金牌员工V双赢之道

240/240公司治理要求

为加强公司的规范化治理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，依照国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本治理大纲。一、全体职员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的情况。三、充分发挥全体职员的积极性和制造性，提高全体职员技术、治理、经营水平，不断完善公司的经营、治理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、提倡全体职员刻苦学习技术和文化知识，为职员提供学习、深造的条件和机会，努力提高职员的整体素养和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的职员队伍。五、鼓舞职员积极参与公司的决策和治理，鼓舞职员发挥才智，提出合理化建议。六、全面实行“岗薪制”的分配制度，为职员提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高职员各方面待遇；为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、提供求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张白费；倡导职员团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、维护公司形象，遵守公司纪律，对违背公司章程，违犯公司规章制度的人和事，都要予以追究，并严肃处理。企业法人代表安全生产责任制一、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任；二、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、专门时期安全工作实施打算。建立健全和完善本企业的各项安全生产治理制度及奖惩方法；三、建立健全安全生产的保证体系，保证安全举措经费的落实；四、领导并支持安全治理人员或部门的监督检查工作；五、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。总经理岗位责任制度

一、执行董事会决议，主持公司全面工作，保证生产经营目标的实现，做到及时、足额地完成董事会下达的生产指标。二、组织实施经董事会批准的公司年度工作打算。。三、组织实施经董事会批准的新上项目。四、组织指挥公司的日常生产经营治理工作，在董事会托付权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。五、依照生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营治理、技术等顾问，并决定酬劳。六、审查批准年度打算内的生产经营、投资、改造、基建项目的可行性报告。七、抓好公司的生产经营服务工作，配合搞好总公司搞好生产经营。八、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥职员的积极性和制造性。九、积极完成董事会交办的其他工作任务。技术副经理安全生产责任制一、全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动爱护全面负责。二、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程治理中，把安全生产提到日常议事日程上。三、搞好职工安全教育，支持安全职员作，组织检查安全生产。发觉事故隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实并整改。五、发生事故，及时抢救，爱护现场，上报上级部门。六、不准违章指挥与强令职工冒险作业。

安全生产治理机构工作责任制一、把安全生产工作列入重要议事日程，认真贯彻落实安全生产方针政策、法律法规和各项规章制度，打算布置检查总结评比工作时，必须把安全生产划作列入重要内容。二、建立健全安全生产检查机构。矿长是安全生产第一责任人，必须树立安全第一的思想，必须设有分管安全工作的副矿长；设有专职的安全检查机构（科股组），采区班（组）必须有专职安全检查员。三、定期召开安全生产会议，贯彻学习上级安全方面的法律法规和各项规章制度，研究分析安全生产形势，制定安全技术措施，进行安全技术教育。四、从矿（井）长到每个工人，都必须通过安全教育和技术培训。新工人入矿必须进行许多于七天的安全技术教育，再由有经验的老工人带领和指导下一起工作，至少三个月以后方准独立作业。五、矿井四界清晰，范围明确，证照齐全。相邻矿井有明确的矿井边界和按照规定留设的矿界爱护柱。六、认真搞好安全检查工作。坚持做到矿月查，班组天天查的安全制度。春节期间，雨季必须统一全面检查，对查出的问题，及时定专人、定时刻、定措施进行处理。七、矿井必须具备安全生产差不多条件。矿体系统符合设计规范和规程要求，各种安全设施符合规程规定。安全治理办公室主任、副主任责任制一、安全治理办公室主任、副主任对经理、安全委员会负责，全面负责全公司安全治理监督、检查和日常安全工作。二、贯彻执行国家安全生产政策、法令和规章制度。三、负责组织制定和修改全公司安全治理制度和安全技术操作规程，及时报公司安全生产治理领导小组审批并负责监督执行，按时组织所属安全治理监督人员，专门作业人员，新工人和所有职工的安全技术知识教育培训和考核工作。四、组织好每月一次的安全检查、经常进行现场巡回检查，负责对所有安全技术资料的验收，及时做好年度总结、报告等工作，负责审核工程安全技术施工方案并交底。五、负责对安全技术措施打算督促按期实施，对所需经费的提取和正确使用负责监督实施。六、负责做好伤亡事故的报告、统计工作，参加伤亡事故的调查处理，按照“四不放过”的原则，负责提出防止类似事故重复发生的防范措施，提出要紧责任人的主导处理意见，事故发生后十日内向公司提出事故调查处理的详细报告。工程师治理制度

为加强注册工程师治理，规范注册工程师的执业行为，充分调动注册工程师的积极性，不断提升公司人力资源治理水平，特制定本制度。一、凡在我公司注册的工程师，均适用本制度。二、凡有意愿在我公司注册的工程师，经获得工程师资格后，本人提出书面申请，并提交国家规定的相关资料和文件，均可在我公司注册。三、注册工程专业需按公司业务开展情况，并经与本人协商后确定，原则上以公司需要为主确定。四、如因需要，公司可与工程师本人协商，变更其注册专业。五、凡在公司注册的工程师，必须与公司签订五年一期的注册协议，非专门缘故，五年内工程师不得在另一家机构执业或注册。六、为保持治理工作的系统性和规范性，经注册的工程师的注册证和执业专用章，由公司统一治理。七、工程师必须按规定或公司安排积极参加和完成执业期间的接着教育学时。八、注册的工程师必须遵守国家法律、法规和政策，自觉坚持“独立、公正、科学”的工程原则，认真执行行业自律性各项规定。九、注册工程师必须自觉维护国家和社会的公共利益,珍惜职业声誉。十、诚信、公平、敬业、进取，独立、客观、公正地出具工程咨询成果文件，严禁欺诈、伪造、作假等行为。十一、尊重同行，公平竞争，严禁采取不正当手段损害、侵犯同行利益，严禁损害他人名誉和事业。十二、廉洁自律，恪守职业道德，严守技术和商业秘密。十三、自觉同意执业单位和项目主管部门及行业协会的治理、监督和检查，自觉加强职业道德修养。

项目经理安全生产岗位责任制一、对承包工程项目的安全生产负全面领导责任。二、在项目施工生产全过程中，认真贯彻落实安全生产方针政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全治理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩方法。三、认真落实施工组织设计中安全生产技术治理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目交底制度和设备交接验收使用制度。四、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包艳羡施工中存在的不安全问题，并加以落实解决。五、发生事故，爱护好现场，及时上报，并认真吸取教训。技术员安全生产责任制一、对本单位劳动爱护和安全生产的技术工作负直接责任。二、在编定施工组织设计和交底中，必须制定相应的安全技术交底。三、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。四、对职工进行安全技术措施交底教育。五、及时解决施工中的安全技术问题。六、参加重大伤亡事故的调查分析、提出改进意见。施工员安全生产责任制一、对所管工程的安全生产负直接责任。二、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。三、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。四、不违章指挥。五、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。六、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，爱护现场，参加调查处理。专职安全员安全生产责任制一、协助安全科长对安全规程措施的落实和劳动爱护用品的使用情况进行监督检查。二、对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题，督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。三、协助安全科长做好对新职工的安全生产思想教育和治理工作，对安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查。四、及时收集有关资料，并加以整理、保管，及时总结经验，推广典型。公司财务机构与会计人员

一、公司设财务部，财务部主任协助总经理治理好财务会计工作。二、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。三、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清晰、日清日结、近期报帐。四、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办理。关于违反财经纪律和财务制度交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。

公司财务治理制度

为加强财务治理，依照国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。财务治理工作必须在加强宏观操纵和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务治理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张白费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积存。

主办会计岗位职责

一、据国家财务会计法规和行业会计规定，结合本单位特点，负责拟订本单位会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。二、参与拟订财务打算，审核、分析、监督预算和财务打算的执行情况。三、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。四、准确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制本单位月度、年度会计报表、年度会计决算及附注讲明和利润分配核算工作。五、负责本公司固定资产的财务治理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。六、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。七、负责会计监督。依照规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。八、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案治理工作。

