卡、发票等治理制度，规范操作，按章办事。熟悉加油站经营的商品标识、商品价格和收款、开票程序，快速、准确地收款、开票。认真做好本班加油员上缴的现金、支票、油票加油凭证的核对、汇总工作，核对其他商品的销售额。妥善保管发票、现金、支票等，严防丢失、被盗。熟悉站内消防器材性能，并能进行操作扑救。油罐汽车驾驶员的安全生产职责认真执行国家和上级主管部门的有关法规、制度和规程，服从指挥与分配，热爱工作岗位，圆满完成工作任务。严格遵守交通规则，自觉维护交通秩序，行驶证等证件齐全有效。保持良好驾驶作风，文明驾驶、礼貌行车，切实做到“三先、五慢”。三先：会车时先慢、先让、先停；五慢：通过繁华街道慢，过窄桥、隧道慢，转弯、下坡慢；过窄路、交叉路口慢，下雪、结冰、雨雾视线不清慢。卸油员的安全生产职责认真执行各项规章制度，明白得本岗位火灾危险性，熟悉油品性能，掌握灭火技能和处理险情程序。负责卸油设备和储油设备的维护检查。严格执行卸油操作规程，遇有危险情况立即停止作业，并迅速采取果断措施。接卸时，对油品的数量、品种进行认真核对，防止溢油和混油事故的发生。油品进站时，要对油品质量进行检验，不同意不合格油品进站销售。作好当班安全记录，向接班人员交待清晰。其他职员的安全生产职责职员必须执行“四不损害”，即：不损害自己；不损害不人；不被不人损害；不看到不人被损害。新进职员必须通过公司“三级”（即入厂教育、车间教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁并保持作业场地清洁。日常工作与安全治理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。不违章作业，并或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。职员必须按规定参加每月一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患；安全活动记录。按时巡回检查、准确分析、推断和处理生产过程中的异常情况，发觉不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。正确使用、妥善保管各种劳动爱护用品、器具和防护、消防器材。认真做好设备的保养和维护，发觉异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。治理制度识不和猎取适用的安全生产法律法规标准及其他要求的制度1目的为建立猎取安全生产法律法规、标准及其他要求的渠道，及时识不和猎取出适用于本站活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准及其他要求并保持更新，特制定本制度。2适用范围本制度适用于安全相关的法律法规及其他要求的识不、猎取、确认、更新及传递的治理。3职责3.1安全员负责收集所有有关的安全生产的法律法规、标准及其他要求，其中对加油站适用的条款进行识不、猎取、确认、更新和传递，并按照适用岗位进行文件发放。3.2各岗位和各班组负责本部门、本班组业务涉及的应遵守的法律法规及其他要求的确认与传递。4工作程序4.1安全员负责识不和猎取适用于与本站活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并登记备案，经主管领导审批后实施执行。4.2安全员负责组织对职员进行本加油站适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训，提高职员的守法意识，规范安全生产行为。4.3安全员负责将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时传达给相关方，传达方式包括纳入合同、制作成宣传资料及其他方式。4.4猎取内容安全生产法律法规、标准和其他要求猎取的内容包括：适用加油站的有关安全生产法律、法规、标准和其他要求。4.5猎取渠道通过报刊、书店、互联网等渠道；上级主管部门；还能够与咨询机构等部门联系猎取。4.6猎取方式和时机4.6.1安全员通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式猎取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系。4.6.2安全员通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的猎取记录表上，并对其进行适用性判定，报主管领导审批后，立即实施。安全员每年整理一次适用本单位安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。4.7识不、传达和更新4.7.1当国家的法律、法规、标准规范及其他要求有修订或更新时，由安全员负责收集、整理并填写相关修改、更新记录。对修改或更新部分按照《治理制度评审和修订制度》执行。4.7.2每年由安全员依照本加油站存在的风险进行法律、法规及其他要求的识不。