司机劳动合同范本

Word-13-司机劳动合同范本司机劳动合同范本3篇货运司机劳动合同简易版

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司机劳动合同范本3篇货运司机劳动合同简易版，供大家赏析。

司机劳动合同范本1

甲方：

乙方：________

为确保甲乙双方的共同利益不受侵犯,经甲乙双方平等商议全都,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。

一、承包内容

乙方承包甲方合同段内塔机操作(工地全部材料吊运)、塔机指挥、维(检)修(含紧固螺丝、机械保养、钢绳更换、故障修理)。

1、乙方同意按照甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规则制度，仔细履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、修理等工作。并使塔机正常准时为各施工班组服务。

3、因工作需要乙方合理调配支配加班时光，必需保证各施工班组所用材料、物品、工具正常准时使用。

二、劳动酬劳

承包用期内乙方每月工资为。(含塔机操作、修理费、生活费、加班费等其他国家规定的费用)，现甲方每月支付乙方月工资，不足____月按当月出勤使用天数计算。每月1-____日为上月工资结算期,10-____日(业主单位支付甲方进度款拨付到账后)甲方将发放乙方上月工资款。余招待合同期满一次性付完。

三、甲方的权利与义务

1、按照生产经营需要和本公司的规则制度及合同内容对乙方举行管理。

2、甲方人员有权对乙方工作举行监督、催促和考评。

3、甲方必需仔细履行本合同商定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

4、按照乙方检查、修理发觉的问题，经甲方核查后准时更换损坏的塔机零部件。

四、乙方的责任和义务

1、仔细落实遵守国家的法律、规矩和政策及甲方和项目部的各项规则制度，提升敬业精神。考究职业道德，维护国家和甲方的利益。

2、听从甲方的本职工作支配，仔细履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作目标。

3、仔细履行本合同商定的内容，严格落实塔吊操作规程，搞好本职工作。按商定领取劳动酬劳，按商定解除合同。

4、爱惜塔机。保持塔机清洁，每日开启前必需做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发觉问题准时处理，准时汇报、保证塔机平安、牢靠运行。

5、乙方若发觉担心全因素，应准时停止作业。直到平安障碍排解。

6、每日做好上下班的工作和检查、修理和保养，发觉问题准时汇报处理，决不影响其次天的工作。

7、保证施工期间塔机正常运转，除机械维修及停电，大风不能操作以外，按照施工需要保证随时运转。

8、禁止大风天气和塔机带病工作。

五、另外商定

1.乙方须有充沛人手保证甲方白夜班施工需要,若因乙方缘由造成甲方施工进度有2次迟缓、停滞状况,甲方将以1000元次扣罚乙方款项,超过3次甲方将要求乙方无条件退场(余下工资在甲方工程结算完后支付乙方)。

2.乙方须提供全部人员特种作业操作证实给甲方，若因甲方缘由造成的一切事故由甲方担当赔偿。

3.乙方在塔机运行期间须留心注重塔机运行使用情况并逐日做好记录,定期检查塔机构配件使用情况,发觉塔机有可疑情况立刻停止使用准时检修排解故障并做好检修记录。

4.为保证工期进度,甲方须逐月按时发放乙方人工工资。

5.乙方须听从甲方管理、支配、调动,按照施工需要,为满足材料吊装乙方须准时(及时)出勤,不耽搁甲方相关班组人员用工时光。若乙方未能准时出勤耽搁甲方相关班组人员用工时光状况属实,甲方将耽搁时光长短扣罚乙方工资款。

6.乙方须与甲方其他班组间团结配合,不吵架,不斗殴,不盗窃。若乙方班组人员偷盗或造成斗殴大事,乙方应担当所有责任及损失并罚款200元。

7.乙方的全部人员禁止向施工班组任何人员索拿卡要，一经发觉，甲方将处以200--500元罚款。

七、提出解除合同的任何一方，必需提前10通知对方，待对方同意后方可解除合同。

八、合同期内甲乙双方必需仔细履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得任意离职。

九、本合同未及事项，按国家有关规定落实。

十、本合同自签字日生效，至合同期满自行解除。

十

一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表人：代表人：____

日期：日期

司机劳动合同范本2

按照《劳动合同法》及相关法律、规矩的规定，甲乙双方遵从合法、公正、平等自愿、商议全都、诚实信用的原则订立合同。

第一条甲方(用人单位)名称：

主要负责人：

通信地址：

联系电话：

其次条乙方(劳动者)姓名：

居民身份证号码：

家庭地址：

现居住地址：

联系电话：

第三条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方商议同意，可续签劳动合同。

第四条乙方的工作内容

乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律规矩和甲方制定的管理规则制度，根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作目标。

乙方在聘用驾驶员岗位期内，因为乙方不遵守交通规章而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不担当责任。

乙方在工作期间天天对车辆举行保养、擦洗;天天对车辆举行检查，保持车辆情况良好再行驶。绝不带病上道。

乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许任意将车借给其他人员驾驶或使用。

乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违背规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。

乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内(升/百公里)，超出部分由乙方自行担当。

第五条工作时光:

采取一周五天工作制，国家法定歇息日如需加班，补助按第六条规定落实。

第六条工作酬劳及福利待遇

甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为元。

甲乙双方应根据国家和省有关社会保险的法律、规矩和政策规定参与社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳。

国务院规定的法定歇息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助(双方商议为元/日).

甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍.

第七条下列费用，甲方按照乙方提供的合格票据另行支付：

(1)过路、过桥费(2)燃油费(3)停车费(4)汽车的保养、正常的机损修理及年审费用(5)车辆年度各项税费、杂费(6)司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴

第八条劳动纪律

1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、规矩及甲方依法制定的各项规则制度。

2、乙方应听从甲方管理人员的领导和工作支配。

3、乙方应乐观参与甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安、规则制度等方面的教导和培训，并自觉维护企业形象和声誉。

4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。

5、乙方在合同期内如有舞弊行为(如报虚帐,弄虚作假等),甲方一旦有确凿证据,可凭此合同向甲方索赔10000元;

6、乙方在工作时光因故请假，必需提前书面申请,待书面申请批准后方可离岗,否则视为旷工,旷工扣工资为50元/日.

第九条甲乙双方应该根据《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

第十条双方商定的其他事项：

1、乙方不听从工作支配或特别目标调遣的;因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重事件故的，劳动合同自动解除;

2、乙方违背甲方劳动纪律，常常迟到早退，教导不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。

第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)

主要负责人签字：

签字日期：年月日

乙方(签字)

签字日期：年月日

司机劳动合同范本3

按照《劳动法》，经甲乙双方平等商议同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期20_年代日，终止日期年月日。

二、工作内容和义务

其次条乙方同意按照甲方服务工作需要，担任司机岗位工作。甲方可依照有关规定或服务要求，对乙方的工作职责和岗位举行调节。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，规定的质量标准，并履行下列义务：

1.遵守国家宪法、法律、规矩;

2.遵守甲方的规则制度;

3.维护甲方的荣誉和利益;

4.忠于职守，勤奋工作;

5.履行保守甲方商业隐秘，不得通过甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。

三、劳动庇护和劳动条件

第四条甲方因为工作需要或因特别状况需要延伸工作时光的，落实综合计算工时制度。

第五条甲方延伸乙方工作时光，应根据乙方同等时光倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供须要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。

第七条甲方负责对乙方举行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规则制度的教导和培训。

四、劳动酬劳

第八条甲方的工资分配应遵从按劳分配原则，采取同工同酬。

第九条在法定工作时光内，乙方完成规定的工作目标，甲方每月月末以货币形式足额支付乙方工资，试用期工资不低于元，试用期1-3个月，转正后工资元。

另：车公里补贴，每人每月按0.2元/每公里，另加每300公里计1个误餐，每个误餐元误餐补贴计算，由甲方按月度审核据实结算。

五、保险福利

第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定缴纳社会保险，双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险按有关规定转移。

第十一条社会保险的缴纳方式，根据国家有关规定的比例测算缴纳，由公司统一购买。

六、劳动纪律

第十二条乙方应遵守甲方依规矩定的规则制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作规范;爱惜甲方、托付组织的财产，遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。

第十三条乙方违背劳动纪律，甲方可依据本单位规则制度，赋予须要的批判、警告或纪律处分，直至解除本合同。

七、本合同的变更、解除、终止、续订

第十四条订立本合同所依据的法律、行政规矩、规则发生变化。本合同应变更相关内容。

第十五条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方商议同意，能够变更本合同相关内容。

第十六条甲方与服务托付组织合同，协议发生变更、终止，甲方应乐观支配乙方到同类型岗位工作，乙方因客观缘由或主观缘由上不了岗，本合同终止解除。

第十七条经双方商议全都，本合同终止解除。

第十八条甲方委派乙方到甲方所属机构同类岗位工作、任职的，一方主观缘由不能到任的，至命令下达之日起二日内未能到岗的，视其放弃履行合同，本合同立刻终止解除。

第十九条乙方有下列状况之一，甲方能够解除本合同：

1.以欺诈手段订立本合同;

2.严峻违背劳动纪律或甲方利益造成重大伤害的;

3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;

4.泄露甲方商业隐秘，给甲方造成严峻损失;

5.被依法追究刑事责任的;

6.侵占甲方财产，破坏、损失甲方工具设备或生产资料的;

7.乙方主动辞职，未按正常离职程序的;

8.不能胜任本合同的工作内容，经培训或调节工作岗位仍然不能胜任工作岗位的;

9.乙方患病或非因公负伤。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;

10.本合同期内，依据客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经当事人商议不能就变更劳动合同达成协议的;

其次十条甲方根据第十九条9、10款的规定解除本合同，应提前30日以书面形式通知乙方。

其次十一条乙方欲解除劳动合同，应该提前30日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，可解除劳动合同。

其次十二条有下列情形之一，乙方能够随时通知甲方解除本合同;

1.甲方以侵犯乙方合法人生权利手段强迫劳动的;

2.甲乙不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的;

3.劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;

4.法律、规矩的其他情形。

其次十三条本合同期限届满，劳动关系立刻终止。甲乙双方经商议同意，能够续订劳动合同。双方当事人应该在本合同期满前十天向对方表示续订意向。

八、违背劳动合同的责任

其次十四条违背合同的责任;甲乙双方任何一方违约