公司出纳会计岗位职责

一、严格执行国家的现金治理制度和银行结算制度。宣传和执行财务制度、财经纪律和有关财务治理的规定。二、认真执行原始凭证的审核、审批制度，及时处理各项收支业务，做到凭证合法，手续完备。三、遵守财务费用开支标准和财务审批权限，依照现行财务制度中规定的开支范围、标准，认真办理现金。银行收付业务，认真审查原始单据，对违反财经纪律和规定的票据，有权拒付。严格把好支出第一关。四、及时登记现金日记帐和银行日记账。每日核对现金账面余额与实际库存数额，经常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额，做到日清月结，帐证、帐账、账款相符。五、遵守现金治理制度，不随意坐支现金，不以白条抵库，不得公款私借和挪用公款，不得设立账外账、小金库，认真保管好库存现金、有价证券及相关票据印鉴，努力操纵库存现金限额，确保资金安全。对治理机构开支情况，及时向主办会计汇报并征得主办会计同意才能办理。六、及时完成总经理交办的各项其他工作。出纳岗位治理责任制度一、出纳必须做三个帐，现金日记帐和未付款订单登记帐，银行存款日记帐。二、现金日记帐不能涂改，涂改的必须另起一行，把涂改行作废，并有经理签字。三、现金日记帐每页均须算出余额，所有登记不能用铅笔填写，这一点公司经理监督，严格把关。四、现金日记帐每行均须签字，出纳不能签字，必须由其他人员或经理签字，每行均要签字，不能出现漏签或错签情况。五、客户付的支票要当天入帐。网上登记进帐单凭证号，不能写支票上的凭证号，因为支票是要交给银行的。并即时登记票据进出登记表。六、网上登记要全面，每个订单均须有进帐和出帐，发票均须有进项发票和销项发票，不开票的注明。资金、现金、费用治理一、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的治理，防止损失，杜绝白费，良好运用，提高效益。二、银行帐户必须遵守银行的规定开设和使用。银行帐户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁借帐供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。三、银行帐户的帐号必须保密，非因业务需要不准外泄。四、银行帐户印鉴的使用实行分管并用制，即财务章由出纳保管，法人代表和会计私章由会计保管，不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其托付他人代管。五、银行帐户往来应逐笔登记入帐，不准多笔汇总高收，也不准以收抵支记帐。按月与银行对帐单核对，未达收支，应作出调节逐笔调节平衡。六、库存现金不得超过限额，不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结，确保库存现金的帐面余款与实际库存额相符，银行存款余款与银行对帐单相符，现金、银行日记帐数额分不与现金、银行存款总帐数额相符。七、严格现金收支治理，除一般零星日常支出外，其余投资、工程支出都必须通过银行办理转帐结算，不得直接兑付现金。八、正常的办公费用开支，必须有正式发票，印章齐全，经手人、部门负责人签名，总经理批准后方可报销付款。九、未经批准，严禁为外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷款。十、严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。采购员治理制度一、热爱本职工作，忠于职守，按时完成采购任务，树立为生产，工作服务的观点。二、采购员必须遵守国家有关财政法规和财务制度，不得徇私舞弊。三、应及时了解库存情况，熟悉供应渠道，了解市场行情，掌握有关商品信息，依照采购打算及时进行采购。四、购进物品需要办入库手续，报账时必须有采购员、保管员、证明人的盖章或签名。五、采购时必须做到“三勤”即：勤跑、勤问、勤联系货源，货比三家，价比三家，严把价格关、质量关。六、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原材料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。七、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。八、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钞票物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。九、加强票据治理，防止丢失，做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物件、凭证对口，一次借款，一次清帐。十、完成领导交给的其他工作任务。物资治理制度一、物资的验收入库

1.物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后，方可入库。

2．对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，经使用人、货管科主管签字后，库管员、财务部各持一联做帐，采购人员持一联做请款报销凭证。

3．库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。

a）未经办公室主任或部门主管批准的采购。

b）与合同打算或请购单不相符的采购物资。

c）与要求不符合的采购物资。

4．因生产急需或其他缘故不能形成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填"入库单"。

二、物资保管

1．物资入库后，需按不同类不、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号位"。

a）二齐：物资摆放整齐、库容洁净整齐。

b）三清：材料清、数量清、规格标识清。

c）四定位：按区、安排、按架、按位定位。

2．库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点，若发觉误差须及时找出缘故并更正。

3．库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格认真核对，确保报表数据的准确性和可靠性。

三、物资的领发

1．库管员凭领料人的领料单如实领发，若领料单上主管或矿长未签字、字据不清或被涂改的，库管员有权拒绝发放物资。

2．库管员依照进货时刻必须遵守"先进先出"的原则。

3．领料人员所需物资无库存，库管员应及时通知使用者，使用者按要求填写请购单，经办公室主任批准后交采购人员及时采购。

4．任何人不办理领料手续，更不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和纠正其行为。

5．以旧换新的物资一律交旧领新；领用的各种工具均要上工具卡，并由领用人和矿长签字。

四、物资退库

1．由于生产打算更改引起领用的物资剩余时，应及时退库并办理退库手续。

2．废品物资退库，库管员依照"废品损失报告单"进行查验后，入库并做好记录和标识。食品采购卫生制度

一、采购的食品原料及成品，必须色、香、味、形正常，不采购腐败变质、霉变及其他不符合卫生标准、要求的食品。二、肉类食品必须经兽医检验合格的方可采购。三、采购酒类、罐头、冷饮饮料、乳制品、调味品等，应向供货方索取卫生检验合格证或检验单。四、采购的定型包装食品应具有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期等标志。五、采购食品做到有打算进货，勤进勤出。运输车辆和容器应专用。六、采购米、面、油、酱油、醋五大类食品必须到正规铺面进行采购。

厨房和职员治理制度一、严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从工作安排，遇事要请（消）假，未经批准不得擅自离开工作岗位。

二、树立全心全意为职员服务的思想，讲究职业道德，热爱本职工作。三、坚持实物验收制度，搞好成本核算；做到日清月结，账目相符；同意职员监督。

四、爱护公物。食堂的一切设备、餐具应登记，做到有帐可查；不贪小廉价，对放置在公共场所内的任何物件（公家或私人），不得随便搬动或拿做他用；对无故损坏各类设备、就餐者，要照价赔偿。

五、做到炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、勤洗工作服，炊事人员每年进行一次卫生检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。

六、坚决杜绝饭菜出现不热、有杂质、量不足，碗筷不洁，白费水、电、油等不良情况。

七、坚持治理制度。餐厅做到餐餐打扫，一天一拖，三天一洗；操作间做到一菜一扫，一餐一冲，一天一洗，三天一消毒，碗筷顿顿消毒；工具、作料、碗筷摆放有序。

八、打算采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。

九、安排好职员就餐时刻，按时开膳。每天制定一次食谱，早、中、晚餐品种要多样，提高烹调技术，改善职员伙食；对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事先预约或通知。

十、所有职员就餐时，严禁进入食堂操作间，禁止酗酒、斗殴、大声喧哗、损坏公物和餐具（损坏公物者照价赔偿）。

十一、食堂职员禁止进入公司工作间闲逛，挪用公物，禁止进入其他职员宿舍。（除专门情况）

十二、做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房和保管室；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故发生；食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查电源开关、设备等。治理员经常督促、检查，做好防盗工作。

十三、加强治理，团结协作，严格执行规章制度，圆满完成各种工作任务。

食堂工作人员个人卫生制度一、食品从业人员必须取得健康证，每年体检一次，合格者方可上岗。二、必须穿戴浅色工作服、帽，头发不露帽外，操作直接入口食品时应戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。三、食品从业人员操作食品，应洗手消毒，不得穿戴工作服、帽进入厕所。四、操作食品时不吸烟，不挖鼻孔、掏耳朵，不得对着食品打喷嚏。五、应做到勤洗手，剪指甲，勤洗澡理发，勤洗衣服、被褥，勤换洗工作服、帽。不随地吐痰，不乱丢废弃物。