以确定法律、法规及其他要求的适用性。4.7.3各使用岗位应保持法律、法规及标准的清晰，若有损坏或遗失应及时向安全员更换、补发。4.7.4安全员及时将适用的安全生产法律法规、标准和其他要求及有关内容予以印制，然后发放到各班组传达贯彻执行，按照培训打算进行宣传教育。4.7.5安全员为使法律法规及其他要求保持最新状态，每年要确认、登记、摘录猎取的最新的法律法规及其他要求的执行情况进行评价，填写相关记录，经主管领导批准后，发放给班组。4.7.6安全员对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求及时标识，对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。4.8执行检查与符合性评价安全员每年至少一次组织对本单位安全生产治理执行相关法律法规、标准及其他要求的情况进行检查和符合性评价，对评价出不符合项进行缘故分析，制定整改打算和措施，并编制符合性评价报告。消除违章现象和行为，并保存评价结果的记录。

安全生产责任制考核制度1目的为严格安全责任，明确各个岗位的权利和义务，保证加油站生产的安全稳定运行，制定本制度。2适用范围本制度适用于本加油站各个岗位。3职责3.1安委会（安全生产领导小组）负责监督本制度的执行。3.2各个岗位职员在日常工作中认真执行本制度。4工作程序4.1安委会（安全生产领导小组）负责对本制度的考核工作，具体针对各班组、各人员履行安全生产职责情况进行考核。4.2安全生产责任制考核按年度进行，年终进行总结，由安委会（安全生产领导小组）汇总，提出奖惩意见，站长批准后实施。4.3加油站安全生产责任制实行以站长为中心的、各岗位、各班组的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。4.4加油站各岗位、各班组及全体职员，均对各自工作范围内的安全生产涉及的项目负安全生产责任。4.5因加油站治理人员治理不到位或违章指挥、职员违章操作、违反劳动纪律等缘故发生直接经济损失1万元以上火灾、爆炸或重大损害事故，按《安全生产奖惩治理制度》处罚，并取消该负责人和事故责任人当年评优资格。4.6年度内班组或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），按《安全生产奖惩治理》处罚。4.7年终安全生产小组和全体职员进行年度安全总结，结合《安全生产目标责任书》进行年度考核，按《安全生产奖惩治理制度》执行、兑现。

安全生产费用制度1目的保证加油站安全生产费用在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件资金的治理。2适用范围本制度适用于加油站各项安全费用的提取以及使用治理。3职责3.1站长负责本制度的归口治理，负责加油站经营过程的安全生产费用的使用发放。3.2各部门和各班组负责本部门、本班组业务涉及的、安全生产费用的统计使用及发放。4工作程序4.1站长召集安委会（安全生产领导小组）进行专门会议讨论编制安全资金投入打算，编制安全资金投入打算时应考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，幸免安全生产资金脱节现象。4.2安全资金投入打算上报上级主管部门，审批后实施。4.3提取的安全生产费用，要紧用于安全技术措施项目上，包括：安全技术、职业卫生、辅助建筑及设施的更新、改造、维修、安全培训教育宣传、科研开发、安全评估、安全防护用品、安全检查评价、安全绩效奖励资金等方面。4.4安全费用使用打算报站长审批并依照不同时期对安全生产的要求,实行分时期使用，由安全员提出申请，报站长批准后执行。4.5安全费用的使用与报销，应遵守财务规定和要求，发觉差错，及时整改。4.6站长会同有关人员对费用的使用与报销情况进行自查自检，对检查中编制的安全资金投入打算不足，资金有缺额时，应及时追加。

安全生产会议治理制度1目的为加强加油站安全工作的治理和协调，收集汇总安全信息，安排检查、整改安全隐患，研究布置安全工作，确保本站安全生产及安全生产信息的畅通，特制定本制度。2适用范围2.1本制度适用于加油站安全生产会议的治理，安全生产会议包括安委会（安全生产领导小组）会议及安全例会。2.2文件的传达和掌握要求2.2.1全体职员理解.2.2.2站长及安全治理人员等掌握并熟练应用。3职责3.1加油站站长负责组织实施。4工作程序4.1安全生产会议4.1.1加油站安全生产会议每月召开一次，需解决重大安全问题时可随时召开。4.1.2加油站安全生产会议由安委会（安全生产领导小组）负责召集，安委会（安全生产领导小组）领导主持，安全员做会议记录。4.1.3安全生产会议内容1)贯彻执行国家安全生产法律法规，推动企业安全健康进展。2)督促建立、健全安全治理制度和安全操作规程、事故应急救援预案，监督检查执行情况。3)听取各单位的安全汇报，督促隐患整改，消除安全隐患。4)对重大人身、设备、生产事故调查处理，落实预防措施。