公司疫情防控措施方案范文

Word———公司疫情防控措施方案范文篇一：公司疫情防控措施方案范文

为科学有序地做好化验室新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和应对新型冠状病毒感染的肺炎的力量，有效掌握疫情的传播、扩散，保障全体职工的身体健康和生命平安，维护正常的工作秩序和生活秩序，依据疫情形势和进展，特制定本方案。

一、组织职责

(一)疫情防控领导小组主要负责疫情防控工作的落实，依据公司的统一部署和文件要求，主任是新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的第一责任人，负责防控新型冠状病毒肺炎疫情全面工作;

(二)其他成员负责落实新型冠状病毒所需的防控物资的领取、发放工作，并负责办公楼值班人员及后勤人员测温、防护品佩戴、消毒状况的检查工作，做好疫情期间在家职工信息的收集及报送工作，确保有序高效应对疫情，保障化验室人员人身平安。

二、防控措施

(一)了解国家疫情和防疫工作的进展现状，并依据公司下发的相关疫情防控措施制定应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工负责，逐级检查报告。提高职工卫生防疫意识，加强个人卫生习惯养成。

(二)乐观健康宣教。提倡以音频、视频、短信、微信等方式对疫情防控学问进行培训，提高职工对疫情防控的正确熟悉和自我防护力量。

(三)加强疫情应对物资管理。对疫情防控物资进行统一管理，物资短缺准时上报相关责任部门。

(四)每日进行体温测量并记录，对工作生活区进行日常消毒工作并保持空气流通。

(五)少聚集，少外出。当前值班人员临时取消倒换班，坚守自己的工作岗位，削减不必要的车辆和人员出行，外出必需佩戴具有防护病毒力量的口罩。日常业务对接工作，做到削减人员接触次数，尽量使用手机进行相关业务联系。

(六)留意个人卫生防护。勤洗手、多通风、保持个人和生活环境卫生，通过正确合理的生活工作习惯降低感染病毒的可能性。

(七)创建良好的卫生环境。做好职工寝室、院内环境的清扫保洁工作。特殊是做好寝室、工作场所、食堂等人群聚集场所的保洁和通风，保持室内空气流通，消退传播隐患。

(八)增加自身免疫力。保持良好的作息习惯，充分休息，保证睡眠充分。饮食清淡养分，避开食用野生类动物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽类彻底煮熟、煮透。适度运动熬炼，不断增加身体免疫力。

(九)保持良好心态。增加职工信念，正确猎取疫情信息，不信谣、不传谣，客观熟悉疫情、科学预防疫情。

(十)准时汇报。值班和未上班人员每天汇报自身身体状况，有无接触疑似新型冠状病毒性肺炎患者状况，发觉特别准时就诊并向上级报告。

篇二：公司疫情防控措施方案范文

为有效预防全面复工后“新型冠状病毒感染”疫情在辖内办公场所内的传播和集中，确保新余分行辖内办公场所内人员的生命平安，该行乐观贯彻落实市委市政府、上级行关于疫情防控和企业复工复产相关会议指示精神，在严格周密抓好疫情防控工作前提下，细心制定、扎实落实《中国工商银行新余分行办公场所预防“新型冠状病毒感染肺炎”应急预案》。该方案以提高预防和处置“新型冠状病毒感染”大事力量为重点，明确提出了营业网点内人员消失健康特别时，应马上实行的应对措施，要求辖内全部人员切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。

一、强化责任担当意识。

该行主要负责人在多次会议、多种场合强调要坚固树立“防控疫情，人人有责”的理念，坚决做好“四个到位”，即物资供应到位、人员保障到位、履职尽职到位、监督工作到位。全行上下要守纪律、听指挥、担责任，不折不扣高质量落实市行国家委既定的工作措施，既要各司其职、各负其责,又要协同作战、合力攻坚，形成严防死守、联防联控的良好局面，全力做好疫情防控工作。

二、筑牢疫情防控防线。

一是在各网点均配备了口罩、洗手液、消毒剂、体温计等防护用品，每天定时对各网点营业场所、智能设备、办公设施等进行全面消毒，做实、做细、做严各项防护措施。二是确保电子银行渠道7_24小时正常运营，通过公众号、微信等线上线下渠道乐观引导客户选择ATM机、自助机、手机银行或电话银行办理业务，削减厅堂感染的潜在风险。三是加大监督检查力度，通过多种方式对网点防疫、人员防护、物资保障等防控措施落实状况进行检查，以强监督、强问责确保防控举措落实到位。

三、织密营业办公场所疫情“防控网”。

目前，新余分行15家网点已全部复工，严格执行全部人员进入厅堂和办公大楼时，控入口、测体温、戴口罩、做登记等相关防疫工作要求;对营业办公场所、智能设备、自助设施、现钞等每4小时消毒一次，一天4次，视客流量状况适当增加消毒次数;同时，做好客户引导，保证厅堂人数合理、不扎堆，削减办公区域人员走动，如需与客户较长时间沟通，要尽快将其引导至支行设置的相对平安隔离区域，避开人群聚集导致交叉传播，最大限度保证公共平安卫生和客户员工人身平安。