食品仓库卫生制度

一、物品数量、质量、进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。二、定型包装食品按类不、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。三、散装易霉食品勤翻勤晒，储存容器加盖密闭。四、肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏储存。五、食品与非食品不混放，与消毒药品、有强烈气味的物品不同库储存。六、仓库经常开窗通风，保持干燥。七、冰箱、冷库经常检查，定期化霜，保持霜薄气足。八、经常检查食品质量，发觉食品变质、发霉、生虫等及时处理。九、做好防鼠、虫、蝇及防蟑螂工作。十、分工包干定期大扫除，保持仓库室内外清洁。

矿长岗位责任制度

第一条：负责贯彻执行党和国家的安全生产方针，政策和上级有关安全生产的规定、决定、通知、通报、法规，履行第一责任者的职责，坚持“安全第一”的方针，贯彻“治理与装备培训并重”的原则，对全矿山安全生产负全部责任，并完成各项打算任务，组织实施有关生产、建设、经营治理和矿区文明建设事项。第二条：负责每周至少召开一次有副矿长、总工及有关业务部门参加的安全工作会议，研究解决安全生产中存在的关键问题与薄弱环节，制定改善安全生产环境和劳动条件的措施，并保证实施。第三条：负责每月至少召开一次矿山安全生产工作会议，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。第四条：负责组织、半年一次的有关矿山安全领导小组成员参加的安全工作会议，总结安全生产工作中的经验教训，具体安排下半年安全生产工作，并保证实施。第五条：负责组织、领导每月一次的全矿安全质量大检查，对查出的问题，要组织有关副矿长及有关部门，生产单位采取三定的方法进行处理落实，过期不解决要追究领导责任。第六条：负责组织全矿安全技术进展现划和安全技术措施打算的实施。第七条：亲临现场，组织领导参加事故抢救和调查、分析、处理工作。分管安全副矿长岗位责任制

第一条：在矿长的领导下，负责矿山的安全生产和质量标准化工作。第二条：贯彻执行党和国家的“安全第一“的安全生产方针、政策、指令。执行上级主管部门的指令、决定、规程以及组织完成矿长交办的工作第三条：参与编审年度安全措施和灾难预防与处理打算，并监督执行。第四条：负责矿山安全监督和井上、井下工程质量监督监察工作，监督职工安全培训打算的实施。第五条：监督监察各项安全制度的实施和开展群众性安全活动。第六条：制定各项安全检查工作标准和安全检查制度，并组织实施。第七条：组织领导事故分析并制定相应的事故分析制度。第八条：参加矿井设计和新设备、新工艺、新流程实施安全措施的监审，参加大项目的验收。第九条：组织发动群众，开展安全生产竞赛及开展群众性安全活动。第十条：负责组织主持每周的安全办公例会的落实。第十一条：监督监察矿部各级领导安全责任制和业务保安责任制的贯彻执行。

分管生产副矿长岗位责任制

第一条：在矿长的领导下，严格执行“安全第一”的安全生产方针，负责矿井的安全、生产、机电的协调生产组织工作，确保生产秩序正常，完成年、季、月度生产打算。第二条：协助矿长执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、法规、通知、通报等，完成矿长交办的各项任务。第三条：对所分管业务范围内的采、掘、机、运、调度质量标准化检查、验收工作，保证按期达标。第四条：负责检查所分管业务部门和队组规章制度的贯彻执行情况。第五条：负责组织实施防洪、防水、防尘、防毒、防暑、降温等工作。第六条：负责主持召集分管业务部门和队组的生产平衡会议及专业办公会议，解决安全生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，同时将实施情况向矿长汇报。第七条：负责组织领导所分管业务范围和队组的安全、质量检查、参加矿山组织的安全质量大检查。第八条：参加事故的抢救、调查、分析、处理工作。第九条：组织合理的采掘布置，改革采掘工艺，使用新设备，采纳新技术，推广新工艺，征集群众合理化建议，提高矿岩质量，降低消耗，提高机械化程度，提高单产单进，提高生产效率，改善生产环境。

分管机电副矿长安全生产岗位责任制第一条：严格执行“安全第一”安全生产方针，在矿长的领导下，对矿山电气设备、运输安全工作统一领导，全面负责。第二条：协助矿长贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、法规、通知、通报等。第三条：对所分管业务范围内的安全生产，质量标准化的新工艺、新标准全面负责，并对矿长负责。第四条：负责检查所分管部门和机电、运输系统规章制度的贯彻执行情况。组织编制和实施机电设备更新，设备大修打算，以及机电设备监测和节能打算。第五条：负责组织召集分管业务部门和机电、运输系统解决安全生产中存在的问题与薄弱环节。制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向矿长汇报。第六条：负责组织实施所分管业务范围和机电、运输系统的安全、质量检查，参加矿山组织的安全质量大检查。第七条：参加事故的抢救和追究、分析、处理工作。第八条：负责分管业务各方面采纳新设备、新技术、新工艺、新流程推广先进经验，逐步实行机械化自动化。分管技术副矿长安全生产岗位责任制

第一条：在矿长领导下，对矿山技术工作统一领导，全面负责。第二条：认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、法规、通报等，贯彻“治理与装备培训并重”的原则，正确行使《矿山安全操作规程》规定的有关审批权限。第三条：负责组织实施和审查矿山的安全技术措施打算。矿井灾难预防和处理打算，以及有关安全技术方面的规定、制度，并保证实施。第四条：负责审批矿井各种设计、施工方案、作业规程、各种措施，做到质量标准化工作，并认真检查贯彻执行情况。第五条：负责全矿的安全技术教育和指导工作。第六条：组织推广新技术、新设备、新材料、新工艺、新流程，研究解决生产建设中的重大技术问题，组织科学研究和推行技术革新活动，保证符合《矿山安全生产操作规程》规定及有关安全规定。第七条：负责每月至少一次的有关技术人员参加的会议，从技术上研究本单位安全生产情况，及时解决生产建设中存在的安全技术问题，预防事故发生。第八条：参加领导组织矿山安全质量大检查工作活动。第九条：参加重大灾难事故的抢救和调查、分析、处理工作。

分管经营副矿长安全生产岗位责任制

第一条：坚持“安全第一”的安全生产方针，在矿长的领导下，负责矿山的经营治理工作，协助矿长贯彻党和国家的路线、方针、政策，并对矿山的经营活动进行整体筹划和全面安排，完成矿长交办的各项工作。第二条：领导、组织好市场调查，掌握本矿矿岩销售和竞争情况，为矿长决策和制定方针提供充分的依据。组织编制年度各种产品成本打算、产品销售打算，年度各项费用收支打算和利润打算，并组织实施。第三条：领导、组织好用户访问和用户服务，其中包括销售服务和用户服务，解决好用户来信提出的问题。第四条：组织制定落实原矿的分打、分装、选矸、加工等工作的治理方法，坚持“质量第一”的方针，确保产品质量，保证安全措施打算资金优先，并监督实施。第五条：在保证质量的前提下，领导供应部门组织好外购设备、材料的供应，确保安全投入到位。

分管后勤副矿长岗位责任制

第一条：在矿长领导下，负责全矿的生活后勤治理工作，协助矿长贯彻党和国家的路线、方针、政策，对全矿的生活后勤进行整体筹划和全面安排。完成矿长交办的各项任务。第二条：领导并组织好市场调查，掌握本矿职工家属的生活动态，做到服务即时周到，制定分管业务部门工作标准和各项治理制度，组织实施达标打算。第三条：负责职工生活、福利供应，关怀职工生活，讨论解决职工家属生活中的实际困难。第四条：即使召开系统工作会议，教育本系统职工能安全工作，服务矿山，献身矿山。第五条：组织和领导好技术比武活动，提高服务质量，开展好文明窗口的竞赛活动。第六条：贯彻安全生产方针，履行业务保安职责，保证安全措施打算所需材料优先供应。第七条：制定年度的物资材料供应打算及节日物资供应措施，并组织实施。