4.1.4安委会（安全生产领导小组）成员必须参加会议，有事请假，无故不参加者按规定考核。4.2安全例会4.2.1加油站安全例会每月月初按时召开。4.2.2加油站安全例会参加人员包括站长、安全员、各班组长。4.2.3安全例会纪要由安全员负责整理，并于安全例会次日下发。4.2.4安全例会的内容1)加油站例会由各班组向参加会议人员通报上月提出问题的整改情况，本月安全工作情况（包括安全投入费用使用情况），工作特色和不足，下月安全工作打算。2)研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施方法，并落实到有关部门和责任人。3)传达近期收到的上级安全指示、文件、方针、政策或事故通报。安排下月的安全工作重点，并提出工作要求。

风险评价治理制度1目的为实现加油站的安全生产，实现治理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、操纵预防的目的，结合加油站实际，特制定本制度。2适用范围识不经营中的所有常规和特不规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采纳科学合理的评价方法进行评价。加强治理和个体防护等措施，遏止事故，幸免人身损害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。本制度规定了加油站职业健康安全评价、操纵等内容，适用于加油站风险治理的全过程治理。3职责3.1加油站站长是落实本制度的要紧负责人，负责组织的建立（成立风险评价小组）和对本加油站危害因素进行辨识、评价，确定重大危害因素，制定重大危害因素的操纵措施和治理方案。3.2风险评价小组负责对评价出的重大危害因素进行确认、操纵与削减及制定操纵削减措施等工作。3.3站内各相关部门按治理范围和权限负责对本系统辨识出的危害因素进行确认和操纵。3.4站内各相关部门负责本单位的危害因素辨识与操纵工作。4工作程序4.1风险评价所涉及的范围1）新建项目规划、设计和建设、投产、运行等时期；2）常规和异常活动；3）事故及潜在的紧急情况；4）所有进入作业场所的人员活动；5）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；6）人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；7）丢弃、废弃、拆除与处置；8）企业周围环境；9）气候、地震及其他自然灾难等。4.2评价方法4.2.1可依照需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。常用的方法有预先危险性分析法和安全检查表分析法及工作危害分析法等。4.2.2常用评价方法介绍1）工作危害分析法：工作危害分析方法（JobHazardAnalysis简称JHA）,是一种比较细的分析作业过程中存在的危害方法。从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识不每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定操纵措施。该方法是针对作业活动而进行的评价。2）安全检查表分析法：安全检查表法是系统安全工程的一种最基础、最简便、最广泛应用的系统安全评价方法。安全检查表不仅用于查找系统中各种潜在的事故隐患,还对各检查项目给予量化,用于进行系统安全评价。4.2.3评价方法特点1）工作危害分析法：这是一种定性与定量相结合的评价方法，先辨识出工作中的危害，然后依照风险度等于风险发生的概率乘以危害后果的公式来计算出数值，依据数值的大小来确定风险的大小和分级，依照风险的等级采取相应的措施。2）安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识不与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。4.3评价时刻和频率常规活动每年一次，特不规活动开始之前。4.4评价准则风险可同意准则：为了确定何种程度的风险是能够同意的，必须建立风险定性、定量同意准则，确立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“一切事故都是能够幸免的”理念，建立安全有效投人、本质安全的准则。4.5风险评价分析准则采纳风险度R=可能性L×后果严峻性S的评价法，具体评价准则为：表1可能性L判不准则等级标准5在现场没有采取防范、监测、爱护、操纵措施，或危害的发生不能被发觉（没有监测系统），或在正常情况下经常发生此类事故或事件。4危害的发生不容易被发觉，现场没有检测系统，也未发生过任何监测，或在现场有操纵措施，但未有效执行或操纵措施不当，或危害常发生或在预期情况下发生。3没有爱护措施（如没有爱护装置、没有个人防护用品等），或未严格按操作程序执行，或危害的发生容易被发觉（现场有监测系统），或曾经作过监测，或过去曾经发生类似事故或事件，或在异常情况下类似事故或事件。