安全生产奖惩办法

安全生产奖惩办法1.总则第一条为了规范和强化安全管理，促进安全文明生产，切实保障员工的生命健康和财产安全，根据《安全生产法》等有关规定，结合本矿实际，特制定本办法。第二条本办法适用于xx所属各单位、外包工程承包单位等以及各种形式的用工。第三条违反安全管理的行为，依照本办法给予经济处罚，经济处罚由安环部下发经济处罚通知单，员工扣款由人力资源部按照罚款数额及时从单位工资中扣除，并设立安全专项台账管理；外包工程承包单位由财务部按照罚款数额及时从其工程款或安全押金中扣除；并设立安全专项台账管理；情节严重者，给予行政处分，触犯法律法规的移交司法机关处理。第四条坚持安全生产“一票否决”制度，在矿各项评优评先活动中，凡发生重伤以上事故的单位，轻伤事故的班组和事故责任人取消年度奖励资格。第五条管理职责划分：安环部负责全矿各单位、部室安全环保奖惩的考核工作；各单位、部室负责本单位员工的安全环保奖惩考核工作；人力资源部负责全矿安全环保奖励的发放与罚款的扣缴工作。2.处罚第六条管理人员有下列行为的，处罚100～1000元/次，情节严重的对其负责人组织约谈或诫勉谈话。1)安全生产责任制未落实，安全管理网络体系未建立健全，安全宣传、制度宣贯不到位的处罚500元。2)事故隐患整改未执行、“三定四不推”原则及整改反馈不及时的处罚500元；拒不整改的处罚1000元，单位负责人进行约谈。3)新、扩、改建工程项目设计、施工及竣工验收过程中以及新技术、新工艺、新材料的推广运用过程中违反“三同时”规定的处罚1000元。4)违反特种作业安全管理规定，安排无证人员从事特种作业的处罚500元。5)违反民爆物品、危险化学品、放射性物品等安全管理规定的处罚1000元。6)重大危险源无安全管理制度，未制订事故应急救援预案或未开展演练的处罚500元。7）违章指挥，强令冒险作业，未造成安全事故的处罚1000元。8）未按规定对职工配置合格的劳保保护用品的处罚500元。9）本单位（部室）发生职工“三违”行为的，相关人员附连带管理责任的各处罚100元。10）本单位（部室）未按规定开展内部各项安全活动的处罚500元。11）危险作业、爆破作业、高空作业、受限空间作业、带电作业、重点防火部位动火作业等未执行审批制度的各处罚500～1000元。12）未执行领导带值班管理制度的，按照矿值班制度条款处罚。13)发生事故缓报、谎报、瞒报，未及时组织抢救、调查、分析或采取防范措施的处罚1000元，单位负责人诫勉谈话。第七条培训教育有下列行为的，处罚100-500元；重复培训的人员待岗、管理人员组织谈话。1）未制定本单位职工培训计划、组织职工培训教育、建立职工培训教育管理档案的各处罚500元。2）未对本单位新进、转岗、复岗职工组织安全教育培训的处罚500元。3）未对本单位职工培训教育情况开展效果评价和调查问卷的处罚100元/人次。4）外包队新进人员未严把准入、体检、年龄、学历关审查的，安排“三级”安全教育培训的处罚500元；5）矿组织的各类安全培训教育，未参加培训的人员处罚100元/人次。6）矿职工培训考试第一次不及格的处罚100元；同时安排第二次培训考试不及格的待岗培训学习，待岗培训期间按黄石市最低工资标准支付工资，直至培训考试合格后再安排上岗。7）矿中层管理人员第一次培训考试不及格的处罚200元；同时安排第二次培训考试不及格的待岗培训学习，由组织谈话，待岗培训期间按黄石市最低工资标准支付工资，直至培训考试合格后再安排上岗。第八条会议管理有下列行为的，处罚100-500元/次，重复发生加重处罚。1）矿组织各项会议未按时参加的处罚200元；迟到与早退的处罚100元。2）矿中层管理人员未按时参加班组挂点安全活动会的处罚200元。3）单位（部室）未按规定召开月度例会的处罚500元。4)班组每周一未组织职工开安全活动会，职工未参加周一安全活动及代签名的各处罚100元。5)班组未组织职工开班前会和班后会的处罚100元。第九条劳动保护有下列行为的，处罚100-500元，重复发生加倍处罚。1）进入生产作业现场未戴安全帽、未穿劳保鞋、未穿工作服，食堂工作人员未戴头帽子及口罩的各处罚100元。2）焊工作业未穿长袖工作服、未戴电焊面罩、未使用护目镜或未戴焊工手套的各处罚100元。3）下井人员未按规定穿戴好劳保用品的各处罚100元。（矿帽、工作服、胶靴、矿灯、口罩）4）进入炸药库人员未按规定穿戴劳保用品的处罚100元。