矿部办公室岗位责任制度

第一条：坚持党的“安全第一”的生产方针，在矿长的领导下，负责矿长办公室全面工作。第二条：组织全体工作人员学习业务知识，提高工作效率和服务质量，并对各项业务工作定期检查指导。第三条：完成矿领导交办的临时事宜。第四条：检查督促矿领导安排的工作，落实并收集汇报，起草印发纪要及矿长会议记录。第五条：协调各部门之间的工作关系，完成领导交办的任务。第六条：做好工程的预结算工作，抓好在建工程的监督把关工作。第七条：抓好档案治理及矿办公用车的调度工作。第八条：按照领导中心工作，及时提供信息，当好领导参谋和助手，深入调查研究，做好行情下达，下情上报工作。第九条：做好群众来信来访处理工作。

矿部安全科长岗位责任制度 第一条：严格执行党的“安全第一”的生产方针，在矿长、及安全副矿长的领导下，负责贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的指示，命令及有关规章制度。第二条：负责业务保安工作，开展好群众性的安全活动。第三条：参加设计规程及措施的审查，同时检查执行情况。第四条：负责组织参加每周安全办公会议。第五条：负责考核各业务部门保安责任制，负责落实安全制度和文件实施情况。第六条：参加安全质量大检查及正常的监督检查工作。第七条：负责组织参加事故调查、分析和处理，并及时向上级汇报。第八条：组织安全生产竞赛，开展百日无事故活动，反“三违”活动、安全质量月活动等，负责总结评比、奖励和表彰。第九条：负责日常的安全治理工作，承办有关安全生产文件，拟订安全生产制度。第十条：负责监督检测安全措施工程情况和安全资金的使用。矿部生产科长岗位责任制度

第一条：严格执行党的“安全第一”的生产方针，贯彻落实国家、上级部门、矿的技术政策、规定等，全面负责本科室行政、业务技术治理工作。第二条：协助矿长、做好生产技术治理工作，检查科室人员对本科业务工作和技术工作的完成情况。第三条：每月初负责主持召开一次科务会议，总结检查上月工作，安排本月生产技术工作，同意各组汇报并及时解决业务、技术上出现的问题。第四条：组织本科室人员进行技术、业务学习和技术业务竞争，提高全科人员的业务水平。第五条：审批本科室及有关人员编制的规程、措施、图纸资料、报告及文件等，需要提交上级领导批阅的交上级领导批示。第六条：负责本科室有关人员参与编制年、季、月生产打算和矿井长远规划。第七条：配合生产调度做好采掘工作面生产预备工作，使队组正常衔接，均衡生产，实现正规循环。第八条：加强质量治理，制定提高矿质措施，参加质量检验收。第九条：按时完成领导临时交办的各项工作。第十条：负责研究改进施工方法、采矿方法、工艺，提高机械化水平，提高单产单进，降低消耗。矿部机电科科长岗位责任制度

第一条：严格执行党的“安全第一”的生产方针，在矿长、机电矿长的直接领导下，负责全矿机电运输安全技术业务治理工作，使全矿机电运输的各项治理工作正常化、制度化、规范化。第二条：协助矿长贯彻执行上级机关下发的机电、运输治理的文件、规定、条例、指令等，并认真检查落实，负责制定完善的机电治理规章及安全操作规程。第三条：负责矿井上下的机电设备正常运转，对矿井的设备、管路、线路、峒室、机房、轨道等每月巡回检查，负责机电、运输质量标准化达标打算的制定和实施等，安排处理有关隐患问题。第四条：对采掘工作面的机电设备每月组织一次检查验收，对查出的问题进行“三定”，并监督执行。（定时检查、定时维修、定时保养）第五条：参加大型设备的检修验收工作，参加机电事故的追查，分析并制定安全防范措施。第六条：参与全矿机电设备维修及大修打算，设备更新改造打算及重要材料、配件、电力、专用工具的消耗打算，做到安全、经济、合理，达到生产高效费用低消耗。第七条：积极进展和提高生产机械化水平，合理推广先进经验和先进技术，改善劳动条件，逐步提高机电技术水平。第八条：负责完成上级交给的各项任务。 矿部调度主任岗位责任制度第一条：严格执行党的“安全第一”的生产方针，在生产矿长的领导下，负责调度室的全面工作，依照矿岩生产的方针和业务建设打算，对日常生产进行安排和调度指挥。第二条：组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责监督检查。第三条：掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导搞好安全生产。第四条：掌握采掘部署，工作面的衔接和采掘区预备情况，督促解决问题，保证矿井工作正常接替。第五条：负责协调比邻单位和辅助部门的矛盾问题。第六条：负责同意和传阅上级领导下达的有关安全生产指令和工作部署，并检查落实到位情况。第七条：对防碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生事故时，负责组织和指挥抢救工作，负责组织人力、物力、车辆等，并组织尽快恢复生产，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。第八条：负责组织领导全体调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，搞好调度标准化工作。矿部保卫组长岗位责任制度

第一条：严格坚持“安全第一”的生产方针，在矿长和上级公安机关的领导下，负责矿山治安保卫工作。第二条：认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家对公安工作的指导方针、政策、法律、法规，坚持实事求是，依法办事，依照国家规定和程序办理治安、刑事和政治案件。第三条：深入基层，调查研究，了解矿山工程生产、安全、治安，重点保卫目标及社会治安状况，对大要案和重大火灾事故亲临现场，参加指挥并带领大伙儿学政策，学技术和业务知识，坚持从严整治，重视队伍建设。第四条：不断总结经验，减少差距，吸取教训，为矿山当好卫士，并向矿长及上级公安机关进行工作汇报。第五条：认真完成上级临时交办的任务。

矿部劳资组长岗位责任制度

第一条：严格坚持党的“安全第一”的生产方针，在矿长的领导下，认真贯彻执行工资和劳保政策，在制定劳动定额工资分配、奖励发放等制度都必须与安全质量紧密结合在一起，统一考核。第二条：招新工人时必须符合招收条件，不合格不予录用。第三条：负责协助有关单位，对新工人进行安全培训，培训时刻许多于一个月。第四条：负责配齐安全检查人员和一通三防所需人员。第五条：参加安全大检查活动。第六条：参加重大事故的追查、分析处理。第七条：参加每周安办会，并落实会议提出的隐患问题。第八条：负责落实有关安全方面的治理考核制度。矿部地质测量组长岗位责任制度

第一条：负责贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级指示。第二条：负责组内全部的行政领导和业务工作。第三条：负责召开本部门会议，布置检查，总结全组工作，并向上级汇报本组工作情况。第四条：负责检查监督本业务组各项规章制度的贯彻和落实情况。第五条：负责审核矿井的各种图纸，讲明书及各种数据报表和月末各采掘队组的进尺和矿量验收工作。第六条：按时完成领导交办的临时性工作。矿部通风组长岗位责任制度 第一条：严格执行党的“安全第一”的生产方针，在矿长和总工的领导下，负责本部门的行政治理和技术治理的全面工作。第二条：负责落实上级有关“一通三防”的方针、政策、指令和规定，并具体实施。第三条：具体负责通风工程的实施和有关措施的落实，保证通风工程的需要。第四条：组织和分析本部门业务范围内的事故，查明缘故，分清责任，提出处理意见和防止事故发生的措施。第五条：经常深入井下，加强现场治理，及时处理“一通三防”放炮和火工品治理中存在的问题。第六条：负责批阅通风日报表，签字后送矿长和总工批阅。第七条：负责组织和参与通风工作会议，开好每周一次的安全活动会。第八条：负责落实巷道贯穿后的风流调整工作。矿部供料组长岗位责任制度 第一条：严格执行党的“安全第一”的生产方针，在经营副矿长的领导下，负责好各类物资安全治理。第二条：保证安全生产和安全措施工程所需材料。第三条：按照国家有关规定，保质、保量、按时发放劳动爱护用品。第四条：参加矿部灭灾，事故的抢救工作。第五条：参加本业务范围内的安全大检查。第六条：参加每周的安办会，实施会议提出的物资提供，并保证及时供应。第七条：负责本业务范围内的安全大检查，并对隐患及时处理。