2危害一旦发生能及时发觉，并定期进行监测，或现场有防范操纵措施，并能有效执行，或过去间或发生事故或事件。1有充分、有效的防范、操纵、监测、爱护措施，或职员安全卫生意识相当高，严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。表2事件后果严峻性S判不准则等级法律、法规及其他要求人员财产损失/万元停工加油站形象5违反法律、法规和标准死亡>50部分装置（>2套）或设备停工重大国际国内阻碍4潜在违反法规和标准丧失劳动能力>25套装置停工、或设备停工行业内、省内阻碍3不符合上级加油站或行业的安全方针、制度、规定等截肢、骨折、听力丧失、慢性病>10套装置停工或设备地区阻碍2不符合加油站的安全操作程序、规定轻微受伤、间歇不舒服<10受阻碍不大，几乎不停工加油站及周边范围1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有受损表3风险等级判定准则及操纵措施R风险度等级应采取的行动/操纵措施实施期限20-25巨大风险在采取措施降低危害前，不能接着作业，对改进措施进行评估赶忙15-16重大风险采取紧急措施降低风险，建立运行操纵程序，定期检查、测量及评估立即或近期整改9-12中等可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通2年内治理4-8可同意可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查有条件、有经费时治理<4轻微或可忽略的风险无需采纳操纵措施，但需保存记录4.6评价组织4.6.1加油站成立风险评价领导小组。4.6.2加油站的各级治理人员应参与风险评价工作，岗位职员要积极参与风险评价和风险操纵工作。4.7其它要求依照评价结果，确定重大风险，并制定落实风险操纵措施。4.7.1评价出的重大隐患项目，应建立档案和整改打算。4.7.2风险评价的结果由各单位组织从业人员学习，掌握岗位和作业中存在的风险和操纵措施。4.8按照实际情况不断完善风险评价的内容。

隐患治理制度1目的为消除事故隐患，实现加油站经营安全稳定，特制定本制度。2适用范围本制度适用加油站所有的事故隐患治理工作。3职责3.1站长对加油站的事故隐患排查治理工作负全责。3.2安全员具体落实事故隐患排查治理工作，建立隐患治理台账和重大隐患项目档案，下达隐患整改通知。4工作程序4.1对安全检查中发觉的重大隐患，加油站能解决的，应限期抓紧整改；加油站无力解决的，站长应书面向上级或当地政府有关部门报告，同时采取有效的防范措施，纳入隐患整改打算，必要时采取临时停产措施。4.2自检中发觉事故隐患和安全问题，由安全员下发隐患整改通知，限期治理，监督整改落实并记录。4.3对事故隐患实行检查、登记、报告制度，建立隐患治理台账、重大隐患档案和隐患治理记录。4.4隐患整改要本着“四定”的原则进行。即：定具体负责人、定治理措施、定整改期限、定资金来源，并做到“五到位”。4.5排除隐患所需的经费，可依照项目内容分不列入大、中修打算，在安全经费或技改经费中解决。

变更治理制度1目的为了规范本单位安全生产的变更治理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，特制定本制度。2适用范围2.1工艺、技术的变更，要紧包括：1）新建、改建、扩建项目引起的技术变更；2）原材料介质变更；3）工艺流程及操作条件的重大变更；4）工艺设备的改进和变更；5）操作规程的变更；6）工艺参数的变更；7）公用工程的水、电、气、风的变更等。2.2设备设施的变更，要紧包括：1）设备设施的更新改造；2）安全设施的变更；3）更换与原设备不同的设备或配件；4）设备材料代用变更；5）临时的电气设备等。2.3治理的变更，要紧包括：1）法律法规和标准的变更；2）人员的变更；3）治理机构的较大变更；4）治理职责的变更；5）安全标准化的变更等。3职责变更申请人负责填写《安全生产变更申请表》，加油站站长负责变更的审批；变更的主管部门负责对变更情况进行验收。4工作程序4.1变更申请人填写《安全生产变更申请表》，讲明变更及其技术依据，并对变更的风险情况进行分析，变更申请部门领导签字认可。4.2申请变更部门将《安全生产变更申请表》报送站长，进行变更审批。4.3变更审批后，变更申请部门组织相关部门进行变更的实施。4.4变更实施前，变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析，制定操纵措施后实施变更。4.5变更审核部门对变更的实施结果进行验收，并变更结果通知相关部门和有关人员。

