劳动合同单方面解除（4份范本）

Word———劳动合同单方面解除（4份范本）【第1篇】单方面解除劳动合同

________________(乙方)因_________________缘由，要求提前解除与________________(甲方)于___________年_______________月_______________日签订的劳动合同。经协商，双方同意依据_________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_____________年_______________月_______________日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_____________元。

本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：_______________

乙方(签名)：_______________

【第2篇】公司单方面解除劳动合同

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________身份证号码:____________

甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方全都同意于______年______月______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。解除劳动合同书范本。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;

6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了

7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;

8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。解除劳动合同书范本。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，

甲方(盖章):

______年______月______日

乙方(签字):______

【第3篇】单方面解除劳动关系

甲方：______________有限公司

乙方：_______________

一、缘由乙方接受甲方培训归任后，由于乙方缘由单方面解除劳动关系，或因乙方实行规避法律的行为被甲方解除劳动关系的，辞职时必需按如下金额向甲方一次性支付违约金。

二、支付违约金额

1、试用期3个月

⑴试用人员违犯公司的各项规定及损害公司的形象者，公司将解除劳动关系，期间发生的劳动酬劳不予支付，如造成公司经济损失的要担当法律责任，并依法赔偿造成的经济损失。

⑵试用人员因故辞职，扣除一个月的薪资，并扣除其他全部相关待遇。

(包括总公司培训和分公司培训)

⑶乙方在公司培训期7-15天以内，违约金为_______________元(总公司培训)

⑷乙方在公司培训期15-30天以内，违约金为_______________元(总公司培训)

⑸乙方培训时来回路费自己垫付，等正式录用后赐予报销.

⑹分公司培训，甲方考核不合格，予以辞退，扣发一个月薪资及全部相关待遇。

2、正式录用期乙方录用期内，违约金为_______________元

三、乙方在职期间对公司要肯定忠诚，不得对公司有所隐瞒和哄骗。

四、违反分公司的各项规章制度，甲方有权解雇乙方，并要求乙方支付违约金，并扣发一个月的薪资及全部相关待遇。

五、本协议一经订立，即具有法律效力，双方必需履行。

六、本合同未尽事宜，解释权在________________有限公司。

甲方(章)：_______________

乙方：_______________

___________年___________月_________日

___________年___________月_________日

【第4篇】单方面解除劳动合同证明

甲方：____________________

法定代表人：____________________

乙方：____________________

身份证号：____________________

甲、乙双方于__________年__________月__________日签订了固定期限劳动合同，现经甲乙双方协商，全都同意解除劳动合同。双方达成的协议如下：

一、由于乙方患病，于________年________月________日起至________年________月________日止进行治疗。在规定的医疗期满后不能从事原工作，在用人单位给其另行支配工作之后仍不能胜任的缘由下，用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序，与乙方协商，提前解除与乙方的劳动合同。

二、甲方与乙方商定劳动合同至__________年________月________日终止;社保及公积金缴纳至________年________月________日止。

三、甲方应当支付乙方工资至________年________月________日止;甲方同意支付乙方肯定的经济补偿金，为____元人民币。乙方自愿放弃其他的