5）涉尘岗位人员未佩戴防尘口罩，涉噪岗位人员未佩戴耳塞的各处罚100元。6）高空作业人员未系安全带处罚500元；未正确使用安全带处罚200元。7）使用未校验或存在安全缺陷的防护工器（具）处罚200元。8）高压倒电作业未使用专用防护用具或未戴绝缘手套和穿绝缘鞋的处罚200元。第十条驾驶人员有下列行为的，处罚200-1000元/次，重复发生加倍处罚，情节严重的对其负责人进行约谈。1）擅自将车辆交给非驾驶人员驾驶或无证驾驶的处罚500元。2）酒后驾驶车辆，穿拖鞋或赤脚开车的处罚500元。3）驾驶车辆时拨打手机或发短信的处罚200元。4）露采大车驾驶室内随意带人或平台站人的处罚200元。5）私自用公车带学员驾驶训练的处罚200元。6）车辆人货混装或载货不符合安全规定的处罚200元。7）驾驶车辆超速超载的处罚500元。8）车辆未执行门检或带病出车的处罚500元。9）车辆未配置消防器材的处罚200元。10）车辆外出未履行审批手续的处罚500元。11）违反相关交通安全规定行为的处罚500元。12）发生交通事故缓报、谎报、瞒报，未及时组织抢救、调查、分析和采取防范措施的处罚1000元，对责人进行约谈。第十一条安全设施管理有下列行为的，处罚200～1000元次，重复发生加重处罚。1）随意拆除运转设备防护罩、防护栏、安全网等行为处罚500元。2）破坏防尘防毒防辐射设施处罚500元。3）因检修、维护设备设施，需临时拆除防护设施的，在检修工作完毕后，未及时恢复的处罚500元。4）随意移动或破坏警示牌、安全警示标志、交通标志牌等处罚200元。5）损坏生产现场安全防护设施的处罚500元。6）损坏监测实施和消防器材的处罚500元。7)损坏井下“六大系统”设施和通风防尘设施的处罚1000元。8）损坏井口、井筒、人行井、梯子间平台、防护网、安全护栏设施的处罚1000元。9）损坏露天采场所设的边界及运输道路安全护栏设施的处罚500元。10）损坏尾矿库内溢流井浮船、安全护栏和救生器材防护设施的处罚500元。11）破坏坝提在线监测、视频监控、渗流监测、位移监测、干滩监测、水位监测及排渗设施的处罚1000元。12）损坏其他安全防护设施的处罚200-500元。第十一条现场管理有下列行为的，处罚100-1000元，重复发生加倍处罚。1）进入要害部位（主副井卷扬操作室、信号室、炸药库、液化气站、变电站、柴油库等）未执行出入登记，非工作人员进入要害部位或逗留的各处罚100元。2）上班迟到、早退、睡岗、脱岗、串岗、离岗的各处罚100元；班中饮酒的处罚500元。3）产尘岗位未开启通风设施的处罚200元。4）违反安全规定操作设备设施的处罚500元。5）动火作业乙炔与氧气瓶未分开5m以外安全距离的处罚200元。6）在禁止区域违规吸烟的处罚100元。7）特种设备未进行定期检测检验或存在安全隐患仍在运行的处罚500-1000元。8）现场物品乱堆乱放的处罚100元。9）危化物品存储和使用违规行为的处罚500元。10）作业现场未配置便携式救护器材的处罚500元。11）进入有毒有害现场未进行气体检测的处罚500元。12）爆破作业违规操作或未设立安全警戒的处罚500元。13）顶板浮石未处理进行作业的处罚500元。14）闲置或废弃的巷道未及时进行封堵和安全防护的处罚500元。15）生产现场文明生产脏乱差的处罚500元。16）特种作业人员未持证上岗作业的处罚200元。17）岗位人员干私活、玩手机游戏和做与工作无关的事情的处罚100元。18）防火部位未配置消防器材的的处罚100元。19）违反其他行为按照矿相关制度执行。第十二条基础管理有下列行为的，处罚200～500元次，重复发生加重处罚。1）未建立本单位（部室）各类安全环保管理台帐、档案、成立安全领导小组，安全环保例会和相关记录的处罚200元。2）未参加矿级应急预案学习与演练，未修订本单位应急预案和组织预案演练的处罚200元。3)未建立本单位（部室）安全环保检查制度和隐患排查统计管理台账的处罚200元。3）单位、班组、岗位各种安全记录和台帐弄虚作假的处罚200元。4）危险源（点）未建立检查记录的的处罚200元。5)单位未建立外包单位安全管理台账的处罚200元。3.违反其他安全行的为，另按照矿相关安全管理制度条款执行。4.