安全生产奖惩治理制度1目的为实现加油站生产经营顺利进行，鼓舞职员人人争当遵纪守法的榜样，奖励安全生产领域中的先进，惩处违章乱纪行为，特制订本制度。2适用范围适用于加油站所属的全体干部、职工。3职责安全生产奖惩由站长负责，安全员协助。4工作程序4.1年终评选先进集体、先进个人，由班组推举，加油站安委会（安全生产领导小组）审核，报站长批准，给予奖励。4.2奖励4.2.1认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。4.2.2对在安全治理、安全技术、职业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者给予奖励。4.2.3对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效地防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。4.2.4对班组年内实现安全目标，全年无事故，安全治理成绩显著者，给予表彰和奖励。4.2.5对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使财产免受损失者，给予表彰和奖励。4.3处罚发生事故后应按国家安全生产监督治理总局令第13号《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》施行。

治理制度评审和修订制度1目的为了确保安全生产规章制度和操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。2适用范围凡在本站内进行与评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程等相关的活动，都必须以此作为依据。3职责3.1安全生产规章制度的评审和修订，由安全员组织相关人员进行，经站长批准后公布执行。3.2安全操作规程的评审和修订，由安全员组织相关人员进行，经站长批准后实施。3.3安全员负责安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。3.4.安全生产规章制度和安全操作规程修订后由安全员（班组长）组织职员培训学习。4工作程序4.1全生产规章制度和操作规程的评审和修订时机和频次4.2安全生产规章制度和操作规程每3年进行评审和修订。4.3当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订：1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时；3）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；4）当生产设施新建、改建、扩建时；5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时；6）当安全检查、风险评价过程中发觉涉及到规章制度层面的问题时；7）当分析重大事故和重复事故缘故，发觉制度性因素时；8）其他相关事项。

事故治理制度1目的为降低生产事故所造成的后果，爱护职员的生命和财产安全，依据国家相关法律，特制定本制度。2适用范围本制度包含了对加油站所有可能发生的事故的治理。3职责3.1站长负责安全事故的报告、应急救援、调查处理。3.2安全员协助站长对安全事故进行报告、应急救援和调查处理。3.3班组长参加安全事故的应急救援工作，并参与事故的调查处理。3.4其他人员积极配合。4工作程序4.1一般事故4.1.1报告由事故现场有关人员立即向当班班长报告，随即当班班长立即向站长报告，报告内容包括时刻、地点、人员损害情况、事故大体情况。4.1.2处理现场人员在爱护自身安全的情况下，采取正确措施，操纵事故进展。站长和安全员到现场后立即指挥应急抢险抢救工作，操纵事态的进展，并将受伤人员送往医院救治。4.2重大事故4.2.1报告事故发生后，事故现场有关人员应立即向站长报告，报告内容包括：时刻、地点、人员损害情况、事故大体情况。4.2.2站长在接到事故报告后，立即赶到现场，依照事故现场情况，按规定（事故发生1小时内）向所属地安监局、公安消防部门报告；如报告后出现新情况，站长应及时补报。4.2.3抢险与抢救事故抢险与抢救必须按加油站“事故应急救援预案”进行，由总指挥统一指挥，各班组必须严格执行命令，无条件服从。站长不在时，由现场最高职务者履行站长职责进行指挥。事故发生后，站长立即宣布启动应急救援预案，指挥各班组和救援队立即进行自己职责内抢险与救援工作，协助有关部门做好现场抢救，布置警戒线等工作，爱护事故现场。4.3事故调查和处理4.3.1事故调查和处理按照“四不放过”原则进行，即：事故缘故未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。4.3.2成立事故调查组，进行事故调查或配合上级部门进行事故调查。发生一般轻、重伤事故，由站长、安全员、班组长、计量员等有关人员组成事故调查组，进行事故调查，必要时可外请专家分析；如发生死亡事故，则配合上级部门进行调查。4.3.3事故调查应形成书面报告，要查明事故发生的缘故、过程和人员损害、经济损失情况；确定事故责任者；提出事故处理意见、防范措施和建议。