职能部门综合办公室治理责任制度

第一条：严格执行党的“安全第一”的生产方针，在矿部的领导下，负责处理全矿日常业务和行政事务。第二条：负责矿部行政的工作会议组织、记录、会务工作，督促检查会议议定事项的落实。第三条：抓好矿部的档案治理工作，分类建卡，安全爱护，不得私自外借。第四条：负责处理好群众来信访，耐心工作，保证矿区秩序稳定。第五条：对小车的治理，要做到严、细、实，杜绝司机疲劳开车、酒后开车和不完好车辆上路，并抓好对司机的日常培训教育工作。第六条：及时宣传矿山工程上的好人好事，新奇事迹，树立和引导正确的矿风矿容。第七条：不定期组织安全宣传教育活动，形成浓厚矿区安全文化氛围。

采掘工种班组长岗位安全生产责任制第一条：班组长或小队是工人的直接领导者，是生产现场的直接组织者和统一指挥者。负责组织和领导本班组全体成员遵照三大规程进行生产，安全地完成本班组的生产任务，并按照队务会议决定，为下一班制造良好的安全生产条件。第二条：负责开好班前会议。点清出勤人数，同意上一班的汇报；同意生产任务，订出本班作业打算，汇报调度室；合理分配劳动力，明确各工种、各段、各地点的负责人，明确任务和要求；交待清晰安全措施和应注意的事项；检查工具，材料配件，备用品预备情况。第三条：负责现场交接班，按照队务会议决定，交待清晰任务完成情况（各分项工程）；生产预备情况；工作地点通风瓦斯及安全情况；机电设备维修、维护、运转情况等。第四条：负责组织各工种、各工序之间紧密配合，抓紧时刻作好开工前预备并及早组织开工生产。严格遵照三大规程组织指挥生产，注意不断地协调各工种之间各地段之间的关系，依照工作面情况变化，及时调整部署，以确保实现正规循环作业，安全生产。第五条：负责贯彻执行各项治理制度和检查督促各工种岗位责任制的执行情况。要巡回检查所管辖范围内的安全情况，发觉不安全的隐患，要及时组织排除，险情重大，没法排除或排除时要阻碍本班生产或其它工作面安全生产时，要及时向矿调度室和队领导汇报，听候指示。险情未排除，不得离开现场。第六条：负责贯彻执行各项质量治理制度，搞好本班的产品质量和工程质量。对不合格的工程，要立即组织返工，返工后仍不合格的工程，除不计工程量外，并负责分析缘故追究责任，给予追究处理。第七条：负责贯彻执行工具材料治理制度，管好本班的工具，节约各种材料，尽量回收废旧材料复用，降低成本。第八条：负责协助记工员（记录员或验收员）考勤记工，验收核算本班实际完成的工作量。第九条：负责开好班后会议，检查总结本班安全生产工作；主持评工记分；分析事故等，向矿队值班室汇报工作。第十条：负责安排本班工人的轮休、探亲假，对请事假、婚假、丧假者要签注意见，保证本班出勤。第十一条：协助队领导，做好本班工人的思想政治工作，组织学习时事政治和操作技术以及开展本班业余活动。经常开展谈心活动，了解本班人的家庭生活状况，组织互助，关心解决工人同志们的实际困难，搞好团结。第十二条：以身作则，榜样地执行各项规章制度，不违章指挥。

采掘工种副班组长岗位安全生产责任制

第一条：副班组长受班长领导，班长不在时行使班长的全部职责。第二条：班长出勤时，全力协助班长组织本班生产任务的完成，确保安全。第三条：协助班长做好本班工人的思想政治工作，组织学习安全技术知识及操作技术以及开展本班业务活动。经常开展交心活动，了解工人的家庭生活状况，组织互助，关心解决工人的具体困难。第四条：以身作则，榜样地执行各项规章制度，不违章指挥。

采掘工种机电班组长岗位责任制

第一条：机电班组长或小队长，是本队机电检修工和专职司机的直接领导，负责本队机电设备、电气设施的维护检修、安全运转；负责机电设备和大型材料如水管、风管、电缆、小型电气设施等的治理工作。第二条：负责组织实施机电设备的定期检修、轮流检修和维护保养制度。第三条：负责贯彻执行各种设备的操作规程。检查指导各工种司机正确的执行操作规程。保证安全运转。第四条：负责新安装工作面机电设备、电气设施和大型材料的验收工作；负责生产中新增机电大型材料、电气设施的领取、运送和安装；负责工作面结束后或工作面闲置设备、大型材料电气设施的交退库工作。第五条：负责检修工和司机的工具治理；配件备用油脂以及消耗性材料的治理。降低消耗，节约材料。第六条：负责经常保持机械设备、电气设施性能完好，不失爆，操作灵敏，动作可靠。第七条：负责督促检查检修工和司机认真执行各项规章制度，如现场交接班制度，工种岗位责任制，维护保养制度，巡回检查制度。第八条：负责安排本队机电工人的轮休、探亲假、对请事假、婚假、丧假者要签注意见，安排好出勤保证生产正常进行。第九条：负责本队机电工人的考勤、考绩、工资的计发和奖金的分配。第十条：负责组织机电工人学习安生知识及操作技术，开展业余活动，经常开展谈心活动，了解本班工人的家庭生活状况，组织互助，关心工人解决具体困难。第十一条：负责做好机电工人的安全工作。遇有不安全隐患，要及时组织处理。发生机电设备事故和人身事故，要组织分析缘故，追究责任。第十二条：榜样地执行各种规章制度，不违章指挥。

采掘工种工程质量验收员岗位责任制

第一条：验收员直接在队长领导下，全面负责本班工程质量检查、验收。第二条：负责验收、记录每班各项生产任务完成情况，出勤情况和材料消耗情况。第三条：验收员要熟悉工作面作业规程（施工组织设计）和工程质量标准及验收评级方法以及有关工程验收的各项制度。第四条：负责将记录填写清晰，工程量上下班要衔接一致，确认无误。不合格工程坚决不验收。第五条：执行制度要认真公平。不绚情顾面，不营私舞弊。第六条：要参加工程质量检查和质量分析会议。第七条：发觉问题及时向队领导汇报。

采掘工种机电维护工岗位责任制

第一条：掌握本职范围内的机械设备运行状态，定期进行预防性检查、维护和检修工作，确保设备完好，实现安全运转。第二条：保持保量完成和超额完成各项维修任务。第三条：负责做好检修记录。第四条：严格执行安全技术操作规程。第五条：按技术要求，质量标准化进行生产。第六条：及时向有关部门反映情况，以便安排检修。第七条：严格执行交接班制度。第八条：管好所承包设备的维护和运转工作。

采掘工种打眼工岗位责任制

第一条：负责保管和修理钻头钻杆，预备铅丝等。第二条：负责爱护好电钻电缆。发觉有损坏或不符合安全规程的情况，要找检修工修理好。第三条：负责执行打眼工操作规程的有关部分，负责遵照矿矿安全规程中有关规定进行生产。第四条：负责按作业规程中爆破图表的规定进行生产作业，可依照矿层顶底板和工作面具体情况，选择炮眼位置，确定药量和放炮顺序。作好“一好”“五不准”；即爆破效果打好；不准留探头矿，矿壁整齐，不准崩翻溜子和崩坏其它设备，不准留残炮和瞎炮。第五条：在工作面巷道打眼时，负责看中、腰线，掌握巷道方向坡度。第六条：负责协同放炮工装炮，清理放炮地点，爱护好放炮地点附近的工具、设备和材料。第七条：负责放炮前后的洒水工作。第八条：负责在放炮后检查顶板和矿壁，发觉不安全情况及时处理，放炮崩倒的柱子、栅子、负责扶起来。第九条：负责协同放炮员处理瞎炮。第十条：负责研究改进打眼爆破操作技术，提高爆破效果，降低火药雷管消耗。第十一条：严格执行现场交接班制度。

