临床能力考核分析及改进_第1页
临床能力考核分析及改进_第2页
临床能力考核分析及改进_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

仅供个人参考仅供个人参考Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse2014年妇科护士临床能力考核总结20143~1010长和考核组长在床边进行，注重考核护士的临床护理思维、病情观察评估人文关怀及素养等是否胜任临床工作需要，促进护士专科护理能力提升。通过临床不定期对护士临床能力考核，将发现问题进行汇总（详见临床能力考核问题汇总），共性问题进行分析，进一步落实改进措施。原因分析：1关注；2、低年资护士缺乏临床检查经验、与患者交流不自然；3、低年资护士与患者沟通宣教方式机械，不能选择合适的时机；4、护士在护理过程中缺乏条理、判断、总结、归纳；5存在问题；6、护士体检时无针对性体检，趋于流程；7、体格检查时无顺序，从污染到清洁，从下往上；8人员清楚了解患者情况；9、护士对护理诊断概念不清楚，易混淆合作性问题和潜在并发症；10、护士不能正确下护理诊断，不能正确处理首优次优顺序；11、护士归纳护理措施缺乏针对性、个性化，护理措施不全面；12、护士对护理措施缺乏动态效果评价，前后对比；13、护理措施与护理记录不一致或者不同步；14、护士缺乏预见性护理、风险评估能力，特别是仪器风险、操作并发症的掌握；15、专科问题、健康教育回答不全；16、知其然却不知其所以然；17、部分护士因为紧张忽略核心制度，如手卫生、无菌原则。措施：1力，而不是以考核为目的。2高护士的情商、沟通技巧。3作方法，完善临床护理查房流程，然后再科内进行分享。4判断、决策的能力，提升专科能力，提升评判性思维、预见性护理能力。56、强化患者的个性化护理而不是流程化护理，针对科室患者情况完善科室个性化拔除尿管、个性化肠道准备指引流程等，切实指导临床工作，提高护理质量。7绩效挂钩。8致。仅供个人参考仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.Nurfürdenpers?nlichenf ürStuFdoiersnc,hung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquement àdesfinspersonnelles;pas àdesfinscommerciales.толькол

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论