调查过程中，任何单位、个人不得阻止调查组的正常工作。4.3.4依照调查报告，对责任人按规定严肃处理、落实整改措施并对有关人员进行教育。4.3.5事故责任者处分：依照事故大小，损失多少，情节轻重以及阻碍程度等，令其赔偿损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留站察看、开除、直至追究刑事责任。4.3.6对各类事故隐瞒不报、漏报、虚报、有意拖延报告、毁灭证据、阻止调查者，要追究责任，严肃处理。4.4治理要求4.4.1事故隐患治理工作要从思想上高度重视，责任到人，加强跟踪，检查整改效果。4.4.2安全员建立安全事故台账。内容包括：事故时刻、通过、类不、伤亡人数、损失情况、救援过程、教训、“四不放过”处理等内容。4.4.3事故发生后要落实事故整改和预防设施，做到有针对性和可操作性，防止事故再次发生。4.4.4未遂事故也要本着“四不放过”原则进行处理。

防火、防爆治理制度1目的为规范加油区和油罐区防火、防爆、防毒治理，预防安全事故的发生，爱护职员生命和财产安全，特制定本制度。2适用范围本制度适用加油站所有的防火防爆防毒治理。3职责3.1安全员负责制定加油区和油罐区的防火、防爆、防毒治理制度，并进行检查，监督实施；建立防火、防爆、防毒治理台账。3.2班长负责检查本班职员执行防火、防爆、防毒治理制度的落实情况。4工作程序4.1加油站应当按照防爆安全要求划分爆炸危险场所，建立防爆电气设备检查、保养、检修制度，并在储存区、卸油区、加油区、明显位置，设置“爆炸危险场所”标志牌。防爆电气设备的安装、接线、专业性检修必须由通过防爆技术培训档案（设备安装、试车、运行、检修、防爆降级、报废），统一分类编号，实行专人治理。4.2固定电气设备必须安装稳固，移动防爆灯等电气设备必须放置牢靠，防止外力碰撞、损伤。4.3加油站应当每月检查保养防爆电器设备，并符合下列要求：1）防爆电气设备整洁，部件齐全紧固，无松动、无损伤、无机械变形，场所清洁、无杂物和易燃物品；2）电缆进线装置密封可靠，空余接线孔封闭符合要求（密封钢板厚度不小于2毫米）；3）设备爱护、联锁、检测、报警、接地等装置齐全完整；4）防爆灯具的防爆结构、爱护罩保持完整；4.4接地端子接触良好，无松动、无折断、无腐蚀，铠装电缆的外绕钢带无断裂。4.5加油站每两年对防爆电气设备进行一次专业检修，检修要紧包括下列内容：1）维护后者更换防爆灯具灯泡（管）、熔断器和本安型设备的电源电池；2）清除设备灰尘、污垢和其他杂物，并对锈蚀处进行防腐处理；3）更换或者修理易损零部件和紧固件；4）测试电机、电器和线路的绝缘电阻值，检查接地线并测试电阻值；5）补充或者更换设备润滑部位的润滑脂（油）；6）检查设备进出线口，更换损伤变形或者老化变质的密封圈；7）更换不合格电机轴承；8）检查隔爆面，测量并调整隔爆间隙值；9）更换不合格的电缆和配线钢管；10）更换已失灵或者报废的开关、按钮等防爆器件。11）专业维护检查必须由防爆电气专职维护人员进行，难度较大的检修项目，能够请有关单位、生产企业或者有资质的维修单位检修。4.6加油站检查检修防爆电气设备应当注意下列事项：1）日常检查中严禁打开设备的密封盒、接线盒、进线装置、隔离密封盒和观看窗等；2）在爆炸危险场所，禁止带电检修电气设备、线路、拆装防爆灯具和更换防爆灯泡、灯管；3）应及时在断电处悬挂警告牌；4）在爆炸危险场所使用非防爆测试仪表和非防爆工具，必须采取通风措施，使可燃气体浓度低于爆炸下限的40%；5）禁止用水冲洗防爆电气设备；6）检修现场的电源电缆线头应当进行防爆处理；7）检修带有电容、电感、油气探测头等储能元件的防爆设备，必须按照规定放尽能量后方可作业；8）检修过程中不得损伤防爆设备的隔爆面；9）紧固螺栓不得任意调换或者缺少；10）细记录检修项目、内容、测试结果、零部件更换、缺陷处理等情况，并归档保存。4.7防雷防静电治理4.7.1加油站的下列设施设备应当设置防静电接地：1）金属油罐及其通气管；2）加油站工艺设备；3）输油管道及阀门；前款所列设施设备设有防雷接地的能够不另做防静电接地。4.7.2加油站设施设备的防静电接地应当符合下列要求：1）防静电接地、防感应雷接地和电气设备接地能够共同设置，防静电接地装置单独设置的，接地电阻不得大于100欧姆，防静电接地与防雷接地共用接地装置的，接地电阻不得大于10欧姆，防静电接地与电气设备爱护接地共用接地装置的，接地电阻不得大于4欧姆；2）设施设备和车辆的防静电接地，不得使用链条类导体连线；3）防静电接地不得使用防直接雷引下线和电气工作零线；4）防静电接地的测量点位置不宜设在爆炸危险区域内；5）设备、管道的法兰连接螺栓少于5根的，应当设置防静电跨接连线；6）检修设备、管道可能导致防静电接地系统断路时，应当预先设置临时性接地，检修完毕后及时恢复。4.7.3加油站移动设备的防静电接地应当符合下列要求：1）在爆炸危险场所作业的运油车辆，应当设置接地端板，作业前接好防静电接地，作业后待罐装油料达到规定的静置时刻，方可拆除静电接地线；2）移动设备的防静电接地线必须连接在作业场所的专用防静电接地点上，并不得采纳缠绕等不可靠的连接方法；3）移动设备的防静电接地连线应当采纳铜芯软绞线，横截面积不得小于10平方毫米；4）装卸油料的输油软管，应当使用耐油导静电软管，作业时软管两端的导静电钢（铜）丝必须与设备可靠连接并接地。