采掘工种支棚、支柱工岗位责任制

第一条：负责预备和保管支柱（棚）用的各种工具。第二条：负责检查工作地点的顶板和矿壁，处理危岩和伞檐矿。要坚持执行敲帮问顶制度。第三条：负责依照作业规程的规定支设工作柱子和棚子。保证支架数量符合规程要求，质量合格，支设及时，不缺柱（棚），不空顶。第四条：负责掌握工作面的中腰线，保证长壁回采工作面支架成排成行。达到三上一平的要求。第五条：负责从上下顺槽的料场往工作面运送支架材料。负责选用合格的支架材料。负责将损坏的支架材料从工作面运到下下顺槽指定堆料场存放整齐。第六条：负责处理工作面冒顶事故中的支柱（棚）和构顶工作。第七条：严格执行现场交接班制度。

采掘工种下料工岗位责任制

第一条：遵守劳动纪律，坚守工作岗位，认真做好队组用料工作。第二条：负责办理领取手续，认真清点数量检查质量，不合质量要求的物料不得下井，保证井下用料。第三条：下料时要认真检查运输路线，对运输路线中存在的各种隐患必须及时处理，保证料车的安全运行。第四条：认真执行小绞车运行规定，严禁违章作业。杜绝各类事故的发生。第五条：料车要装的平、稳，不得超宽。要捆扎结实。并将物料卸到规定地点，堆放整齐。

采矿铺网联网工岗位责任制

第一条：负责携带保管网钩和联网铅丝等工具材料。第二条：负责按作业规程要求铺网联网，保证质量。第三条：负责以顺槽堆料场往工作面运送网卷。第四条：负责将网铺平拉展搭接合乎要求，负责将网铺到上下顺槽的矿柱帮。第五条：负责修补破网。第六条：严格执行现场交接班制度。

采矿移接溜工岗位责任制

第一条：负责预备保管移接清所需用的工具。第二条：负责按作业规程中循环图表的要求和工作面实际情况及时移溜。第三条：负责拉溜头、移溜尾，调正溜子、垫溜子。使溜子符合平、直、稳安全运转的要求；并与采高保持一致不挤坏水管和电缆。不顶倒柱子。第四条：负责延长工作面溜子保证矿能顺利进入顺槽溜子内。负责破方巷延长溜子及采方缩短溜子。第五条：负责更换溜槽。第六条：负责将不用的溜槽大链送到顺槽堆料场放好。第七条：负责处理由于移溜子造成的故障或事故。第八条：负责依照需要打替柱或临时柱子。第九条：移完溜子或接缩溜子后，必须紧好大链，试运正常。第十条：负责预备和保管支柱（棚）用的各种工具。

采矿回柱（移棚）工岗位责任制

第一条：负责预备好、使用好、保管好使用的工具设备。第二条：负责按移架放顶操作规程和作业规程要求进行工作。第三条：负责支设回柱交替爱护柱，确保超前支护回收率，并符合规定要求。第四条：负责回、支工作面全部超前支护并保证数量、质量。第五条：负责协助移架、回柱工检查设备损坏情况，确保安全放顶。第六条：负责做好“六不回（柱）”、“四不丢”、“五不走”、“六不回柱”：（1）先支后回，顶板维护不行，不移架放顶。（2）漏液、柱坏时要及进更换，没有修好不移架放顶。（3）工作面要有足够的备用支架材料。备用材料数量不足或质量不合格，不放顶。（4）浮矿没有清理净及设备材料没有移出来，不移架放顶。（5）回柱前要选好通路。没有选好通路或退路不畅通，不移架放顶。（6）要有专人观看顶板，单人不移架放顶。“五不走”：（1）老塘柱子回不净不走。（2）顶未放下或悬顶面积超过规定不走。（3）回出的梁柱木料没有放到规定地点不走。（4）丢失金属梁柱未找到或压埋金属梁柱未挖出来不走。（5）安全出口清理不行或矿桥没有维护好不走。第七条：负责执行交接班制度。

采矿巷道维修工岗位责任制

第一条：负责本队管辖范围内的上下顺槽支架的维护修理。即进、回风巷口以里，包括专用下料巷道部分。距工作面20米以里超前支架部分由做上下缺口工负责。炮洒工作面或仓房式采矿工作面的超前维护由生产小队支柱工负责。第二条：负责清理上、下顺槽的矿矸木料淤泥等杂物，保持巷道整齐畅通，断面符合安全规程要求。第三条：负责拆除回收回风巷道轨。第四条：负责协助机电检修组移回柱绞车，协助机电组移下料绞车打压戗柱。第五条：负责挖掘设备开关的硐室。第六条：负责顺槽溜子或皮带运输机的压柱、戗柱的支设、更换和行人过桥的架设。第七条：整理巷道时，负责爱护好电缆、水管、信号线等。

采矿液压泵司机岗位责任制

第一条：泵站司机必须执行交接班制度，详细交接设备运行情况及各种备件的情况。第二条：班中不准睡觉，时刻注意设备运行情况及乳化液的浓度情况，泵箱进水管不准常流水。第三条：负责泵站范围内的材料堆放，及文明生产，做到时时检查，时时整齐洁净。第四条：负责泵站压力符合规定要求。第五条：负责按规定浓度配备浮化液。

风钻打眼工岗位责任制

第一条：负责保管和修理钻头、钻杆、水针和注油工具等。第二条：负责爱护好风钻、风管、水管、钻架等。发觉有损坏或不符合安全规程的情况，要协助维修工修理。第三条：负责执行打眼工、放炮工操作规程。负责按《矿山安全操作规程》中有关规定进行工作。第四条：负责按作业规程或施工组织设计中爆破图表进行工作。第五条：负责掌握巷道的中线、腰线，打眼前先看准中腰线。第六条：负责按矿层和围岩的具体情况，选择合理的炮眼布置，确定装药量、放炮顺序。做到“一好”、“五不准”。即“一好”是：巷道周边整齐，爆破率好。“五不准”是：（1）不准打倒棚子、柱子或打坏碹体。（2）不准干打眼。（3）不准留残炮、瞎炮。（4）顶帮锚杆眼，要垂直顶板和帮壁，不准偏斜；使用楔缝式或管缝式锚杆时，眼深要严格掌握，不准超深。（5）不准打翻轨道和崩坏其它设备。第七条：当好放炮工的助手。协同放炮工装炮、清理放炮地点的工具、设备器材，爱护好放炮地点附近的工具、设备、风筒和材料。第八条：负责在放炮后检查处理顶板帮壁浮岩危石。第九条：负责扶起放炮崩倒的棚柱。第十条：负责协同放炮员处理瞎炮、残炮。第十一条：负责放炮后的洒水降尘工作。第十二条：负责联系压风机停风或送风。第十三条：负责研究改进打眼爆破操作，提高爆破效率，降低火药消耗。第十四条：负责执行现场交接班制度。

采矿工种砌碹工岗位责任制

第一条：负责预备和保管所需用的工具。第二条：负责检查工作地点的顶板和巷帮，处理浮岩危矸。第三条：负责按作业规程或施工组织设计、操作规程的规定进行拆除原有支架、维护好顶板、开帮挖砌基础、砌墙、挑顶、支碹骨、支架板、砌碹和挖水沟工作。其中打眼工作执行打眼工岗位责任制。第四条：负责掌握巷道的中腰线。第五条：负责砌体的厚度、平坦度、灰缝、壁后充填、压茬接茬、灰浆饱满等指标符合质量标准要求，负责预埋各种管线。第六条：负责将拆除的棚料、碹骨及模板等，堆放整齐。不用的装车出坑和坏碹骨出坑修理。第七条：负责节约材料，降低材料消耗。第八条：负责爱护电缆线、风管、水管等不被损坏。

采矿工种和灰搅拌料工岗位责任制

第一条：负责灰盘的预备、保管和清洗。第二条：负责按规定的砂灰（石子）比例及时供应调好的灰浆（砼）。第三条：负责及时供应砌碹工所需用的料石。第四条：负责预备、供应片石和支石。第五条：负责清理落地灰浆回弹料和剩余石料，保持巷道清洁卫生。第六条：当班用多少和多少，防止白费，节约材料。第七条：必须使用灰盘和或拌砼，严禁用矿车或就地和灰或拌砼。

