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文档简介
Word———企业业岗位职责5篇【第1篇】企业业务员岗位职责任职要求
企业业务员岗位职责
企业综合业务储备主管/业务员中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司职位描述:
一.基本条件:
(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作阅历;有销售从业阅历者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面力量突出;
(7)对胜利有剧烈的企图心,敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素养和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二.专业培训
1、公司会供应全方位综合金融业务学问培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。
2、培训考试通过入司后公司供应全方位的产品培训,令你把握公司的产品学问和业务学问,令你在市场上有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。
三.职业规划:公司供应公正晋升通道
1.公司关注员工的进展,为每个层级的员工制定了进展规划:
管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监
2.透亮、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清楚。
四.收入丰厚
薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午参与早会培训沟通,周末双休,按国家法定节假日统一休假。
2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;
3、供应养老商业险;
4、国内外免费旅游方案。
企业业务员岗位
【第2篇】外资通讯企业业务助理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位名称:【业务助理】
岗位职能:
①帮助部门经理和业务人员输入、维护、汇总销售数据;
②进行成本核算,供应商务报表及部门部门业绩的统计、查询、管理;
③依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;
④整理公司订单,合同的执行并归档管理;
⑤帮助公司做好售后服务工作;
⑥内部收支、往来账核对等账目处理;
⑦接待来访客户及综合协调日常行政事务。
【职位要求】
①大专及以上学历;
②受过市场营销、财务学问、合同管理等方面的培训;1~3年以上相关工作阅历;
③优秀的沟通协调力量、应变力量、抗压力量;
④娴熟操作办公软件和办公自动化设备;
⑤有良好的团队合作精神,有敬业精神;
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作阅历
【第3篇】小企业业务客户经理岗位职责
新设支行公司、小企业、零售业务客户经理浙商银行股份有限公司杭州萧山支行浙商银行股份有限公司杭州萧山支行1、具有2年以上银行信贷工作阅历,了解商业银行制度及操作流程;
2、熟识公司/小企业/零售业务,具有较强的市场开拓力量和风险识别力量;
3、沟通协调以及客户维护力量强,执行力和责任心强,吃苦耐劳;
4、有丰富的客户资源或者工作力量突出的,可适当放宽条件。
【第4篇】企业业务员岗位职责
企业综合业务储备主管/业务员中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安职位描述:
一.基本条件:
(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作阅历;有销售从业阅历者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面力量突出;
(7)对胜利有剧烈的企图心,敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素养和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二.专业培训
1、公司会供应全方位综合金融业务学问培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。
2、培训考试通过入司后公司供应全方位的产品培训,令你把握公司的产品学问和业务学问,令你在市场上有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。
三.职业规划:公司供应公正晋升通道
1.公司关注员工的进展,为每个层级的员工制定了进展规划:
管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监
2.透亮、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清楚。
四.收入丰厚
薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午参与早会培训共享沟通,周末双休,按国家法定节假日统一休假。
2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;
3、供应养老商业险;
4、国内外免费旅游方案。
【第5篇】企业业务员-岗位职责
几乎每个企业都少不了业务员,销售人员一职,他们的岗位职责其主要还是以提高企业的品牌与业绩为主,以下为您供应某企业业务员岗位职责范文,请参考。
1、完成上级下达的销售回款与工作目标;
2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈设等工作;
3、按方案及要求访问客户,并填报经销商访问跟踪表与终端访问表;
4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;
5、收集市场动态与竞品信息,准时上报上级领导;
6、进行市场调查,发觉有市场潜力的地区和客户;
7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣扬品;
8、完成上级领导交给的其他工作任务。
1、在总经理领导下,负责**地区的销售管理工作。
2、具体了解所辖区域市场。
通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等),熟识并把握所辖区域的资源状况,包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等,依据以上基本状况,确定在当地的市场目标。
3、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中仔细跟进,同营管部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户供应优质服务,并跟踪合同完成后的回款。
4、结合公司支配,提出年度市场销售、出差及网点建设方案。
5、结合详细市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。
6、执行公司规定的销售政策,并依据市场反馈,提出合理改进看法。
7、收集区域市场信息,把握区域市场动态、特点和趋势,并
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