4.7.4装卸易燃油品必须采取下列防静电措施：1）管口距罐底的高度不得大于0.2米；2）收油作业中，严禁人工检尺、测和气采样，或者将其他物体插入油罐内；3）罐内不得存有任何未接地的漂移物；4）汽车油罐车装卸油应当符合移动设备防静电接地的规定。严禁使用无内部缓冲档板的油罐运送油料。4.7.5向油桶、便携式容器灌装易燃油品的防静电应当符合下列要求：1）必须使用导静电的装油容器；2）桶体、加油枪（嘴）计量设备必须静电接地；3）200升油桶的灌装时刻不得少于1分钟。4.7.6人工检测罐内油面高度、油品温度和油品采样的防静电必须符合下列要求：1）测量人员必须按照规定着装并消除人体静电；2）测温盒和采样器的绳索必须导静电，绳索末端与罐体应当可靠接地；3）钢卷检尺、测温盒绳、采样器绳进入油罐必须紧贴护板，轻落轻提。严禁使用化纤布擦拭检尺、测温盒和采样器。4.7.7清洗设备、器具的防静电应当符合下列规定：1）严禁用汽油、苯等易燃品清洗设备、器具和地坪；2）严禁用压缩空气清扫储存易燃油品油罐；3）严禁使用化纤、塑料、丝绸等容易产生静电的制品擦拭物体及设备；4）严禁在一个油罐内同时采纳人工和机械设备两种清洗方法作业；5）清洗易燃油品储罐时，作业人员必须按照规定着装并消除人体静电。4.7.8爆炸危险场所人员着装和导静电应当符合下列要求：1）进入爆炸危险场所，应当穿着防静电服、棉布工作服和防静电鞋，不得穿着两件以上易产生静电的内衣和尼龙、腈纶袜子；2）进入爆炸危险场所必须预先触摸人体消静电装置；3）严禁在爆炸危险场所穿衣、脱衣、拍打服装以及梳头、打闹。爆炸危险场所的地坪不得涂刷绝缘油漆，或者铺设非导静电的橡胶板、塑料板和地毯等。4.7.9加油站防雷应当符合下列要求：1）储油罐应当设置房雷接地装置，防雷接地电阻不得大于１０欧姆，防雷接地与电气设备爱护接地共用接地装置的，接地电阻不得大于４欧姆；2）建筑物、构筑物应当依照需要安装独立的避雷针或者避雷带；3）进入变（配）电室的高压电路应当安装与设备耐压水平相适应的过电压（电涌）爱护器；4）信息系统配电线路的首、末端与电子器件连接时，应当装设与电子器件耐压水平相适应的过电压（电涌）爱护器；5）信息系统应当采纳铠装电缆或者钢管配线，电缆金属外皮的两端或者爱护钢管的两端均应当接地。4.7.10加油站每年春、秋季应当对防静电防雷接地装置进行维护保养，确保防静电防雷装置符合下列要求：1）接闪器完好，无熔化，无折断，避雷器瓷套无裂缝、碰伤；2）明装导体完好，无锈蚀、机械损伤和折断，锈蚀截面不得减少30%；3）引下线距地2米至0.3米无破坏；4）接地测试断接点接触良好；5）防雷装置爱护范围无缩小；接地装置的接地电阻符合规定值，埋设周围情况良好。4.7.11按照国家相关规定和标准为加油区和油罐区配置消防设施，消防设施不得挪着他用。要经常检查消防设施，保证其处于完好状态。4.8防火治理4.8.1在加油区和油罐区进行动火作业按照《作业许可证治理制度》办理动火作业证，经批准后方可作业。4.8.2安全员至少每月检查一次消防设施，并进行维护和更换。4.9防毒治理4.9.1在存在毒性危害因素的加油区和油罐区应按相关规定和标准设置防毒设施，并经常检查和维护，保证其处于完好状态。4.9.2要按《职业卫生治理制度》的规定为职员配置适合的个人劳动防护用品，并督促职员在生产中正确使用。4.9.3安全员至少每月检查一次防毒治理情况。

消防治理制度1目的依照中华人民共和国《消防法》、《安全生产法》，国务院《危险化学品安全治理条例》、《建筑工程安全生产治理条例》，公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定》，为加强加油站消防安全治理，保障生产经营活动安全顺利进行，特制定本制度。2适用范围本制度适用加油站所有的消防安全治理。3职责3.1站长消防安全职责3.1.1贯彻执行消防法律、法规，保障加油站消防安全。3.1.2为加油站的消防安全工作提供必要的经费和组织人员保障。3.1.3参加防火检查，督促落实火险隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。3.1.4确立逐级防火责任制，批准实施消防安全制度。3.2安全员消防安全职责3.2.1制定年度消防工作打算，组织和实施消防安全治理。3.2.2组织职员开展消防知识、技能的宣传教育培训，组织灭火应急预案的演练，建立防火档案。3.2.3组织实施防火检查和整改火险隐患工作。3.2.4组织和治理义务消防队。4工作程序4.1依照本单位消防工作实际，制订消防预案，每年至少组织一次消防演练。消防预案要紧包括下列内容：责任区与责任人；消防人员组成、分工与任务；报警与联络方式；灭火器具与消防设备；灭火及抢救的方法、程序和措施；驻地消防力量的应急动员方式及联络方法。