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PAGEPAGE82023年安徽马钢技师学院单招考试面试模拟试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、常识题1.当你发现你选的专业不是想象那么好你会怎么做?答案:例如,如果我发现自己的专业不是想象那么好,我依然会好好的学习下去,我想专业是好坏并不决定一个人的成败,金子在哪里都会发光的,只要我学得好就不怕没有好的就业岗位。2.请结合你的经历,谈谈“坚持到最后就是胜利”的看法。答案:“坚持到最后就是胜利”是讲我们在生活、工作、学习中要有毅力,这样才可能取得最后的胜利。这句话强调人的毅力在成功中的作用,不放弃,坚持到底,最后一定能够取得成功。同时我们坚持到最后并非都会胜利,假如我们所坚持的事情本身就是错误的、不可实现的,那么无论我们如何坚持也不会取得成功。所以坚持固然重要,但是前提我们要理性的思考,盲目的坚持是不值得提倡的,不仅不能获得成功,还会挫败我们的积极性。辩证的看待这个观点,关键是要对这个观点的适用前提有清晰的认识,如果观点的前提不正确,那么观点就站不住脚,也不能指导我们的实践活动。3.谈谈转基因食品的利害答案:好处主要是可以防虫害、增产,多是有利于农业生产。坏处就是应用时间较短,不能明确对人体是否有毒副作用,同时可能破坏生态环境,例如Bt毒蛋白基因在杀死害虫的同时,对益虫也可能有害,而且也有可能打破生态平衡。4.如果和宿舍里的人吵架,你会怎么办?答案:人非圣贤孰能无过,每个人都有缺点,别人犯错了我们如果不能去包容那么也只能说我们还不成熟,对待别人的小错误,我们应该一笑了之。男子汉的胸怀是被委屈撑大的,成大事的人往往胸怀广大!5.鸡是不是哺乳动物?答案:鸡不是哺乳动物,鸡属于卵生动物,它是人类饲养最普遍的鸟类,哺乳类动物是一种恒温、脊椎动物,身体有毛发,大部分都是胎生,并藉由乳腺哺育后代。6.谈你对生活的态度。答案:一位应试者的回答是这样的:“我的人生观基本是乐观奋斗,这种人生观直接影响到我对生活的态度。我比较重视精神生活,如:有益身心的活动、合作无间的同学、志同道合的朋友、温馨和谐的家庭生活等。相对的,我对物质生活的要求却不太计较。有时我甚至觉得一碗可口的牛肉面比吃酒席还要过瘾,躺在绿地上要比呆在有空调的屋里舒服。”相信每位应试者都有自己的生活态度。各种生活态度之间也许难有高下之分,但是应试者在面试时回答这个问题,最好还是兼顾自己的生活态度与所报考的院校专业的契合程度,把握分寸,适度表达。7.紫色让你联想到什么?答案:紫:高贵、神秘、豪华、思念、悲哀、温柔、女性红:兴奋、热烈、激情、喜庆、高贵、紧张、奋进橙:愉快、激情、活跃、热情、精神、活泼、甜美黄:光明、希望、愉悦、阳和、明朗、动感、欢快绿:舒适、和平、新鲜、青春、希望、安宁、温和蓝:清爽、开朗、理智、沉静、深远、伤感、寂静白:洁净、明朗、清晰、透明、纯真、虚无、简洁灰:沉着、平易、暧昧、内向、消极、失望、抑郁黑:深沉、庄重、成熟、稳定、坚定、压抑、悲感8.你的个性是什么?答案:作为个体:高度乐观的积极心态。喜欢自己,也容易接纳别人。把生命当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心,追求快乐。情感丰富而外露。自由自在,不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心裁,与众不同。表现力强。容易受到人们的喜欢和欢迎。生动活泼,好奇心强。沟通特点:才思敏捷,善于表达。喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。容易与人攀谈。发生冲突时,能直接表白。人越多越亢奋。演讲和舞台表演的高手。乐于表达自己的看法。作为朋友:真诚主动,热情洋溢。喜欢交友,善于与陌生人互动。擅长搞笑,是带来乐趣的伙伴。容易原谅自己和别人,不记仇。富有个人魅力。乐于助人。有错就认,很快道歉。喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。对待工作和事业:工作主动,寻找新任务。富有感染力,能够吸引他人参与。激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉。令人愉悦的工作伙伴。完成短期目标时,极富爆发力。信任他人。善于赞美和鼓励,是天生的激励者。不喜欢太多的规定束缚,富有创意。工作以活泼化、丰富化的方式进行。反应快,闪电般开始。9.为什么下雪后很安静?答案:因为新下的雪的松散、多孔结构可以使声波在里面多次反射,从而减小声音。当雪下一片时,中间会有很多小小的空隙。声波进去后,反射,反射,再反射,一直往里去,不再出来。所以雪花的结构可以吸收声音,就像活性炭吸收颗粒物一样。10.近几年出现许多食品安全事件,谈谈你的看法?答案:1)市场角度:市场经济有自发性、盲目性和滞后性等固有弊端;2)国家角度:国家宏观调控不够完善,社会信用制度还不够健全和完善;3)企业角度:①企业没有制定正确的经营战略②没有依靠科技管理来提高竞争力③企业没有诚信经营,企业经营者素质差,没有遵守公平、诚实守信的市场交易原则;4)消费者:部分消费者忍气吞声、自认倒霉助涨了企业的不法生产与经营。二、心理题1.小组讨论结束后,你作为代表总结发言时,一位小组成员突然指出,你的发言没有正确表达小组的意思,你怎么办?答案:首先,我会很“坦然”地去面对“质疑”,同时耐心地解释自己的观点,希望消除与“小组成员”之间在沟通上存在的误区,努力消除误解。其次,我会作“自我检查”,看是否真的存在“没有正确表达小组的意思”。如果有,则坦然承认错误,如没有,估计是个人言语表达上的问题,这个时候,只要“解释清楚”就可以了。最后,我会在小组讨论之后及时和小组成员沟通,感谢他的意见,希望以后能够相互学习,共同进步。应急类。这是一道应急处理题,在“总结发言时”,被自己的成员“质疑”是一件很尴尬的事情,而这道题目的出题目的就是考查考生在“尴尬”情况下的应变能力。2.你负责一个活动,但是参与的几个部门有矛盾你怎么处理?答案:答案1:实际工作中,相互配合的部门有矛盾时有出现,我想只要我能够以工作为重,以大局为重,团结各部门就一定能够把活动办好。针对参与部门的矛盾我会采取以下措施。首先我会了解分析各部门之间的矛盾原因,然后采取有效地方法予以解决。如果平时这几个部门来往不密切,相互之间因为不了解而产生了矛盾,我应该利用这次活动机会加强他们之间的沟通,消除误解,增进友谊。如果因为几个部门在工作的方式、方法上有所不同,互相不同意对方的意见,致使几个部门产生矛盾。我应该积极的与几个部门的相关人员进行沟通,强调这次活动的重要意义,以及团结一致的重要作用,希望他们能够坚持求同存异的原则,共同完成好工作。并且在合适的时间、合适的地点、合适的时机将几个部门负责人聚集在一起,解决以前的矛盾。如果因为对这次工作产生的问题,我觉得应该召开一次工作会议,统一大家的思想认识,希望大家以工作为重,求大同存小异,共同完成这次活动。总之,对待这个问题,一定要本着工作第一、力争团结的原则,切实解决几个部门之间的矛盾,保质保量地完成这次活动。答案2:首先向领导说明一下情况,取得领导对我的工作的理解和支持。然后分别到这几个部门与该部门的负责人进行必要而适当的沟通,了解矛盾指向的焦点问题。在不影响活动进程的前提下尽可能地帮助他们达成共识,如果短期内达成共识是不实际的,那么就耐心地说明我所组织的活动的意义和紧迫性,说服他们暂时放下本部门的矛盾以大局为重。同时,我在安排各部门工作的时候,在可能的范围内尽量把他们负责的区域部分分散开来,避免在接触中产生不必要的摩擦。整个活动过程中应该保持和谐的气氛,注意气氛的培养和维持,和谐的气氛可能会使有矛盾的部门之间关系缓和。此外,在活动结束后,将此次活动中部门之间协调合作的有关信息加以归纳总结,向领导老师汇报并请示,対化解部门之间的矛盾谨慎地提出建议。人际关系类。这两个参考答案的区别是,第一个能够具体问题具体解决,但是没有提出在活动过程中的具体解决措施,第二个没有区分矛盾的性质,有一定的缺陷。如果结合二者的优点就会相对完整了。3.给你一个杯子,一个背包,说出尽可能多的创意作品答案:把背包收进杯子耳柄里,或者杯子做成背包可拆卸可收纳的一部分。或者杯子不小心摔碎了,却发现裂成了几部分,如亲情友情爱情等几部分,然后把这些碎片依分类放进背包不同的格里。4.你朋友对你如何评价,你认为客观吗?答案:说到朋友对我的评价,很简单,就是说我是一个容
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