四、人员健康特别“快处置”。

一旦发觉客户和员工消失体温超标、呕吐、腹泻等状况，快速启动应急预案。一是针对一般疑似人员的处置时，该行要求根据“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”的原则和上级行相关要求，开展全员排查，坚持做到日报告、零报告，不得延误、不得漏报、更不得瞒报。二是针对新型冠状病毒感染相关症状的处置时，如在上班期间消失员工发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状，本人应马上向所属部门(支行)负责人报告，部门(支行)负责人在10分钟之内马上通知该员工家属、市行办公室，与其有接触的全部人员一律主动居家留观或到指定医院接受诊断和治疗，经确认排解新型冠状肺炎病毒携带者后方能上班。三是如疑似感染人员在网点内消失晕倒、失去意识等突发状况，不要擅自接触和移动，应快速隔离现场，并第一时间报告疫情防控部门。同时，保持网点处于通风状态，待疫情防控专业人员到达进行后续处置。

篇三：公司疫情防控措施方案范文

为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广阔员工及家人的身体健康和生命平安，依据__市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和__经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。

一、指导思想

仔细落实国家政府、国务院和省市的部署支配，坚固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，仔细贯彻落实“预防为主、平安第一”的方针，切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把疫情集中扩散的势头遏制住，为全体员工供应一个平安、有序、放心的复工复产环境。

二、组织领导

成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理___任组长，副总经理___、___任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置方法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力气统筹。设立疫情防控办公室，由___任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣扬教育、厂区管理、物资保障、餐饮平安七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。

三、相关措施

(一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗状况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行具体排查，逐人登记造册，制定人员流淌信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面把握员工是否离___及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观看和隔离措施，确保其隔离观看14天并经体温测量正常后方可上岗，发觉有发热、呼吸道或消化道症状者，马上送诊就医。

(二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次;对公共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于2次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风，削减使用空调，定期开窗通风、清选空调，加强空气过滤器的清洁和更换;在全部工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。

(三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元，作为临时隔离宿舍，单人单间，配套相关生活设施;

做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、选购、储备及发放，做好防控物资保障。

(四)加强宣扬教育。利用各类行政例会以及广播站、宣扬栏、横幅、电子屏、微信群、群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题教育，向员工宣扬防设学问，提高员工自我防护力量;以车间、班组为单位，发放疫情防控宣扬资料，开展疫情防控专题宣讲;大力提倡健康生活方式，教育员工讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增加身体反抗力。

(五)严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工进行体温测量，乘坐班车的在上车前进行测量，有发热症状者禁乘班车、禁入单位;建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工，主动申报，禁止入厂并准时就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。

(六)强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并定期更换，未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员工留意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮挡口鼻，使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工转变聚集方式，停止员工非必要出差，尽量实行远程视频会议、企业邮件等沟通形式，最大限度削减大型集聚性的室内活动。

(七)加强厂区管控。厂区实行封闭管理，全部人员进入工厂前必需接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入厂。做好外来人员登记确认，全部外来人员必需在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过疫区等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作;督促员工下班后居家封闭管理，尽量削减外出，削减走亲访友。

(八)保证饮食平安。加强对厨师及服务人员管理，严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生管理，保持食堂干净卫生，科学实行消毒清理，鼓舞自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑;严格落实食品选购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、选购、加工野生动物和生活畜禽，不供应冷食类、生食类等食物;尽量实行分餐、送餐制，避开多人聚集用餐。

篇四：公司疫情防控措施方案范文

依据政府和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广阔企业仔细落实联防联控、群防群控职责，协作做好以下重点事项：

一、园区防控措施

1.出入管理。全部进入企业人员必需正确佩戴口罩、必需进行体温检测，并乐观协作园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。

2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观看14天及不协作检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。

3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。

二、企业防控措施

1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。敏捷支配员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际实行弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

2.企业人员管理。企业企业加强关怀沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上状况并已经抵企的员工，督促其准时联系所在街镇的村/居委会或入住的`酒店等，实行居家或集中隔离医学观看不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时实行不少于14天的隔离防控措施。

3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保平安存放及使用。

4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，削减集中开会。如需开会，必需佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，掌握时长，室内通风排浊。

5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述状况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量削减支配员工外出以及出差。

6.防疫学问宣扬。请企业准时向员工普及新冠肺炎相关学问，广泛宣扬落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避开员工消失恐慌等不良心情。

篇五：公司疫情防控措施方案范文

仔细落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，结合我司实际，针对我司复工状况，做到防控工作有预案、有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命平安和身体健康，制定本实施方案。

一、复工前防控措施

(一)严格执行“双测温”检测制度，对特别者做好登记，如有发热状况第一时间联系医护人员实行隔离措施。

1.全部员工从20__年2月3日起每天填报体温检测结果，上下午各一次共两次，员工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班前提交《员工春节返__状况调查表》(各部门负责人检查员工返__时间证明材料)以及《员工健康状况监测表》给行政与人力资源部。

2.行政与人力资源部依据各部门提交的《员工春节返__状况调查表》以及《员工健康状况监测表》，统计符合复工条件的员工名单，提交给信息部进行人脸识别系统数据处理，确保只有符合复工条件的员工才可以通过人脸识别系统进入厂区。

3.发觉体温特