采矿工种装车工岗位责任制

第一条：负责检查工作地点的顶板帮壁，坚持敲帮问顶制度。第二条：负责装净矿矸，不留碴，不留底。第三条：紧密配后支棚工和打眼工的工作。需要控柱窝的地点先装；需要站在矿矸上打顶部眼的地点，要把矿矸扒平，待打完眼后再装。第四条：负责装满矿车，不欠装也不超装。大块矸石破裂开再装车。第五条：负责执行矿矸分装制度，并拣出矿中的矸石。第六条：保证矿炭质量，负责清理巷道的浮矿、浮矸和淤泥，保持巷道清洁卫生和畅通。第七条：负责清理轨道上矿矸，使矿车装矿（岩）机顺利通行到车场。第八条：负责执行现场交接班制度。

采矿工种钉道工岗位责任制

第一条：负责开拓掘进巷道临时轨道的铺设、维修和治理。第二条：负责预备和运送轨道、枕木、道岔、爬道和钉道所需的道夹板、道钉、螺丝等。第三条：负责安装阻车器、防跑车装置等。第四条：负责道岔的铺设和拆除。第五条：负责保管弯道机等钉道工具。

采矿工种摘、挂钩工岗位责任制

第一条：负责与大巷运搬工取得联系，预备空车。第二条：负责清理运输线路上的矿、矸和障碍物；负责清理保养轨道，做到运输线路畅通无阻。第三条：负责检查，预备链坏、挡木、挡车器、车尾巴、钩头、保险绳等。第四条：负责将工作面矿矸推至大巷车场，将材料送到工作面并为下一班预备一定数量的坐底车。第五条：负责顺槽巷内车场的摘钩、挂钩、挂车尾巴、挂保险绳等，防止发生跑车事故。第六条：负责按规定的车数挂车不超挂。第七条：负责信号线的治理和打信号。第八条：负责处理落道事故。第九条：负责向班组长和调度室汇报出车数量和工作情况。

采矿工种装矿（岩）司机岗位责任制

第一条：负责装岩机及附属设备的日常维修、运转、维护保养，保证完成当班任务。第二条：严格执行现场交接班制度，交接清机器各部件、零件、运转情况，发觉问题要及时汇报并协助修理工处理，负责工具配件、油指保管工作。第三条：严格执行保安规程和操作规程，并熟练掌握装岩机各部的运转性能。第四条：保持设备经常完好，达到设备及环境卫生好。

辅助队班组长岗位责任制

第一条：负责组织本班组全体职工，遵守三大规程规定，严格按操作规程规定进行工作，安全地完成本班的生产任务。第二条：负责开好班前会议，点清出勤人数，同意队领导的工作安排。第三条：负责组织本班安全生产，搞好各工序之间的配合，依照实际情况，合理安排生产。第四条：负责组织处理本班内的不安全隐患，并及时向队领导汇报本班完成生产任务情况。第五条：认真执行工具、材料治理制度，节约各种材料，降低消耗。第六条：协助队领导做好职工政治思想工作，以身作则，榜样执行各项规章制度。第七条：负责开好班后会议，总结本班工作，主持本班分配工作。第八条：负责本班的事故追查、分析、处理工作。

辅助队副班组长岗位责任制

第一条：副班组长受班组长工领导，班组长不在时行班组长的全部职责任。第二条：班长了勤时，和工人一样完成本职岗位任务。第三条：协助班组长做好本班工人的思想政治工作，组织学习安全知识和操作技术。第四条：以身作则，榜样地执行各项规章制度。

运输摘、挂车工岗位责任制

第一条：遵守劳动纪律，坚守工作岗位。第二条：严格遵守操作规程，操纵挂车数，不违章作业。第三条：工作时，严禁任何人在斜坡上行走，防止事故发生。第四条：负责工作地点运输所用设备、设施、配件工具的保管，严防丢失和损坏。第五条：听从带班长指挥，处理掉道等矸石山的安全运输工作。

运输钉道工岗位责任制

第一条：遵守劳动纪律，按时上下班，坚持八小时工作制。第二条：负责全矿要紧轨道的维修和矿井轨道的延伸。第三条：负责全矿要紧运输环节的架绳滚，阻车器，挡车器的安装和维修。第四条：负责全矿轨道绝缘的安设和维修。第五条：要节约材料和配件，保证轨道的工程质量，达到安全运输，文明生产。第六条：认真学习业务知识，不断提高技术素养，提高劳动效率。

运输钉道维修工岗位责任制

第一条：遵守劳动纪律，坚持班班下井巡回检查，及时向班、组长反映存在的隐患，作好轨道维护工作。第二条：负责暗斜井运输线的挡车器，阻车器，架绳滚，拨绳轮的日常维护，检修，保证安全正常工作。第三条：负责运输线道岔的日常维护和清理工作。第四条：认真学习业务知识，不断提高技术素养。第五条：认真巡回检查轨道，处理好故障，做好小修补，保持轨道运输线路状态完好，做到安全运行。第六条：值班钉道工要分片、分点、划分责任区，明确责任。

运输接矿工岗位责任制

第一条：负责矿斗操作，要装满车辆，提高矿车周转率。第二条：负责矿车眼前后五米浮矿的清理，保证车辆的安全运行。第三条：认真观看分析矿车出现的各种异常情况，并及时汇报处理。第四条：矿车堵塞疏通时，要严格执行作业规程规定，不违章作业。第五条：负责矿车的安全设施，电话、声光信号的使用和保管，防止损坏和丢失。第六条：坚守工作岗位，坚持现场交接班制度。

运输清车底工岗位责任制

第一条：遵守劳动纪律，坚守工作岗位，认真作好交接班工作。第二条：严格执行操作规程，杜绝违章作业，做到安全生产。第三条：负责全矿矿车大车底清理工作，保证大车底不超过5%。第四条：负责清车器的维护保养，对所有工具，材料妥善保管。第五条：听从领导安排，积极组织清理，保质保量完成清车任务。

运输矿车修理工岗位责任制

第一条：遵守劳动纪律，坚守工作岗位，坚持八小时工作制。按操作规程和检修质量标准进行工作。第二条：定期检查修复各种规格的矿车，做到车车完好，矿车每隔半年注油一次。第三条：经常深入井下运输死角清点矿车，修理坏车，回收丢散的矿车零部件。第四条：负责矿车连接件的修理和固定。第五条：矿车要实行挂牌治理，要有月打算，日任务，每天的工作得要有记录。第六条：要努力降低材料，配件的消耗，以旧代新回收复用，保证矿车完好达到80%以上，做到安全文明生产。

电焊工岗位责任制

第一条：负责电焊机的维护保养工作，保持焊机内外清洁卫生，保证焊机和焊接软线绝缘良好，若有破损和烧损要立即更换。第二条：坚持“安全第一”思想，选好安全工作地点，同氧焊设备要保持安全距离，不能保持要有安全措施。第三条：严格执行操作规程，防止飞溅金属造成火灾、爆炸。防止电弧、光辐射，触电伤人事故。第四条：认真学习业务知识，不断提高操作技能。第五条：井下进行电焊时，必须严格执行安全措施的规定，严禁违章作业。第六条：听从班组长指挥，搞好工作地点的清洁，保质保量完成各项工作，做到文明生产。

氧气焊工岗位责任制

第一条：负责乙炔瓶、氧气瓶的安全使用，妥善保管和更换。第二条：负责焊、割枪的使用，维护和合理存放，乙炔管、氧气管要防止挤压损坏，使用完毕要悬挂好。第三条：工作时，工作地点10米范围内不能有明火、易燃、易爆物品，不能保持距离时，要采取可靠的安全措施。第四条：严禁执行操作规程，经常检查焊、割枪的射吸能力是否正常，防止发生回火事故。第五条：听从班组长指挥，保质保量完成各顶任务。第六条：工作完毕要清理现场，搞好文生产。