4.2合理配置和正确使用灭火器具，并经常检查保养，做到压力合格，外壳整洁，钢瓶字迹清晰，油漆无脱落，无锈蚀，无损伤，附件完整无损，铅封无破坏，定期更换药剂。灭火器具应当设置在明显和便于取用的地点，室外存放幸免日晒雨淋，其配置场所、数量、规格应当符合规定要求。4.3每年对每名职员应当至少进行一次消防安全培训。宣传教育包括：1）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。3）有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法。4）报火警、扑救初期火灾以及自救的知识和技能。5）对新上岗和进入新岗位的职员进行上岗前的消防安全培训4.4重点部位和醒目位置张挂警示标志，如禁打手机、熄火加油、严禁烟火等。4.5建立消防档案，用以记录灭火器材的数量、置换、警示标志的置换，职员演练的日期、人数、姓名等，以及消防安全检查记录等。4.6开展消防安全检查，即：站组织季度检查，安全员组织月检查，班组长组织日检查，并做好检查记录。4.7对检查中存在的火险隐患应按“四定”原则进行整改，安全员督促落实火险隐患整改。

文件和档案治理制度1目的通过对标准化治理体系（以下简称治理体系）所要求文件和档案的操纵，保证各个场所都使用相应文件的现行有效版本，规范档案治理。2范围适用于文件和档案的编制、审批、发放、更改、编码（标识）、作废等全过程活动的治理，包括适当范围的外来文件。3职责3.1站长负责全站标准化文件的审批。3.2安全员本制度归口治理，负责治理体系文件和档案（程序文件、记录、技术文件等）的组织编制、审核、发放、编码、作废等的治理。3.3核算员负责公文类文件的治理。3.4各岗位负责相关文件的治理。3.5加油站不设档案室，上级加油站设档案室。需归档的文件、档案，由安全员负责送上级加油站档案室，办理归档手续。4工作程序4.1文件的操纵部门和范围安全员全面负责标准文件、外来文件、记录、档案、台账的治理。4.2文件编制与编码（标识）4.2.1文件的编制标准化治理体系文件（程序文件、治理制度、技术文件、记录、档案等）由站长组织人员统一编写；程序文件中涉及到的治理性文件（各类治理方法、规章制度等）由各岗位组织编写；其他类文件由相应班组人员编写。4.2.2文件的编码a.文件编码范围包括：程序文件、治理制度、支持性文件（作业文件）和各种记录等。文件的封面或操纵页应标明文件编码。b.体系文件编码格式如下：文件编制格式要求：c.文件编号：要素代码不制度文件流水号流水号文件类不记录文件流水号流水号□□/□□/□□要素代码不制度文件流水号流水号文件类不记录文件流水号流水号1.文件类不：JL表示“记录”；（会议记录、各种表格、清单、方案、打算、档案、台账）；ZD表示“制度”（标准要求的所有规章、制度）GC表示“规程”；BG表示“报告”；（标准要求的所有评审报告、评估报告、调查报告、预案、告知书、责任书、承诺书、备案资料）2.要素代码：只填01、02、……10、11、12指《评审标准》中的一级要素。3.流水号：指该要素中所有文件的顺序编号，4.3文件的审批、评审与更改4.3.1文件的审批a.治理体系文件在公布前由站长或指定技术负责人审批，以确保文件的准确性和适宜性，要求内容正确、清晰、完整与其他文件协调一致，且易于理解。b.文件实行三级审签制（编制、审核、批准）；c.记录格式由站长审批；4.3.2文件的评审a.站长对现有体系文件有效性进行评审，填写“文件有效性评审，并将评审结果形成分加油站“有效文件清单”，包括体系文件清单、记录清单、等内容。b.业务部部组织相关人员对分加油站现用的各类治理方法、规章制度等进行有效性评审，填写“文件有效性评审表”，并依照治理方法、规章制度的评审结果形成“有效文件清单”。c.各类有效文件清单（程序文件、记录清单、治理方法或规章制度、应用软件清单、外来文件清单）分不经站长审批后，通过网络予以传递，并及时予以更新。d.档案应按标准要求分不建立，包括：重大隐患项目档案、重大危险源档案、安全培训教育档案、特种设备档案、合各供应商档案、承包商治理档案、职业卫生档案、危险化学品档案、事故档案等。4.3.3文件的更改和修订a.安全生产规章制度和操作规程至少每三年评审、修订一次；b.各类文件的更改，由文件执行岗位人员填写“文件更改或修订审批单”，经站长审批后实施更改，更改或修订内容须经再次批准方可公布实施，并填写“文件更改记录”。c.文件内容更改或修订时，应在更改或修订处注明更改标记，修改码由“0”开始，逐次加“1”，文件更改部门应按规定发放修改后的文件，同时收回作废文件。d.更换页时，由主管部门统一下发新页，收回旧页，页修改状态逐次加“1”。e.文件内容差不多多次更改或修订后无法接着更改时，应考虑换版；文件的使用时刻超过规定的使用期限时，应审定是否持续有效或换版；由文件主管部门填写“文件换版审批单”，经审批后执行。4.4文件的接收与发放4.4.1文件治理人员接收文件时，填写“文件接收/发放登记”，并定期检查在用文件的有效性，核查各使用人手中的文件，发觉问题及时处理