安全生产事故追责与处罚第十三条轻伤事故：4.1一年内发生一起轻伤事故：1)直接责任者；扣款不低于800元；2)主要责任者：扣款不低于600元；负有事故责任的管理责任者：1)大班长、书记、副大班长各扣款不低于500元。2）车间（队）负有直接管理职能组室主要负责人和相关管理人员，各扣款不低于500元。3）车间（队）主任、书记、分管副职、安全副职各扣款不低于500元4）非生产单位及部室主任、书记、分管副职、安全员各扣款不低于500元。 4.2同一车间一年内发生二起轻伤事故：1)直接责任者；扣款不低于800元；2)主要责任者：扣款不低于600元；负有事故责任的管理责任者：大班长、书记、副大班长给予降职，各扣款不低于500元。2）车间（队）负有直接管理职能组室主要负责人和相关管理人员给予给予警告，各扣款不低于500元。3）车间（队）主任、书记、分管副职、安全副职、分管副职给予给予警告，各扣款不低于800元。4）一人一年内发生二起轻伤事故，给予警告，扣款不低于1000元，调离岗位培训。5）非生产单位及部室一年内发生二起轻伤事故，主任、书记、分管副职给予降职，安全员调离岗位，各扣款不低于800元。6）同一车间一年内发生三起轻伤事故，车间（队）主任、书记、分管副职（分管范围发生2起）、安全副职给予降职，各扣款不低于800元。 4.3一年内发生一起重伤事故：1）直接责任者：给予警告；扣款不低于1000元；2）主要责任者：给予警告；扣款不低于800元；负有事故责任的管理责任者：1）大班长、书记、副大班长给予警告，各扣款不低于600元。2）车间（队）负有直接管理职能组室主要负责人相关管理人员给予通报批评，各扣款不低于600元。3）车间（队）主任、书记、分管副职、安全副职、分管副职各扣款不低于600元。4）非生产单位及部室主任、书记、分管副职、安全员各扣款不低于600元，4.4一年内同一车间发生2起重伤事故：1）直接责任者：给予警告；扣款不低于1000元；2）主要责任者：给予警告；扣款不低于800元；负有事故责任的管理责任者：1）大班长、书记、副大班长给于撤职，各扣款不低于800元。2）车间（队）负有直接管理职能组室主要负责人和相关管理人员给于撤职，各扣款不低于800元。3）车间（队）主任、书记、安全副职、分管副职给予降职，各扣款不低于800元。4）非生产单位及部室主任、书记给予降职、分管副职给予，各扣款不低于800元，5）矿级直接管理职能部室主要负责人、相关管理人员，给于警告。4.5发生一般工亡事故：1)直接责任者：情节较轻的，给予严重警告；情节较重的，给予撤销职务或留厂察看或解除劳动合同，并扣款不低于2000元；2)负有事故责任的管理责任者：1）大班长、书记、副大班长给予撤职，并扣款不低于1500元。2）车间（队）负有直接管理职能组室主要负责人和相关管理人员给于撤职、扣款不低于1500元。3）车间（队）主任、书记，给予降职，各扣款不低于1500元。4）车间（队）负有直接责任分管副职给予撤职，不负直接责任安全副职给于降职，各扣款不低于1500元。5）非生产单位及部室主任、书记、分管副职给予，各扣款不低于1500元。6）矿级负有直接管理职能部室主要负责人、相关管理人员给予降职，并扣款不低于1200元。4.6同一车间一年内发生两起一般工亡事故：1)直接责任者：给予撤销职务或留厂察看；情节严重的，给予解除劳动合同，并扣款不低于3000元；2)主要责任者：给予撤职，并扣款不低于2000元；负有事故责任的管理责任者：1）大班长、书记、副大班长给予撤职，并各扣款不低于2000元。2）车间（队）负有直接管理职能组室主要负责人、相关管理人员给予撤职，并扣款不低于2000元。3）车间（队）主任、书记、安全副职、分管副职职给予撤职，并各扣款不低于2000元。4）非生产单位及部室主任、书记、分管副职给予，各扣款不低于2000元，5）矿级负有直接管理职能部室主要负责人、相关管理人员给予降职或撤职，并扣款不低于1500元。4.7发生一起较大及以上工亡事故单位（部室）除按以上条款进行处理外，另按地方政府部门调查处理意见执行。第十四条发生事故单位，依照《xx安全生产目标管理办法》和《xx安全生产奖惩办法》等规定执行。第十五条凡发生道路交通事故，按照国家颁布的《道路交通安全法》、《xx交通安全管理制度》和《xx安全生产奖惩办法》执行。第十六条凡发生人身伤亡事故的，按照《xx安全生产奖惩办法》和《xx工伤事故管理制