机电工种主提升司机岗位责任制

第一条：主提升司机必须按时参加班前班后会，接交本班任务，报本班运行情况。第二条：坚持交接班制度，坚守工作岗位，坚持八小时工作制。第三条：严格执行《矿矿安全规程》和操作规程的规定。第四条：接班按时擦车注油，交班时双方司机应认真检查绞车，发觉问题及时处理汇报小组长、维护工，司机应协助进行处理，严禁绞车带病运行。第五条：应保持绞车的开动机构，制动装置，手动装置系统，联络装置可靠性。第六条：负责绞车检修后的试车验收工作，应保管好绞车的专用工具，材料和设备。第七条：经常保持机车无积尘，清理卫生，文明生产。第八条：按时认真填写运转记录，运转情况和交接班制度。

车场信号工岗位责任制

第一条：遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，保证矿车的安全运行。第二条：严格执行操作规程的规定，信号必须由专人负责，不得由非信号工发送信号。第三条：矿车运行前，上、下车场信号工必须先进行联络信号，等矿车钩挂牢，推车工把矿斗推出，上部信号工方可向绞车房发出开车信号，确保人推车人员的安全。第四条：负责车场信号和安全设施的治理，正确操作，保证发出的信号正确无误。第五条：矿车运行中要注意观看矿车运行情况发觉掉道事故，应立即发出停车信号。第六条：保持上、下车场的清洁卫生，做好文明生产。

矿灯充电工岗位责任制

第一条：值班人员不准迟到早退，按时交接班，严格遵守和掌握矿灯的治理和收发各项制度，掌握好矿灯的数量，按规定进行充放电工作。第二条：严格按照操作规程和安全规程进行作业，严格按照各项规章制度作业。第三条：值班人员在岗位上尽职尽责地搞好本职工作，不准打闹、睡觉、干私活，脱离工作岗位。第四条：充电工作过程中，要巡回检查，注意充电和电流表指示是否正常，设备有无其它异常，发觉问题及时处理，假如处理不行及时向有关领导和单位汇报。第五条：搞好矿灯的维护、修理、保养、初充电、日常充电工作，确保矿灯完好标准。第六条：搞好设备和室内的环境卫生，搞好窗口服务工作，讲话和气，文明礼貌，做到文明服务。第七条：治理好灯房内所有公共财物即工具材料、配件及安全用具。第八条：按时参加各种会议，按时做好各项记录。矿灯修理工岗位责任制

第一条：提早到达工作岗位，做好各项预备工作。第二条：第三条：经修理后的矿灯，必须达到完好标准。第四条：负责本工种材料、配件、工具、仪表治理，并提出配件材料打算。第五条：经常保持室内外清洁卫生，做到文明生产。

矿灯发放工岗位责任制

第一条：提早到达工作岗位，做好各项预备工作。第二条：做好本职工作。把全矿的在册矿灯的治理充电及发放工作做好，对待职工要文明礼貌，讲话要和气，工作要耐心。第三条：负责配电，充电设备的保养、维护、检查工作。第四条：矿灯要保持明亮，对光要聚点，不漏液。第五条：要严格执行矿灯各项治理制度。第六条：负责室内外环境卫生，搞好文明生产。第七条：发觉没有按时收回的矿灯及时向调度室汇报。第八条：按时提出材料，配件打算。

电话修理工岗位责任制

第一条：熟悉总机性能和全矿井上、下线路情况，做到定期检修。第二条：对全矿的电话机要心中有数，做到勤检查、勤维护，话机线路出现故障要及时处理，保证电话畅通无阻。第三条：负责全矿电话线路与设备安装、维护、检修工作。第四条：井下防爆电话要按规定，必须达到标准要求。第五条：负责本工种材料、配件、工具、仪表的保管，并提出材料打算。第六条：做到工作场所清洁卫生，搞好文明生产。

主扇机司机岗位责任制

第一条：必须参加班前班后会，同意本班任务，汇报当班情况。第二条：坚持交接班制度，坚守工作岗位，坚持巡回检查和八小时工作制度。第三条：严格执行操作规程和安全规程，熟悉和掌握风机各部位运转情况和性能。第四条：按时擦车注油，如发觉异常声音和本人不能排除的故障，要立即向有关单位汇报，采取有效方法进行处理。第五条：应使反风设备经常保持完好无损，保证随时投入运行。第六条：负责设备检修以后的试车，验收工作。并参加检修工作，以便熟悉各部机构。第七条：应搞好机房内的清洁卫生，保养好所用工具，材料、配件和各种资料，做到文明生产。第八条：按章认真填写运转日志，来客登记等记录。第一条：遵守劳动纪律，坚守工作岗位，坚持交接班制度。第二条：熟悉执行保安规程和操作规程的规定，作好绞车绳索、绳卡、导向轮和各种安全设施完好可靠，零部件齐全、完整、牢固。制动闸开关、信号按钮灵活可靠。第三条：保证绞车及附属设备周围无杂物、无积尘，绞车、设备清洁卫生，做到安全文明生产。第四条：每月末上报材料，配件打算，负责保管和保养好零部件及各种器材。

压风机司机岗位责任制

第一条：坚守工作岗位，掌握设备启、运、停规律，保证安全运转，完成生产任务。第二条：严格执行现场交接班制度，保证设备，仪表，冷却系统，排风系统完好、畅通。第三条：集中精力，认真观看，认真掌握压风机性能，出现问题及时汇报，并协助处理。第四条：认真执行操作规程的规定，坚持巡回检查，做到五查、一注油、一记录、一验收工作，保证设备安全运转。第五条：负责设备机房及周围的整洁，搞好文明生产。第六条：负责机房材料、配件、工具，器材料的保管保养工作。做到材料、工具不丢失，不损坏。

主水泵司机岗位责任制

第一条：按时参加班前会，班后会，同意本班任务，汇报本班情况。第二条：坚持交接班制度，坚社工作岗位，遵守劳动纪律。第三条：严格执行保安规程和操作规程规定，熟悉和掌握水泵各部的运转性能，保证设备的安全运转。第四条：按时注油和检查，做到四检查，一注油。保证设备零部件齐全，完整牢固。第五条：负责泵房及周围的清洁卫生工作，保证设备完好整齐，无积尘，工具、备件堆放整齐，做到文明生产。第六条：负责水泵检修后的试车和验收工作。第七条：负责领取与保管机房内的工具、材料、配件。第八条：按时认真填写运转日志。

一般水泵司机岗位责任制

第一条：严格执行交接班制度，坚守工作岗位，遵守劳动纪律。第二条：严格执行保安和操作规程的规定，熟悉掌握水泵各种运转性能，保证设备安全运转。第三条：做到“四检查，一注油”，保证设备零部件齐全，完整、紧固。第四条：要坚持巡回检查，发觉异常响声要停泵检查，并及时汇报，协助处理。第五条：负责本范围内的设备、电缆、水管清洁卫生，并悬挂排列整齐，做到文明生产。第六条：负责机房内工具、材料，配件的保管工作。

井下电钳工（维修）岗位责任制

第一条：坚守工作岗位，坚持交接班制度保证机电设备安全运转，完成生产任务。第二条：负责所管范围内的电气制备的检查工作，一班许多于二次巡回检查。第三条：当班发生问题，应及时处理，不遗留。如当班处理不了，应及时汇报有关单位和领导。第四条：应熟悉本范围内的供电线路，开关与设备的负荷情况。第五条：严格执行保安全规程和操作规程的规定，对防爆设备要保持良好的防爆性能。电缆、水管要排列悬挂整齐，严格执行停送电制度。第六条：负责分管设备和硐室的清洁卫生，做到文明生产。

井下安装工、移装工岗位责任制

第一条：服从领导，听从指挥，严格执行操作规程规定，安全完成各项生产任务。第二条：严格按照安装规程和质量标准进行施工，保证工程质量。第三条：新安装和移动时的设备必须台台完好，电缆、水管悬挂排列整齐，声